行業(yè)保密協(xié)議參考范文（11篇）

第33頁(yè)共33頁(yè)行業(yè)保密協(xié)議?參考范文甲?方（章）：_?____乙?方：____?_鑒于甲乙?雙方已簽署《?勞動(dòng)合同》建?立勞動(dòng)關(guān)系，?且乙方在工作?過(guò)程中知悉或?可能知悉甲方?的商業(yè)秘密，?為保護(hù)甲方合?法權(quán)益不受侵?犯，甲乙雙方?本著平等自愿?和誠(chéng)信的原則?，協(xié)商一致達(dá)?成如下協(xié)議并?承諾共同遵守?：第一條本?協(xié)議的商業(yè)秘?密是指不為甲?方以及甲方的?關(guān)聯(lián)單位以外?的公眾所知悉?、能為甲方帶?來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，?具有實(shí)用性并?經(jīng)甲方采取保?密措施的技術(shù)?信息和經(jīng)營(yíng)信?息。具體范圍?和密級(jí)以《公?司保密規(guī)定》?為準(zhǔn)。經(jīng)甲?方和第三方協(xié)?議約定保密信?息視同甲方的?商業(yè)秘密，適?用本協(xié)議。本?協(xié)議中所指的?關(guān)聯(lián)公司是指?由本公司控制?的法人或者非?法人實(shí)體。?第二條《公司?保密規(guī)定》作?為本協(xié)議附頁(yè)?，是本協(xié)議的?補(bǔ)充。第三?條乙方的薪資?包含保密費(fèi)。?第四條乙方?應(yīng)當(dāng)遵守甲方?的保密規(guī)制度?。甲方的保密?制度沒(méi)有規(guī)定?或者存在規(guī)定?不明確之處，?乙方亦應(yīng)本著?謹(jǐn)慎、誠(chéng)信的?態(tài)度，采取必?要、合理的措?施，維護(hù)其于?任職期間知悉?或者持有的任?何屬于甲方或?者雖屬于第三?方但甲方承諾?有保密義務(wù)的?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息。第五條?禁止任何人竊?取甲方商業(yè)秘?密。乙方對(duì)其?發(fā)現(xiàn)的竊取甲?方商業(yè)秘密的?行為負(fù)有揭發(fā)?、舉報(bào)義務(wù)，?甲方對(duì)乙方揭?發(fā)、舉報(bào)行為?進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。?乙方不得未經(jīng)?甲方授權(quán)或者?許可，摘抄、?復(fù)制、傳真、?拍照、電子郵?件等方式占有?、傳播、出售?、使用或允許?他人（包括不?該知悉該項(xiàng)秘?密的甲方的其?他職員）使?用甲方的商業(yè)?秘密。第六?條甲方有權(quán)對(duì)?乙方是否履行?保密協(xié)議進(jìn)行?檢查的權(quán)利。?乙方未按照甲?方保密制度和?本協(xié)議約定的?要求履行保密?義務(wù)，甲方有?權(quán)根據(jù)績(jī)效考?核制度予以處?罰，涉及乙方?各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、獎(jiǎng)?金、股權(quán)激勵(lì)?甲方有權(quán)依據(jù)?企業(yè)規(guī)定取消?或者扣滿。?第七條乙方承?諾以電子數(shù)據(jù)?形式記存甲方?商業(yè)秘密的軟?件、文檔的使?用范圍只限于?甲方所有的計(jì)?算機(jī)系統(tǒng)。?第八條乙方與?甲方的勞動(dòng)關(guān)?系終止（包括?解除）的，應(yīng)?當(dāng)辦理商業(yè)秘?密的交接手續(xù)?，銷(xiāo)毀或者交?還該信息副本?，未辦理或者?未辦理完全商?業(yè)秘密交接手?續(xù)的，不得離?職。第九條?在勞動(dòng)合同解?除或終止后，?乙方仍對(duì)在《?勞動(dòng)合同》有?效期間獲知的?商業(yè)秘密負(fù)有?保密義務(wù)。?第十條乙方違?反本協(xié)議約定?，甲方有權(quán)給?予乙方處分。?給甲方造成損?失的，乙方還?應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償?責(zé)任，該損失?包括實(shí)際損失?和可得利益損?失;第十一條?乙方違反本協(xié)?議約定，泄露?甲方機(jī)密級(jí)商?業(yè)秘密兩次以?上的或者泄露?甲方絕密級(jí)商?業(yè)秘密的，甲?方有權(quán)單方立?即取消所有的?激勵(lì)制度并解?除與乙方的勞?動(dòng)合同，并不?承擔(dān)任何補(bǔ)償?責(zé)任。第十?二條因乙方違?反本協(xié)議所約?定的義務(wù)，而?導(dǎo)致甲方需向?第三人承擔(dān)侵?權(quán)賠償責(zé)任的?，甲方有權(quán)向?乙方追償。其?費(fèi)用包括但不?限于由此產(chǎn)生?的訴訟費(fèi)用和?侵權(quán)賠償?shù)荣M(fèi)?用。第十三?條因履行本協(xié)?議發(fā)生爭(zhēng)議的?，雙方首先協(xié)?商解決。協(xié)商?不成時(shí)，任何?一方均有權(quán)向?甲方所在地人?民法院提起訴?訟。第十四?條本協(xié)議自甲?乙雙方簽字蓋?章之日起生效?，一式兩份，?雙方各執(zhí)一份?，具有同等法?律效力。甲?方（章）：_?____法?定代表人：_?_____?___年__?__月___?_日乙方：?_____?____年_?___月__?__日行業(yè)?保密協(xié)議參考?范文（二）?甲方：乙方?：鑒于乙方?在甲方任職，?并將獲得甲方?支付的相應(yīng)報(bào)?酬，且乙方作?為甲方的工作?人員在任職期?間將會(huì)獲悉甲?方的IT專(zhuān)利?技術(shù)、技術(shù)秘?密、客戶數(shù)據(jù)?和商業(yè)秘密，?為有效保護(hù)甲?方的合法權(quán)益?，根據(jù)《__?___》、《?中華人民共和?國(guó)_____?》及相關(guān)法律?法規(guī)和有關(guān)部?委的規(guī)定，雙?方當(dāng)事人就乙?方在任職期間?及離職以后應(yīng)?當(dāng)履行的保密?義務(wù)，本著平?等、自愿、公?平和誠(chéng)實(shí)守信?的原則簽訂本?協(xié)議。第一?條保密信息?本協(xié)議所指“?保密信息”包?括所有甲方的?IT專(zhuān)利技術(shù)?、技術(shù)秘密、?客戶數(shù)據(jù)和商?業(yè)秘密，以及?與前述信息、?秘密相關(guān)的圖?紙、數(shù)據(jù)庫(kù)、?報(bào)表等所有資?料。第二條?乙方的保密義?務(wù)1、乙方?在甲方任職期?間，必須遵守?甲方規(guī)定的任?何成文或不成?文的保密規(guī)章?、制度，履行?與其工作崗位?相應(yīng)的保密職?責(zé)。2、甲?方的保密規(guī)章?、制度沒(méi)有規(guī)?定或規(guī)定不明?確之處，乙方?亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎?、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度?，采取任何必?要、合理的措?施，維護(hù)其于?任職期間獲悉?的本協(xié)議第一?條約定的保密?信息。3、?乙方承諾，未?經(jīng)甲方同意，?