行業(yè)保密協(xié)議樣本（2篇）

第6頁共6頁行業(yè)保密協(xié)議?樣本鑒于甲?乙雙方已簽署?《勞動合同》?建立勞動關系?，且乙方在工?作過程中知悉?或可能知悉甲?方的商業(yè)秘密?，為保護甲方?合法權益不受?侵犯，甲乙雙?方本著平等自?愿和誠信的原?則，協(xié)商一致?達成如下協(xié)議?并承諾共同遵?守：第一條?本協(xié)議的商業(yè)?秘密是指不為?甲方以及甲方?的關聯單位以?外的公眾所知?悉、能為甲方?帶來經濟利益?，具有實用性?并經甲方采取?保密措施的技?術信息和經營?信息。具體范?圍和密級以《?公司保密規(guī)定?》為準。經?甲方和第三方?協(xié)議約定保密?信息視同甲方?的商業(yè)秘密，?適用本協(xié)議。?本協(xié)議中所指?的關聯公司是?指由本公司控?制的法人或者?非法人實體。?第二條《公?司保密規(guī)定》?作為本協(xié)議附?件，是本協(xié)議?的補充。第?三條乙方的薪?資包含保密費?。第四條乙?方應當遵守甲?方的保密規(guī)制?度。甲方的保?密制度沒有規(guī)?定或者存在規(guī)?定不明確之處?，乙方亦應本?著謹慎、誠信?的態(tài)度，采取?必要、合理的?措施，維護其?于任職期間知?悉或者持有的?任何屬于甲方?或者雖屬于第?三方但甲方承?諾有保密義務?的技術秘密或?其他商業(yè)秘密?信息。第五?條禁止任何人?竊取甲方商業(yè)?秘密。乙方對?其發(fā)現的竊取?甲方商業(yè)秘密?的行為負有揭?發(fā)、舉報義務?，甲方對乙方?揭發(fā)、舉報行?為進行獎勵。?乙方不得未?經甲方授權或?者許可，摘抄?、復制、傳真?、拍照、電子?郵件等方式占?有、傳播、出?售、使用或允?許他人（包括?不該知悉該項?秘密的甲方的?其他職員）?使用甲方的商?業(yè)秘密。第?六條甲方有權?對乙方是否履?行保密協(xié)議進?行檢查的權利?。乙方未按照?甲方保密制度?和本協(xié)議約定?的要求履行保?密義務，甲方?有權根據績效?考核制度予以?處罰，涉及乙?方各項獎勵、?獎金、股權激?勵甲方有權依?據企業(yè)規(guī)定取?消或者扣滿。?第七條乙方?承諾以電子數?據形式記存甲?方商業(yè)秘密的?軟件、文檔的?使用范圍只限?于甲方所有的?計算機系統(tǒng)。?第八條乙方?與甲方的勞動?關系終止（包?括解除）的，?應當辦理商業(yè)?秘密的交接手?續(xù)，銷毀或者?交還該信息副?本，未辦理或?者未辦理完全?商業(yè)秘密交接?手續(xù)的，不得?離職。第九?條在勞動合同?解除或終止后?，乙方仍對在?《勞動合同》?有效期間獲知?的商業(yè)秘密負?有保密義務。?第十條乙方?違反本協(xié)議約?定，甲方有權?給予乙方處分?。給甲方造成?損失的，乙方?還應當承當賠?償責任，該損?失包括實際損?失和可得利益?損失;第十一?條乙方違反本?協(xié)議約定，泄?露甲方機密級?商業(yè)秘密兩次?以上的或者泄?露甲方絕密級?商業(yè)秘密的，?甲方有權單方?立即取消所有?的激勵制度并?解除與乙方的?勞動合同，并?不承擔任何補?償責任。第?十二條因乙方?違反本協(xié)議所?約定的義務，?而導致甲方需?向第三人承擔?侵權賠償責任?的，甲方有權?向乙方追償。?其費用包括但?不限于由此產?生的訴訟費用?和侵權賠償等?費用。第十?三條因履行本?協(xié)議發(fā)生爭議?的，雙方首先?協(xié)商解決。協(xié)?商不成時，任?何一方均有權?向甲方所在地?人民法院提起?訴訟。第十?四條本協(xié)議自?甲乙雙方簽字?蓋章之日起生?效，一式兩份?，雙方各執(zhí)一?份，具有同等?法律效力。?甲方（章）：?法定代表人?：____?