人沒有高低貴賤之分

人沒有上下貴賤之分篇一：爾雅2022年大學生創(chuàng)業(yè)根底(李肖鳴)題庫

經(jīng)歷挫折與堅持：創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)結(jié)果已完成成績：100.0分

1

創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前資源約束，尋求時機、進展價值創(chuàng)造的行為過程?！病?/p>

我的答案：√得分：33.3分

2

從理論上講，創(chuàng)業(yè)是在資源完備的情況下進展的一種價值整合?！病?/p>

我的答案：×得分：33.3分

3

創(chuàng)業(yè)過程中遇到挫折是必然的，創(chuàng)業(yè)精神是引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的支柱?！病?/p>

我的答案：√得分：33.3分

1

創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是什么？〔〕

A、創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是成功。

B、創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是賺錢。

C、創(chuàng)業(yè)是一種生活方式。

D、創(chuàng)業(yè)是一種職業(yè)。

我的答案：C得分：20.0分

2

關(guān)于創(chuàng)業(yè)，以下說法錯誤的選項是〔〕。

A、創(chuàng)業(yè)可以挖掘個人潛力，有助于實現(xiàn)自身價值。

B、在創(chuàng)業(yè)過程中考驗的是綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神。

C、創(chuàng)業(yè)者的動機是多種多樣的，可能是生理需求、平安需求、尊重需求等等。

D、就職業(yè)的穩(wěn)定性而言，創(chuàng)業(yè)沒有就業(yè)穩(wěn)定。

我的答案：D得分：20.0分

3

自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點不包括〔〕。

A、決策的自由

B、時間的自由

C、精神的自由

D、財務的自由

我的答案：D得分：0.0分

4

按創(chuàng)業(yè)主體分類，創(chuàng)業(yè)的類型不包括〔〕。

A、智慧型

B、關(guān)系型

C、時機型

D、傳統(tǒng)型

我的答案：D得分：20.0分

5

創(chuàng)業(yè)設(shè)想、市場調(diào)研和經(jīng)營方案是在創(chuàng)業(yè)之初就必須完成的工作。〔〕

我的答案：√得分：20.0分

1

以下哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)者必須具備的才能：〔〕

A、人際協(xié)調(diào)才能

B、開拓創(chuàng)新才能

C、組織管理才能

D、自我執(zhí)行才能

我的答案：D得分：20.0分

2

創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)有很多詳細表現(xiàn)，其中不包括〔〕。

A、勇于創(chuàng)新

B、敢當風險

C、堅持不懈

D、我行我素

我的答案：D得分：20.0分

3

決定創(chuàng)業(yè)成敗的是〔〕。

A、資金

B、人脈

C、創(chuàng)業(yè)精神

D、市場

我的答案：C得分：20.0分

4

創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)是創(chuàng)新意識和主動精神?！病?/p>

我的答案：√得分：20.0分

5

