下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)工廠安全生產(chǎn)培?訓(xùn)制度樣本在?“安全第一,預(yù)?防為主”的安全?生產(chǎn)方針指導(dǎo)下?,為加強(qiáng)企業(yè)員?工的安全防范意?識(shí),提高企業(yè)預(yù)?防交通事故的整?體潛力,結(jié)合本?公司實(shí)際,特制?定本制度。第?一條安全培訓(xùn)教?育的目的:提高?企業(yè)員工安全意?識(shí),確保安全生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行?。第二條本制?度適用于本公司?員工、租賃承包?經(jīng)營(yíng)者、駕駛員?、售票員的培訓(xùn)?教育。第三條?安全培訓(xùn)教育原?則“根據(jù)上級(jí)要?求和公司安全生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,注?重針對(duì)性、實(shí)用?性、實(shí)效性的培?訓(xùn)教育原則,開(kāi)?展對(duì)員工的安全?培訓(xùn)教育。第?四條職責(zé)㈠由?公司各科室負(fù)責(zé)?人組成員工安全?生產(chǎn)培訓(xùn)教育工?作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)?責(zé)公司員工的安?全培訓(xùn)教育。?㈡安全管理科負(fù)?責(zé)經(jīng)營(yíng)者、駕駛?員、乘務(wù)員的安?全培訓(xùn)教育。?第五條員工安全?生產(chǎn)培訓(xùn)教育的?形式和資料㈠?公司級(jí)安全培訓(xùn)?教育。其重點(diǎn)?是進(jìn)行安全思想?教育和法紀(jì)教育?,安全生產(chǎn)方針?,管理技能培訓(xùn)?,國(guó)家有關(guān)的政?策法令、法規(guī)、?公司安全管理規(guī)?定和崗位職能培?訓(xùn)等。㈡各科?室安全培訓(xùn)教育?,其重點(diǎn)是安全?生產(chǎn)管理技能培?訓(xùn)和防火、防盜?知識(shí)培訓(xùn),崗位?職責(zé)制培訓(xùn)及學(xué)?習(xí)公司的各項(xiàng)安?全、生產(chǎn)管理制?度。各科室在公?司安全生產(chǎn)培訓(xùn)?領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)?下,每月對(duì)所屬?安全生產(chǎn)人員進(jìn)?行一次培訓(xùn)。?㈢駕乘人員安全?培訓(xùn)教育,重點(diǎn)?是教育駕乘人員?遵章守紀(jì),牢記?安全行車(chē)守則,?講解安全行車(chē)操?作要領(lǐng),車(chē)輛設(shè)?備維護(hù)保養(yǎng)及對(duì)?事故安全進(jìn)行分?析,如何采取預(yù)?防事故措施和做?好安全生產(chǎn)、禮?貌生產(chǎn)。每月由?安全管理科結(jié)合?安全學(xué)習(xí)教育活?動(dòng),對(duì)駕乘人員?進(jìn)行一次安全生?產(chǎn)培訓(xùn)。第六?條經(jīng)常性的安全?培訓(xùn)教育,對(duì)象?是全司員工,由?公司或各部門(mén)負(fù)?責(zé)經(jīng)常性的安全?培訓(xùn)教育,主要?培訓(xùn)教育方式:?安全活動(dòng)日、安?全會(huì)議、板報(bào)、?事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、安?全圖片展覽、組?織看安全電視片?、電影、打口頭?安全招呼等。?第七條勞動(dòng)保護(hù)?培訓(xùn)教育,對(duì)象?是生產(chǎn)工人、管?理人員,由公司?各部門(mén)定期組織?學(xué)習(xí)勞動(dòng)保護(hù)法?規(guī)文件、勞動(dòng)衛(wèi)?生知識(shí)等。要經(jīng)?常教育員工自覺(jué)?遵守勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定,講究勞動(dòng)衛(wèi)?生,注重保護(hù)身?體安全健康,預(yù)?防工傷、職業(yè)病?的發(fā)生。工廠?安全生產(chǎn)培訓(xùn)制?度樣本(二)?在“安全第一,?預(yù)防為主”的安?全生產(chǎn)方針指導(dǎo)?下,為加強(qiáng)企業(yè)?員工的安全防范?意識(shí),提高企業(yè)?預(yù)防交通事故的?整體潛力,結(jié)合?本公司實(shí)際,特?制定本制度。?第一條安全培訓(xùn)?教育的目的:提?高企業(yè)員工安全?意識(shí),確保安全?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)?行。第二條本?制度適用于本公?司員工、租賃承?包經(jīng)營(yíng)者、駕駛?員、售票員的培?訓(xùn)教育。第三?條安全培訓(xùn)教育?原則“根據(jù)上級(jí)?要求和公司安全?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,?注重針對(duì)性、實(shí)?用性、實(shí)效性的?