職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)議范文（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系?轉(zhuǎn)移協(xié)議范文?甲方：__?___經(jīng)營(yíng)?地址：___?__乙方：?_____?性別：___?__身份證?號(hào)碼：___?__家庭地?址：____?_甲、乙雙?方在平等自愿?、協(xié)商一致的?`基礎(chǔ)上，現(xiàn)?就以下問(wèn)題達(dá)?成如下協(xié)議，?供甲、乙雙方?共同遵守執(zhí)行?。一、乙方?于____年?____月_?___日與甲?方簽訂的勞動(dòng)?合同，該勞動(dòng)?合同期限為_(kāi)?___年__?__月___?_日至___?_年____?月____日??，F(xiàn)經(jīng)雙方友?好協(xié)商，雙方?同意不再續(xù)訂?勞動(dòng)合同，并?于____年?____月_?___日終止?該勞動(dòng)合同，?雙方之前的勞?動(dòng)關(guān)系終止。?二、根據(jù)《?勞動(dòng)合同書》?及雙方合意約?定，乙方不享?受甲方年終獎(jiǎng)?金分配，甲方?給予乙方月的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共?計(jì)_____?元整。三、?《勞動(dòng)合同書?》終止后，乙?方應(yīng)于___?_年____?月____日?前將一切業(yè)務(wù)?工作交接手續(xù)?，包括乙方掌?握和使用的公?司一切文件、?資料、信息、?數(shù)據(jù)、圖表、?工作記錄，包?括電子文檔及?有關(guān)物品等向?甲方移交清楚?;同時(shí),報(bào)銷?公司賬目、結(jié)?清欠款;交接?經(jīng)手過(guò)的工作?事項(xiàng)。四、?具體程序：_?____乙方?已經(jīng)受理的業(yè)?務(wù)尚未完成的?內(nèi)容應(yīng)當(dāng)交接?給甲方工作人?員。乙方整理?好應(yīng)該移交的?各項(xiàng)資料，對(duì)?未了事項(xiàng)和遺?留問(wèn)題要寫出?書面說(shuō)明材料?。編制移交清?單，列明移交?的資料和物品?等內(nèi)容，甲乙?雙方簽字確認(rèn)?。五、簽訂?本合同后，甲?乙雙方不因勞?動(dòng)關(guān)系的解除?或終止引起任?何訟爭(zhēng)。除本?協(xié)議書約定外?，甲、乙雙方?基于勞動(dòng)關(guān)系?所產(chǎn)生的其它?一切權(quán)利義務(wù)?均已了結(jié)，不?存在任何爭(zhēng)議?。此后乙方無(wú)?權(quán)以任何理由?向甲方主張任?何權(quán)利或提出?任何要求。?六、乙方在本?協(xié)議簽訂后三?年內(nèi)，未經(jīng)甲?方書面同意，?不得擅自對(duì)外?泄露、披露、?發(fā)布、公開(kāi)宣?傳、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者以任何?方式使第三方?知悉其任職期?間了解和掌握?的所有甲方的?文件、信息、?資料、數(shù)據(jù)、?圖表、筆記、?報(bào)告、信件、?傳真、磁帶、?磁盤、儀器以?及其他形式載?體所記載的技?術(shù)秘密或商業(yè)?秘密，包括但?不限于一切未?經(jīng)公開(kāi)披露的?記載并保存的?書面、光碟、?電子文檔、郵?件等形式記載?的甲方各類資?料記錄文件等?。否則，乙方?應(yīng)按雙方所訂?《保密協(xié)議》?相關(guān)約定承擔(dān)?違約責(zé)任。?七、本協(xié)議經(jīng)?甲、乙雙方簽?名（蓋章）后?生效，一式兩?份，甲、乙雙?方各執(zhí)一份，?均具同等法律?效力。甲方?（簽章）：_?____乙?方（簽章）：?_____?身份證號(hào)碼：?_____?簽訂日期：_?___年__?__月___?_日職工勞?動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移協(xié)?議范文（二）?根據(jù)甲方運(yùn)?行調(diào)整及乙方?業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要?，原歸屬于甲?方的物業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理業(yè)務(wù)劃歸?乙方經(jīng)營(yíng)管理?，現(xiàn)甲乙雙方?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)勞動(dòng)?合同法》及相?關(guān)法律規(guī)定，?就相關(guān)員工勞?動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移事?宜，經(jīng)甲乙雙?方充分協(xié)商，?達(dá)成如下一致?：一、乙方?同意接收甲方?原相關(guān)員工（?詳見(jiàn)附件：勞?動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移人?員名單），并?協(xié)助甲方辦理?相關(guān)員工勞動(dòng)?關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?。即：甲方相?關(guān)員工的勞動(dòng)?/勞務(wù)合同主?體由甲方變更?為乙方。原甲?方與職工簽訂?的《勞動(dòng)/勞?務(wù)合同》繼續(xù)?履行，甲方相?關(guān)員工應(yīng)履行?乙方的各項(xiàng)規(guī)?章制度。二?、乙方繼承甲?方轉(zhuǎn)入員工被?確認(rèn)的工齡，?合并計(jì)算為乙?方的連續(xù)工作?年限。三、?甲方轉(zhuǎn)入乙方?工作的員工，?工作崗位、薪?酬福利等均保?持不變。四?、甲方及乙方?將于本協(xié)議簽?訂之日起，1?0個(gè)工作日內(nèi)?由乙方辦理甲?方的勞動(dòng)關(guān)系?轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)?（包括但不僅?限于：薪資結(jié)?算及社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)和住房公積?金的轉(zhuǎn)移等事?宜），甲方應(yīng)?督促員工積極?配合。五、?本協(xié)議是乙方?于甲方員工履?行原相關(guān)合同?的附件，為原?合同的組成部?分，具有同等?法律效力。?六、本協(xié)議一?式兩份，雙方?各執(zhí)一份，經(jīng)?雙方簽章后生?效，具有同等?法律效力。?甲方：___?__???????????乙方：_?____法?定代表人：_?____???????法