在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者要做的是把商機轉(zhuǎn)換為盈利形式。〔〕

我的答案：√得分：20.0分

1

蓋洛普優(yōu)勢定律指的是〔〕。

A、找到別人的長處，然后取人之長補己之短。

B、找到自己的長處，然后再放大自己的長處。

C、找到自己的短處，抑制并改正。

D、找到別人的短處，以凸顯自己的長處。

我的答案：B得分：33.3分

2

人的動機是由五種需要構(gòu)成，并且呈階梯狀，由低級的需要開始開展到高級需要。這一理論的提出者是〔〕。

A、施特勞斯

B、馬斯洛

C、蓋洛普

D、弗洛伊德

我的答案：B得分：33.3分

3

職業(yè)沒有上下貴賤之分，一個崗位上可以讓你找到自我并實現(xiàn)人生價值，那么這就是一份好的職業(yè)?！病?/p>

我的答案：√得分：33.3分

1

創(chuàng)業(yè)者需要具備的五大技能不包括〔〕。

A、控制內(nèi)心沖突的才能

B、發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的才能

C、應變才能

D、理論才能

我的答案：D得分：25.0分

2

一個生意，當20%的人開始做時他就開始做了，當80%的人都來做的時候他已經(jīng)撤了。這表達的是創(chuàng)業(yè)者的什么特征？〔〕

A、擅長時間管理

B、擅長直面問題

C、擅長自我管理

D、擅長創(chuàng)新思維

我的答案：A得分：0.0分

3

以下關(guān)于成功創(chuàng)業(yè)者特征的描繪，錯誤的選項是〔〕。

A、自主性強，不愿意受約束。

B、愛好廣泛，做事往往沒有特定目的。

C、自控力強，能自我管理。

D、擅長發(fā)現(xiàn)時機，有商業(yè)直覺。

我的答案：B得分：25.0分

4

創(chuàng)業(yè)者擁有三種自由，即時間自由、決策自由和資金自由。〔〕

我的答案：√得分：25.0分

1

關(guān)于組織創(chuàng)業(yè)團隊的策略，以下說法錯誤的選項是〔〕。

A、相似性和互補性

B、創(chuàng)業(yè)者自我評估

C、平衡方法

D、一致的觀點和興趣

我的答案：D得分：25.0分

2

在創(chuàng)業(yè)中，創(chuàng)業(yè)者的蘇浙遠遠重于工程和資金，只有一流人才才能打造一流企業(yè)。〔〕我的答案：×得分：0.0分

3

在許多家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊中，情感沖突有時會導致團隊績效降低?！病?/p>

我的答案：√得分：25.0分

4

任何一個團隊都必須有團隊核心人物，核心人物越多越好。〔〕

我的答案：×得分：25.0分

1

優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的共同特點不包括〔〕。

A、凝聚力

B、完好性

C、長遠目的

D、指導才能

我的答案：D得分：20.0分

2

企業(yè)責任不包括〔〕。

A、經(jīng)濟責任

B、法律責任

C、社會責任

D、國家責任

我的答案：D得分：20.0分

3

關(guān)于優(yōu)秀團隊成員特點，以下說法錯誤的選項是〔〕。

A、團隊成員都擁有一個共同的目的

B、團隊成員之間會互相聆聽和配合

C、團隊成員之間才能互補，各有所長

D、團隊成員各有千秋，特立獨行

我的答案：D得分：20.0分

4

在?西游記?師徒五人的團隊中，孫悟空的角色主要起什么作用？〔〕

A、凝聚和完善作用

B、信息和監(jiān)視作用

C、創(chuàng)新和推進作用

D、實干和協(xié)調(diào)作用

我的答案：D得分：0.0分

5

在遠古時期，指導者往往都是英雄?！病?/p>

我的答案：√得分：20.0分

1

時機是指那些可以建成企業(yè)并且創(chuàng)業(yè)成功的創(chuàng)意，以下選項中對創(chuàng)業(yè)時機的特征描繪錯誤的選項是〔〕。