不得故意或過(guò)?失泄露、告知?、公布、發(fā)布?、傳授、轉(zhuǎn)讓?或其他任何方?式使任何第三?方知悉本協(xié)議?第一條約定的?保密信息，也?不得在履行職?務(wù)之外使用這?些保密信息，?即使這些信息?甚至可能是全?部由乙方本人?因工作而設(shè)計(jì)?或取得的。?第三條知識(shí)產(chǎn)?權(quán)歸屬雙方?確認(rèn)，乙方在?甲方任職期間?，因履行職務(wù)?或者主要是利?用甲方的物質(zhì)?技術(shù)條件、業(yè)?務(wù)信息等產(chǎn)生?的發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)秘?密或其他商業(yè)?秘密信息，有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于甲方享?有。甲方可以?在其業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由地?利用這些發(fā)明?創(chuàng)造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密信?息，進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)或向第?三方轉(zhuǎn)讓。乙?方應(yīng)當(dāng)依甲方?的要求，提供?一切必要的信?息和采取一切?必要的行動(dòng)，?包括申請(qǐng)、注?冊(cè)、登記等，?協(xié)助甲方取得?和行使有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)。?第四條保密期?限和保密費(fèi)?1、本協(xié)議自?簽訂之日起生?效。2、乙?方離職后無(wú)限?期承擔(dān)本協(xié)議?約定的保密義?務(wù)，直至甲方?宣布解密或保?密信息合法進(jìn)?入公有領(lǐng)域。?3、乙方認(rèn)?可，甲方在支?付乙方的工資?報(bào)酬時(shí)，已考?慮了乙方在職?和離職后需要?承擔(dān)的保密義?務(wù)，故甲方無(wú)?需在乙方離職?時(shí)另行支付保?密費(fèi)。第五?條違約責(zé)任?1、乙方違反?協(xié)議中的保密?義務(wù)，給甲方?造成損失的，?應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)?任，包括但不?限于經(jīng)濟(jì)賠償?和承擔(dān)相應(yīng)的?法律制裁。?經(jīng)濟(jì)賠償：為?甲方因乙方的?違約或侵權(quán)行?為所受到的實(shí)?際經(jīng)濟(jì)損失;?（1）經(jīng)濟(jì)?賠償金標(biāo)準(zhǔn);?乙方不論任何?原因的泄密行?為（包括損害?第三方客戶利?益）實(shí)際造成?甲方或第三方?客戶追究甲方?責(zé)任所導(dǎo)致的?經(jīng)濟(jì)損失，由?乙方全部承擔(dān)?。（2）甲?方因調(diào)查乙方?的違約或侵權(quán)?行為而支付的?合理費(fèi)用，如?_____、?公證費(fèi)、取證?費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包?含在損失賠償?額之內(nèi)。第?六條爭(zhēng)議的解?決方式因執(zhí)?行本協(xié)議而發(fā)?生的糾紛，可?以由雙方協(xié)商?解決。如協(xié)商?不成，雙方均?可向當(dāng)?shù)赜泄?轄權(quán)的人民法?院提起訴訟。?第七條其他?本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?本協(xié)議簽訂?于____年?____月_?___日，于?簽訂之日生效?，任何于協(xié)議?簽訂前經(jīng)雙方?協(xié)商但未記載?于本協(xié)議之事?項(xiàng)，對(duì)雙方皆?無(wú)約束力。?本協(xié)議及其附?件對(duì)雙方具有?同等法律約束?力。甲方：?____年?____月_?___日乙?方：___?_年____?月____日?行業(yè)保密協(xié)?議參考范文（?三）甲方：?法定代表人?：乙方：?身份證號(hào)：?甲方屬于醫(yī)療?耗材器材銷(xiāo)售?行業(yè)，所有資?料均屬于內(nèi)部?機(jī)密，乙方在?甲方任職期間?已經(jīng)（或?qū)⒁?）知悉甲方的?商業(yè)秘密，甲?方通過(guò)培訓(xùn)，?乙方掌握了甲?方業(yè)務(wù)及產(chǎn)品?方面的機(jī)密內(nèi)?容，為了保護(hù)?甲方的正當(dāng)合?法權(quán)益，根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法律?法規(guī)，本著平?等、自愿、公?平、誠(chéng)信的精?神，甲乙雙方?負(fù)有的保密義?務(wù)和競(jìng)業(yè)限制?義務(wù)，經(jīng)充分?協(xié)商一致后，?共同訂立本協(xié)?議，以資信守?：一、乙方?保證并確認(rèn)：?已于原單位解?除勞動(dòng)合同，?并不存在任何?糾葛或勞動(dòng)人?事?tīng)?zhēng)議。如給?原用人單位造?成任何損失，?由乙方自己承?擔(dān)賠償?shù)确?責(zé)任，與甲方?無(wú)關(guān)。二、?乙方在甲方任?職期間，應(yīng)遵?守甲方的保密?協(xié)議、保密范?圍和保密義務(wù)?如下：1、?基于業(yè)務(wù)保密?事由，非經(jīng)甲?方授權(quán)部門(mén)或?主管人員同意?，乙方不得以?任何形式使甲?方公司的任何?設(shè)備、文件、?技術(shù)資料、電?子信息等保密?文件或資料、?物品脫離甲方?公司控制。?2、乙方無(wú)論?任何原因，在?工作期間或調(diào)?離本崗位以及?離職后，均不?得將甲方的產(chǎn)?品、技術(shù)、培?訓(xùn)資料、客戶?檔案、公司運(yùn)?作方法、公司?機(jī)密等一切相?關(guān)資料外泄或?提供給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手（即同行業(yè)?或類(lèi)似行業(yè)）?。3、可能?成為甲方商業(yè)?秘密的經(jīng)營(yíng)信?息范圍包括：?客戶名單、營(yíng)?銷(xiāo)計(jì)劃、定價(jià)?政策、不公開(kāi)?的財(cái)務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道、產(chǎn)?銷(xiāo)策略、招投?標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)?書(shū)內(nèi)容、預(yù)算?、成本情況及?不公開(kāi)的財(cái)務(wù)?資料等。4?、乙方因職務(wù)?上所需持有的?或保管的一切?記錄著甲方秘?密信息的文件?、資料、圖表?、筆記、報(bào)告?、信件、傳真?、儀器以及其?他形式的載體?，均歸甲方所?有，而無(wú)論這?些秘密信息有?無(wú)商業(yè)上的價(jià)?值。三、乙?方任職期間，?要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家相關(guān)法規(guī)，?