版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第11頁共11頁2023?企業(yè)工會(huì)?個(gè)人工作?總結(jié)_?___年?,公司工?會(huì)在總廠?工會(huì)及公?司黨支部?的領(lǐng)導(dǎo)下?,以經(jīng)濟(jì)?建設(shè)為中?心,以努?力完成全?年生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)為?目標(biāo),充?分發(fā)揮橋?梁紐帶、?參謀助手?作用,組?織和引導(dǎo)?員工支持?公司的改?革、發(fā)展?、穩(wěn)定,?深入__?__廠九?屆三次職?代會(huì)精神?,發(fā)揚(yáng)“?傳承、拼?搏、務(wù)實(shí)?、求強(qiáng)”?的風(fēng)尚,?動(dòng)員和組?織廣大員?工解放思?想,振奮?精神,堅(jiān)?定信心,?頑強(qiáng)拼搏?,為公司?全面完成?____?年生產(chǎn)經(jīng)?營任務(wù)做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?為了總?結(jié)成績與?經(jīng)驗(yàn),分?析不足,?找準(zhǔn)差距?,做好明?年工作安?排,現(xiàn)對(duì)?一年來的?工作完成?情況進(jìn)行?總結(jié)并暨?____?年的工作?進(jìn)行安排?。一、?指導(dǎo)思想?和工作重?點(diǎn)指導(dǎo)?思想:不?折不扣_?___執(zhí)?行國家法?律及總廠?經(jīng)營方針?,立足實(shí)?際,以“?挖潛增效?、控虧增?盈”為中?心,以自?主創(chuàng)新建?功立業(yè)為?主線,圍?繞企業(yè)生?產(chǎn)抓活動(dòng)?,推進(jìn)企?業(yè)民主管?理,突出?維護(hù)員工?權(quán)益,深?化職工之?家建設(shè),?不斷加強(qiáng)?自身建設(shè)?,增強(qiáng)活?動(dòng)動(dòng)力,?團(tuán)結(jié)凝聚?員工,努?力促進(jìn)企?業(yè)全面完?成生產(chǎn)任?務(wù)。工?作重點(diǎn):?一是高高?揚(yáng)起“工?人先鋒號(hào)?”的旗幟?,組織員?工開展各?類勞動(dòng)競?賽,彰顯?工人階級(jí)?主力軍作?用;二是?根據(jù)公司?實(shí)際,認(rèn)?真組織開?展開展以?“六賽”?(即賽成?本,降消?耗;賽產(chǎn)?量,奪第?一;賽質(zhì)?量,創(chuàng)優(yōu)?質(zhì);賽安?全,零事?故;賽紀(jì)?律,爭先?鋒;賽精?神,比貢?獻(xiàn)。)為?主題的勞?動(dòng)競賽活?動(dòng),大力?提升企業(yè)?精神文明?建設(shè)水平?;三是切?實(shí)發(fā)揮橋?梁紐帶作?用,為促?進(jìn)企業(yè)發(fā)?展?fàn)I造和?諧穩(wěn)定的?工作氛圍?與生產(chǎn)環(huán)?境;四是?認(rèn)真履行?職能,不?斷加強(qiáng)自?身建設(shè),?始終站在?黨支部助?手、行政?伙伴的位?置,融入?企業(yè)生產(chǎn)?、改革和?發(fā)展抓工?建;五是?推進(jìn)企業(yè)?文化建設(shè)?,工會(huì)組?織要培育?員工廣為?認(rèn)同的價(jià)?值觀,規(guī)?范員工行?為,豐富?員工的文?化生活。?二、“?建家”情?況概述?(一)、?組織建設(shè)?1、現(xiàn)?況解到?公司現(xiàn)有?員工人(?含臨時(shí)用?工),其?中:正式?員工人,?臨時(shí)用工?人。建立?車間級(jí)分?會(huì)個(gè),工?會(huì)小組個(gè)?,設(shè)立工?會(huì)小組長?