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文檔簡介
管理者的觀念創(chuàng)新
1.
高績效組織是效率和效益的結(jié)合。
A:錯
B:對
答案:B
系統(tǒng)的管理思想追求的是整體功能之和要大于各部分要素功能之和,即
1+1>=2。
A:對
B:錯
答案:A
在管理中,存在適合于任何情況的管理理論和管理原則。
A:對
B:錯
答案:B
數(shù)據(jù)是企業(yè)進(jìn)行正確決策的基礎(chǔ)。
A:對
B:錯
答案:A
粉絲思維的實(shí)質(zhì)就是建立認(rèn)同。
A:對
B:錯
答案:A
2.
3.
4.
5.
如何認(rèn)識創(chuàng)新和創(chuàng)新思維
1.
從中興通訊到華為給我們的啟示是:沒有自主創(chuàng)新,就沒有自己的核心競爭
力,就沒有具有世界競爭力自主品牌,就會被西方國家壓榨。
A:錯
B:對
答案:B
對企業(yè)來說,創(chuàng)新是一個企業(yè)提升競爭力的重要途徑和手段。
A:對
B:錯
答案:A
創(chuàng)造包含了發(fā)明和發(fā)現(xiàn)。
A:對
B:錯
答案:A
從思維的角度來說,"2+3=?"反映了一種思維的閉合性;而"5=?+?"反映
了思維的發(fā)散性。
2.
3.
4.
5.
A:錯
B:對
答案:B
一般而言,創(chuàng)造力的最佳年齡30~40歲之間。
A:錯
B:對
答案:B
創(chuàng)新思維訓(xùn)練之一
1.
思維定勢的來源有
A:書本定勢
B:經(jīng)驗(yàn)定勢
C:權(quán)威定勢
D:從眾定勢
E:自我中心定勢
答案:ABCDE
"想問題、做事情完全從自己的利益與好惡出發(fā),主觀武斷地不顧他人的存
在或感覺。"指的是()
A:經(jīng)驗(yàn)定勢
B:書本定勢
C:自我中心定勢
D:權(quán)威定勢
E:從眾定勢
答案:C
跳出書本定勢需要重視實(shí)際情況。
A:錯
B:對
答案:B
跳出權(quán)威定勢就要敢于大膽懷疑權(quán)威言論。
A:對
B:錯
答案:A
"守株待兔"的故事指的是
A:自我中心定勢
B:權(quán)威定勢
C:從眾定勢
D:書本定勢
E:經(jīng)驗(yàn)定勢
答案:E
2.
3.
4.
5.
創(chuàng)新思維訓(xùn)練之二
1.
發(fā)散思維又稱為
A:擴(kuò)散思維
B:輻射思維
C:多向思維
D:求異思維
答案:ABCD
()不是發(fā)散思維的特點(diǎn)。
A:獨(dú)特性
B:流暢性
C:概括性
D:變通性
答案:C
在發(fā)散思維的過程中能夠隨機(jī)應(yīng)變,不受現(xiàn)有知識和常規(guī)定式的束縛,敢于
提出新奇的構(gòu)想是發(fā)散思維的()特點(diǎn)。
A:變通性
B:流暢性
C:比較性
D:獨(dú)特性
答案:A
獨(dú)特性是發(fā)散思維的最高目標(biāo)。
A:錯
B:對
答案:B
日??梢赃\(yùn)用"一題多解"、"一事多寫"、"一物多用"等培養(yǎng)收斂思維能力。
A:錯
B:對
答案:A
2.
3.
4.
5.
第一章測試
1.
一個人對某一問題的解決是否具有創(chuàng)造性,不在于這一問題及其解決辦法是
否曾有別人提出過,而在于對他本人來說是不是具有()
A:前所未有
B:xxx
C:新穎性
D:有價值性
答案:ACD
創(chuàng)新是分不同層面的,包括()
A:發(fā)明和革新
B:創(chuàng)新方式的改變
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
C:思維的跨越
D:工藝的改進(jìn)
E:關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新
答案:ABCDE
在通訊領(lǐng)域中,從4G到5G,它屬于()層面的創(chuàng)新。
A:關(guān)鍵技術(shù)的創(chuàng)新
B:發(fā)明和革新
C:工藝的改進(jìn)
D:思維的跨越
E:創(chuàng)新方式的改變
答案:A
下面關(guān)于創(chuàng)新的描述中,哪一個是正確的?()
A:創(chuàng)新就是發(fā)明一個全新的事物
B:創(chuàng)造出來的東西必須有實(shí)用價值才算真正的創(chuàng)新
C:創(chuàng)新必須在擁有豐富知識的基礎(chǔ)上才能進(jìn)行
D:將兩件平常的事物進(jìn)行重組也可能是一種創(chuàng)新
答案:D
智力高的人創(chuàng)造力就強(qiáng)。
A:對
B:錯
答案:B
一個真正的創(chuàng)新者一定具備以下特征()
A:百折不撓
B:直覺和洞察力
C:好奇心
D:敢想敢干敢于實(shí)踐
答案:ABCD
我國教育家陶行知先生在《創(chuàng)造宣言》中曾說過:"天天是創(chuàng)造之時,處處
是創(chuàng)造之地,人人是創(chuàng)造之人。"說明創(chuàng)造力無處不在,每個人都有創(chuàng)造力。
A:對
B:錯
答案:A
三國時期的諸葛亮"未出茅廬已知三分天下",說明人類思維最基本的屬性()
A:新穎性
B:超越性
C:間接性
答案:B
電影《泰坦尼克號》,泰坦尼克號之所以會沉船,最根本的原因是()
A:物的原因
B:人的原因
C:常規(guī)思維的原因
D:管理的原因
答案:C
10.思維的單向性就是我們常說的"一棵樹上吊死""一條道走到黑",特指思維僵
化,不夠靈活。
A:錯
B:對
答案:B
第二章測試
1.