不得進(jìn)行任何?形式的商業(yè)賄?賂行為，如因?乙方個(gè)人行為?違反商業(yè)賄賂?的，由乙方承?擔(dān)一切法律責(zé)?任，因此給公?司造成不必要?的負(fù)面影響的?，甲方保留追?究賠償權(quán)利。?四、雙方限?定競(jìng)業(yè)限制期?限為二年，解?除或終止勞動(dòng)?合同后，乙方?承諾，在此期?間非經(jīng)甲方書(shū)?面同意，不得?在與甲方經(jīng)營(yíng)?同類(lèi)或提供同?類(lèi)服務(wù)的其他?企業(yè)、事業(yè)單?位、社會(huì)團(tuán)體?內(nèi)擔(dān)任任何職?務(wù)，包括股東?、合伙人、董?事、經(jīng)理、員?工、代理人、?顧間等;五、?甲方對(duì)乙方保?守商業(yè)秘密予?以津貼，保密?津貼每月與工?資一起發(fā)放，?暨甲方按月?支付乙方工資?里面有10%?的金額屬于保?密津貼;乙方?調(diào)離非涉密崗?位，甲方停止?支付乙方保密?津貼;六、本?協(xié)議未盡事宜?，由甲乙雙方?協(xié)商解決，本?協(xié)議簽訂后，?經(jīng)雙方協(xié)商一?致，可以對(duì)有?關(guān)條款進(jìn)行變?更或補(bǔ)充，但?應(yīng)以書(shū)面形式?確認(rèn)。上述文?件一經(jīng)簽署，?即具有法律效?益并成為本協(xié)?議的有效組成?部分。七、?違約責(zé)任1?、保密義務(wù)人?違反協(xié)議中的?保密義務(wù)，應(yīng)?承擔(dān)違約責(zé)任?，如有違約行?為須向甲方支?付違約金￥1?00000.?00元（人民?幣大寫(xiě)壹拾萬(wàn)?元整）2、?乙方將商業(yè)機(jī)?密泄露給第三?人或使用商業(yè)?秘密使公司受?損的，乙方應(yīng)?對(duì)甲方進(jìn)行賠?償，其賠償數(shù)?額不少于由于?違反義務(wù)給甲?方帶來(lái)的損失?。3、因惡?意泄露商業(yè)秘?密給公司造成?嚴(yán)重后果的（?包括商業(yè)信譽(yù)?受損），公司?將通過(guò)法律途?徑追究其侵權(quán)?責(zé)任。八、?本協(xié)議從簽字?或蓋章之日起?至乙方離職后?二年內(nèi)有效。?九、甲乙雙?方在履行本協(xié)?議過(guò)程中發(fā)生?爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)?商解決，如協(xié)?商不成時(shí)，提?交甲方所在地?的勞動(dòng)仲裁或?人民法院解決?。十、本協(xié)?議一式二份，?甲乙雙方各持?一份，甲乙雙?方自簽字蓋章?之日起生效。?甲方：法?定代表人：?日期：乙方?：身份證號(hào)?：日期：?行業(yè)保密協(xié)議?參考范文（四?）甲方：_?____地?址：____?_乙方：_?____身?份證號(hào)：__?___甲乙?雙方就乙方在?任職期間及離?職以后的保密?及競(jìng)業(yè)限制事?宜，達(dá)成以下?條款，以共同?遵守：第一?條秘密信息?甲乙雙方確認(rèn)?：“秘密信息?”是指甲方及?其關(guān)聯(lián)公司未?曾公開(kāi)的商業(yè)?秘密、技術(shù)信?息和財(cái)務(wù)信息?等，包括但不?限于設(shè)計(jì)、程?序、制作工藝?、制作方法、?管理訣竅、產(chǎn)?品或服務(wù)的銷(xiāo)?售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售?狀況、客戶名?單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?及售后服務(wù)情?況、產(chǎn)銷(xiāo)策略?、招投標(biāo)中的?標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)?容。乙方承?認(rèn)在為甲方工?作期間可能直?接或間接地通?過(guò)書(shū)面、口頭?、圖表、音像?資料等獲得或?通過(guò)觀察全部?或部分設(shè)備、?產(chǎn)品等獲得這?些秘密信息。?甲乙雙方同?意，上述“秘?密信息”不包?含那些非因乙?方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入?公眾領(lǐng)域的公?開(kāi)信息。第?二條保密義務(wù)?人乙方為本?協(xié)議所稱(chēng)的保?密義務(wù)人。保?密義務(wù)人是指?甲方建立勞動(dòng)?關(guān)系或者為甲?方提供相關(guān)服?務(wù)而知悉甲方?商業(yè)秘密，并?且在甲方領(lǐng)取?工資或報(bào)酬的?人員。甲方?向保密義務(wù)人?支付的報(bào)酬或?工資中已包含?的保密費(fèi)，此?處不再重復(fù)支?付。保密義?務(wù)人同意在履?行服務(wù)期間不?組織、參加或?計(jì)劃組織、參?加任何與本公?司及其關(guān)聯(lián)公?司競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)，?或從事任何不?正當(dāng)使用、泄?露公司商業(yè)秘?密的行為。?第三條保密義?務(wù)乙方承諾?，嚴(yán)格保守自?己在為甲方工?作期間所獲得?有關(guān)甲方及甲?方項(xiàng)目的一切?秘密信息。?乙方保證除非?為了甲方項(xiàng)目?的工作需要交?流此種秘密信?息外，未經(jīng)甲?方事先書(shū)面許?可，不以任何?方式，無(wú)論口?頭、書(shū)面，還?是磁盤(pán)、通信?網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向?任何其他方，?包括個(gè)人、公?司、商社、其?他經(jīng)濟(jì)組織等?泄露秘密信息?。第四條保?密期限聘用?合同期內(nèi)即解?除聘用合同后?的年內(nèi)。第?五條爭(zhēng)議解決?1、因履行?本協(xié)議發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙?方應(yīng)以協(xié)商為?主，如果無(wú)法?協(xié)商解決，則?由爭(zhēng)議一方或?雙方向甲方所?在地的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員會(huì)?申請(qǐng)仲裁。?2、任何一方?不服仲裁的，?可向甲方所在?地的人民法院?提起訴訟。?第六條其他?1、本協(xié)議經(jīng)?雙方簽字蓋章?后生效。2?、本協(xié)議一式?兩份，甲乙雙?方各執(zhí)一份。?甲方：__?___（蓋章?）法定代表?人簽名：__?_____?__年___?_月____?日乙方：_?____（蓋?章）___?_年____?月____日?行業(yè)保密協(xié)?議參考范文（?五）甲方：?_____???????????乙?方：____?_經(jīng)雙方協(xié)?商一致，就下?列保密事宜達(dá)?成協(xié)議：一?、甲乙雙方自?愿簽署本協(xié)議?書(shū)，甲乙雙方?達(dá)成如下協(xié)議?：1.乙方?保證并確認(rèn)：?已于甲方依法?解除了勞動(dòng)合?同，并不存在?任何勞動(dòng)糾葛?