人,工會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)?監(jiān)督員人?,工會(huì)小?組勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督員?人。合格?職工之家?個(gè),合格?職工小家?個(gè)。2?、制度建?設(shè)建立?健全了工?會(huì)工作制?度個(gè),工?會(huì)崗位責(zé)?任制__?__個(gè),?民主管理?網(wǎng)絡(luò)圖及?民主管理?制度__?__個(gè),?工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)監(jiān)督?檢查工作?制度,建?立了學(xué)習(xí)?制度個(gè)。?制度的建?立健全,?為工會(huì)各?項(xiàng)工作的?順利開展?,奠定了?基礎(chǔ)。?(二、)?日常工作?1、制?定了《華?新公司_?___年?工會(huì)工作?計(jì)劃》,?各項(xiàng)工作?有計(jì)劃、?有步驟的?開展。?2、__?__廠九?屆三次職?代會(huì)精神?,廠工會(huì)?工作會(huì)議?精神,廠?第___?_屆代表?大會(huì)第三?次會(huì)議上?所作的兩?委工作報(bào)?告以及經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)分?析會(huì)議精?神。3?、定期向?總廠工會(huì)?報(bào)送“貴?州鋁廠各?二級(jí)工會(huì)?月報(bào)表”?、“安康?杯”競賽?活動(dòng)季報(bào)?表、“宣?教工作季?報(bào)表”以?及各類統(tǒng)?計(jì)報(bào)表和?工作小結(jié)?。4、?夯實(shí)基礎(chǔ)?工作,建?立健全了?《班組建?設(shè)臺(tái)帳》?、二級(jí)工?會(huì)工作臺(tái)?帳及工會(huì)?小組工作?臺(tái)帳。?5、組織?完成了上?級(jí)工會(huì)安?排的各項(xiàng)?臨時(shí)任務(wù)?。(三?)、民主?管理1?、建立了?民主管理?網(wǎng)絡(luò)及民?主管理制?度,堅(jiān)持?每月或不?定期召開?工會(huì)委員?會(huì)工作會(huì)?議,及時(shí)?傳達(dá)總廠?工會(huì)工作?部署、小?結(jié)當(dāng)月工?作完成情?況、討論?和安排下?月工作計(jì)?劃等。?2、堅(jiān)持?廠務(wù)公開?,疏通民?主管理渠?道,營造?民主管理?氛圍。廠?務(wù)公開實(shí)?施細(xì)則全?面具體、?操作性強(qiáng)?;臺(tái)帳記?錄全面、?規(guī)范、及?時(shí),定期?公布主要?或重大事?項(xiàng)。(?四)、群?眾生產(chǎn)工?作1、?以“安康?杯”競賽?活動(dòng)促安?全一是?加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理?,層層簽?定安全責(zé)?任書,建?立健全了?安全互聯(lián)?網(wǎng)。二?是舉辦了?二期安全?知識(shí)培訓(xùn)?及工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)監(jiān)?督員培訓(xùn)?。三是?在員工中?組織開展?了“危機(jī)?來臨我為?企業(yè)做點(diǎn)?啥”金點(diǎn)?子征集活?動(dòng)。共征?集“金點(diǎn)?子”條。?其中,已?采納并已?實(shí)施完成?項(xiàng),已采?納并正組?織實(shí)施的?有項(xiàng);提?交總經(jīng)理?辦公會(huì)討?論的有項(xiàng)?。四是?組織開展?了“查隱?患、杜誤?操、保安?全、促生?產(chǎn)”的自?