事故反思范文

事故反思范文篇一：平安事故反思范文

平安事故反思

各類事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能防止這種事故的發(fā)生，從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員平安意識(shí)不高、現(xiàn)場管理有破綻都有直接關(guān)系;我們要做的就是要承受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“平安就是命〞的根本理念貫穿與我們每位員工的心理，還要真正將我們大集團(tuán)的‘從零開始向零奮斗’平安文化理念浸透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)平安，不能麻木大意憑幸運(yùn)，二是要進(jìn)步我們每名施工用電維護(hù)人員的平安認(rèn)知才能，認(rèn)識(shí)到平安工作一票否決、否決一切的極端重要性，打擊不平安的行為。三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，不但要查設(shè)備運(yùn)行的不平安狀態(tài)也要排查思想上的麻木大意。四是一定要抓好本質(zhì)平安和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。一手抓規(guī)程約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定，在平常工作中要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，標(biāo)準(zhǔn)操作，不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。日常工作要對(duì)照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是標(biāo)準(zhǔn)。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個(gè)長期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。首先是我們的班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最嚴(yán)密，班組長履職才能很大程度就是一個(gè)單位履職程

度的表達(dá)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了標(biāo)準(zhǔn)。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工平安意識(shí)和平安操作技能低，存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)歷、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固。

總之，平安就是命，我們要將‘從零開始向零奮斗’平安文化理念浸透作用于每一名員工，抓平安是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是平安的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，做好我們的日常工作。

毛波濤

篇二：事故反思報(bào)告

事故反思報(bào)告

12.26李村及12.30五陽臨近年未的兩起事故，給我們平安消費(fèi)帶來了很大壓力。我工程部及時(shí)將事故案例及潞安集團(tuán)一號(hào)令精神傳到達(dá)每一個(gè)職工，并召開會(huì)議深化分析事故經(jīng)過，認(rèn)真汲取事故教訓(xùn)，做到平安警鐘長鳴。

面對(duì)這起事故我們心情非常沉痛，每一起事故給了我們沉痛的教訓(xùn)和慎重警示，充分證明我們?cè)谄桨补ぷ魃线€沒有做到位。在這些事故中的一個(gè)共性是自身的平安意識(shí)差，平安確認(rèn)不到位，無視平安，無視了平安第一的理念。要充分認(rèn)識(shí)到，平安工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實(shí)干，不能只停留在形式上，但如何把平安工作落到實(shí)處，到達(dá)真抓實(shí)干的效果，是工作的重點(diǎn)，一方面我們要通過幫教和學(xué)習(xí)，另一方面也要依靠科學(xué)的管理和監(jiān)視，要營造一個(gè)良好的平安氣氛，這樣平安因素很難成長。

事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r(shí)忽略、只是一不注意，然而，就是這么一次小小的忽略，給他的人身平安造成了傷害。

事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應(yīng)該深化汲取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力。

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“平安第一〞思想不動(dòng)搖，在平安與消費(fèi)中處理好兩者的關(guān)系，兩者相輔相成缺一不可，要強(qiáng)調(diào)平安，突出平安，把平安放在一切工作的首位。

2、充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，加大培訓(xùn)力度，對(duì)于我隊(duì)工種崗位多的情況，進(jìn)展分工種培訓(xùn)，對(duì)新來職工要實(shí)行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，進(jìn)步職工的操作技能。

3、做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴(yán)把現(xiàn)場質(zhì)量關(guān)，排查隱患要細(xì)致，決不能放過任何一個(gè)細(xì)小的問題，處理隱患要果斷徹底，決不能讓機(jī)器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、逐步建立健全和完善消費(fèi)管理制度、崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，建立崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，在工作中干標(biāo)準(zhǔn)活，標(biāo)準(zhǔn)自己的操作行為，才能使自己的平安得到保證。

5、加強(qiáng)跟班、帶班質(zhì)量，加大隱患自查自糾力度。每班組織當(dāng)班職工開好班前會(huì)，安排好消費(fèi)任務(wù)，平安本卷須知，班后認(rèn)真總結(jié)分析當(dāng)班工作中存在的缺乏和差距，加以改良和完善。

6、堅(jiān)持開好每班班前會(huì)，理解井下現(xiàn)場消費(fèi)情況，做好現(xiàn)場交接班工作，確認(rèn)工作周圍危險(xiǎn)源、對(duì)設(shè)備巡查到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患并組織當(dāng)班隊(duì)干或副隊(duì)長，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。做到不平安不消費(fèi)。

7、經(jīng)常學(xué)習(xí)、反思相關(guān)事故案例，增強(qiáng)全隊(duì)職工的事故防范意識(shí)，進(jìn)步平安隱患防范素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)，注意各類危險(xiǎn)源的識(shí)別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預(yù)防為主。

8、真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處，把平安文化理念真正樹立起來，使職工從行為動(dòng)態(tài)上做到標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)，不違章

操作，才能使職工的平安消費(fèi)得到保證。

中煤二十九處桃園工程部2022年元月1日

篇三：事故反思(范本)