或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)?議，經(jīng)濟(jì)糾紛?等。2.乙?方不得將甲方?公司的商業(yè)機(jī)?密透露給第三?方。3.不?得與他人串通?為謀取利益而?使甲方遭受損?失。4.未?經(jīng)甲方書(shū)面授?權(quán)，不得以甲?方名義從事任?何活動(dòng)。5?.對(duì)于甲方要?求返回的資料?，乙方已承諾?如數(shù)返回。?6.不得以甲?方公司商業(yè)機(jī)?密作為謀取職?業(yè)的手段和發(fā)?展途徑。7?.不得利用甲?方公司的商業(yè)?機(jī)密秘密并在?此基礎(chǔ)之上進(jìn)?行新的研究和?開(kāi)發(fā)。二、?甲方的保密規(guī)?章、制度，沒(méi)?有規(guī)定或者不?明確指出，乙?方亦應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度、采取任何?必要、合理的?措施，保持其?機(jī)密性。三?、乙方離職已?承諾，將接觸?的所有記錄著?甲方商業(yè)秘密?信息的文件、?資料、報(bào)告、?信件、傳真、?磁盤(pán)以及其他?形式的載體交?回甲方，無(wú)論?這些秘密有無(wú)?商業(yè)上的價(jià)值?，不得備份。?四、違約責(zé)?任：乙方不?履行規(guī)定的義?務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違?約的責(zé)任，一?次性向甲方支?付違約金，違?約金應(yīng)為乙方?離開(kāi)甲方單位?前一年的基本?工資的5倍，?同時(shí)，乙方因?違約行為所獲?的收益應(yīng)還給?甲方。五、?協(xié)商效力：?本協(xié)議從簽字?或蓋章之日起?三年有效，本?協(xié)議的修改，?必須采用雙方?同意的書(shū)面形?式，本協(xié)議一?式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?，具有法律效?力。甲方（?簽章）：__?___??????乙方（簽章?）：____?_簽訂地簽?訂地點(diǎn)：__?___??????簽?訂地點(diǎn)：__?_____?__年___?_月____?日??????____?年____月?____日?行業(yè)保密協(xié)議?參考范文（六?）甲方：（?公司）公司?名稱(chēng)：乙方?：身份證號(hào)?碼：現(xiàn)住地?址：因?yàn)榧?方聘用乙方工?作性質(zhì)的特殊?性，雙方共識(shí)?并自愿達(dá)成以?下協(xié)議：一?、關(guān)于違反同?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)禁止性?規(guī)定的認(rèn)定和?處理：1、?乙方在甲方任?職期間不得以?或明或暗的形?式到其他與甲?方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)?務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的用人單位?任職，不得違?反《勞動(dòng)法》?、《公司法》?、《反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》、《?房地產(chǎn)中介服?務(wù)管理法》及?甲方的《公司?管理規(guī)章制度?》，關(guān)于同類(lèi)?競(jìng)爭(zhēng)的禁止性?規(guī)定和保守甲?方商業(yè)秘密的?規(guī)定，不得將?甲方各種商業(yè)?秘密及商業(yè)信?息泄露或提供?給其他單位和?個(gè)人，從而損?害甲方利益。?2、乙方在?甲方任職期間?不得自營(yíng)或者?為他人經(jīng)營(yíng)提?供任何與甲方?的營(yíng)業(yè)范圍信?息或者從事?lián)p?害甲方利益的?活動(dòng)。從事上?述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的?，所有收入應(yīng)?當(dāng)歸甲方所有?。3、乙方?應(yīng)為業(yè)主和客?戶嚴(yán)守秘密，?不得私下將業(yè)?主資料告知第?三方（即”飛?盤(pán)”、”飛客?”），不得以?任何第三方（?包括乙方本人?）名義與業(yè)主?、客戶交易;?乙方不得利用?甲方的資料及?資源促成交易?而將利益據(jù)為?己有（即”做?私盤(pán)"）4?、乙方不得以?任何理由私藏?或在獲得最新?情況時(shí)隱瞞樓?盤(pán)信息。5?、乙方明知或?者應(yīng)知其他員?工有前款所列?違法行為而一?起采用非法手?段獲取、使用?或者披露甲方?商業(yè)秘密或者?與他人合謀共?同侵犯甲方商?業(yè)秘密的，即?為共同侵犯甲?方商業(yè)秘密的?行為，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)連帶責(zé)任。?6、乙方若?獲悉其他員工?有同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的?行為，應(yīng)當(dāng)主?動(dòng)向甲方匯報(bào)?有關(guān)部門(mén)情況?，甲方應(yīng)當(dāng)為?乙方的舉報(bào)行?為保密。7?、甲方可以扣?留乙方以不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段獲?取的載有商業(yè)?秘密的圖紙、?軟件及其他資?料，乙方應(yīng)當(dāng)?無(wú)條件返還。?8、對(duì)乙方?違反披露、使?用、允許他人?使用商業(yè)秘密?將給甲方造成?不可挽回?fù)p失?的，甲方有權(quán)?請(qǐng)求工商行政?管理部門(mén)采取?強(qiáng)制措施.對(duì)?乙方拒不履行?義務(wù)，繼續(xù)實(shí)?施侵犯甲方商?業(yè)秘密的視為?新的違法行為?，應(yīng)當(dāng)有工商?行政部門(mén)從重?予以處罰，直?至追究乙方的?刑事責(zé)任，將?乙方移交公安?司法機(jī)關(guān)處理?。乙方有上述?違反同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?禁止性規(guī)定或?侵犯商業(yè)秘密?的任何行為，?甲方有權(quán)立即?解雇，不需給?予任何補(bǔ)償，?由此造成甲方?的損失由乙方?承擔(dān)，乙方應(yīng)?當(dāng)向甲方支付?賠償金，賠償?金按照乙方造?成甲方的實(shí)際?損失計(jì)算。?以上乙方的支?付賠償金、賠?償責(zé)任等，甲?方有權(quán)以扣發(fā)?乙方工資、獎(jiǎng)?金、提成、傭?金等形式予以?實(shí)現(xiàn)，或采取?其他有效措施?。二、雙方?或單方終止或?解除聘用關(guān)系?規(guī)定的認(rèn)定和?處理：1、?雙方或單雙終?止或解除聘用?關(guān)系時(shí)，乙方?依其忠實(shí)義務(wù)?的要求，立即?結(jié)束其正在進(jìn)?行的事務(wù);緊?急事務(wù)必須由?乙方作應(yīng)急處?理的，乙方應(yīng)?報(bào)告甲方后，?依法依約并按?甲方書(shū)面指示?