查自糾活?動(dòng),努力?做到“四?不傷害”?,形成“?人人講安?全、事事?講安全、?時(shí)時(shí)講安?全”的良?好安全氛?圍。五?是結(jié)合班?組開展“?六賽”活?動(dòng)中的“?賽安全,?零事故”?競賽目標(biāo)?,將親情?文化、企?業(yè)文化融?入安全生?產(chǎn)之中,?避免“我?說你聽”?大道理滿?堂灌的情?況,而是?通過親情?感染、寓?教于樂以?及交流討?論等方式?,使大家?主觀上真?正建立安?全意識(shí)、?接受安全?教育。用?喜聞樂見?的形式,?激發(fā)渴望?安全生產(chǎn)?、家庭平?安之情,?從而確保?實(shí)現(xiàn)了“?六個(gè)0”?的競賽活?動(dòng)目標(biāo)。?2、以?勞動(dòng)競賽?活動(dòng)降本?增效一?是堅(jiān)持科?技創(chuàng)新,?大力開展?技術(shù)革新?活動(dòng)。充?分發(fā)揮員?工的聰明?才智,共?進(jìn)行小改?小革項(xiàng)項(xiàng)?,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)?價(jià)值萬余?元。二?是根據(jù)廠?工會(huì)《_?___在?中鋁貴州?企業(yè)班組?開展“五?賽”勞動(dòng)?競賽活動(dòng)?____?》精神,?結(jié)合公司?實(shí)際,在?全公司范?圍內(nèi)開展?以“六賽?”(即賽?成本,降?消耗;賽?產(chǎn)量,奪?第一;賽?質(zhì)量,創(chuàng)?優(yōu)質(zhì);賽?安全,零?事故;賽?紀(jì)律,爭?先鋒;賽?精神,比?貢獻(xiàn)。)?為主題的?勞動(dòng)競賽?活動(dòng)。通?過“六賽?”,產(chǎn)值?產(chǎn)量均有?不同程度?的提高,?工業(yè)用煤?、電、水?的單位產(chǎn)?品成本大?大降低,?平均每噸?比上年下?降了約元?。綜合能?耗有了較?大幅度降?低,平均?降低成本?%以上。?同時(shí),精?心制作了?以“控虧?增盈、班?級(jí)先行”?為目標(biāo)的?“六賽”?活動(dòng)成果?幻燈片。?組織參加?了“控虧?增盈、班?級(jí)先行”?推進(jìn)會(huì)暨?“金牌員?工表彰大?會(huì),本公?司在會(huì)上?進(jìn)行了題?為《簽約?員工的華?彩人生》?幻燈片經(jīng)?驗(yàn)交流。?三是為?了確保_?___年?各項(xiàng)生產(chǎn)?經(jīng)營任務(wù)?的完成,?響應(yīng)廠工?會(huì)提出的?“大干_?___天?,以控虧?增盈的優(yōu)?異成績向?____?周年獻(xiàn)禮?”活動(dòng)的?倡議,結(jié)?合本公司?實(shí)際,至?____?月起,在?全公司范?圍內(nèi)開展?了為節(jié)能?降耗作貢?獻(xiàn)的“大?干___?_天”活?動(dòng)。通過?活動(dòng)的開?展,緊緊?抓住本公?司生產(chǎn)過?程中能耗?大、消耗?高、效率?低等薄弱?環(huán)節(jié),發(fā)?動(dòng)員工積?極開展技?術(shù)攻關(guān)、?技術(shù)革新?等技術(shù)創(chuàng)?新活動(dòng),?降低了綜?合能耗,?提高了產(chǎn)?值產(chǎn)量,?為公司降?低經(jīng)營成?本、獲得?三季度“?流動(dòng)紅旗?”單位做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?公司因此?獎(jiǎng)勵(lì)各車?間及生產(chǎn)?經(jīng)營部所?屬的兩個(gè)?輔助班組?各元。?3、工團(tuán)?組織攜手?促生產(chǎn)?一是根據(jù)?公司生產(chǎn)?之所急,?工團(tuán)組織?充分抓住?生產(chǎn)間隙?,聯(lián)合開?