銀行競選主任演講稿十五篇(通用)

第頁共頁銀行競選主任演講稿十五篇(通用)演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在社會開展不斷提速的今天，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板，希望可以幫助到大家，我們一起來看一看吧。銀行競選主任演講稿篇一大家好！今天，我又一次有幸站在了演講臺上，想說的第一句話就是：感謝市分行黨委一次又一次地給我創(chuàng)造了競聘時機；感恩農行給我成就職業(yè)生涯提供了廣闊舞臺。無論競聘成功與否，我都將用自己的全部智慧和畢生精力回饋我深愛著的這份事業(yè)！回首20xx年農行工作經歷，我用忠誠和勤勉、敬業(yè)和奉獻書寫了一段無怨無悔的職業(yè)人生；展望將來，我更加信心百倍：逢此農行股改上市的大好開展時機，一種農行人特有的職業(yè)本能、一種想干一番事業(yè)的創(chuàng)業(yè)沖動在時時鼓勵著我，鞭策著我：時刻準備著，在更適宜的崗位上為農行事業(yè)奉獻自己更大的力量！假設我競聘成功，我將根據不同的角色分配來確定自己的工作重點：假如是一名經營者，我將強調“嚴控風險，開拓進取”。銀行作為高風險行業(yè)，嚴控風險始終是第一要務，科學評估風險、健全防控體系、建立長效執(zhí)行機制是實現這一目的的根本途徑。但嚴控風險并不意味著一捆就死，固步自封，控制風險是為了更好地開展業(yè)務，開展才是硬道理。要以開拓進取的精神和敢打敢拼的勇____占業(yè)務陣地，爭奪市場份額，潛心研究市場，精心培育品牌，把企業(yè)文化核心理念轉化為實實在在的.競爭力，確保在同業(yè)中保持絕對優(yōu)勢，確立農行應有地位。假如是一名管理者，我將突出“以人為本，科學管理”。人是決定消費力的第一因素，必須把以人為本的思想浸透到管理的各個環(huán)節(jié)，方方面面。要重視人，研究人，團結人，理解人，關心人，保護人，發(fā)現人，用好人，實在做到職工思想動態(tài)了然于胸，職工特長缺點心中有數，因為知人才能善用，善用才能最大限度地激發(fā)集體智慧，而集體智慧那么是一個團隊，一個企業(yè)取之不竭的珍貴財富。其次是要有一套科學有效的管理方法。管理者不是簡單的管家婆，必須用科學的理論武裝自己的頭腦，用創(chuàng)新的思維方式指導自己的行為，通過科學的管理方法和機制去實現自己的管理意圖。無論是經營者還是管理者，相對于一級法人制度而言，都是執(zhí)行者。作為一名執(zhí)行者，我首先要認真貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和制度規(guī)章，做遵章守紀的典范；其次是要不折不扣地落實好各級行黨委的經營決策，高度維護黨委的組織權威，決不搞上有政策，下有對策；第三是要執(zhí)行好本單位、本部門、本專業(yè)的各項業(yè)務政策、制度、流程，扎實做好各項日常工作，完成好條線下達的各項任務，實在做到管好自己的人，辦好自己的事，讓上級行滿意，讓領導放心，讓員工安心。假如有幸成為一名領導者，我將把“常修為政之德”，“常懷律己之心”作為自己的日常必修課，內化于心，外化于行，用一身正氣影響人，用人格魅力鼓勵人，用公正之心凝聚人，用實際行動詮釋德能勤績德為先的深化內涵，努力做拒腐蝕，永不沾的倡導者和理論者。同時要當好正職的參謀助手，擺正位置，當好配角，敢于負責，做好本職，力爭成為正職的“黃金伙伴”。各位領導，同志們！我深知，并非每個攀登者都能到達成功的頂峰，但一個努力過的失敗者的笑容同樣燦爛和自信。一個人只要有足夠的自信并真正努力過了，結果還有那么重要嗎？銀行競選主任演講稿篇二尊敬的各位領導、各位同事：你們好！今天，我懷著對人生的執(zhí)著與信念，帶著對事業(yè)的夢想與追求，第一次站上了這個演講臺，承受大家的評判和組織的挑選。此刻，我的心里有緊張、有沖動、更有感謝，感謝總行提供了這樣一個讓年輕人學習交流和承受考驗的時機，我相信對于我們這些年輕人來說，即使多年以后回過頭來看，無論成功與否，這樣的經歷都將是一筆珍貴的人生財富。在此，我愿真誠地翻開心扉，向大家說一說我參加競聘二崗分理處主任的理由，和能擔當這份責任的原因以及干好這份工作的思路。下面我簡單地介紹一下自己。我如今人力資部工作，今年29歲，x年7月畢業(yè)于四川農業(yè)大學人力資管理專業(yè)，在校期間獲得了管理學學士學位、英語6級證書和國家助理人力資管理師證書。x年1月，我未畢業(yè)即被招聘進入成都x集團總部人力資部工作，x年1月進入銀行網點集團西南事業(yè)部在成都溫江所工作了一年時間。我于x年參加四川省農村信譽社統考，以人力資管理專業(yè)全省第三名的成績考入x農商行工作，分別從事過出納、記賬、改革辦公室工作員、人力資部工作員等崗位，到過銀行網點負責人等不同類型的一線網點工作。此次，我競聘的崗位是二崗分理處主任，我認真分析^p了我參加競聘的理由及優(yōu)勢，概括有以下幾個方面：第一，我具有一定的工作與管理經歷。今年是我參加工作的第五年，在這五年里，我在私營企業(yè)工作過，在臺資企業(yè)工作過，在國有企業(yè)工作過，經歷了三個完全不同的行業(yè)，具有了一定的工作經歷。管理方面，在康師傅工作期間，我曾直接收理過十多人的促銷團隊，協助管理十多人的銷售團隊，有一定的管理理論經歷。第二、我有發(fā)奮拼搏、團結協作的精神和有較強的組織協調及業(yè)務營銷拓展才能。一是能堅決貫徹服從領導的工作安排，銀行網點主任競聘稿，二是能帶隊伍、重團結、凝人心，三是能有效進展業(yè)務籌劃、拓展和營銷，曾在康師傅負責月銷售額達1000萬市場的.品牌推廣。第三、我有吃苦耐勞、不斷學習的品質。參加工作之初，被分配到遠郊工作，我從來沒有過任何抱怨，我知道自己在金融業(yè)是個新兵，領導是從如何讓員工合理安康成長的角度在關心青年職工，只有有了基層的歷練，才不會拔苗助長，才不會“爬得高，跌的慘”。我深知自己對銀行金融知識掌握得不夠，為此，我利用業(yè)余時間，不斷學習金融知識。一是不懂就問，問老師、問同事、問網絡；二是通過自學考取相關金融證書，目前已經獲得了銀行業(yè)從業(yè)資格證書中公共根底、個人信貸、個人理財三項證書和中級經濟師金融專業(yè)的資格證書；三是自費進展專業(yè)學習，如今西南財經大學攻讀金融學碩士學位，承受正規(guī)、專業(yè)的教育，以彌補自己理論知識的缺乏。