


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
選礦廠交接班制度##一、實(shí)施目的為了保障選礦廠連續(xù)、穩(wěn)定、有序生產(chǎn),確保交接班的內(nèi)容和質(zhì)量,提高選礦廠交接班的服務(wù)質(zhì)量和管理水平,制定本制度。##二、適用范圍本制度適用于選礦廠交接班制度,適用于該單位的全體員工執(zhí)行。##三、職責(zé)分工###1、班級(jí)長(zhǎng)1.了解當(dāng)班生產(chǎn)情況;2.督促班組成員按照任務(wù)完成工作;3.檢查機(jī)械設(shè)備的使用情況;4.掌握當(dāng)班人員的能力和狀態(tài),協(xié)調(diào)解決問題。###2、班組成員1.按照任務(wù)計(jì)劃完成當(dāng)班工作;2.良好地維護(hù)設(shè)備,不造成設(shè)備的損壞和故障;3.留下詳實(shí)的交接班記錄,必要的注意事項(xiàng)、難題質(zhì)量問題等。###3、控制室操作員1.按照有關(guān)規(guī)定,正確操作設(shè)備;2.勤在設(shè)備和儀表臺(tái)上留心,做到發(fā)現(xiàn)難題及時(shí)報(bào)告;3.學(xué)會(huì)處理突然難題。###4、安全責(zé)任人1.掌握完善的安全知識(shí),風(fēng)雷電等工作的應(yīng)急保衛(wèi);2.開展帶領(lǐng)班組成員培訓(xùn)和安全意識(shí)教育;3.進(jìn)行安全培訓(xùn),確保當(dāng)班職工的安全。##四、交接班制度###1、時(shí)間交接班時(shí)間:白班7:45和夜班20:15。###2、交接內(nèi)容:1.交接班前5分鐘集中到控制室,班組成員從各自崗位上檢查設(shè)備和操作情況,保證設(shè)備和場(chǎng)館安全穩(wěn)定,如果有問題,必須與交接上班人員交待。2.由班級(jí)長(zhǎng)主持班前小會(huì),規(guī)定當(dāng)日生產(chǎn)目標(biāo),工作重點(diǎn)和注意事項(xiàng)等。3.由控制室操作員根據(jù)當(dāng)時(shí)設(shè)備情況,做好當(dāng)天指導(dǎo)任務(wù)單和備忘錄,并留好班前操作數(shù)據(jù)紀(jì)錄。4.班級(jí)長(zhǎng)在交接時(shí)間后,將上班情況及操作記錄向班前宣傳,班前交流并處理問題。5.由班級(jí)長(zhǎng)和所有班組成員檢查設(shè)備和操作等情況,交班者對(duì)重點(diǎn)工作和注意事項(xiàng)進(jìn)行交代,并將設(shè)備或操作中的問題留好班前記錄。##五、市生產(chǎn)委員會(huì)生產(chǎn)安全監(jiān)察員每月至少一次對(duì)交接班情況進(jìn)行檢查。##六、制度保證1.各西北地區(qū)的支公司要結(jié)合自己的生產(chǎn)情況,制定發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)自身活力的交接班機(jī)制,能夠在全公司達(dá)到同步推廣。2.生產(chǎn)管理人員要把交接班制度作為工作的指導(dǎo)思想,對(duì)職工密切援助,共同推進(jìn)制度化。##七、特別提醒1.特別注意清明節(jié)和中秋節(jié)等重要節(jié)日的交接班工作。2.特別優(yōu)秀的班級(jí)和個(gè)人,貢獻(xiàn)行業(yè)技術(shù)研究和成果等納入年終考核考核計(jì)劃,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。##八、制定和修改制度的程序本制度的制定和修改由該單位職工代表大會(huì)或
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 延吉銀行面試試題及答案
- 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)分面復(fù)習(xí)策略及試題和答案
- 2024年二手車高價(jià)值車評(píng)估試題及答案
- 寵物營(yíng)養(yǎng)師考試常識(shí)與復(fù)習(xí)資源的獲取與試題及答案
- 公共事業(yè)管理小自考題目特點(diǎn)及試題
- 熟悉2024年計(jì)算機(jī)考試試題及答案
- 2024年市場(chǎng)營(yíng)銷考試全面分析
- 廣西壯族自治區(qū)玉林市2022-2023學(xué)年高一下學(xué)期期中生物試題(含答案)
- 藥理學(xué)關(guān)聯(lián)學(xué)科試題及答案
- 日本行業(yè)分析模板
- 2024年H13-531云計(jì)算HCIE認(rèn)證考試題庫(kù)及答案
- 路燈安全培訓(xùn)
- DLDS-1214F電氣裝置技術(shù)方案(世賽KNX版)
- 電力行業(yè)電氣工程師求職簡(jiǎn)歷
- 2024年貴陽(yáng)丘成桐少年班選拔試題
- 2025年江蘇省運(yùn)河宿遷港產(chǎn)業(yè)園招聘20人歷年高頻重點(diǎn)模擬試卷提升(共500題附帶答案詳解)
- 2024中智集團(tuán)總部公開招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)帶答案
- 水泥廠電工培訓(xùn)課件
- 電力系統(tǒng)中電磁環(huán)境監(jiān)測(cè)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施
- 《以哪吒精神照亮成長(zhǎng)之路》開學(xué)家長(zhǎng)會(huì)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論