“7.17〞事故反思

2022年7月17日我公司加的多加油站，發(fā)生一起員工將汽油注入柴油車輛，致使該車柴油發(fā)動(dòng)機(jī)損壞的事故，造成巨額損失。該次事故再次為我們敲響了警鐘，通過反思，針對(duì)這起事故對(duì)照檢查自身，發(fā)現(xiàn)自己在日常工作中存在著很多的缺乏：

一、深究該次事故發(fā)生的根本原因，說到底是思想認(rèn)識(shí)不夠、責(zé)任心不強(qiáng)造成的。近期工作重心放在了銷售工作上、沒有把日常工作放在同等重要的位置去對(duì)待，出現(xiàn)了重銷售、輕業(yè)務(wù)的非正常情況、存在“銷售第一、業(yè)績第一〞的思想誤區(qū)，在日常工作時(shí)出現(xiàn)了工作不扎實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)、工作重心現(xiàn)偏向的問題，也因?yàn)閭€(gè)人思想認(rèn)識(shí)上的不重視，放松了日常工作的要求，很多隱伏在現(xiàn)場中的一些問題都沒有暴露出來，得到及時(shí)有效的整改造成的

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)不夠。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，只是按一般工作布置，在落實(shí)要求上，沒有進(jìn)一步、深層次的去嚴(yán)格要求自己，去掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技能。相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)只是作為一項(xiàng)常規(guī)化工作去做，只是對(duì)公司要求和培訓(xùn)進(jìn)展學(xué)習(xí)，沒有提出詳細(xì)的、細(xì)致的、有針對(duì)性的、對(duì)自身更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)沒有引起足夠的重視，對(duì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的意義沒有深化理解。

三、自身要求不高、沒有嚴(yán)于律己。平常公司把考核重點(diǎn)放在平安、勞動(dòng)紀(jì)律和銷售上，各站點(diǎn)有發(fā)生工作不認(rèn)真的情況時(shí)，都是以批評(píng)教育為主，存在老好人思想，，久而久之員工養(yǎng)成了推一推動(dòng)一

動(dòng)的不良習(xí)慣，致使整體工作標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行效果不好，而我自身也逐漸放松對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

四、對(duì)待問題、簡單粗放。對(duì)日常工作中存在的問題未進(jìn)展深化的、系統(tǒng)的分析，查找深層次的問題，簡單的就事論事，對(duì)其它的原因沒有進(jìn)展討論分析，存在強(qiáng)調(diào)客觀因素的錯(cuò)誤思想，在事故原因尚未全面查清前，急于下結(jié)論，定事故的性質(zhì)，使事故所暴露出的其它隱患和問題不能及時(shí)解決；在隱患消除工作上沒有真正遵守“小隱患不過班、大隱患不過天〞的隱患處理原那么，對(duì)隱患的處理態(tài)度不夠積極主動(dòng)，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除；事故后，整改處理力度不大，措施落實(shí)不及時(shí)，自我反思缺乏，助長了員工對(duì)事故無所謂的思想。

五、超前防范的平安意識(shí)不強(qiáng)。不能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，實(shí)在地解決工作中的問題。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí)，心存幸運(yùn)和“等等看〞的的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)。因此對(duì)一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，我們沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提早做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

六、工作作風(fēng)不實(shí)。在工作中未能完全落實(shí)程序化作業(yè)流程，不能嚴(yán)格執(zhí)行“按章辦事〞的原那么，由于自身思想上的不重視，造成很多破綻，在制度措施執(zhí)行過程中出現(xiàn)松松夸夸、拖拖拉拉現(xiàn)象，沒有從根本、根源上去深挖解決存在的本質(zhì)性問題。

以上這些問題，直接反映出我在思想上、工作作風(fēng)上存在的缺乏，這些問題嚴(yán)重影響了日常工作，解決這些問題的根本是轉(zhuǎn)變思想，下面就針對(duì)存在的問題，從各個(gè)方面采取措施，強(qiáng)化整改：

一是進(jìn)步自身的思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)技能、強(qiáng)化責(zé)任心的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持主動(dòng)抓落實(shí)，根據(jù)上級(jí)的指導(dǎo)意見，及時(shí)對(duì)工作中存在的突出問題進(jìn)展分析，并進(jìn)展解決。同時(shí)，利用一切學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)進(jìn)展針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，進(jìn)步自身的才能，做“按章作業(yè)〞的表率，把責(zé)任心融入到日常的思想中，落實(shí)在工作崗位上。

二是做好反思活動(dòng)。把自身對(duì)事故的反思活動(dòng)作為一項(xiàng)長期工作來做，把在日常工作的認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等方面存在的問題進(jìn)展反思；在工作中結(jié)實(shí)樹立帶著問題去反思的意識(shí)，著力進(jìn)步自身解決問題的才能；在工作中要堅(jiān)持嚴(yán)格按章辦事，進(jìn)步工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，對(duì)總結(jié)、反思中暴露出來的問題進(jìn)展整理，定期進(jìn)展自查，催促自身整改效