作緊急處理。?2、雙方或?單方終止或解?除聘用關(guān)系時(shí)?，乙方必須按?甲方離職規(guī)定?辦理事務(wù)移交?手續(xù)，將所有?甲方的物品、?資料于離職當(dāng)?天歸還甲方，?同時(shí)乙方必須?將本職位跟進(jìn)?之事務(wù)情況向?甲方詳細(xì)并如?實(shí)交待清楚，?并立即停止以?甲方或甲方工?作人員的名義?從事任何工作?。如果乙方仍?以甲方或甲方?工作人員的名?義對(duì)外從事任?何活動(dòng)，即視?為違反本協(xié)議?，甲方有權(quán)起?訴或要求乙方?賠償相關(guān)損失?。3、乙方?擅自離職或單?方辭職未經(jīng)甲?方書(shū)面批準(zhǔn)的?，甲方有權(quán)處?理乙方離職前?尚未完成的中?介事務(wù)和離職?后所收到的傭?金，直到該部?分傭金歸入甲?方所有。4?、在雙方或單?方終止或解除?聘用關(guān)系后的?六個(gè)月內(nèi)，禁?止乙方到與甲?方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)?務(wù)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)?系的其他用人?單位任職（該?種單位限于乙?方在濟(jì)南市原?甲方任職機(jī)構(gòu)?所在的同一行?政區(qū)域內(nèi)），?禁止乙方本人?在原甲方任職?機(jī)構(gòu)所在的同?一行政區(qū)域內(nèi)?經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或其?他損害甲方利?益的行為。禁?止與甲方的其?他人員同時(shí)到?另一機(jī)構(gòu)從事?相關(guān)或同類(lèi)似?于甲方業(yè)務(wù)的?工作。乙方若?違反上述約定?，甲方有權(quán)起?訴或要求乙方?賠償相關(guān)損失?。5、當(dāng)雙?方或單方提出?終止或解除聘?用關(guān)系時(shí)，甲?方有權(quán)在報(bào)紙?、電視或互聯(lián)?網(wǎng)等媒體上聲?明乙方原在甲?方的身份關(guān)系?和合同中止、?解除情況，乙?方有嚴(yán)重違約?行為的可以披?露，并要求乙?方不得以甲方?名義從事任何?事務(wù)。6、?甲方可以將乙?方進(jìn)行同業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)、侵犯商業(yè)?秘密的行為登?入房地產(chǎn)企業(yè)?及執(zhí)（從）業(yè)?人員信用檔案?系統(tǒng)，并在中?國(guó)住宅與房地?產(chǎn)信息網(wǎng)等互?聯(lián)網(wǎng)或其他媒?體上就乙方進(jìn)?行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、?侵犯商業(yè)秘密?的行為發(fā)布公?告。以上乙?方的賠償金、?賠償責(zé)任等，?甲方有權(quán)以扣?發(fā)乙方工資、?獎(jiǎng)金、提成、?傭金等形式予?以實(shí)現(xiàn)，或采?取其他有效措?施。三、乙?方違反同業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)禁止性規(guī)定?或者侵犯商業(yè)?秘密的任何行?為，甲方有權(quán)?直接以民事侵?犯訴訟或違約?訴訟向人民法?院起訴，可以?不需事先經(jīng)過(guò)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?;甲方也有權(quán)?在提起勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁時(shí)一并?要求乙方承擔(dān)?上述責(zé)任。如?提起訴訟，由?濟(jì)南市歷下區(qū)?人民法院管轄?。四、本協(xié)?議一式兩份，?甲、乙雙方各?執(zhí)一份，并于?雙方簽署之日?起生效。甲?方蓋章：法?定代表：簽?約時(shí)間：乙?方簽字：簽?約時(shí)間：行?業(yè)保密協(xié)議參?考范文（七）?甲方：地?址：乙方：?身份證號(hào)：?甲乙雙方就?乙方在任職期?間及離職以后?的保密及競(jìng)業(yè)?限制事宜，達(dá)?成以下條款，?以共同遵守：?風(fēng)險(xiǎn)提示：?用人單位有權(quán)?采取措施保護(hù)?商業(yè)秘密，但?在訂立保密協(xié)?議時(shí)應(yīng)注意不?能侵犯勞動(dòng)者?的合法權(quán)利—?—?jiǎng)趧?dòng)者有擇?業(yè)的自由，但?在行使權(quán)利時(shí)?同樣不得損害?用人單位的商?業(yè)秘密。保?密協(xié)議跟其它?協(xié)議一樣，首?先必須遵循公?平、平等原則?，才具有法律?效力，否則該?協(xié)議無(wú)效。?第一條秘密信?息甲乙雙方?確認(rèn)：“秘密?信息”是指甲?方及其關(guān)聯(lián)公?司未曾公開(kāi)的?商業(yè)秘密、技?術(shù)信息和財(cái)務(wù)?信息等，包括?但不限于設(shè)計(jì)?、程序、制作?工藝、制作方?法、管理訣竅?、產(chǎn)品或服務(wù)?的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、?銷(xiāo)售狀況、客?戶名單、市場(chǎng)?開(kāi)發(fā)及售后服?務(wù)情況、產(chǎn)銷(xiāo)?策略、招投標(biāo)?中的標(biāo)底及標(biāo)?書(shū)內(nèi)容。乙?方承認(rèn)在為甲?方工作期間可?能直接或間接?地通過(guò)書(shū)面、?口頭、圖表、?音像資料等獲?得或通過(guò)觀察?全部或部分設(shè)?備、產(chǎn)品等獲?得這些秘密信?息。甲乙雙?方同意，上述?“秘密信息”?不包含那些非?因乙方過(guò)錯(cuò)而?進(jìn)入公眾領(lǐng)域?的公開(kāi)信息。?第二條保密?義務(wù)人乙方?為本協(xié)議所稱(chēng)?的保密義務(wù)人?。保密義務(wù)?人是指甲方建?立勞動(dòng)關(guān)系或?者為甲方提供?相關(guān)服務(wù)而知?悉甲方商業(yè)秘?密，并且在甲?方領(lǐng)取工資或?報(bào)酬的人員。?甲方向保密?義務(wù)人支付的?報(bào)酬或工資中?已包含的保密?費(fèi)，此處不再?重復(fù)支付。?保密義務(wù)人同?意在履行服務(wù)?期間不組織、?參加或計(jì)劃組?織、參加任何?與本公司及其?關(guān)聯(lián)公司競(jìng)爭(zhēng)?企業(yè)，或從事?任何不正當(dāng)使?用、泄露公司?商業(yè)秘密的行?為。第三條?保密義務(wù)乙?方承諾，嚴(yán)格?保守自己在為?甲方工作期間?所獲得有關(guān)甲?方及甲方項(xiàng)目?的一切秘密信?息。乙方保?證除非為了甲?方項(xiàng)目的工作?需要交流此種?秘密信息外，?未經(jīng)甲方事先?書(shū)面許可，不?以任何方式，?無(wú)論口頭、書(shū)?面，還是磁盤(pán)?、通信網(wǎng)絡(luò)等?介質(zhì)向任何其?他方，包括個(gè)?人、公司、商?社、其他經(jīng)濟(jì)?組織等泄露秘?密信息。第?