第四、我有一顆對黨忠誠、對農商行感恩的心，自進入農商行這個大家庭以來，在基層，我得到了幫帶老師的盡心指導，所在信譽社主任的關心幫助；在機關，我也得到了機關員工和各分支機構負責人的理解支持和領導的關心培養(yǎng)。在此，我要衷心地說一聲，謝謝！我認真地分析^p了二崗分理處，從目前來看，二崗分理處是此次三個點中競爭壓力最大的，一是這是一個新設網點，客戶需要一個適應和承受的過程；二是周邊新的市場還沒有形成，還需要培育開展；三是原來該區(qū)域已由宜賓市商業(yè)銀行建材城支行經營多年，我們剛剛進入后，郵政儲蓄在街對面又開了一個比我們規(guī)模更大的機構。從市場營銷的4p分析^p來看，產品〔product〕我們屬于市場的追隨者，產品是學習大型商業(yè)銀行，如今根本沒有優(yōu)勢，但是也沒有優(yōu)勢；價格〔price〕儲蓄存款的利率資金價格由國家制定，沒有優(yōu)優(yōu)勢；地點和渠道〔place〕前后相距不到100米的直線間隔，二崗分理處的門面最小，處于相對優(yōu)勢；促銷好的促銷可以將業(yè)績提升不少，但這一直不是我們的強項，我們沒有專門的市場營銷部門，在這方面我們處于優(yōu)勢。綜上分析^p，4個方面中產品和價格上二崗分理處沒有優(yōu)勢，地點渠道和營銷處于優(yōu)勢，地圖上巴掌大的地方，前后不到米的間隔，三家機構同時競爭，客觀地講，我們沒有競爭優(yōu)勢，甚至某些方面我們還處于優(yōu)勢，可以說，競爭壓力非常宏大。逆水行舟，不進那么退！假如此次競聘成功，那么我將從兩個大的方面來改變這種場面：第一，對內，凝結團隊，打造流程銀行標桿分理處。二崗分理處的現有員工都是受過高等教育的年輕人，可塑性好，適應性強，學習業(yè)務很快，但是自尊心也很強。帶著這樣的團隊，我將以身作那么，將心比心，給他們自信和希望，在工作上、生活上、思想上共同學習，共同進步。我們如今最好的營業(yè)網點是總行營業(yè)部，有時候我在想，為什么營業(yè)部那么多員工，那么多工作，開展那么多項業(yè)務還能做得那么好？x年更是評為全省銀行業(yè)百家文明效勞優(yōu)質機構。假如我競聘成功，那么我一定向營業(yè)部好好學習，努力將二崗分理處打造為流程銀行標桿分理處?？傂兄贫ǖ牧鞒蹄y行建立方案，我將不折不扣地執(zhí)行到位。另外，我將探究在二崗分理處實行6s現場管理和標準作業(yè)流程，必須細化到桌子怎么擺，桌子上的每個區(qū)域要怎樣科學標準的擺放，標準的效勞姿勢、標準的效勞語言、標準的業(yè)務流程等進展嚴格要求，要真正地讓翠屏農商行是優(yōu)秀的商業(yè)銀行的概念，在自身和客戶中形成，樹立專業(yè)的銀行效勞品牌形象。第二，對外，勤耕細作，精準營銷實現存款猛上臺階。在這里我用了“網點負責人競聘稿”這個詞來形容營銷工作，是因為二崗分理處這個點，現有市場只有那么大，又新進了兩家銀行，只有勤耕細作才能夯實根底，令業(yè)務持續(xù)安康、穩(wěn)健開展，這就好比原來叫城商行的農民守著這么一塊地，如今好了，地還是那一塊，突然跑來了翠屏農商行和郵政儲蓄，不可能天下為公，平分三份吧，而且誰都不能只擁有1/3的地，那是沒有活路的。想方法從另外兩個那里挖一些來嗎？不容易，都是事關生存的事情，別人也不傻啊。所以先勤耕細作，首先做好自己那一份，做的同時，看看旁邊尚城小區(qū)那塊地有沒有開荒，先去看看這塊地怎么樣，合適種什么，然后創(chuàng)造個風和日麗的好日子去開荒，不止這個，開荒的同時，我還看上了龍鳳小區(qū)那塊地，還有翠屏新城那塊地，一步一步早晚都得變成我的。都說不想當將軍的士兵不是好士兵，同樣不想當地主的農民不是好農民，對吧？前面我用了一個生動的例子，初步講了自己對于二崗分理處的戰(zhàn)略規(guī)劃。有了規(guī)劃，我下面講執(zhí)行的戰(zhàn)術。我把這個戰(zhàn)術叫做四步走戰(zhàn)術，第一步適應期，任何人到一個新的崗位，都需要經歷一個學習和適應的過程，大概會有三個月時間；第二步，我將優(yōu)化網點布置，探究在二崗分理處施行五感營銷，并逐步上升到情感體驗營銷；第三步，我將探究在二崗分理處實行6s現場管理和標準作業(yè)流程；第四步，在市場細分根底上，制定客戶拜訪方案，施行精準營銷。四步走戰(zhàn)術不是絕對的以時間劃斷的，其中是會有穿插或者同步施行的過程。我不打沒有準備的仗，要打就一定要贏。四步走戰(zhàn)術有非常多的內容，在這里就不耽誤大家珍貴的時間進展細說了。以上就是我此次競聘的一些想法。最后，我還想再衷心地說幾句感謝的話，在翠屏農商行工作以來，我買了車、買了房、結了婚、如今愛人也有了小孩?？梢哉f，在這里，我的整個事業(yè)和人生已經與翠屏農商行融為了一體。行興我榮，行衰我恥，我必將以只爭朝夕，發(fā)奮有為的實際行動化作對事業(yè)的不懈追求，以青春熱血和勤勞付出構筑人生的不朽豐碑！謝謝x農商行，謝謝大家！希望大家多多支持我，如有說的不妥的地方，請大家多多批評指正，謝謝！銀行競選主任演講稿篇三尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的時機。本人xxx，現年34歲，中共黨員，經濟師。xx年參加工作，曾在縣xx學校擔任老師，同年在xx市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃藴?，采取競聘的方式，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協助主任做好分行后勤保障中心工作。我的競聘優(yōu)勢是：1、選擇這一崗位競聘，是因為在我___年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、擅長和別人合作的良好職業(yè)道德。2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠老實在，想自己的少，考慮集體的多。3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。4、從業(yè)務崗位到后勤效勞工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的業(yè)務知識，又掌握了后勤效勞工作的經歷。