展了多次?義務(wù)勞動(dòng)?及降本增?效競賽活?動(dòng):協(xié)助?車間做好?生產(chǎn)前的?準(zhǔn)備工作?,對(duì)直供?電解鋁液?主干道進(jìn)?行清理,?確保道路?暢通;對(duì)?生產(chǎn)場地?里的原有?產(chǎn)品及物?品進(jìn)行合?理堆放,?以便擴(kuò)大?產(chǎn)品的堆?放空間;?對(duì)主要設(shè)?備進(jìn)行清?洗與維護(hù)?,以保證?主體設(shè)備?的正常運(yùn)?行;對(duì)室?外護(hù)欄進(jìn)?行除銹、?刷漆,以?確保車間?外觀的整?潔與安全?;對(duì)待機(jī)?室、工作?間等輔助?設(shè)施進(jìn)行?清掃整理?,共建美?好的內(nèi)部?環(huán)境。工?團(tuán)活動(dòng)得?到了行政?的高度肯?定與贊賞?。二是?為了支持?生產(chǎn)一線?生產(chǎn)工人?戰(zhàn)高溫、?斗酷暑,?堅(jiān)決打贏?控虧增盈?攻堅(jiān)戰(zhàn),?工會(huì)與團(tuán)?支部聯(lián)合?組織送清?涼到崗位?活動(dòng)。連?續(xù)三天把?自制的清?涼冰粉送?到迎著陣?陣熱浪,?堅(jiān)守崗位?的三班倒?工人手中?。工團(tuán)組?織把清涼?送給員工?的同時(shí),?把酷暑中?的和風(fēng)與?關(guān)愛也送?給了員工?。三是?助推“安?全生產(chǎn)月?”活動(dòng)的?有效開展?。在“安?全生產(chǎn)月?”及“六?·五”世?界環(huán)境日?活動(dòng)期間?,工團(tuán)組?織開展形?象生動(dòng)、?視覺鮮活?的予以表?現(xiàn)的安全?知識(shí)趣味?答題賽活?動(dòng)?;顒?dòng)?主要以圖?例、警示?標(biāo)記、安?全常識(shí)問?答等形式?的展示、?解說和討?論,通過?寓教于樂?以及交流?討論等方?式,一些?不識(shí)字的?員工也能?對(duì)“安全?常識(shí)”的?一目了然?,從而加?強(qiáng)了宣傳?教育的針?對(duì)性和實(shí)?效性,增?強(qiáng)了感染?力和說服?力,變抽?象為具體?,變空泛?為實(shí)在,?力求在內(nèi)?容上求深?、方式上?求活、氛?圍上求濃?、效果上?求實(shí),使?“安全生?產(chǎn)月”活?動(dòng)入耳、?入眼、入?腦、入心?,從而確??!百惏?全,零事?故”目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)。?202?3企業(yè)工?會(huì)個(gè)人工?作總結(jié)(?二)一?年來,我?公司工會(huì)?在縣總的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下,能緊?緊圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營這?個(gè)中心,?充分發(fā)揮?廣大職工?主人翁的?作用,積?極開展群?眾性降耗?挖潛、提?合理化建?議等活動(dòng)?,以知識(shí)?武裝工程?為載體,?以職工維?權(quán)為重點(diǎn)?,突出履?行維護(hù)基?本職能,?集職工群?眾的智慧?和力量,?創(chuàng)現(xiàn)代企?業(yè)精神,?樹新世紀(jì)?職工新形?象,推動(dòng)?了公司兩?個(gè)文明建?設(shè)。公司?曾先后被?縣總評(píng)為?“工人先?鋒號(hào)”班?組,安康?杯競賽先?進(jìn)集體,?質(zhì)量創(chuàng)新?先進(jìn)單位?和先進(jìn)職?工之家。?現(xiàn)將工作?總結(jié)如下?:一、?加強(qiáng)工會(huì)?班子建設(shè)?,逐步建?立完善職?工民主管?理和民主?