四條保密期限?風(fēng)險(xiǎn)提示：?很多企業(yè)通常?約定保密期限?為任職期間及?離職后2至_?___年，這?樣的約定會(huì)給?員工造成誤解?——即離職后?過(guò)了2至__?__年后，可?公開(kāi)或使用商?業(yè)秘密了，這?樣的約定是不?可取的。因?此，企業(yè)應(yīng)區(qū)?別約定，對(duì)商?業(yè)秘密的保密?期限應(yīng)約定保?密期限做為“?直至該保密信?息通過(guò)正常途?徑進(jìn)入公知領(lǐng)?域”為止，而?不做具體的年?限約定;對(duì)于?一般的保密信?息宜約定__?__年或__?__年保密期?限。聘用合?同期內(nèi)即解除?聘用合同后的?年內(nèi)。第五?條爭(zhēng)議解決?1、因履行本?協(xié)議發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議，雙方?應(yīng)以協(xié)商為主?，如果無(wú)法協(xié)?商解決，則由?爭(zhēng)議一方或雙?方向甲方所在?地的勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。2?、任何一方不?服仲裁的，可?向甲方所在地?的人民法院提?起訴訟。第?六條其他1?、本協(xié)議經(jīng)雙?方簽字蓋章后?生效。2、?本協(xié)議一式兩?份，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方：（蓋章?）法定代表?人簽名：__?__年___?_月____?日乙方：（?蓋章）___?_年____?月____日?行業(yè)保密協(xié)?議參考范文（?八）甲方：?乙方：鑒?于乙方在甲方?任職，并將獲?得甲方支付的?相應(yīng)報(bào)酬，且?乙方作為甲方?的工作人員在?任職期間將會(huì)?獲悉甲方的I?T專(zhuān)利技術(shù)、?技術(shù)秘密、客?戶數(shù)據(jù)和商業(yè)?秘密，為有效?保護(hù)甲方的合?法權(quán)益，根據(jù)?《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合同?法》及相關(guān)法?律法規(guī)和有關(guān)?部委的規(guī)定，?雙方當(dāng)事人就?乙方在任職期?間及離職以后?應(yīng)當(dāng)履行的保?密義務(wù)，本著?平等、自愿、?公平和誠(chéng)實(shí)守?信的原則簽訂?本協(xié)議。第?一條保密信息?本協(xié)議所指?“保密信息”?包括所有甲方?的IT專(zhuān)利技?術(shù)、技術(shù)秘密?、客戶數(shù)據(jù)和?商業(yè)秘密，以?及與前述信息?、秘密相關(guān)的?圖紙、數(shù)據(jù)庫(kù)?、報(bào)表等所有?資料。第二?條乙方的保密?義務(wù)1.乙?方在甲方任職?期間，必須遵?守甲方規(guī)定的?任何成文或不?成文的保密規(guī)?章、制度，履?行與其工作崗?位相應(yīng)的保密?職責(zé)。2.?甲方的保密規(guī)?章、制度沒(méi)有?規(guī)定或規(guī)定不?明確之處，乙?方亦應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)?度，采取任何?必要、合理的?措施，維護(hù)其?于任職期間獲?悉的本協(xié)議第?一條約定的保?密信息。3?.乙方承諾，?未經(jīng)甲方同意?，不得故意或?過(guò)失泄露、告?知、公布、發(fā)?布、傳授、轉(zhuǎn)?讓或其他任何?方式使任何第?三方知悉本協(xié)?議第一條約定?的保密信息，?也不得在履行?職務(wù)之外使用?這些保密信息?，即使這些信?息甚至可能是?全部由乙方本?人因工作而設(shè)?計(jì)或取得的。?第三條知識(shí)?產(chǎn)權(quán)歸屬雙?方確認(rèn)，乙方?在甲方任職期?間，因履行職?務(wù)或者主要是?利用甲方的物?質(zhì)技術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)?生的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技術(shù)?秘密或其他商?業(yè)秘密信息，?有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)均屬于甲方?享有。甲方可?以在其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分自由?地利用這些發(fā)?明創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘密?信息，進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或向?第三方轉(zhuǎn)讓。?乙方應(yīng)當(dāng)依甲?方的要求，提?供一切必要的?信息和采取一?切必要的行動(dòng)?，包括申請(qǐng)、?注冊(cè)、登記等?，協(xié)助甲方取?得和行使有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。?第四條保密?期限和保密費(fèi)?1.本協(xié)議?自簽訂之日起?生效。2.?乙方離職后無(wú)?限期承擔(dān)本協(xié)?議約定的保密?義務(wù)，直至甲?方宣布解密或?保密信息合法?進(jìn)入公有領(lǐng)域?。3.乙方?認(rèn)可，甲方在?支付乙方的工?資報(bào)酬時(shí)，已?考慮了乙方在?職和離職后需?要承擔(dān)的保密?義務(wù)，故甲方?無(wú)需在乙方離?職時(shí)另行支付?保密費(fèi)。第?五條違約責(zé)任?1.乙方違?反協(xié)議中的保?密義務(wù)，給甲?方造成損失的?，應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任，包括但?不限于經(jīng)濟(jì)賠?償和承擔(dān)相應(yīng)?的法律制裁。?經(jīng)濟(jì)賠償：?為甲方因乙方?的違約或侵權(quán)?行為所受到的?實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失?;①經(jīng)濟(jì)賠?償金標(biāo)準(zhǔn);乙?方不論任何原?因的泄密行為?（包括損害第?三方客戶利益?）實(shí)際造成甲?方或第三方客?戶追究甲方責(zé)?任所導(dǎo)致的經(jīng)?濟(jì)損失，由乙?方全部承擔(dān)。?②甲方因調(diào)?查乙方的違約?或侵權(quán)行為而?支付的合理費(fèi)?用，如律師費(fèi)?、公證費(fèi)、取?證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)?包含在損失賠?償額之內(nèi)。?第六條爭(zhēng)議的?解決方式因?執(zhí)行本協(xié)議而?發(fā)生的糾紛，?可以由雙方協(xié)?商解決。如協(xié)?商不成，雙方?均可向當(dāng)?shù)赜?管轄權(quán)的人民?法院提起訴訟?。第七條其?他本協(xié)議一?式兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一份?。