就是：到20xx年，力爭人均利潤到達xx萬元，人均存款xxx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目的，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克制：思想觀念要轉變，貸款構造要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化，效勞質量要進步，本錢核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和打破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建立工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤效勞工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心點鈔呢？又怎能在質量不過關的營業(yè)廳內安心的工作……，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃開展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作；其一、按照xxx行長xxx年工作報告指出的那樣，開節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時，降低自己的經營本錢，實行固定資產投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購本錢，保證采購質量。把后勤效勞中心建成銀行集約化管理的供給站?！矊︺y行物資進展、科學、準確、統一的.管理中，最大限度地降低本錢費用和進步物品使用率〕。其二、后勤效勞工作是領導聯絡群眾的紐帶分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列詳細工作來表達的，后勤保障中心就是在通過大量詳細化、事務性、臨時性的工作中，親密上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣闊員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣闊干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的開展多做奉獻。其三、把后勤效勞中心建成精神文明建立的窗口。xxxx是一個高度統一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和互相配合，是開展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤效勞工作面涉及廣，工作質量的上下和效勞態(tài)度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤效勞工作，就可以進步州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，進步員工工作熱情。為實現分行確定的五年創(chuàng)立全國級“精神文明先進單位”的遠期目的及創(chuàng)立總行級和全國金融系統級的“精神文明先進單位”的近期目的而奮斗。其四、認真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，進步州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤效勞的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關政策、法規(guī)、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有___年在基層行工作經歷，我更多地理解基層員工，理解基層所需要的關心與支持。銀行競選主任演講稿篇四各位領導、各位同事：大家好！今天，我決定來參加此次銀行副主任競聘，展示自己。1、首先我相信自己有信心也有能擔負起這一重任。2、有著較強工作責任心和進取心。3、我深化懂得這一崗位的重要性。4、可以看到自己的弱點。這次銀行網點主任競聘演講假如成功，我將進一步解放思想，帶著各位同事進步結算質量，搞好優(yōu)質效勞，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質客戶，創(chuàng)始分理處新場面，全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務，將分理處創(chuàng)辦成三星級網點。作為新建分理處要確保目的任務實現，我認為主要要做好以下幾方面工作：1、思想總攬全局，做好表率。2、統一思想，發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。3、挖掘優(yōu)質客戶，尋找新的增長點。4、效勞是銀行的.生命線。5、內抓管理，外樹形象。各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使。不管成功與否，我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。我的演講完畢，謝謝大家！銀行競選主任演講稿篇五各位領導，各位同事：大家好！感謝各位領導和同事給予我這次競聘營業(yè)室副主任的時機。首先做一下自我介紹。我叫xxx，25歲，大專文化，初級經濟師職稱。于20xx年參加工作，20xx年10月我在中行新城支行工作，20xx年通過商行公開競聘，7月份進入xxxx，20xx年3月至今在xxxx支行工作。我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺，將所學用于實際。參加這次競聘，我具有以下三個方面的優(yōu)勢：一、熱愛學習，具有豐富的理論根底知識。我從剛參加工作就知道自己的文化程度較低，所以始終沒有放棄對文化知識的學習，在這幾年里我利用業(yè)余時間，先后參加了自學考試和電大學習，在今年初完成了電大會計專科全部課程的考試，順利畢業(yè)，并繼續(xù)報考了會計本科的學習。