權(quán)威定勢并不是先天固有的,而是來自于后天的社會環(huán)境,它的形成主要通
過兩條途徑
A:經(jīng)驗(yàn)權(quán)威
B:兒童在走向成年的過程中所接受的"教育權(quán)威"
C:由于社會分工的不同和知識技能方面的差異所導(dǎo)致的"專業(yè)權(quán)威"。
D:書本權(quán)威
答案:BC
在需要推陳出新的時候,權(quán)威定勢使人們很難突破舊權(quán)威的束縛。
A:錯
B:對
答案:B
一般來說,群體規(guī)模大、凝聚力強(qiáng)、群體的一致性等,都易于使個人產(chǎn)生從眾
行為。
A:對
B:錯
答案:A
下列哪種表述是正確的
A:任務(wù)難度越小,引發(fā)對團(tuán)體觀點(diǎn)的從眾行為就更多
B:群體中地位高的個體更容易從眾
C:人們更容易對模棱兩可的刺激物的判斷,做出從眾反應(yīng)
D:一般來說,群體規(guī)模小、凝聚力弱、易于使個人產(chǎn)生從眾行為
答案:C
對"從眾定勢"的消極作用,以下表述不正確的是
A:可能不會獲得新的創(chuàng)意
B:可能會導(dǎo)致決策的嚴(yán)重失誤
C:有利于個人獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識
D:會使個體逐漸失去個性和獨(dú)立性
答案:C
"經(jīng)驗(yàn)定勢"的局限性在于
A:個人的經(jīng)驗(yàn),往往會使人抓住常見的東西,而忽略了少見的偶然的東西。
B:經(jīng)驗(yàn)具有時空狹隘性
2.
3.
4.
5.
6.
C:經(jīng)驗(yàn)具有主體狹隘性
D:"經(jīng)驗(yàn)定勢"會削弱個體頭腦的想象力,造成創(chuàng)意思維能力的下降
答案:ABCD
7.書本知識帶給我們無窮多的好處,有時也會給我們帶來一些麻煩,其根本原
因在于,書本知識與客觀現(xiàn)實(shí)之間存在著一段距離,二者并不完全吻合。
A:錯
B:對
答案:B
8.在完成"把一只蘋果切成兩半"的任務(wù)時,90%以上的人選擇把蘋果豎著對半
切開。這是因?yàn)槭艿剿季S定勢的影響。
A:錯
B:對
答案:B
9.思維定勢就是由先前的活動而造成的一種對當(dāng)前活動的特殊的心理準(zhǔn)備狀態(tài),
或活動的傾向性。
A:錯
B:對
答案:B
10.多次以慣性思維來對待客觀事物,就形成非常固定的思維模式,我們把這種
情況叫做
A:思維定勢
B:思維習(xí)慣
C:思維方法
D:思維錯誤
答案:A
第三章測試
1.