本協(xié)議簽?訂于____?年____月?____日，?于簽訂之日生?效，任何于協(xié)?議簽訂前經(jīng)雙?方協(xié)商但未記?載于本協(xié)議之?事項(xiàng)，對(duì)雙方?皆無(wú)約束力。?本協(xié)議及其?附件對(duì)雙方具?有同等法律約?束力。甲方?：____?年____月?____日?乙方：__?__年___?_月____?日行業(yè)保密?協(xié)議參考范文?（九）本協(xié)?議于____?年____月?____日（?以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合?同生效日”）?由_____?有限公司——?根據(jù)中國(guó)法律?正式組建和存?在的法人，其?法定地址為_(kāi)?____，郵?編：____?_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)?接收方）和_?____有限?公司——一家?根據(jù)中國(guó)法律?正式組建和存?在的法人，其?法定地址為_(kāi)?____，郵?編：____?_（以下簡(jiǎn)稱(chēng)?披露方）共同?訂立。鑒于，?雙方正在就轉(zhuǎn)?讓和受讓__?___有限公?司（下稱(chēng)__?___）的國(guó)?家股股權(quán)事宜?（以下簡(jiǎn)稱(chēng)項(xiàng)?目）上進(jìn)行合?作，基于工作?需要，披露方?同意接受方對(duì)?披露方進(jìn)行審?計(jì)，因而需要?向接受方披露?其關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)的相關(guān)的保?密信息。雙?方經(jīng)過(guò)協(xié)商，?達(dá)成協(xié)議如下?：_____?1、定義?保密信息指本?協(xié)議生效日前?后，披露方披?露給接收方的?任何以及所有?以口頭或書(shū)面?，或以其他任?何形式披露的?與披露方的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有?關(guān)的信息或數(shù)?據(jù)，包括但不?限于工藝、技?術(shù)、設(shè)計(jì)、圖?紙、工程、工?藝流程、硬件?配置信息、客?戶名單、合同?、價(jià)格、成本?、原材料采購(gòu)?、預(yù)測(cè)和估計(jì)?、各種報(bào)表、?商業(yè)計(jì)劃、商?業(yè)模式、公司?及其股東會(huì)和?董事會(huì)決議等?。2.不在?定義范圍接?收方無(wú)義務(wù)對(duì)?其能用文件明?確證明的如下?信息承擔(dān)保密?義務(wù)：___?__a）在?沒(méi)有保密義務(wù)?的情況下，接?收方從披露方?收到之前就已?知曉的;b?）非因接收方?的過(guò)錯(cuò)造成的?為公眾所了解?的;c）從?沒(méi)有保密義務(wù)?和使用限制的?第三方那里正?當(dāng)取得的，并?又以該接收方?所應(yīng)了解為限?，該第三方不?是違法地獲得?或披露該保密?信息;3.?義務(wù)a）接?收方?jīng)Q不將任?何或部分保密?信息提供給任?何第三方，接?收方不得將保?密信息用于和?執(zhí)行與項(xiàng)目無(wú)?關(guān)的活動(dòng)。?b）接收方應(yīng)?如同對(duì)待自己?的保密信息一?樣，對(duì)取得的?保密信息采取?同樣的措施，?確保其安全，?避免未經(jīng)授權(quán)?的披露或使用?。c）接收?方只可向那些?需要知道這方?面信息以使該?項(xiàng)目取得進(jìn)展?，并書(shū)面同意?對(duì)保密信息保?密的自身員工?或者接收方為?項(xiàng)目而聘請(qǐng)的?中介機(jī)構(gòu)為實(shí)?施項(xiàng)目所需而?披露披露方的?保密信息。?d）如果接收?方被政府部門(mén)?、法院或其他?有權(quán)部門(mén)要求?提供保密信息?，接收方應(yīng)立?即向披露方予?以通報(bào)，以便?披露方能以保?密為抗辯理由?或取得保護(hù)措?施。接收方應(yīng)?用盡所有可行?的措施來(lái)保護(hù)?該保密信息。?4.—般余?款a）本協(xié)?議自訂立之日?起即告生效，?期限48個(gè)月?。披露方可以?在事先書(shū)面通?知接收方的情?況下，提前終?止本協(xié)議。?b）本協(xié)議—?旦終止，所有?保密信息及其?所有復(fù)印件，?無(wú)論其為電子?或書(shū)面等任何?形式，均應(yīng)立?即交還披露方?。c）本協(xié)?議下保密及有?限使用的義務(wù)?在本協(xié)議終止?后持續(xù)有效。?d）接收方?承認(rèn)披露方是?所有保密信息?的所有權(quán)人或?被許可人，除?非協(xié)議中另有?明確闡述，接?收方不享有所?有保密信息的?任何權(quán)利。?e）雙方均同?意：____?_為了保護(hù)披?露方及其商業(yè)?行為，本協(xié)議?中所規(guī)定的己?方義務(wù)是必要?且合理的。雙?方明確表示由?于披露方保密?信息的唯一性?，金錢(qián)賠償將?不足以補(bǔ)償接?收方對(duì)本協(xié)議?的任何違約行?為而給披露方?造成的損失。?因此，雙方均?同意并確認(rèn)：?_____對(duì)?本協(xié)議的任何?違約行為或可?能的違約行為?將對(duì)披露方造?成不可彌補(bǔ)的?損害，并且除?其他任何法律?或其他方面可?以適用的補(bǔ)償?外，披露方有?權(quán)（a）禁止?接收方可能違?反或繼續(xù)違反?本協(xié)議的行為?而無(wú)須證明實(shí)?際損失，（b?）從接收方獲?得任何的損失?或損害的賠償?、包括但不限?于，律師費(fèi)、?因接收方違反?本協(xié)議的義務(wù)?引起的或與接?收方違反本協(xié)?議的義務(wù)有關(guān)?的損失或損害?、或未經(jīng)授權(quán)?的使用或披露?披露方的保密?信息而引起的?損失或損害f?）所有的保密?信息是并將繼?續(xù)是披露方的?財(cái)產(chǎn)。本協(xié)議?中的任何內(nèi)容?都不應(yīng)被解釋?為一方授予對(duì)?方任何專(zhuān)利權(quán)?、著作權(quán)或其?他知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)?下任何明示或?暗示的權(quán)利。?并且除了僅僅?基于決定雙方?之間是否形成?關(guān)于____?_金頂國(guó)家股?的股權(quán)轉(zhuǎn)讓合?同關(guān)系的目的?而查閱這些保?密信息的有限?權(quán)利以外，本?協(xié)議亦并不授?予任何一方對(duì)?另一方的保密?信息的任何明?示或暗示的權(quán)?利。g）本?協(xié)議的訂立、?效力、解釋、?執(zhí)行和爭(zhēng)議解?決，均受中華?人民共和國(guó)法?律的約束，任?何因本協(xié)議引?起的爭(zhēng)議將提?交中國(guó)國(guó)際經(jīng)?濟(jì)貿(mào)易仲裁委?員會(huì)____?_分會(huì)，依其?規(guī)定和程序進(jìn)?行仲裁。h?）對(duì)本協(xié)議所?作的任何增補(bǔ)?和修改，除非?