參加工作幾年來，我堅持在學中干，干中學，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，進步自我。雖然我是從中專畢業(yè)開場參加工作的，但通過幾年的認真刻苦學習使我掌握了大量經濟理論知識和業(yè)務技能。20xx年10月參加全國經濟類初級職稱考試并獲得證書。二、具有豐富的工作經歷和較強的工作才能。我從參加工作以來，一直在營業(yè)室，對營業(yè)室的每一項工作都已經非常的熟悉。無論是儲蓄業(yè)務，中間業(yè)務還是會計結算，都能游刃有余。幾年來，通過工作的磨練，使我的技能程度，業(yè)務操作，組織協調、社會交往才能都有了較大的進步，工作才能得到領導和同事的肯定。從20xx年至20xx年、我連續(xù)三年代表中行新城支行參加區(qū)分行組織的技能定級比賽，并在比賽中獲得了中文錄入和計算器翻打二級證書。20xx年榮獲商行“優(yōu)質效勞標兵”稱號及當年度商行技能比賽第六名的成績。三、具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作，鍛煉了我的同時也在不斷的考驗著我，使我承受著宏大的.壓力，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅。自20xx年3月進入xxxx支行，我始終以支行的榮辱為已任，努力做好窗口效勞工作，并不斷的想方設法促進支行存款量的增加，從20xx年10月至今，我先后為支行營銷定期儲蓄存款100余萬元。我愿意為支行開展更加勤奮努力地工作，努力發(fā)揚無私奉獻的工作作風，不計個人得失，為支行開展做出最大的奉獻。競聘是為了充分發(fā)揮自己的程度，表達自己的才能，實現自我價值。假如競聘成功，我的工作思路是：在營業(yè)室人人樹立爭當第一的理念，緊緊圍繞支行工作目的，開拓進取，優(yōu)質效勞，加快業(yè)務營銷，強化根底管理和內控建立，使各項業(yè)務經營邁上新臺階。詳細措施如下：一、在營業(yè)室制定業(yè)務營銷方案，拓寬營銷渠道，上下聯動，主動營銷，全室開展比學趕幫業(yè)務競賽，進步營銷效率，確保存款穩(wěn)步高速增長。二、致力形象建立，營造營銷氣氛。借助我行的金融產品和效勞理念，開展優(yōu)質效勞活動，通過開展效勞質量的監(jiān)視檢查，標準柜臺效勞管理，加強業(yè)務培訓，進步效勞效率，較好地發(fā)揮柜臺窗口宣傳營銷作用。三、強化營業(yè)室員工對我行科技優(yōu)勢的挖掘和運用，推動新業(yè)務開展，努力創(chuàng)辦和推廣應用銀聯卡、帳戶信息通，金如意理財包、96558、自助終端效勞等多項科技含量高、競爭力強的金融新業(yè)務，進步經營程度，增加支行存款力度。四、營業(yè)室還要注重加強內控建立，認真抓好各項規(guī)章制度的落實，標準各個工作環(huán)節(jié)，發(fā)現問題及時糾正，消除業(yè)務經營中的潛在風險，有力地促進內控建立和經營管理程度的進步。各位領導，同事們，盡管我的經歷不多，學位不高，閱歷不深，但憑我具有的政治素質、業(yè)務素質、工作才能及良好的群眾根底，加上我對事業(yè)的滿腔熱情，我相信，有在座各位的支持和鼓勵，在支行的正確領導下，通過自身的奮斗、努力和發(fā)揮團隊作用，我一定可以勝任支行營業(yè)室副主任這一職務。請大家相信，我做的會比說的更好。謝謝大家！銀行競選主任演講稿篇六各位領導、各位同事：大家好!作為一名年輕的____員，我擁護改革，渴望競爭。同時將以更加沉穩(wěn)平實的心態(tài)、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接競爭的挑戰(zhàn)，承受改革的洗禮。經過慎重地考慮，我不改初衷，競聘的崗位仍然是：銀行副主任競聘報告。正確地估價自己，我認為我之所以一如既往地競聘辦公室副主任主要緣于以下四大理由。第一，充滿激情的年齡優(yōu)勢給我?guī)砹顺浞值淖孕?。第二，坎坷的成長歷程豐富了一個不斷成熟的我。第三，多年的專業(yè)理論歷練了我對事業(yè)的`忠誠。第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，進步了我的宏觀駕馭才能和組織推動才能。各位領導、各位同事，銀行副主任競聘稿重在參與。假如我這次競聘成功，我的工作目的是：以為爭位、以位促為，真正使辦公室工作在有為有位，在改革與開展中有所作為。第一，找準定位，以為爭位。第二，轉換角色，以位促為。第三，勤奮工作，有為有位。給我一次時機，我將還您非常精彩!這就是我永久不變的信念和這次銀行網點主任競聘演講稿的諾言。銀行競選主任演講稿篇七尊敬的各位領導、同志們：大家好！新春伊始，萬物更新！在這辭舊迎新之際，我行適時的展開了一年一度的中層干部競聘工作，我非常擁護這項舉措并以積極的態(tài)度參與其中。今天，我競聘的職位是建立大街分理處主任一職。首先，我將我入行以來的工作簡歷向各位領導和同志們作以簡單的匯報：我于1993年入行，入行后即擔任當時的第一儲蓄所所長，經歷了當時的一所從無到有，從弱小到強大的艱辛創(chuàng)業(yè)過程。1998年，我同樣通過公開競聘的方式，調到建立大街分理處任主任。我深知建立大街分理處在我行業(yè)務比重中的分量。上任之初，我就帶著全所的同志一起，對當時中心所的重點客戶進展了一次大面積的走訪熟悉活動。通過這次活動，使得客戶進一步的理解了中行，信任了中行人。我在職期間，中心所的業(yè)務規(guī)模幾乎翻了一倍，尤其是平安度過x年“千年蟲”危機的那些經歷，讓我終生難以忘懷。x年，我調任營業(yè)部任主任。在我在職期間，由于行組織的正確領導和營業(yè)部全體同志們的共同努力，營業(yè)部的工作獲得了長足的開展。x年一年，存款規(guī)模根本穩(wěn)定，中間業(yè)務收入更是幾乎翻了3倍有余！新增企業(yè)開戶203戶，新增企業(yè)存款較同期上漲近9。36%，某些傳統的中間業(yè)務如僑匯結付和匯兌的收益更是穩(wěn)中有升。基金銷售異?；鸨?，使得我行中間業(yè)務收入如火箭般直線上升。獨木難成林。我深知，過去成績的獲得，是無數人無私奉獻、勤奮工作的結果，躺在過去的成績上睡大覺，只能讓我們像驕傲的兔子一樣，甚至連烏龜也跑不贏。過去屬于歷史，將來才是我們應該借助既往的經歷和經歷，真正值得去奮斗的！假設我此次競聘成功，我將重點在以下幾個方面開展我的工作：崇尚歷史，堅決保衛(wèi)中心所在客戶心目中的定位！