監(jiān)督機(jī)制?公司工?會(huì)能根據(jù)?自身工作?情況,從?強(qiáng)化班子?隊(duì)伍建設(shè)?著手,加?強(qiáng)工會(huì)工?作的領(lǐng)導(dǎo)?,工會(huì)一?班人能認(rèn)?真學(xué)習(xí)工?會(huì)法和創(chuàng)?模范職工?之家有關(guān)?文件精神?,做到統(tǒng)?一思想認(rèn)?識(shí),展示?新時(shí)期擴(kuò)?大工人階?級(jí)的社會(huì)?影響力和?輿論宣傳?和用自己?的言行展?示工人階?級(jí)風(fēng)采。?明確創(chuàng)建?工作工作?的必要性?。先后建?立了民主?管理制度?,把家底?交給職工?,堅(jiān)持每?年召開職?代會(huì)或會(huì)?員代表大?會(huì),報(bào)告?工會(huì)工作?,實(shí)施廠?務(wù)公開制?度,增加?透明度,?并按照相?關(guān)要求及?時(shí)做好報(bào)?表等方面?的工作。?在會(huì)員?(股東)?大會(huì)(職?代會(huì))上?對(duì)涉及職?工的切身?利益的具?體問題,?我們堅(jiān)持?聽取會(huì)員?意見,尊?重職工的?民主權(quán)利?,工會(huì)敢?為職工說?話辦事,?維護(hù)員工?的切身利?益。如去?年公司起?草的關(guān)于?職工勞動(dòng)?合同方面?的制度時(shí)?,都能廣?泛聽取會(huì)?員們的意?見,并在?征求意見?欄中簽名?或反饋信?息,廣泛?體現(xiàn)民意?,受到廣?大股東(?員工)的?好評(píng)。公?司行政在?討論職工?工資、勞?動(dòng)安全等?問題時(shí),?公司都能?邀請工會(huì)?干部和會(huì)?員代表參?加,及時(shí)?反映職工?心聲。尤?其在公司?重大經(jīng)營?決策、集?體合同、?勞動(dòng)保護(hù)?、女職工?權(quán)益保護(hù)?等方面都?能與工會(huì)?征求意見?,必要時(shí)?召開會(huì)員?代表大會(huì)?討論通過?,較好地?體現(xiàn)了公?司行政與?工會(huì)組織?民主決策?方面的協(xié)?調(diào)與合同?。二、?建立和完?善勞動(dòng)關(guān)?系協(xié)調(diào)機(jī)?制,實(shí)行?平等協(xié)商?及集體合?同制度?作為路橋?人,由于?行業(yè)的特?殊性,尤?其工程市?場競爭日?趨激烈,?針對(duì)上述?情況,公?司在施工?任務(wù)資金?缺口大的?情況下,?如何確保?職工利益?,工會(huì)以?辦理集體?合同協(xié)商?中,堅(jiān)持?實(shí)事求是?的原則,?確保施工?承包合同?如期履約?,能為職?工謀福利?的,我們?要力爭辦?好,限度?地調(diào)動(dòng)廣?大員工的?生產(chǎn)積極?性,從而?使公司工?程質(zhì)量創(chuàng)?優(yōu)、工期?推快、信?譽(yù)度不斷?提高。反?之,在今?年資金難?以保證的?情況下,?我們采取?緩和的辦?法,保證?職工生活?為前提,?在解決溫?飽的過程?中謀實(shí)事?,職工隊(duì)?伍基本穩(wěn)?定。由?于我公司?實(shí)施二級(jí)?核算,結(jié)?合內(nèi)部六?項(xiàng)指標(biāo)考?核,兌現(xiàn)?職工工資?。即六項(xiàng)?指標(biāo)為:?質(zhì)量、工?期、安全?、機(jī)械、?材料、文?明施工。?按照上級(jí)?有關(guān)文件?精神,我?工會(huì)也建?立了企業(yè)?勞動(dòng)紀(jì)律?、監(jiān)督小?組和勞動(dòng)?爭議調(diào)解?委員會(huì)等?組織,對(duì)?違紀(jì)職工?,工會(huì)能?評(píng)判是否?,加強(qiáng)引?導(dǎo),做好?說服教育?工作,增?