現(xiàn)實(shí)世界是無限復(fù)雜的系統(tǒng),從一個視角也能得出全面的答案。
A:錯
B:對
答案:A
愛迪生為了尋找適合做燈絲的材料做了一千多次實(shí)驗(yàn),當(dāng)有人嘲笑他的失敗
時,他卻自豪地說:"我已發(fā)現(xiàn)了一千種材料不適合做燈絲!"這源于()
A:愛迪生廣闊的胸襟
B:愛迪生積極的態(tài)度
C:愛迪生與眾不同的思考角度
答案:ABC
歷史上有名的故事"司馬光砸缸",就是典型的()案例。
A:水平思維
B:正向思維
C:橫向思維
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
D:逆向思維
答案:D
曾經(jīng)美國有兩家鞋廠分別派業(yè)務(wù)員前往非洲開發(fā)新市場。乙廠的業(yè)務(wù)員到了
非洲,當(dāng)天就向廠里發(fā)了一封電報(bào),報(bào)告內(nèi)容是:"我即日就買票啟程回去,
因?yàn)檫@里的人都不穿鞋子。"而甲廠的業(yè)務(wù)員當(dāng)天也向廠里發(fā)了一封電報(bào),
電報(bào)的內(nèi)容是:"太好了!我要留下來,因?yàn)檫@里的人都沒有鞋子穿。"這個
案例說明要警惕()
A:視角凝固
B:營銷短視癥
C:營銷近視癥
答案:A
思維的來日視角就是指()
A:用預(yù)測的結(jié)果來指導(dǎo)我們今天的態(tài)度和決策
B:預(yù)測未來的發(fā)展方向和發(fā)展道路
C:思索事物或觀念的未來發(fā)展
答案:ABC
"莊子與惠子濠梁觀魚的故事",說明我們思考問題要站在()
A:群體的角度
B:人類的角度
C:他人的角度
D:自我的角度
答案:C
海爾的成功得益于差異化戰(zhàn)略的運(yùn)用,這是()的產(chǎn)物
A:求同思維
B:求合思維
C:求異思維
答案:C
理性思維是一種()的思維方式
A:對事物或問題進(jìn)行觀察、比較、分析、綜合、抽象與概括的一種思維
B:是一種建立在證據(jù)和邏輯推理基礎(chǔ)上
C:有充分的思維依據(jù)
D:有明確的思維方向
答案:ABCD
思維的超序視角就是從()和()方面看問題,對于符合邏輯的某種創(chuàng)新
方案進(jìn)行實(shí)施前的論證。
A:現(xiàn)實(shí)性
B:客觀性
C:直接性
D:可行性
答案:AD
10.情感思維更多從我直覺去感知事物,理智思維是經(jīng)過分析去取得抽象和結(jié)果,
理想是從希望更好的角度去進(jìn)行。
A:錯
B:對
答案:B
第四章測試
1.
下列哪些是人類潛能的具體表現(xiàn)
A:直覺
B:意念力
C:夢境
D:靈感
答案:ABCD
右腦負(fù)責(zé)人身體的左半部分的一切活動,主要從事空間思維和形象思維,是
創(chuàng)造力的源泉。
A:對
B:錯
答案:A
具體來講,右腦的功能主要有
A:超高速自動演算機(jī)能具體表現(xiàn)為心算等
B:超高速大量記憶機(jī)能,具體表現(xiàn)為速讀、記憶力等
C:與宇宙共振共鳴機(jī)能,具體表現(xiàn)為第六感、意念力、透視力、直覺力、
靈感、夢境等
D:圖像化機(jī)能,具體表現(xiàn)為企劃力、創(chuàng)造力、想像力等
答案:ABCD
前蘇聯(lián)演員畢甫佐夫,平時老是口吃,但是當(dāng)他演出時則能克服了這個缺陷。
他所用的辦法就是利用良性自我暗示。
A:對
B:錯
答案:A
著名成功學(xué)者希爾提出的良性自我暗示五原則是
A:正面
B:信念
C:感情
D:觀想
E:簡潔
答案:ABCDE
沉悶乏味的人和具有幽默感的人,在以下哪些方面有差異
A:人際關(guān)系
B:工作業(yè)績
C:對待困難的表現(xiàn)
2.
3.
4.
5.
6.
D:智商
答案:ABCD
7.從思維邏輯來看,許多夢是大腦思維的連續(xù)性,即頭腦清醒時思考的未完成
的問題在夢境中再現(xiàn)或延伸。
A:錯
B:對
答案:B
8.當(dāng)針刺破你的手指的時候,你還能快樂起來嗎?照樣能,只要你這樣想,
"幸好沒刺到眼睛"。這是以下激發(fā)思維潛能的哪種方法?
A:良性暗示
B:幽默氛圍
C:快樂心靈
D:冥想境界
E:夢境頓悟
答案:C
9.進(jìn)行冥想訓(xùn)練,可以采用下列哪些方法
A:內(nèi)心電影
B:心靈遠(yuǎn)足
C:夢境頓悟
D:自我交談
答案:ABD
10.激發(fā)思維潛能的方法有
A:快樂心靈
B:夢境頓悟
C:良性暗示
D:幽默氛圍
E:冥想境界
答案:ABCDE
第五章測試
1.