建立大街分理處前身是我行的.中心所，其所處位置是我行創(chuàng)業(yè)初期的原址。在很多客戶心目當中，中心所即中行！中心所的人就是他們的老朋友，就是五常中行人！這種客戶和機構之間的感情絕不是一朝一夕可以建立起來的，也許這些，就是我行建立大街分理處得以長期存續(xù)開展的命脈所系！假設我此次可以競聘成功，我一定把這種對企業(yè)文化的理解充分的傳到達每一個所里的成員，讓我們大家可以形成一個共識，那就是：中心所在很多客戶的心目中，就代表著五常中行，就代表著五常中行的文化和她在客戶心目中的地位！米盧老頭說過：“態(tài)度決定一切！”我想：這個問題也許被很多人無視，但在我看來，卻絕對是天字第一號的重中之重！銀行競選主任演講稿篇八各位領導：您們好!我叫xxx，來自xx，我于___年7月結業(yè)于建筑工程職校，同年8月成為一名興業(yè)銀行的員工，1999年9月參加省委黨校年夜專班經濟打點專業(yè)的進修，將于今年6月份結業(yè)。為了進步自己的綜合素質，順應市場競爭的需要，我于今年2月份報名參加了省委黨校本科班經濟打點專業(yè)的再教育，以再增強自身的素質修養(yǎng)，我今天競聘的崗位是支行營業(yè)成長科副科長。營業(yè)成長科是下層行的一個關頭部門，肩負著營業(yè)拓展、資產營運、風險提防等主要職責，能否勝任營業(yè)成長科副科長的崗位對支行營業(yè)的安康成長也起著主要浸染，我相信經由自己幾年的工作堆集，我能勝任該崗位的工作。假設是我是營業(yè)成長科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：(一)、首先以一個及格的“客戶司理”來嚴酷要求自己，充實闡揚自身的社會關系資本，積極開拓存款營業(yè)，壯年夜資金存量，成長優(yōu)良客戶，促進資產多元化。主假設是增強對市場的研究與剖析，增強預見性和洞察力，并按期對市場走勢和客戶需求進展剖析和研究，瞄準存款增添點，把握工作前瞻性，對現有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增添點;還必需帶頭完成各項使命指標，起表率浸染，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。(二)、協助營業(yè)成長科科長增強內部打點及其他各項工作，確保各項內控法子落實到位。對現行科室各項規(guī)章軌制進展需要地填補、修訂等，確保每項營業(yè)與流程均節(jié)制在軌制標準之內，并實在抓好各項軌制的落實，實時發(fā)現裂痕和隱患，采納法子，當即整改。(三)、嚴酷搞妥信貸營業(yè)，把好風險關，確保支行信貸資產的效益性、平安性和流動性。本著積極自動負責的精神，成長優(yōu)良客戶，促進資產多元化。首先是做到把握新增貸款投向，積極成長三類客戶：(1)自收自支才能較強的事業(yè)單元。如市病院的改建工程、廣電局的基建工程等;(2)產物有銷路，市場前景好，有外匯營業(yè)的中年夜型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等;(3)樓宇按揭。其次是鼎力成長單據營業(yè)，爭奪在單據營業(yè)方面有所作為。再次是扎實開展國際結算營業(yè)，要從我支行現有客戶中尋找有國際結算的.企業(yè)率先開展國際結算營業(yè)，逐漸試探、獲得經歷，打好根本，力爭在國際結算方面獲得較年夜的成長。對拓展營業(yè)的過程中，對有關情形實時同支行率領反映，讓行率領實時體味情形，為行率領的抉擇妄想供給有價值的第一手資料，確保我支行各項營業(yè)的安康成長。(四)積極協調大好人際關系，確保業(yè)展科各項工作安康有序的進展。經常與同事們交流工作經歷、打點客戶等，加深彼此之間的體味，做到團結和氣、合作互敬。人的團結是工作能否順遂開展的抉擇性身分，只有團結了才能凝聚成一股興業(yè)力量，才能配合闡揚各自自身的資本，才能保證營業(yè)的安康成長。在竣事我的競崗演說時，我在這里深深地感謝感動分行給我這樣一個公允競爭的機緣，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名及格的客戶司理，做一名優(yōu)異的興業(yè)人。感謝!銀行競選主任演講稿篇九尊敬的各位領導、評委、同仁：大家好！我叫xxx，一九七八年參軍，一九九七年____轉業(yè)來到工商銀行。在銀行工作已10個年頭了。在這里我以平常人的心態(tài)，參與辦公室管理員崗位的競聘。首先在這里要感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的時機！提供了一次展示自我的舞臺。這次時機對我來說是一個機遇，但更重要的是一次挑戰(zhàn)！此次競聘，主要是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。今天我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，希望能得到大家的支持。我的演說主要分為三個局部。一是我對管理員崗位工作的認識。二是我的優(yōu)勢。三是假設我中選管理員崗位后的工作思路。下面我先講第一個方面，我對管理員工作的認識。眾所周知，綜合業(yè)務部管理員崗位工作具有綜合性、廣泛性、附屬性、效勞性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。綜合業(yè)務部管理員崗位工作將會隨著銀行事業(yè)的開展而日趨繁重，業(yè)務知識要求標準越來越高，一位合格的管理人員必須全面理解銀行管理、社會動態(tài)等情況。詳細的講有以下幾個方面：俗話說，大軍未動，糧草先行。綜合業(yè)務部作為銀行的后勤保障部門，它在提供電子設備、物質供給、改善辦公條件等方面起著重要的作用。綜合業(yè)務部的工作首要任務就是為一線效勞，為一線職工效勞。這就要求綜合業(yè)務部工作人員必須樹立為一線效勞的思想，明確工作的主要任務是為一線職工創(chuàng)造工作環(huán)境和必要的物質條件。自力更生，開節(jié)流。工作中堅持節(jié)儉節(jié)約的原那么。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發(fā)揚自力更生、艱辛奮斗的精神。