A、符合趨勢

B、發(fā)現(xiàn)問題

C、持久性

D、真實需求

我的答案：B得分：33.3分

2

對于將來消費趨勢的分析，以下選項錯誤的選項是〔〕。

A、冒險獵奇者

B、多維消費者

C、政府從業(yè)者

D、追求安康者

我的答案：A得分：0.0分

3

創(chuàng)意是具有一定創(chuàng)造性的想法和概念，其是否具有商業(yè)價值具有不確定性?！病?/p>

我的答案：√得分：33.3分

1

商業(yè)時機評估需要考慮的事項不包括〔〕。

A、市場需求評估

B、競爭優(yōu)勢評估

C、商業(yè)形式討論

D、國際環(huán)境評估

我的答案：D得分：25.0分

2

企業(yè)風險不包括〔〕。

A、財務風險

B、信息風險

C、投資風險

D、管理風險

我的答案：B得分：0.0分

3

沒有市場的產(chǎn)品注定失敗。〔〕

我的答案：√得分：25.0分

4

巴菲特成功的秘訣是，盡量防止風險，保住本金。〔〕我的答案：√得分：25.0分

1

以下躲避信息風險的策略中，錯誤的選項是〔〕。

A、不要過分樂觀估計產(chǎn)品銷量

B、不要低估競爭對手

C、純熟的業(yè)務盡量外包

D、合作經(jīng)營，降低風險

我的答案：C得分：25.0分

2

躲避財務風險的策略，以下說法錯誤的選項是〔〕。

A、要留好貯備金

B、創(chuàng)業(yè)初期不要在固定資產(chǎn)上投入過多

C、注意資金的使用期限

D、拉長投資的回收期

我的答案：D得分：25.0分

3

管理風險應當如何躲避？以下說法錯誤的選項是〔〕。

A、不要因為是熟人就不簽合同

B、注意細節(jié)，培養(yǎng)專業(yè)形象

C、不要親自參與本錢管理

D、采用首問責任制和危機處理

我的答案：C得分：25.0分

4

商業(yè)形式的特點不包括〔〕。

篇二：大學生創(chuàng)業(yè)根底答案

判斷題

1.創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前資源約束，尋求時機、進展價值創(chuàng)造的行為過程?！病场?.從理論上講，創(chuàng)業(yè)是在資源完備的情況下進展的一種價值整合。〔〕×

3.創(chuàng)業(yè)過程中遇到挫折是必然的，創(chuàng)業(yè)精神是引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的支柱。〔〕√

4.創(chuàng)業(yè)的時機本錢越低越容易創(chuàng)業(yè)。〔〕√

5.創(chuàng)業(yè)設(shè)想、市場調(diào)研和經(jīng)營方案是在創(chuàng)業(yè)之初就必須完成的工作?！病场?/p>

6.創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)是創(chuàng)新意識和主動精神?！病场?/p>

7.在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者要做的是把商機轉(zhuǎn)換為盈利形式。〔〕√

8.創(chuàng)業(yè)者唯有找到自己的人生目的，才能激發(fā)出自身的潛力?！病场?/p>

9.職業(yè)沒有上下貴賤之分，一個崗位上可以讓你找到自我并實現(xiàn)人生價值，那么這就是一份好的職業(yè)?！病场?/p>

10.學會用人是創(chuàng)業(yè)者的必修課，擅長識人是創(chuàng)業(yè)者的根本功?！病场?/p>

11.創(chuàng)業(yè)者擁有三種自由，即時間自由、決策自由和資金自由。〔〕√

12.在創(chuàng)業(yè)中，創(chuàng)業(yè)者的蘇浙遠遠重于工程和資金，只有一流人才才能打造一流企業(yè)?！病场?/p>

13.在許多家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊中，情感沖突有時會導致團隊績效降低?！病场?4.任何一個團隊都必須有團隊核心人物，核心人物越多越好?！病场?/p>

15.創(chuàng)意是具有一定創(chuàng)造性的想法和概念，其是否具有商業(yè)價值具有不確定性?！病场?6.沒有市場的產(chǎn)品注定失敗?！病场?/p>

17.巴菲特成功的秘訣是，盡量防止風險，保住本金?！病场?/p>

18.資金流斷裂是企業(yè)面臨的最高風險?！病场?/p>

19.商業(yè)形式的三要素是價值、顧客和利潤?！病场?/p>

20.上海玉佛寺覺群創(chuàng)業(yè)基金僅資助擁有上海本市戶籍的創(chuàng)業(yè)者?！病场?/p>

21.創(chuàng)業(yè)資源分為有形的和無形的兩種，知識和技術(shù)屬于有形資源?！?/p>

22.沃爾瑪?shù)慕?jīng)營策略是市場補缺?！病场?/p>

23.市場調(diào)研的方法有多種方法，如問卷調(diào)研、陌生拜訪、圖書館網(wǎng)絡調(diào)研等。〔〕√24.在創(chuàng)業(yè)方案書中，應該說明目的市場，并用調(diào)研數(shù)據(jù)來表示市場潛力和趨勢?！病场?5.企業(yè)的組織形式分為個人獨資、合伙企業(yè)、有限責任公司、民辦非企業(yè)、社會企業(yè)等。

〔〕√

26.注冊企業(yè)必須考慮的法律法規(guī)有?著作權(quán)法?、?反不正當競爭法?、?產(chǎn)品質(zhì)量法?、?勞動法?、?商標法?等等。〔〕√