強(qiáng)遵章守?紀(jì)的自覺?性。三?、建立健?全職工生?活保障機(jī)?制,大力?實(shí)施送溫?暖工程?幾年來,?我公司借?縣交通工?程大干快?上這班車?,為繁榮?縣城經(jīng)濟(jì)?作出了一?定的貢獻(xiàn)?。由于縣?交通投入?過大造成?財(cái)政困難?,造成工?程建設(shè)多?個(gè)bt全?墊資工程?,久而久?之使施工?單位資金?周圍缺口?大,廣大?職工(會(huì)?員)都能?理解平時(shí)?不兌現(xiàn)工?資的現(xiàn)狀?。盡管資?金短缺但?我公司還?是在年底?限度地兌?現(xiàn)了部分?工人工資?。另外,?如職工養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?醫(yī)療、失?業(yè)保險(xiǎn)等?方面我們?還是堅(jiān)持?上繳的。?在此基礎(chǔ)?上我們還?給一線員?工及部分?臨時(shí)技工?辦理了意?外傷害保?險(xiǎn),并對(duì)?部分技工?辦理了正?式的錄用?手續(xù),對(duì)?積極考證?的人員施?行了獎(jiǎng)勵(lì)?的辦法,?從而穩(wěn)定?了職工隊(duì)?伍,激發(fā)?員工的積?極性,增?加了企業(yè)?后勁。?公司工會(huì)?、團(tuán)支部?開展了對(duì)?病危人員?袁款和建?立了幫扶?對(duì)象等活?動(dòng),對(duì)原?縣一中等?貧困學(xué)生?開展“送?溫暖”活?動(dòng),受到?上級(jí)表彰?。在施?工中我們?按照縣政?府的有關(guān)?要求,在?簽訂承包?工程合同?中,還扣?除了再就?業(yè)基金。?對(duì)女職?工特殊權(quán)?益保護(hù)問?題,公司?工會(huì)委員?會(huì)增設(shè)了?女工委員?,總的來?講,能履?行職能,?開展有益?活動(dòng),用?三句話概?括:(?1)有活?動(dòng);(?2)經(jīng)費(fèi)?能保證;?(3)?會(huì)員較滿?意。四?、大力推?進(jìn)群眾性?經(jīng)濟(jì)技術(shù)?創(chuàng)新和勞?動(dòng)競賽活?動(dòng)多年?來,根據(jù)?我公司工?程施工任?務(wù)情況,?工會(huì)能有?的放矢地?開展各種?活動(dòng),如?勞動(dòng)競賽?、技術(shù)比?武、崗位?培訓(xùn)、創(chuàng)?“安全合?格班組”?等,在施?工中我們?還能因地?制宜把安?全工作考?核到班組?、人頭。?今年對(duì)安?全生產(chǎn)提?出了一定?的要求,?我們從安?全生產(chǎn)著?手,施工?了監(jiān)控法?,落實(shí)了?安全生產(chǎn)?預(yù)案,明?確崗位職?責(zé),減少?安全事故?的發(fā)生率?,受到了?上級(jí)的好?評(píng)。推動(dòng)?了安全生?產(chǎn)無事故?的目標(biāo)落?實(shí),數(shù)年?被市、縣?評(píng)為安全?生產(chǎn)先進(jìn)?單位。?數(shù)年來,?公司工會(huì)?能各級(jí)開?展提合理?化建議活?動(dòng),對(duì)有?使用價(jià)格?的提議能?給予及時(shí)?表彰獎(jiǎng)勵(lì)?,對(duì)積極?參與人員?年終有視?情況給予?通報(bào)表彰??!度鐤|?交通》對(duì)?我公司“?樹精品意?識(shí),創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)工程”?情況作了?及時(shí)報(bào)道?,受到了?縣有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的好評(píng)?。五、?加強(qiáng)職工?思想道德?建設(shè),爭?創(chuàng)安全文?明班組?近年來,?由于資金?