因陋就簡、修舊利廢，能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節(jié)約開支，把有限的經費用在急需上。三。在當前經費缺乏的情況下，工作中一定要作出常年規(guī)劃，有方案、有目的地逐步把銀行建立好，為職工創(chuàng)造一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的工作環(huán)境。綜合業(yè)務部工作是一種群眾性工作，它與銀行員工有廣泛的接觸。通過工作對員工進展關心集體、保護公物、節(jié)儉節(jié)約、艱辛奮斗等思想品德教育，是它特有的教育任務。因此，綜合業(yè)務部工作必須貫徹教育性原那么。每做一件事情，都要考慮對職工是否產生積極影響，每個工作人員都要注意一言一行，成為職工的表率。還要通過貫徹有關工作的各種規(guī)章制度，向職工進展思想品德教育。以上是我個人對綜合業(yè)部工作的一些理解。剛剛參加競選演講的同仁，每個人都有自己的.優(yōu)勢。那么，我的優(yōu)勢是什么？我要說，我的優(yōu)勢就在于以下幾個方面：第一，我愛學習、愛考慮、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新場面。我認為這是作好工作的根底第二，我有較強的敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)。工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風。我認為這是做好工作的關鍵。第三，我在工作中能做到以人為本，以德養(yǎng)身、辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。我認為這是做好工作的保證。第四，我具備一定的專業(yè)知識和才能。綜合業(yè)務部工作不僅要有專業(yè)知識、現代管理知識，更要有現代信息技術程度：不僅要有管理才能，更要有協調才能等。我認為這是做好工作的重要性。第五，我信奉老實、正派的做人宗旨，我也正是朝著這方向努力的，我可以與人團結共事，而且具有良好的協調才能。我認為自己具備擔當此任所必須的知識和才能。銀行競選主任演講稿篇十尊敬的各位領導、各位同事：大家好！今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的時機和舞臺。在過去的八年里，我一直在辦公室工作。這是一個才華橫溢、團結熱情的集體。她給了我無私奉獻的精神，淡泊名利的道德情操，以及嚴謹認真的工作作風。我已經整理了文件，管理了工資，熟悉了年度考核和教育培訓。我對每一項工作都認真細致。如今我負責保險的總體規(guī)劃。這是一個集會計、統計和程序管理于一體的綜合性崗位。它的工作量很大，假如我粗心的話就會出錯。面對縣信譽社干部職工的.養(yǎng)老金和退休職工的生活保障費，我一點也不敢懈怠。我以百倍的熱情投入工作，謹記每一分錢，維護每一位干部職工的切身利益。這項工作一直處于該市新河系統的前沿。因此，我被評為先進個人和女明星。經過八年的錘煉，我的羽翼日漸飽滿，我的思想日臻成熟。今天來參加競聘，我認為自己具備以下擔任副主任的素質：第一，有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神;第二，有虛心學習、開拓進取的創(chuàng)新意識;第三，有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質;第四，有雷厲風行、求真務實的工作作風。假如我有幸在比賽中獲得成功，我將不辜負我的期望和使命。我會糾正我的立場，做一個好的配角；加強學習，進步素質；努力工作，開拓進取。毋庸置疑，在各位評委面前，我還是一名才疏學淺的學生，但拿破侖那句“不想當將軍的士兵不是好士兵”鼓勵著我相應組織號召，積極參與競爭。通過展示，我希望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們。以這次就業(yè)競爭為新起點，努力進步自身政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極的工作態(tài)度，發(fā)揚自身優(yōu)勢，看到自身缺乏，克制自身工作和個性上的缺乏，滿足崗位要求，為我們局的工作做出微薄的奉獻。假如我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、務實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧于領導和同志們的理解和信任。假如我在選舉中失敗，這說明我仍然有差距，永遠不會氣餒。我將一如既往地與同志們共同努力，珍惜每一個時機，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!銀行競選主任演講稿篇十一尊敬的各位領導、各位同事：大家好!今天很榮幸在這個演講臺上競聘演說，感謝公司領導和同事們給了我一個展示自己的時機和舞臺。參加工作八年來，我始終工作在辦公室，這是一個人才濟濟、團結又溫暖的集體，她賦予我無私奉獻的精神品質和淡泊名利的道德情操，更賦予我嚴謹認真的工作作風。我整理過檔案、管理過工資，熟悉年度考核和教育培訓，對待每一項工作我都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。如今我負責保險統籌工作，這是一個集會計、統計和程序管理于一身的綜合性崗位，工作量極大且稍有不慎就會出過失。面對全縣信譽社干部職工的養(yǎng)老錢和退休職工的養(yǎng)命錢，我絲毫不敢懈怠，以百倍的熱情投入工作，認真記好每一分錢，維護每一位干部職工的切身利益。這項工作在全市信合系統中一直位居前列，我也曾因此被評為先進個人和巾幗明星。經過八年的錘煉，我的羽翼日漸飽滿，我的思想日臻成熟。今天來參加競聘，我認為自己具備以下擔任副主任的素質：第一，有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神;第二，有虛心學習、開拓進取的創(chuàng)新意識;第三，有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質;第四，有雷厲風行、求真務實的工作作風。