27.產(chǎn)品生命是指市場上的營銷生命?！病场?/p>

28.美國哈佛大學教授費農(nóng)1966年首次提出產(chǎn)品生命周期?！病场?/p>

29.企業(yè)生命周期處在嬰兒期的時候最容易陷入創(chuàng)業(yè)者陷阱?！病场?/p>

30.在產(chǎn)品在開發(fā)階段時進入市場，定價會較高，但利潤較低，原因是營銷本錢偏高?！病场?/p>

31.創(chuàng)業(yè)者一定要關(guān)注產(chǎn)品和企業(yè)的生命周期，懂得進退?！病场?/p>

32.合作中最好的結(jié)局是雙贏?！病场?/p>

33.初創(chuàng)企業(yè)利用血緣關(guān)系的管理形式，可以產(chǎn)生內(nèi)聚功能，即員工與老板不是依賴薪酬而合作?！病场?/p>

34.初創(chuàng)企業(yè)應該記好現(xiàn)金賬、銷售賬、費用賬和庫存賬?！病场?/p>

35.企業(yè)盈利好，一定會現(xiàn)金流大，現(xiàn)金流可以反映企業(yè)的盈利才能。〔〕×

36.共贏是整合資源最正確場面。〔〕√

37.通過建立會員制，進步顧客滿意度等方法可以幫助企業(yè)留住老顧客?！病场?8.在創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟時代，創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神是大企業(yè)得以生存和競爭獲勝的唯一途徑?！病场?9.創(chuàng)業(yè)之前的工作經(jīng)歷是創(chuàng)業(yè)成功的重要因素?！病场?/p>

40.在美國，失敗過的創(chuàng)業(yè)者再創(chuàng)業(yè)的成功率高于首次創(chuàng)業(yè)的成功率。〔〕√

41.創(chuàng)新對創(chuàng)業(yè)具有重要意義，以下案例無法表達創(chuàng)新的是〔〕。√

42.商機往往潛藏在書本之中?！病场?/p>

43.公司和個人的繁榮不能分開所在國家的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)文化環(huán)境?！病场?/p>

44.創(chuàng)業(yè)與年齡、學歷、國籍等要素息息相關(guān)?！病场?/p>

45.創(chuàng)業(yè)過程分為四個階段，即創(chuàng)業(yè)前期、苗圃階段、孵化階段和加速孵化階段?！病场?6.中國〔上?！硠?chuàng)業(yè)者公共實訓基地以創(chuàng)業(yè)實訓、高技能人才培養(yǎng)兩大功能為核心。〔〕

√

47.在中國〔上?！硠?chuàng)業(yè)者實訓基地中，創(chuàng)業(yè)苗圃板塊采取與高校合作的方式，為大學生創(chuàng)業(yè)者免費提供辦公場地和辦公支持。〔〕√