質(zhì)疑思維最核心的特征是()
A:探索性
B:求實(shí)性
C:疑問性
D:xxx
答案:C
核檢表法的優(yōu)點(diǎn)是()
A:可以使創(chuàng)新者盡快集中精力,更有利于完成課題目標(biāo)
B:不找邊際地苦思冥想
C:有利于突破不愿提問的心理障礙
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
D:隨機(jī)地東想西想
答案:AC
一百多年前,美國發(fā)明家李浦曼發(fā)明的帶橡皮的鉛筆屬于()
A:形狀組合
B:材料組合
C:原理組合
D:功能組合
答案:D
我國漢末醫(yī)學(xué)家華佗看到蜘蛛被馬蜂蜇后,落在一片綠苔上打了幾個滾,腫
便消失了。他由此聯(lián)想到綠苔可否用來為人治病。通過試驗(yàn),一種新型藥—
—消腫解毒良藥便問世了。這屬于()思維
A:想象思維
B:直覺思維
C:聯(lián)想思維
D:靈感思維
答案:C
袁隆平做了兩次的"禾下乘涼夢"屬于有意想象
A:錯
B:對
答案:A
發(fā)散思維又稱"輻射思維"、"多向思維"、"擴(kuò)散思維"或"求異思維",是指圍
繞一個中心問題,進(jìn)行()的思考和聯(lián)想,以探求問題答案的思維方式
A:多角度
B:多層次
C:多方面
D:多途徑
答案:ABCD
攜程網(wǎng)的創(chuàng)始人季琦和沈南鵬當(dāng)初在一個旅行信息網(wǎng)看到一個"抱怨帖"——
"抱怨攜程網(wǎng)上某兩家酒店價格太貴,為什么沒有既干凈舒適又價格低廉的
酒店?"于是就有了遍布全國的"如家快捷"連鎖酒店。這屬于()
A:直覺思維
B:想象思維
C:靈感思維
D:問題思維
答案:D
六頂思考帽是處理團(tuán)隊(duì)成員之間分歧和誤解的重要方法,其中紅色的帽子代
表()
A:整體與控制
B:創(chuàng)新與改變
C:樂觀與肯定
D:情感與感覺
答案:D
9.頭腦風(fēng)暴會議過程中,對任何觀念持有反對意見時就應(yīng)該馬上在會議中指出
A:錯
B:對
答案:A
10.一個典型的六頂思考帽法在實(shí)際應(yīng)用的正確順序是()。○1評估建議的優(yōu)
缺點(diǎn);○2陳述問題事實(shí),并提出解決問題的建議;○3總結(jié)陳述,得出方案;
4對各項(xiàng)選擇方案進(jìn)行直覺判斷。
A:○4○3○1○2
B:○4○1○2○3
C:○2○1○4○3
D:○2○4○1○3
答案:C
第六章測試
1.
知識更新不僅包括創(chuàng)造新知識,而且包括擯棄舊知識,也就是說,新知識不
是由個人創(chuàng)造的,而是在整個行業(yè)或企業(yè)范圍內(nèi)通過團(tuán)隊(duì)或群體共享知識與
專長來產(chǎn)生的
A:對
B:錯
答案:A
運(yùn)行機(jī)制的變革與創(chuàng)新主要解決企業(yè)內(nèi)部各層級、各部門之間的考核評價和
相互制約問題。
A:錯
B:對
答案:B
過程管理制度創(chuàng)新,不需要以市場為導(dǎo)向,只強(qiáng)調(diào)管理的過程和過程的管理。
A:對
B:錯
答案:B
技術(shù)創(chuàng)新,指生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新,包括開發(fā)新技術(shù),或者將已有的技術(shù)進(jìn)行應(yīng)
用創(chuàng)新。
A:對
B:錯
答案:A
企業(yè)的生產(chǎn)過程是一定的勞動者利用一定的勞動手段作用于勞動對象使之改
變物理、化學(xué)形式或性質(zhì)的過程。相應(yīng)的要素創(chuàng)新則為材料創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新
和人事創(chuàng)新。
A:錯
2.
3.
4.
5.
B:對
答案:B
6.要素組合方法的創(chuàng)新,將不同的生產(chǎn)要素加以組合,是形成產(chǎn)品的先決條件。
A:錯
B:對
答案:B
7.環(huán)境創(chuàng)新是指通過企業(yè)積極的創(chuàng)新活動去改造環(huán)境,去引導(dǎo)環(huán)境朝著有利于
企業(yè)經(jīng)營的方向變化。
A:錯
B:對
答案:B
8.跨企業(yè)組織聯(lián)系的變革與創(chuàng)新()
A:主要解決橫向各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)、交叉關(guān)系
B:主要解決企業(yè)外部關(guān)系,如企業(yè)與市場的邊界、企業(yè)間聯(lián)系、資源整合等
C:解決企業(yè)橫向各部門的設(shè)置問題,如職務(wù)、崗位的設(shè)置與管理
D:解決企業(yè)內(nèi)部各層級、各部門之間的考核評價和相互制約問題
答案:B
9.以下屬于組織創(chuàng)新的有()
A:橫向協(xié)調(diào)的變革與創(chuàng)新
B
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