假設我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命。我會做到擺正位置、當好配角;加強學習、進步素質;扎實工作、銳意進取。毋庸置疑，在各位評委面前，我還是一名才疏學淺的學生，但拿破侖那句"不想當將軍的士兵不是好士兵"鼓勵著我相應組織號召，積極參與競爭。通過展示，我希望得到大家的認可，以綿薄之力來回報組織和同志們。以這次竟崗為新的工作起點，全力進步自己的政治素質和業(yè)務素質，始終保持積極向上的`工作姿態(tài)，發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克制自身工作和個性中的缺乏，適應崗位的要求，為我局的工作盡自己一份微薄之力。假如我這次競崗成功，這是大家的厚愛、支持和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、務實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言，以自己的實際工作和成績來回報領導同志們的支持和幫助，無愧于領導和同志們的理解和信任。假如我竟崗落選，說明我還有差距，決不氣餒，我都將一如既往，與各位同志一起，努力工作，珍惜每一次時機，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任。謝謝大家!銀行競選主任演講稿篇十二尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先感謝分行黨委，給了我這次競聘的時機。本人xx，現年34歲，中共黨員，經濟師。x年參加工作，曾在縣x學校擔任老師，同年在x市支行工作，先后擔任過儲蓄員、儲蓄所主任、結算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經理等職。競聘上崗是干部選拔任用制度的一項重大改革，理論證明，本著公平、公正、公開的原那么，走群眾道路，以德才兼?zhèn)錇闃藴剩扇「偲傅姆绞?，選拔任用干部，具有民主性和科學性，有利于調動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此，我完全擁護分行黨委推行的這一改革舉措，今天我能參與競聘，就是用我的實際行動來支持這一改革。其主要職責是在分行黨委和上級有關部門的領導下，協助主任做好分行后勤保障中心工作。我的競聘優(yōu)勢是：1、選擇這一崗位競聘，是因為在我___年的銀行生涯中，七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經歷，使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領導、尊重同志、遵紀守法、擅長和別人合作的良好職業(yè)道德。2、思想品德好，作風正派，廉潔奉公，為人忠老實在，想自己的少，考慮集體的多。3、具備甘當配角的品德。我認為做副職要做到“三配、三主”即在職務上是配角，在協調上是主角；在決策上是配角，在參謀上是主角；在部門全盤工作上是配角，在分管工作上是主角。4、從業(yè)務崗位到后勤效勞工作，角色的轉換，讓我既積累了豐富的'業(yè)務知識，又掌握了后勤效勞工作的經歷。就是：到，力爭人均利潤到達x萬元，人均存款xx萬元以上，不良貸款率控制在15%以內，帳面和全封閉雙盈利。為了實現這個的目的，有大量工作等待我們去完成，有許多困難等待我們去克制：思想觀念要轉變，貸款構造要調整，利息收入要增加，不良資產要清收，歷史財務包袱要消化，存款規(guī)模要擴大，中間業(yè)務市場要搶占，人事制度改革要深化，效勞質量要進步，本錢核算要強化，……面對如此多的中心工作，我們不僅盡要問什么是重中之重呢？，其中心點和打破點在哪呢？，我們知道，任何工作都是由人來完成的，人即我們的職工，是工商銀行這座大廈能否矗立的基石，是一項龐大的建立工程，后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑，試想，假如后勤效勞工作不到位，員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳？能否在寒冷的冬季里由于供熱系統出了問題而專心點鈔呢？又怎能在質量不過關的營業(yè)廳內安心的工作，由此可見，只有做好后勤保障工作，才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性，堅持以人為本，才能上下同心，形成合力，從而推動我行新時期各項工作的蓬勃開展。對于后勤保障中心工作，應做好以下工作：其一、按照xx行長xx年工作報告指出的那樣，開節(jié)流，減負增收，要把全行的對外采買等消費需求作為一種資加以充分利用，去開拓業(yè)務的同時，降低自己的經營本錢，實行固定資產投保集中統一管理，擴大投保范圍，控制保費支出，建立健全集團采購準入與退出機制，深化集中采購制度改革，降低采購本錢，保證采購質量。把后勤效勞中心建成銀行集約化管理的供給站?！矊︺y行物資進展、科學、準確、統一的管理中，最大限度地降低本錢費用和進步物品使用率〕。其二、后勤效勞工作是領導聯絡群眾的紐帶分行黨委和領導對干部員工的關心，不是抽象的，是通過政治上的關心，工作上的支持，生活上的關心等一系列詳細工作來表達的，后勤保障中心就是在通過大量詳細化、事務性、臨時性的工作中，親密上下級之間和黨群之間的關系，增強凝聚力和向心力，為廣闊員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，解決員工工作和生活中的實際困難，使廣闊干部職工體會到州分行黨委對自己的關心，感受到州分行大家庭的溫暖，從而使員工振奮精神，為分行的開展多做奉獻。其三、把后勤效勞中心建成精神文明建立的窗口。xx是一個高度統一的整體，各級行、各部門之間的團結合作和互相配合，是開展工商銀行事業(yè)的重要條件之一，后勤效勞工作面涉及廣，工作質量的上下和效勞態(tài)度的好壞，將直接關系到銀行的聲譽和形象，影響到行際之間、部門之間的合作關系，影響到員工的工作情緒。做好后勤效勞工作，就可以進步州分行的聲譽和形象，強化與方方面面的合作關系，進步員工工作熱情。為實現分行確定的五年創(chuàng)立全國級“精神文明先進單位”的遠期目的及創(chuàng)立總行級和全國金融系統級的“精神文明先進單位”的近期目的而奮斗。