48.創(chuàng)業(yè)者最根底的素質(zhì)是知識、品質(zhì)和綜合才能?！病场?/p>

49.大學生時機本錢越低越容易創(chuàng)業(yè)?！病场?/p>

50.大學生步入職業(yè)生涯，應該把注意力更多的放在周圍的人身上?！病场?/p>

51.創(chuàng)業(yè)工程與創(chuàng)業(yè)才能息息相關(guān)?！病场?/p>

52.有長遠的目光和較強的抗壓才能是創(chuàng)業(yè)者的共性?！病场?/p>

53.當企業(yè)堅持特色就會面臨死掉的風險，而隨波逐流沒有特色反而可以存活是，應該堅守特色?！病场?/p>

54.創(chuàng)業(yè)是一種生活方式?！病场?/p>

55.當企業(yè)面臨選擇的時候，應該義無反顧的選擇自己熟悉的方向?！病场?/p>

56.會談的最高境界是雙贏，誠信是企業(yè)生存的根本?！病场?/p>

57.交流、溝通、商量、協(xié)商等都是生活中不可回避的會談?！病场?/p>

58.會談才能是營銷才能的表達?！病场?/p>

59.商務會談是一場心理戰(zhàn)，也是一場信息戰(zhàn)，誰在會談信息上擁有優(yōu)勢，誰就有可能在會談中掌握主動權(quán)。〔〕√

60.撰寫創(chuàng)業(yè)方案書的誤區(qū)是〔〕?！?/p>

61.商業(yè)形式一旦形成就不能輕易更改或調(diào)整，因為這會導致利潤下降。〔〕×62.有效溝通是管理藝術(shù)的精華?！病场?/p>

63.創(chuàng)業(yè)者假設(shè)同時新概念的理論者，應該注意風險防范問題?！病场?/p>

64.孕婦的市場立足點是彌補市場空白。〔〕√

65.相對于自己探究開店，加盟的方式讓創(chuàng)業(yè)者入門曲線更短?！病场?/p>

66.在做創(chuàng)業(yè)方案的時候，一定要全面落實方案的可行性?！病场?/p>

67.大學生創(chuàng)業(yè)的一個誤區(qū)是眼界不夠開闊，意識不到別人也在做同樣的事情，并且可能

做的更好?！病场?/p>

68.做商業(yè)方案的時候，例如有關(guān)部門會不會管理、資產(chǎn)平安性等細節(jié)問題可以先不用考

慮?！病场?/p>

69.對于可以填補市場空白的商業(yè)方案，一定要考慮清楚“為什么市場上之前沒有？〞這個問

題?！病场?/p>

70.當有了成熟的商業(yè)方案之后，進一步的工作就是資源的整合?！病场?/p>

71.在做商業(yè)方案的時候，“可以解決什么問題〞是需要考慮的要素之一?！病场?2.目前為止，全球挪動互聯(lián)網(wǎng)用戶還沒有到達十億，還未曾出現(xiàn)過井噴式增長，因此創(chuàng)

業(yè)潛力宏大?！病场?/p>

73.在與客戶打交道的時候，誠信最為重要。〔〕√

74.在尋找商業(yè)伙伴的時候，應該以雙贏為合作目的?！病场?/p>

選擇題

1、關(guān)于創(chuàng)業(yè)，以下說法錯誤的選項是〔〕。就職業(yè)的穩(wěn)定性而言，創(chuàng)業(yè)沒有就業(yè)沒穩(wěn)定。

關(guān)于創(chuàng)業(yè)，以下說法錯誤的選項是〔〕。精神的自由

按創(chuàng)業(yè)主體分類，創(chuàng)業(yè)的類型不包括〔〕。傳統(tǒng)型

關(guān)于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者，以下說法錯誤的選項是〔〕。創(chuàng)業(yè)精神是與生俱來的，與后天培養(yǎng)無關(guān)2、3、4、

5、

6、

7、

8、

9、創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)有很多詳細表現(xiàn)，其中不包括〔〕。我行我素決定創(chuàng)業(yè)成敗的是〔〕。創(chuàng)業(yè)精神蓋洛普優(yōu)勢定律指的是〔〕。找到自己短處，抑制并改正創(chuàng)業(yè)者需要具備的五大技能不包括〔〕。理論才能一個生意，當20%的人開始做時他就開始做了，當80%的人都來做的時候他已經(jīng)

撤了。這表達的是創(chuàng)業(yè)者的什么特征？〔〕擅長創(chuàng)新思維

10、關(guān)于組織創(chuàng)業(yè)團隊的策略，以下說法錯誤的選項是〔〕。一致的觀點和興趣11、關(guān)于指導者的行為策略，以下說法錯誤的選項是〔〕。對待團隊成員要有所倚重

12、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團隊的共同特點不包括〔〕。指導才能

13、企業(yè)責任不包括〔〕。國家責任

14、關(guān)于優(yōu)秀團隊成員特點，以下說法錯誤的選項是〔〕。團隊成員各有千秋各有所長15、在?西游記?師徒五人的團隊中，孫悟空的角色主要起什么作用？〔〕創(chuàng)新和推進