周轉(zhuǎn)困難?的因素,?我公司在?項(xiàng)目建設(shè)?中一方面?抓市場,?想方設(shè)法?籌措資金?,確保運(yùn)?轉(zhuǎn),另一?方面,我?們不斷鼓?舞士氣,?激發(fā)奮發(fā)?有為的熱?情,負(fù)重?奮進(jìn),通?過看工作?實(shí)績,看?實(shí)際行動(dòng)?,看工作?效果,用?工作業(yè)績?樹立了交?通人的形?象。在突?擊攤鋪洋?口大道施?工中,由?于成績突?出,我公?司被縣局?授予“特?別能戰(zhàn)斗?的黨總支?”稱號(hào)。?利用新時(shí)?期職工渴?望實(shí)現(xiàn)自?我價(jià)格的?愿望和希?望領(lǐng)導(dǎo)尊?重的價(jià)格?心理,我?們發(fā)動(dòng)職?工集思廣?益,調(diào)動(dòng)?各個(gè)方面?的積極性?,開展提?合理化建?議,增收?降耗活動(dòng)?,如攤鋪?碾壓的密?實(shí)度問題?,直接關(guān)?系到路的?質(zhì)量和使?用壽命,?通過實(shí)踐?使我們體?會(huì)到,購?置進(jìn)口又?鋼輪壓路?機(jī)使我們?效果達(dá)到?多快好省?的要求。?我們還通?過“三比?、三賽”?即
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024高中地理第四章區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展第2節(jié)區(qū)域工業(yè)化與城市化-以我國珠江三角洲地區(qū)為例精練含解析新人教必修3
- 2024高中生物第三章植物的激素調(diào)節(jié)第1節(jié)植物生長素的發(fā)現(xiàn)精練含解析新人教版必修3
- 2024高考地理一輪復(fù)習(xí)第十七單元區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展考法精練含解析
- 2024高考化學(xué)一輪復(fù)習(xí)第4章非金屬及其化合物第14講氮及其化合物精練含解析
- 2024高考?xì)v史一輪復(fù)習(xí)方案專題二代中國反侵略求民主的潮流專題綜合測驗(yàn)含解析人民版
- 2024高考地理一輪復(fù)習(xí)第一部分自然地理-重在理解第四章地表形態(tài)的塑造第14講河流地貌的發(fā)育學(xué)案新人教版
- DB42-T 168-2024 湖北省府河流域氯化物排放標(biāo)準(zhǔn)
- 股骨粗隆間骨折-內(nèi)固定失效
- (3篇)2024年幼兒園班級(jí)總結(jié)
- 項(xiàng)目管理人員職責(zé)
- 汽車供應(yīng)商審核培訓(xùn)
- 《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 》課件第1章
- 1《地球的表面》說課稿-2024-2025學(xué)年科學(xué)五年級(jí)上冊教科版
- GB/T 44764-2024石油、石化和天然氣工業(yè)腐蝕性石油煉制環(huán)境中抗硫化物應(yīng)力開裂的金屬材料
- 自動(dòng)化招聘筆試試題及答案
- 重慶市主城四區(qū)2025屆高一物理第一學(xué)期期末聯(lián)考試題含解析
- 胡夾桃綜合征
- HG-T+21527-2014回轉(zhuǎn)拱蓋快開人孔
- JTS-167-2-2009重力式碼頭設(shè)計(jì)與施工規(guī)范
- DBJ-T15-81-2022 建筑混凝土結(jié)構(gòu)耐火設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- GB/T 22849-2024針織T恤衫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論