其四、認真做好接待工作做好接待工作，有利于州分行工作的順利開展，有利于州分行推進公共關系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，有利于州分行樹立良好的形象，進步州分行的知名度，在接待中要做到熱情友好，態(tài)度誠懇，細致周到，實事求是，認真負責，樹立形象，當好參謀，提供方便。作為一名競聘者應成為組織放心，群眾信任的合格人選，就必須熱愛自己的工作，我雖然對后勤效勞的專業(yè)知識較欠缺，尤其是有關政策、法規(guī)、條例，還有待進一步學習和掌握，但我有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，有___年在基層行工作經歷，我更多地理解基層員工，理解基層所需要的關心與支持。銀行競選主任演講稿篇十三尊敬的各位領導各位同事：大家好！競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創(chuàng)造了一個展示自我、鍛煉自我、進步自我的好時機。參加今天的競聘活動，我的心情非常沖動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識程度、工作經歷和綜合才能的一次全面檢驗。一、愛崗敬業(yè)，與優(yōu)質客戶及代工單位已經建立了良好的合作關系。二、樂于奉獻，勇于開拓，廉潔自律，具有良好的.職業(yè)道德。三、___年的基層管理使自己積累了豐富的工作經歷和處理各種問題的應變才能。假如競聘成功，我將圍繞分行所定任務指標開展以下幾方面工作：分行核定我所總行vip客戶指標15人，現已完成3人，任務還很艱巨。我所位于商業(yè)區(qū)，流動人口多，周圍他行營業(yè)網點眾多，為了占領更多客戶資，我們要廣泛深化社區(qū)宣傳，并設立理財窗口，在做好柜面效勞的同時，建立客戶信息檔案，細分客戶群體，設專人管理。以理財為主線，通過我行“利得盈”、“匯得盈”、“樂當家理財卡”“貸記卡“等高端產品在加強現有vip客戶維護和管理的同時，在群眾客戶和優(yōu)質代工單位中培養(yǎng)、挖掘更多的vip客戶。將任務指標分配到人，根據每位所員維護和挖掘客戶的多少給予不同的獎勵。經初步測算，中間業(yè)務收入創(chuàng)造的費用前經濟增加值高達60以上，遠遠超過資產和負債業(yè)務。首先我所以“速匯通”實時到帳，功能全面的特點，大力營銷給個體工商戶，同時組合營銷借記卡和電子銀行業(yè)務，既增加了速匯通手續(xù)費收入，又擴大了借記卡發(fā)卡量。其次以創(chuàng)造經濟增加值為目的，調整存款構造，將客戶兩年以上定期存款逐漸引導為基金、保險業(yè)務，制定考核鼓勵措施，調動所員營銷的積極性，擴大中間業(yè)務收入，爭取年底到達25萬元。隨著金融業(yè)不斷涌現的案件給我們敲起了警鐘，作為網點負責人要把防范風險放在首位，對所員加強風險防范教育，進步認識，使大家形成尊規(guī)守法的良好習慣，把各項規(guī)章制度真正落實到位。以身作那么，堅持受權制度，杜絕越權操作。平時對所員多催促檢查，做到有錯必究，違規(guī)必罰。多組織學習，吃透各業(yè)務的風險點，減少操作風險，保證各項業(yè)務安康穩(wěn)定開展，爭創(chuàng)一流佳績。前臺人員固有的營銷方式與建行不斷推出的新產品跟不上，通常是單一營銷某種產品或者只單純辦理業(yè)務。我所制定了定期學習制度，將各種新產品的功能、特點介紹給大家，通過學習培訓，對產品的理解認可，使大家轉變觀念，緊緊圍繞以實現價值最大化為核心，以創(chuàng)造經濟增加值為目的，針對不同客戶，實行差異化營銷，在營銷中注意組合搭配，對富裕客戶重點營銷，實行上門效勞，親情問候等，提升優(yōu)質客戶對我行的依賴度。各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認為：成功不是某種終極目的的實現，它是一個不斷追求，不斷奮斗的過程。所以無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。謝謝大家！銀行競選主任演講稿篇十四尊敬的各位評委、同志們：大家好！首先我要感謝評委會給我這個時機，能讓我站在這里競聘銀行信貸部副主任職位，下面是我的競聘演講。我叫xx，生于1973年，今年39歲。1993年9月至1997年7月就讀于中南財政大學，畢業(yè)之后，就直接進入xxx銀行從事會計工作，先后從事稽核、金融監(jiān)管和信貸工作。我被聘為助理睬計師，考取了全國會計師任職資格。如今任xx銀行信貸組組長。下面我將任信貸組組長以來的工作情況匯報如下：1、素質過硬，業(yè)務知識扎實全面。以專業(yè)化的程度提供全面優(yōu)質效勞，是我工作以來的座右銘。以此，我努力進步自己在各方面的業(yè)務理論知識和理論工作才能。工作以來，我著重加強了金融、會計和經濟理論知識的學習。并于順利通過了全國統一的會計師資格的考試。任職以來的`學習和理論證明，過硬的政治素質、全面的專業(yè)理論知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)為我做好會計工作和金融監(jiān)管工作及進步自身分析^p問題、解決問題的才能起到了重要的促進作用。2、突出重點，高效履行各項工作職責。為做好各項貨幣信貸工作，保障貨幣政策全面有效施行。一是高質量完成監(jiān)測貨幣供給量，分析^p貨幣信貸執(zhí)行情況，我仔細分析^p了xx市的經濟金融形勢，形成了很有接見效果的分析^p，及時向上級領導反應貨幣信貸政策落實情況，根據市場情況，按時反映貸款有效需求變化，并每個季度完成xx銀行信貸情況匯報材料，為銀行領導層全面掌握銀行信貸行情，制定有效的貨幣信貸政策提供根據。二是貫徹施行信貸政策，加強信貸管理。我嚴格按照中國人民銀行總行發(fā)布的信貸政策，積極貫徹落實，確保貨幣政策正確執(zhí)行到位。并根據銀行每月的信貸實際情況，及時反映信貸政策執(zhí)行情況，為銀行高管準確、及時、全面掌握銀行信貸信息提供強有力的支撐；與此同時，我還結合xx市和我們銀行的信貸實際和特點，不斷向主管領導提出xx銀行信貸政策指導建議方面的意見和建議；此外，我還根據工作職責，加強了信貸政策的管理，為維護xx市和xx銀行的正常信貸秩序，做出了突出的奉獻。三是合理運用局部貨幣政策工具