作用

16、時機是指那些可以建成企業(yè)并且創(chuàng)業(yè)成功的創(chuàng)意，以下選項中對創(chuàng)業(yè)時機的特征描

述錯誤的選項是〔〕。發(fā)現(xiàn)問題

17、以下關(guān)于將來生活趨勢的描繪，錯誤的選項是〔〕強調(diào)群眾化

18、企業(yè)風險不包括〔〕。投資風險

19、以下躲避信息風險的策略中，錯誤的選項是〔〕。純熟的業(yè)務盡量外包20、躲避財務風險的策略，以下說法錯誤的選項是〔〕。拉長投資的回收期21、商業(yè)形式的特點不包括〔〕。靈敏變通

22、以下創(chuàng)業(yè)融資的途徑不恰當?shù)氖恰病场坌木柚?/p>

23、融資規(guī)劃需要考慮的因素不包括〔〕。投資本錢

24、企業(yè)的三大經(jīng)營策略不包括〔〕。市場壟斷

25、以下哪一項不屬于成功企業(yè)的要素？〔〕產(chǎn)業(yè)壟斷

26、初創(chuàng)企業(yè)不適宜以下哪種策略？〔〕做價格領(lǐng)先者

27、以下哪種方法不適用于創(chuàng)業(yè)資源管理？〔〕資源整合

28、以下哪一項沒有必要寫入創(chuàng)業(yè)方案書？〔〕十年規(guī)劃

29、撰寫創(chuàng)業(yè)方案書前應該考慮的問題是〔〕。以上都是

30、關(guān)于創(chuàng)業(yè)方案書的功能，以下說法錯誤的選項是〔〕。創(chuàng)業(yè)方案書可以表達企業(yè)至少十

年的開展規(guī)劃

31、以下哪一項不應該出如今創(chuàng)業(yè)方案書的第一頁？〔〕時機與目的市場32、以下哪個問題在撰寫創(chuàng)業(yè)方案書的時候沒有必要考慮？〔〕企業(yè)實行股份制還是責

任制？

33、新建企業(yè)的選址應該考慮的因素不包括〔〕。陰陽風水

篇三：大學生創(chuàng)業(yè)根底(李肖鳴)課后作業(yè)及答案【全對】

大學生創(chuàng)業(yè)根底〔李肖鳴〕課后作業(yè)及全對答案

1.1經(jīng)歷挫折與堅持：創(chuàng)業(yè)精神與創(chuàng)業(yè)結(jié)果已完成成績：100.0分1

創(chuàng)業(yè)是不拘泥于當前資源約束，尋求時機、進展價值創(chuàng)造的行為過程?！病澄业拇鸢福骸痰梅郑?3.3分

2

從理論上講，創(chuàng)業(yè)是在資源完備的情況下進展的一種價值整合?！病澄业拇鸢福骸恋梅郑?3.3分

3

創(chuàng)業(yè)過程中遇到挫折是必然的，創(chuàng)業(yè)精神是引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)的支柱。〔〕我的答案：√得分：33.3分

1.2創(chuàng)業(yè)的動機、類型、流程與創(chuàng)業(yè)者的特點已完成成績：100.0分1

創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是什么？〔〕

A、創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是成功。

B、創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)是賺錢。

C、創(chuàng)業(yè)是一種生活方式。

D、創(chuàng)業(yè)是一種職業(yè)。

我的答案：C得分：20.0分

2

關(guān)于創(chuàng)業(yè)，以下說法錯誤的選項是〔〕。

A、創(chuàng)業(yè)可以挖掘個人潛力，有助于實現(xiàn)自身價值。

B、在創(chuàng)業(yè)過程中考驗的是綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)精神。

C、創(chuàng)業(yè)者的動機是多種多樣的，可能是生理需求、平安需求、尊重需求等等。

D、就職業(yè)的穩(wěn)定性而言，創(chuàng)業(yè)沒有就業(yè)穩(wěn)定。

我的答案：D得分：20.0分

3

自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)點不包括〔〕。

A、決策的自由

B、時間的自由

C、精神的自由

D、財務的自由

我的答案：C得分：20.0分

4

按創(chuàng)業(yè)主體分類，創(chuàng)業(yè)的類型不包括〔〕。

A、智慧型

B、關(guān)系型

C、時機型

D、傳統(tǒng)型

我的答案：D得分：20.0分

5

創(chuàng)業(yè)的時機本錢越低越容易創(chuàng)業(yè)?！病?/p>

我的答案：√得分：20.0分

1.3創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)、職業(yè)生涯規(guī)劃與自我認識已完成成績：100.0分1