培訓(xùn)教育原則,?開(kāi)展對(duì)員工的安?全培訓(xùn)教育。?第四條職責(zé)㈠?由公司各科室負(fù)?責(zé)人組成員工安?全生產(chǎn)培訓(xùn)教育?工作領(lǐng)導(dǎo)小組,?負(fù)責(zé)公司員工的?安全培訓(xùn)教育。?㈡安全管理科?負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)者、駕?駛員、乘務(wù)員的?安全培訓(xùn)教育。?第五條員工安?全生產(chǎn)培訓(xùn)教育?的形式和資料?㈠公司級(jí)安全培?訓(xùn)教育。其重?點(diǎn)是進(jìn)行安全思?想教育和法紀(jì)教?育,安全生產(chǎn)方?針,管理技能培?訓(xùn),國(guó)家有關(guān)的?政策法令、法規(guī)?、公司安全管理?規(guī)定和崗位職能?培訓(xùn)等。㈡各?科室安全培訓(xùn)教?育,其重點(diǎn)是安?全生產(chǎn)管理技能?培訓(xùn)和防火、防?盜知識(shí)培訓(xùn),崗?位職責(zé)制培訓(xùn)及?學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)?安全、生產(chǎn)管理?制度。各科室在?公司安全生產(chǎn)培?訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指?導(dǎo)下,每月對(duì)所?屬安全生產(chǎn)人員?進(jìn)行一次培訓(xùn)。?㈢駕乘人員安?全培訓(xùn)教育,重?點(diǎn)是教育駕乘人?員遵章守紀(jì),牢?記安全行車(chē)守則?,講解安全行車(chē)?操作要領(lǐng),車(chē)輛?設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及?對(duì)事故安全進(jìn)行?分析,如何采取?預(yù)防事故措施和?做好安全生產(chǎn)、?禮貌生產(chǎn)。每月?由安全管理科結(jié)?合安全學(xué)習(xí)教育?活動(dòng),對(duì)駕乘人?員進(jìn)行一次安全?生產(chǎn)培訓(xùn)。第?六條經(jīng)常性的安?全培訓(xùn)教育,對(duì)?象是全司員工,?由公司或各部門(mén)?負(fù)責(zé)經(jīng)常性的安?全培訓(xùn)教育,主?要培訓(xùn)教育方式?:安全活動(dòng)日、?安全會(huì)議、板報(bào)?、事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、?安全圖片展覽、?組織看安全電視?片、電影、打口?頭安全招呼等。?第七條勞動(dòng)保?護(hù)培訓(xùn)教育,對(duì)?象是生產(chǎn)工人、?管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 七年級(jí)上冊(cè)人教版歷史知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 2025健身房教練聘用合同
- 課題申報(bào)參考:領(lǐng)導(dǎo)差錯(cuò)取向?qū)苿?chuàng)企業(yè)雙元綠色創(chuàng)新的跨層次傳導(dǎo)及干預(yù)機(jī)制研究
- 跨文化教育中的創(chuàng)新教學(xué)方法探討
- 2024年壓敏熱熔膠項(xiàng)目資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2024年核電站用過(guò)濾氈項(xiàng)目資金需求報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 趣味數(shù)學(xué)在辦公中的應(yīng)用
- 中考生物一輪復(fù)習(xí)抓重點(diǎn)考典型專(zhuān)題19 生物的生殖和發(fā)育(含解析)
- 個(gè)人承包物業(yè)清潔維護(hù)服務(wù)合同2024年度3篇
- 2025年浙科版必修2物理下冊(cè)階段測(cè)試試卷含答案
- 衛(wèi)生服務(wù)個(gè)人基本信息表
- 醫(yī)學(xué)脂質(zhì)的構(gòu)成功能及分析專(zhuān)題課件
- 高技能人才培養(yǎng)的策略創(chuàng)新與實(shí)踐路徑
- 廣東省湛江市廉江市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 2024年湖北省知名中小學(xué)教聯(lián)體聯(lián)盟中考語(yǔ)文一模試卷
- 安徽省蕪湖市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試 生物 含解析
- 燃?xì)庑袠I(yè)有限空間作業(yè)安全管理制度
- JB T 7946.1-2017鑄造鋁合金金相
- 包裝過(guò)程質(zhì)量控制
- 通用電子嘉賓禮薄
- 赤峰市海業(yè)礦產(chǎn)有限責(zé)任公司福合元礦區(qū)銅鉬礦2022年度礦山地質(zhì)環(huán)境治理與土地復(fù)墾方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論