2023年員工個人上半年工作總結(jié)（二篇）

第4頁共4頁2023?年員工個?人上半年?工作總結(jié)?時光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?間___?_年已過?去一半，?在這半年?時間里，?我作為公?司的行政?服務(wù)人員?，圍繞公?司的經(jīng)營?發(fā)展目標(biāo)?，立足本?職、突出?重點(diǎn)、狠?抓落實(shí)、?認(rèn)認(rèn)真真?完成各項(xiàng)?工作，取?得了一定?的成績。?現(xiàn)將近半?年工作情?況總結(jié)如?下：一?、加強(qiáng)理?論學(xué)習(xí)，?提升思想?覺悟我?是一個熱?愛學(xué)習(xí)的?人，認(rèn)為?在高速發(fā)?展的21?世紀(jì)里，?不學(xué)習(xí)進(jìn)?步就更不?上時代的?腳步。行?政工作雖?難度不大?，但多數(shù)?都很繁瑣?，要做到?面面俱到?還是很不?容易的。?因此，需?要我以高?度的責(zé)任?心和較強(qiáng)?的工作能?力才能做?好各項(xiàng)行?政工作。?思想是行?動的先導(dǎo)?。因此，?要想干好?工作，首?先要端正?思想態(tài)度?。把提高?思想覺悟?作為一種?責(zé)任，更?是一種境?界。我堅?持利用空?余時間學(xué)?習(xí)理論知?識，不斷?武裝自己?的頭腦，?用先進(jìn)的?思想理念?指導(dǎo)工作?的開展。?同時，我?還注重理?論和實(shí)踐?的結(jié)合，?探索新的?工作方式?方法，不?斷提高自?身的綜合?素質(zhì)。?二、愛崗?敬業(yè)，甘?于奉獻(xiàn)?作為一名?行政服務(wù)?人員，我?堅信“把?簡單的事?做好就是?不簡單，?把平凡的?事做好就?是不平凡??！笔聼o?巨細(xì)，我?都以嚴(yán)謹(jǐn)?、認(rèn)真、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度做好每?件工作。?遇到難題?，我始終?堅持向同?事請教，?借鑒他們?的工作經(jīng)?驗(yàn)，自己?想方設(shè)法?解決。不?斷在工作?中學(xué)習(xí)，?積累，也?形成了一?套行之有?效的工作?方法。?除了做好?日常的行?政工作外?，我這半?年主要的?工作包括?員工食堂?協(xié)調(diào)管理?和我們行?慶一周年?活動以及?其它重要?的會議會?務(wù)工作。?其中，員?工食堂是?____?月份開業(yè)?的。我為?了做好食?堂開業(yè)的?準(zhǔn)備工作?，無論刮?風(fēng)下雨，?還是烈日?炎炎，我?都不計辛?苦，到處?奔波。常?常加班加?點(diǎn)準(zhǔn)備材?料，終于?，用了_?___天?的時間，?把衛(wèi)生證?、煤氣等?事關(guān)食堂?的各項(xiàng)事?項(xiàng)都辦理?得順順當(dāng)?當(dāng)?，F(xiàn)在?，我們的?食堂已開?始正常運(yùn)?轉(zhuǎn)。另?外，上半?年我行的?周年慶、?董事會、?監(jiān)事會、?股東大會?等重要會?議活動召?開前，我?都做好了?相關(guān)的會?務(wù)保障工?作。包括?會前準(zhǔn)備?、會中服?務(wù)、會后?處理等都?嚴(yán)格按照?上級要求?，做好協(xié)?調(diào)處理。?三、工?作中的成?長和不足?，以及今?后的工作?設(shè)想在?這半年時?間里，我?在___?_這個大?集體里成?長了很多?。無論是?待人接物?，還是做?人、做事?上能力都?有了很大?的提升。?但是，我?還是能夠?看到自己?的不足。?比如，一?是工作經(jīng)?驗(yàn)還有所?不足。有?時處理問?題方式方?法有點(diǎn)欠?妥。二是?習(xí)慣按經(jīng)?驗(yàn)辦事，?不能解放?思想，積?極創(chuàng)新，?更好地開?展工作。?三是行政?工作很細(xì)?瑣，個人?有時存在?急躁情緒?和懈怠情?緒。總?結(jié)過去，?展望未來?。下半年?，我會不?斷改進(jìn)上?述缺點(diǎn)，?繼承并發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。?不斷以嚴(yán)?格的要求?來約束自?己，勇于?接受新的?挑戰(zhàn)，為?我們__?__行的?發(fā)展貢獻(xiàn)?力量。?2023?年員工個?人上半年?工作總結(jié)?（二）?不知不覺?間，__?__年已?經(jīng)又過去?了一半，?回顧這半?年來的工?作，我在?總站領(lǐng)導(dǎo)?和各位同?事的幫助?下，按照?總站的要?求，較好?的完成了?本職工作?。通過這?半年新崗?位的學(xué)習(xí)?和工作，?工作上已?取得了一?定的成果?工作方式?也有了很?大的改變?，現(xiàn)就_?___年?上半年自?己的工作?情況進(jìn)行?總結(jié)一?、所得?1.由于?這半年來?對客服和?服務(wù)臺業(yè)?務(wù)工作的?相關(guān)學(xué)習(xí)?和工作，?對整個車?站各部門?間的聯(lián)系?和工作流?程有了越?來越深入?的了解；?2.工?作中有很?多突發(fā)問?題，從開?始的嘗試?著解決到?獨(dú)立完美?的解決有?著質(zhì)的變?化；3?.與同事?緊密融洽?合作，互?幫互助，?加強(qiáng)了團(tuán)?隊責(zé)任意?識；4?.性情溫?和，調(diào)解?同事間的?矛盾，保?障了同事?間的團(tuán)結(jié)?；5.?態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?實(shí)在，對?所分配工?作任務(wù)能?夠認(rèn)真踏?實(shí)完成，?保證工作?質(zhì)量；?二、不足?1.工?作不夠精?細(xì)化、專?業(yè)化，不?能做到對?每一位旅?客都標(biāo)準(zhǔn)?服務(wù)；?2.情緒?不穩(wěn)定，?偶爾對旅?客控制不?住自己的?脾氣，影?響總站對?外形象；?3.缺?少主動意?識，給工?作造成停?滯不前的?后果；?在以后的?工作中一?定時刻注?意自己的?不足，養(yǎng)?成良好的?工作習(xí)慣?，加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?繼續(xù)提高?業(yè)務(wù)水平?。自己?的學(xué)識、?能力和閱?歷與老員?工都有一?定的距離?，所以不?能掉以輕?心，要多?觀察、多?向身邊的?領(lǐng)導(dǎo)和老?員工學(xué)習(xí)?，取長補(bǔ)?短，這樣?下來自己?一定會有?更大的進(jìn)?步。保證?本崗位各?項(xiàng)工作正?常運(yùn)行的?同時，還?要以正確?的態(tài)度對