年____月?____日?乙方：__?__年___?_月____?日行業(yè)保密?協(xié)議樣本（二?）甲方：?法定代表人：?乙方：身?份證號：甲?方屬于醫(yī)療耗?材器材銷售行?業(yè)，所有資料?均屬于內部機?密，乙方在甲?方任職期間已?經（或將要）?知悉甲方的商?業(yè)秘密，甲方?通過培訓，乙?方掌握了甲方?業(yè)務及產品方?面的機密內容?，為了保護甲?方的正當合法?權益，根據國?家有關法律法?規(guī)，本著平等?、自愿、公平?、誠信的精神?，甲乙雙方負?有的保密義務?和競業(yè)限制義?務，經充分協(xié)?商一致后，共?同訂立本協(xié)議?，以資信守：?一、乙方保?證并確認：已?于原單位解除?勞動合同，并?不存在任何糾?葛或勞動人事?爭議。如給原?用人單位造成?任何損失，由?乙方自己承擔?賠償等法律責?任，與甲方無?關。二、乙?方在甲方任職?期間，應遵守?甲方的保密協(xié)?議、保密范圍?和保密義務如?下：1、基?于業(yè)務保密事?由，非經甲方?授權部門或主?管人員同意，?乙方不得以任?何形式使甲方?公司的任何設?備、文件、技?術資料、電子?信息等保密文?件或資料、物?品脫離甲方公?司控制。2?、乙方無論任?何原因，在工?作期間或調離?本崗位以及離?職后，均不得?將甲方的產品?、技術、培訓?資料、客戶檔?案、公司運作?方法、公司機?密等一切相關?資料外泄或提?供給競爭對手?（即同行業(yè)或?類似行業(yè)）。?3、可能成?為甲方商業(yè)秘?密的經營信息?范圍包括：客?戶名單、營銷?計劃、定價政?策、不公開的?財務資料、進?貨渠道、產銷?策略、招投標?的標底及標書?內容、預算、?成本情況及不?公開的財務資?料等。4、?乙方因職務上?所需持有的或?保管的一切記?錄著甲方秘密?信息的文件、?資料、圖表、?筆記、報告、?信件、傳真、?儀器以及其他?形式的載體，?均歸甲方所有?，而無論這些?秘密信息有無?商業(yè)上的價值?。三、乙方?任職期間，要?嚴格執(zhí)行國家?相關法規(guī)，不?得進行任何形?式的商業(yè)賄賂?行為，如因乙?方個人行為違?反商業(yè)賄賂的?，由乙方承擔?一切法律責任?，因此給公司?造成不必要的?負面影響的，?甲方保留追究?賠償權利。?四、雙方限定?競業(yè)限制期限?為二年，解除?或終止勞動合?同后，乙方承?諾，在此期間?非經甲方書面?同意，不得在?與甲方經營同?類或提供同類?服務的其他企?業(yè)、事業(yè)單位?、社會團體內?擔任任何職務?，包括股東、?合伙人、董事?、經理、員工?、代理人、顧?間等;五、甲?方對乙方保守?商業(yè)秘密予以?津貼，保密津?貼每月與工資?一起發(fā)放，暨?甲方按月支?付乙方工資里?面有10%的?金額屬于保密?津貼;乙方調?離非涉密崗位?，甲方停止支?付乙方保密津?貼;六、本協(xié)?議未盡事宜，?由甲乙雙方協(xié)?商解決，本協(xié)?議簽訂后，經?雙方協(xié)商一致?，可以對有關?條款進行變更?或補充，但應?以書面形式確?認。上述文件?一經簽署，即?具有法律效益?并成為本協(xié)議?的有效組成部?分。七、違?約責任1、?保密義務人違?反協(xié)議中的保?密義務，應承?擔違約責任，?如有違約行為?須向甲方支付?違約金￥10?0000.0?0元（人民幣?大寫壹拾萬元?整）2、乙?方將商業(yè)機密?泄露給第三人?或使用商業(yè)秘?密使公司受損?的，乙方應對?甲方進行賠償?，其賠償數額?不少于由于違?反義務給甲方?帶來的損失。?3、因惡意?泄露商業(yè)秘密?給公司造成嚴?重后果的（包?括商業(yè)信譽受?損），公司將?通過法律途徑?追究其侵權責?任。八、本?協(xié)議從簽字或?蓋章之