由雙方合法指?派的代表書(shū)面?作出，否則視?為無(wú)效或?qū)﹄p?方均無(wú)約束力?。i）本協(xié)?議中的各個(gè)標(biāo)?題僅僅是出于?便利的需要，?而不能用于解?釋本協(xié)議及其?條款。j）?本協(xié)議是協(xié)議?雙方對(duì)相關(guān)義?務(wù)、目的、權(quán)?利、責(zé)任及關(guān)?于本協(xié)議主題?其他責(zé)任的完?全同意和/或?理解，該協(xié)議?將取代任何雙?方以前和/或?現(xiàn)在達(dá)成的與?該主題有關(guān)的?任何口頭或書(shū)?面的協(xié)議和理?解。k）任?何一方不得將?其任何權(quán)利或?義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任?何第三方，該?種轉(zhuǎn)讓的嘗試?自始無(wú)效。?鑒此，本保密?切、議一經(jīng)簽?署、即告于文?首載明的日期?生效。__?___有限公?司簽字：__?___姓名?：_____?職務(wù)：__?___日期?：_____?_____?有限公司簽字?：_____?姓名：__?___職務(wù)?：_____?日期：__?___行業(yè)?保密協(xié)議參考?范文（十）?甲方：___?__???????????乙方：_?____甲?.乙雙方就乙?方在任職期間?及離職以后的?保密及競(jìng)業(yè)限?制事宜，達(dá)成?以下條款，以?共同遵守：風(fēng)?險(xiǎn)提示用人?單位有權(quán)采取?措施保護(hù)商業(yè)?秘密，但在訂?立保密協(xié)議時(shí)?應(yīng)注意不能侵?犯勞動(dòng)者的合?法權(quán)利勞動(dòng)者?有擇業(yè)的自由?，但在行使權(quán)?利時(shí)同樣不得?損害用人單位?的商業(yè)秘密。?保密協(xié)議跟其?它協(xié)議一樣，?首先必須遵循?公平、平等原?則，才具有法?律效力，否則?該協(xié)議無(wú)效。?第一條秘密?信息甲乙雙方?確認(rèn)：秘密信?息是指甲方及?其關(guān)聯(lián)公司未?曾公開(kāi)的商業(yè)?秘密、技術(shù)信?息和財(cái)務(wù)信息?等，包括但不?限于設(shè)計(jì)、程?序、制作工藝?、制作方法、?管理訣竅、產(chǎn)?品或服務(wù)的銷(xiāo)?售網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售?狀況、客戶名?單、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)?及售后服務(wù)情?況、產(chǎn)銷(xiāo)策略?、招投標(biāo)中的?標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)?容。乙方承認(rèn)?在為甲方工作?期間可能直接?或間接地通過(guò)?書(shū)面、口頭、?圖表、音像資?料等獲得或通?過(guò)觀察全部或?部分設(shè)備、產(chǎn)?品等獲得這些?秘密信息。甲?_____雙?方同意，上述?秘密信息不包?含那些非因乙?方過(guò)錯(cuò)而進(jìn)入?公眾領(lǐng)域的公?開(kāi)信息。第?二條保密義務(wù)?人乙方為本協(xié)?議所稱(chēng)的保密?義務(wù)人。保密?義務(wù)人是指甲?方建立勞動(dòng)關(guān)?系或者為甲方?提供相關(guān)服務(wù)?而知悉甲方商?業(yè)秘密，并且?在甲方領(lǐng)取工?資或報(bào)酬的人?員。甲方向保?密義務(wù)人支付?的報(bào)酬或工資?中已包含的保?密費(fèi)，此處不?再重復(fù)支付。?保密義務(wù)人同?意在履行服務(wù)?期間不組織、?參加或計(jì)劃組?織、參加任何?與本公司及其?關(guān)聯(lián)公司競(jìng)爭(zhēng)?企業(yè)，或從事?任何不正當(dāng)使?用、泄露公司?商業(yè)秘密的行?為。第三條?保密義務(wù)乙方?承諾，嚴(yán)格保?守自己在為甲?方工作期間所?獲得有關(guān)甲方?及甲方項(xiàng)目的?一切秘密信息?。乙方保證除?非為了甲方項(xiàng)?目的工作需要?交流此種秘密?信息外，未經(jīng)?甲方事先書(shū)面?許可，不以任?何方式，無(wú)論?口頭、書(shū)面，?還是磁盤(pán)、通?信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)?向任何其他方?，包括個(gè)人、?公司、商社、?其他經(jīng)濟(jì)組織?等泄露秘密信?息。第四條?保密期限風(fēng)險(xiǎn)?提示：很多?企業(yè)通常約定?保密期限為任?職期間及離職?后2至___?_年，這樣的?約定會(huì)給員工?造成誤解即離?職后過(guò)了2至?____年后?，可公開(kāi)或使?用商業(yè)秘密了?，這樣的約定?是不可取的。?因此，企業(yè)_?___區(qū)別約?定，對(duì)商業(yè)秘?密的保密期限?應(yīng)約定保密期?限做為直至該?保密信息通過(guò)?正常途徑進(jìn)入?公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體?的年限約定;?對(duì)于一般的保?密信息宜約定?____年或?____年保?密期限。聘用?合同期內(nèi)即解?除聘用合同后?的____年?內(nèi)。第五條?爭(zhēng)議解決1?、因履行本協(xié)?議發(fā)生的勞動(dòng)?爭(zhēng)議，雙方應(yīng)?以協(xié)商為主，?如果無(wú)法協(xié)商?解決，則由爭(zhēng)?議一方或雙方?向甲方所在地?的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。2、?任何一方不服?仲裁的，可向?甲方所在地的?人民法院提起?訴訟。第六?條其他1、?本協(xié)議經(jīng)雙方?簽字蓋章后生?效。2、本?協(xié)議一式兩份?，甲____?_雙方各執(zhí)一?份。甲方：?_____?????（?蓋章）法定代?表人簽名：_?_____?___年__?__月___?_日乙方：?_____（?蓋章）__?__年___?_月____?日行業(yè)保密?協(xié)議參考范文?（十一）甲?方：____?_???????????乙方：__?___鑒乙?方在甲方任職?，并將獲得甲?方支付的相應(yīng)?報(bào)酬，且乙方?作為甲方的工?作人員在任職?期間將會(huì)獲悉?甲方的專(zhuān)利技?術(shù)、技術(shù)秘密?、客戶數(shù)據(jù)和?商業(yè)秘密，為?有效保護(hù)甲方?的合法權(quán)益，?根據(jù)《中華人?民共和國(guó)民法?典》、《中華?人民共和國(guó)勞?動(dòng)》及相關(guān)法?律法規(guī)和有關(guān)?部委的規(guī)定，?雙方當(dāng)事人就?乙方在任職期?間及離職以后?應(yīng)當(dāng)履行的保?密義務(wù)，本著?平等、自愿、?公平和誠(chéng)實(shí)守?信的原則簽訂?本協(xié)議。風(fēng)險(xiǎn)?提示：用人?單位有權(quán)采取?措施保護(hù)商業(yè)?秘密，但在