以下哪一項不屬于創(chuàng)業(yè)者必須具備的才能：〔〕

A、人際協(xié)調(diào)才能

B、開拓創(chuàng)新才能

C、組織管理才能

D、自我執(zhí)行才能

我的答案：D得分：20.0分

2

關(guān)于創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)者，以下說法錯誤的選項是〔〕。

A、創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前要做好準備，包括正確認識自己

B、并不是每個人都適宜創(chuàng)業(yè)

C、創(chuàng)業(yè)精神是與生俱來的，與后天培養(yǎng)無關(guān)

D、創(chuàng)業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃息息相關(guān)

我的答案：C得分：20.0分

3

決定創(chuàng)業(yè)成敗的是〔〕。

A、資金

B、人脈

C、創(chuàng)業(yè)精神

D、市場

我的答案：C得分：20.0分

4

創(chuàng)業(yè)精神的本質(zhì)是創(chuàng)新意識和主動精神?！病?/p>

我的答案：√得分：20.0分

5

在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者要做的是把商機轉(zhuǎn)換為盈利形式?！病?/p>

我的答案：√得分：20.0分

1.4蓋洛普優(yōu)勢定律：認識自我與揚長避短已完成成績：100.0分1

蓋洛普優(yōu)勢定律指的是〔〕。

A、找到別人的長處，然后取人之長補己之短。

B、找到自己的長處，然后再放大自己的長處。

C、找到自己的短處，抑制并改正。

D、找到別人的短處，以凸顯自己的長處。

我的答案：B得分：33.3分

2

創(chuàng)業(yè)者唯有找到自己的人生目的，才能激發(fā)出自身的潛力?！病?/p>

3

職業(yè)沒有上下貴賤之分，一個崗位上可以讓你找到自我并實現(xiàn)人生價值，那么這就是一份好的職業(yè)?！病?/p>

我的答案：√得分：33.3分

2.1創(chuàng)業(yè)者的特征與必備的識人才能已完成成績：100.0分

1

創(chuàng)業(yè)者需要具備的五大技能不包括〔〕。

A、控制內(nèi)心沖突的才能

B、發(fā)現(xiàn)因果關(guān)系的才能

C、應變才能

D、理論才能

我的答案：D得分：25.0分

2

以下關(guān)于成功創(chuàng)業(yè)者特征的描繪，錯誤的選項是〔〕。

A、自主性強，不愿意受約束。

B、愛好廣泛，做事往往沒有特定目的。

C、自控力強，能自我管理。

D、擅長發(fā)現(xiàn)時機，有商業(yè)直覺。

我的答案：B得分：25.0分

3

學會用人是創(chuàng)業(yè)者的必修課，擅長識人是創(chuàng)業(yè)者的根本功?！病?/p>

我的答案：√得分：25.0分

4

創(chuàng)業(yè)者擁有三種自由，即時間自由、決策自由和資金自由?！病?/p>

我的答案：√得分：25.0分

2.2創(chuàng)業(yè)者的用人之道與組建團隊的策略已完成成績：100.0分

1

創(chuàng)業(yè)行為的產(chǎn)生受〔〕驅(qū)動。

A、社會環(huán)境

B、市場行情

C、創(chuàng)業(yè)者的動機

D、資金鏈

我的答案：C得分：25.0分

2

關(guān)于組織創(chuàng)業(yè)團隊的策略，以下說法錯誤的選項是〔〕。

A、相似性和互補性

B、創(chuàng)業(yè)者自我評估

C、平衡方法

D、一致的觀點和興趣

3

在許多家族企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團隊中，情感沖突有時會導致團隊績效降低?！病澄业拇鸢福骸痰梅郑?5.0分

4

任何一個團隊都必須有團隊核心人物，核心人物越多越好。〔〕

我的答案：