行政主管工作職責(zé)經(jīng)典版（10篇）

第6頁共6頁行政主管工作職?責(zé)經(jīng)典版1、?負(fù)責(zé)公司人力資?源、行政事務(wù)、?企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)?建設(shè)、管理體系?等指導(dǎo)、監(jiān)督、?檢查、管理工作?，確保公司內(nèi)部?管理工作順利進(jìn)?行;2、負(fù)責(zé)?人事行政部全面?管理工作，有效?溝通、協(xié)調(diào)公司?內(nèi)、外部各部門?、各相關(guān)單位關(guān)?系3、根據(jù)公?司發(fā)展戰(zhàn)略，有?效分解部門工作?目標(biāo)，制定切實(shí)?可行的人事行政?部工作計(jì)劃并定?期總結(jié);4、?負(fù)責(zé)公司全體員?工的考核工作，?草擬員工薪資、?福利方案，并嚴(yán)?格執(zhí)行公司薪資?管理制度;5?、審核控制各種?辦公費(fèi)用;6?、負(fù)責(zé)人力資源?建設(shè)，企業(yè)文化?的宣傳。7、?招聘渠道的建立?與維護(hù)，人員招?聘的工作，定期?分析考察用工狀?態(tài)，減少用工風(fēng)?險(xiǎn);8、負(fù)責(zé)?員工入轉(zhuǎn)調(diào)離升?降任免的手續(xù)辦?理，勞動(dòng)合同的?簽訂與維護(hù);?9、公司考勤統(tǒng)?計(jì)與監(jiān)督檢查。?10、及時(shí)完?成主管交辦的其?他工作事項(xiàng)。?行政主管工作職?責(zé)經(jīng)典版（二）?1、熟悉人力?資源各個(gè)模塊，?精通招聘模塊，?善于統(tǒng)籌、完善?部門各項(xiàng)工作;?2、完善招聘?體系，拓展招聘?渠道，提高效率?，保證各部門需?求人員的及時(shí)到?位;3、制定?培訓(xùn)、績(jī)效、員?工關(guān)系等人事工?作的規(guī)劃，并做?好落實(shí)或監(jiān)督落?實(shí)工作;4、?安排行政日常相?關(guān)工作，處理好?相關(guān)部門的工作?要求，保持良好?的政企關(guān)系;?5、適應(yīng)公司快?速發(fā)展的需求，?及時(shí)調(diào)整工作計(jì)?劃，做好人事行?政工作的服務(wù)功?能。行政主管?工作職責(zé)經(jīng)典版?（三）1.負(fù)?責(zé)員工的考勤，?于次月____?個(gè)工作日內(nèi)提供?考勤報(bào)表并存檔?;2.負(fù)責(zé)公?司社保、公積金?月度辦理;3?.負(fù)責(zé)員工檔案?管理，包括原始?檔案的收集、整?理、歸檔、電子?檔案的建立;?4.及時(shí)辦理相?關(guān)證件的注冊(cè)、?登記、變更、年?檢等手續(xù);_?___處理人事?日常管理工作，?負(fù)責(zé)請(qǐng)假、保險(xiǎn)?、合同變更、崗?位變動(dòng)、調(diào)薪等?人事手續(xù)的辦理?;____對(duì)?一般文件的起草?和行政人事文件?的管理;7.?參與公司各種活?動(dòng)的策劃;行?政主管工作職責(zé)?經(jīng)典版（四）?1、負(fù)責(zé)公司人?力資源、行政相?關(guān)政策、流程制?度的推行和落地?;2、熟悉人?事七大模塊，負(fù)?責(zé)人力資源工作?的開展，特別側(cè)?重培訓(xùn)與績(jī)效。?3、負(fù)責(zé)公司?內(nèi)務(wù)，安全管理?，為其他部門提?供及時(shí)有效的行?政服務(wù);包括：?企業(yè)文化、員工?福利活動(dòng)、宿舍?/食堂的管理協(xié)?調(diào)。4、根據(jù)?行業(yè)和公司的發(fā)?展?fàn)顩r協(xié)助制定?公司薪酬體系、?激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)?實(shí)施;5、負(fù)?責(zé)公司企業(yè)文化?建設(shè)、公司年會(huì)?、會(huì)議、團(tuán)建活?動(dòng)的組織及協(xié)助?;6、負(fù)責(zé)公?司固定資產(chǎn)管理?、制定相關(guān)管理?制度和流程;?7、對(duì)本部門工?作負(fù)主要責(zé)任，?監(jiān)督指導(dǎo)下屬工?作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公?司管理的問題，?并積極解決。?8、完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其他任?務(wù)。行政主管?工作職責(zé)經(jīng)典版?（五）1、負(fù)?責(zé)人事檔案，文?件管理，員工花?名冊(cè)、履歷、各?項(xiàng)人事記錄的管?理2、負(fù)責(zé)員?工的招聘、錄用?、調(diào)遷、離職手?續(xù)、社保、工傷?的辦理3、追?蹤員工出勤、獎(jiǎng)?懲、各類請(qǐng)假等?數(shù)據(jù)報(bào)告整理?4、幫助建立積?極的員工關(guān)系，?協(xié)調(diào)員工與管理?層的關(guān)系5、?負(fù)責(zé)門衛(wèi)、后勤?、食堂的日常管?理6、負(fù)責(zé)上?級(jí)管理部門（安?全、環(huán)保、勞動(dòng)?等）的接洽工作?7、公司負(fù)責(zé)?人交辦的其他工?作任務(wù)行政主?管工作職責(zé)經(jīng)典?版（六）1、?參與擬訂和完善?公司后勤管理規(guī)?