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PAGEPAGE1完成一定工作任務(wù)勞務(wù)用工合同專業(yè)版本文為勞務(wù)用工合同的專業(yè)版，適用于雇主與勞務(wù)人員之間進(jìn)行一定工作任務(wù)的協(xié)議。以下是合同草案的正文部分。一、雇主與勞務(wù)人員基本情況1.1雇主基本情況公司名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵政編碼：1.2勞務(wù)人員基本情況姓名：性別：身份證號碼：戶籍所在地：通訊地址：聯(lián)系電話：銀行賬戶：二、合同內(nèi)容2.1合同期限本合同起止時(shí)間為___年__月日至_年__月__日，共計(jì)__個(gè)月。2.2工作任務(wù)本合同任務(wù)為___，具體任務(wù)內(nèi)容詳見任務(wù)書。2.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為___。2.4工作時(shí)間工作時(shí)間為_，休息時(shí)間為_。2.5工作報(bào)酬本勞務(wù)合同約定的工作報(bào)酬為_，支付方式為_，費(fèi)用承擔(dān)方式為___。2.6福利待遇勞務(wù)人員在勞務(wù)期間享有的福利待遇包括：保險(xiǎn)、伙食、住宿、交通等，具體可協(xié)商解決。2.7保密約定雇主與勞務(wù)人員雙方同意，對于公司商業(yè)機(jī)密和業(yè)務(wù)秘密的保密，禁止泄露，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將追究法律責(zé)任。2.8違約責(zé)任如果勞務(wù)人員未能按照任務(wù)書完成工作，或者不能按時(shí)交付驗(yàn)收，則需扣除工資，并承擔(dān)其他相應(yīng)的法律責(zé)任。2.9合同變更和解除如果需要變更或終止本合同，雙方需書面協(xié)商達(dá)成一致，并簽署新的補(bǔ)充協(xié)議。2.10溢出效應(yīng)本合同對于雇主和勞務(wù)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是明確的。但是，如果有其他的法規(guī)、規(guī)章定了不同的規(guī)定，則以相關(guān)法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)。2.11合同爭議解決本合同所引起的任何爭議或糾紛，應(yīng)由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向____仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。三、合同附件任務(wù)書勞務(wù)人員身份證復(fù)印件其他相關(guān)附件以上合同為雙方當(dāng)事人友好協(xié)商達(dá)成的有效合同，雙方經(jīng)仔細(xì)閱讀并簽字蓋章后生效。雇主單位蓋章：________簽

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