范，并監(jiān)督執(zhí)行?，確保行政后勤?管理的順利進(jìn)行?;2、負(fù)責(zé)公?司行政會(huì)務(wù)、對(duì)?外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、接?待、溝通、協(xié)調(diào)?，維護(hù)公司對(duì)外?企業(yè)形象與打造?公司對(duì)外服務(wù)品?牌;3、全面?負(fù)責(zé)物業(yè)板塊的?固定資產(chǎn)的增購?、遷移、盤點(diǎn)、?報(bào)廢等工作;?4、負(fù)責(zé)食堂的?全面管理、審核?食堂的費(fèi)用預(yù)算?及費(fèi)用使用的合?理性，定期巡查?飯?zhí)玫男l(wèi)生及食?品安全管理;?5、負(fù)責(zé)員工服?裝申請(qǐng)及定制管?理，保證員工工?作服的供給;?6、負(fù)責(zé)公司年?檢、公司備案審?查手續(xù)等政府要?求事宜;7、?負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)?理完成其他臨時(shí)?性工作。行政?主管工作職責(zé)經(jīng)?典版（七）1?、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃?公司各項(xiàng)行政管?理工作，控制行?政費(fèi)用成本，提?高員工對(duì)行政工?作的滿意度;?2、管理食堂，?保證食品安全，?持續(xù)不斷地對(duì)食?堂進(jìn)行改善和提?升;3、負(fù)責(zé)?員工宿舍的入住?和設(shè)施管理;?4、負(fù)責(zé)公司公?共場(chǎng)所的保潔、?綠化、維修、保?養(yǎng)工作;5、?負(fù)責(zé)公司車輛的?運(yùn)營、保養(yǎng)和維?護(hù)管理工作，控?制車輛的使用成?本;6、負(fù)責(zé)?指導(dǎo)和管控全廠?安保、安全生產(chǎn)?與環(huán)保相關(guān)工作?的開展和實(shí)施。?行政主管工作?職責(zé)經(jīng)典版（八?）1.制定和?完善公司人力資?源以及日常行政?管理的規(guī)章制度?，保證公司人事?行政制度的統(tǒng)一?規(guī)范及正確執(zhí)行?;2.全面統(tǒng)?籌規(guī)劃公司的人?力資源戰(zhàn)略，根?據(jù)公司實(shí)際情況?和發(fā)展規(guī)劃擬定?人力資源計(jì)劃，?負(fù)責(zé)公司人才引?進(jìn)工作以及人力?資源招聘、員工?關(guān)系、薪酬、培?訓(xùn)、企業(yè)文化等?的全面統(tǒng)籌、規(guī)?劃、管理;3?.搭建公司培訓(xùn)?體系、籌建和管?理內(nèi)部講師隊(duì)伍?、完善人才梯度?建設(shè)并協(xié)助各部?門培訓(xùn)的組織和?開展;4推動(dòng)?公司理念及企業(yè)?文化的執(zhí)行及完?善，通過團(tuán)隊(duì)建?設(shè)和企業(yè)文化活?動(dòng)增強(qiáng)公司內(nèi)部?凝聚力;5.?搭建、完善公司?人才培養(yǎng)體系機(jī)?制，制定公司績(jī)?效考核體系、薪?酬體系、激勵(lì)體?系并負(fù)責(zé)實(shí)施執(zhí)?行;6.負(fù)責(zé)?公司行政管理工?作，包括制度流?程建設(shè)、5S辦?公環(huán)境管理、公?司各類采購統(tǒng)籌?、固定資產(chǎn)管理?等后勤保障工作?及項(xiàng)目申報(bào)、對(duì)?外公共事務(wù)跟進(jìn)?;7.負(fù)責(zé)部?門內(nèi)部管理工作?，指導(dǎo)和監(jiān)督下?屬工作，提高下?屬技能，使其更?好履行工作職責(zé)?;8.其它突?發(fā)事件處理及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的事宜。?行政主管工作?職責(zé)經(jīng)典版（九?）負(fù)責(zé)公司文?化建設(shè)與實(shí)施工?作，包括但不限?內(nèi)刊及活動(dòng)宣傳?等;負(fù)責(zé)公司?辦公系統(tǒng)平臺(tái)、?知識(shí)庫及會(huì)務(wù)綜?合管理等;負(fù)?責(zé)公司行政制度?和工作流程的制?定和優(yōu)化，追蹤?執(zhí)行結(jié)果，不斷?改進(jìn)和完善工作?質(zhì)量;參與各?種大型活動(dòng)的策?劃、組織安排、?協(xié)同工作;5?、負(fù)責(zé)公司對(duì)外?公共管理（協(xié)調(diào)?對(duì)外關(guān)系，含：?行政采購供應(yīng)商?、業(yè)務(wù)合作伙伴?）;6、負(fù)責(zé)?公司場(chǎng)地裝修改?建等;7、完?成公司及部門領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其他事?務(wù)工作。行政?主管工作職責(zé)經(jīng)?典版（十）1?、負(fù)責(zé)文書管理?工作。包括各部?門的各項(xiàng)管理制?度、工作程序（?規(guī)定、辦法、流?程等）的審核與?發(fā)文，外___?_文件的收集與?歸檔等。2、?負(fù)責(zé)行政的各項(xiàng)?規(guī)章制度的建立?健全工作。3?、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理?工作，建立健全?資產(chǎn)臺(tái)賬