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第4頁共4頁公司財(cái)務(wù)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)參考?范本作?為一個(gè)剛?到公司的?新員工,?曾經(jīng)很擔(dān)?心不知該?怎么與人?共處,該?如何做好?工作;但?是公司寬?松融洽的?工作氛圍?,團(tuán)結(jié)向?上的企業(yè)?文化,與?時(shí)俱進(jìn)的?經(jīng)營(yíng)理念?,讓我受?益匪淺,?財(cái)務(wù)人員?轉(zhuǎn)正申請(qǐng)?。公司規(guī)?范的一個(gè)?管理制度?和完善的?工作模式?,也讓我?學(xué)習(xí)到了?很多,培?養(yǎng)了自己?一個(gè)很好?的工作習(xí)?慣和職業(yè)?素養(yǎng)。?在試用期?間,我先?在工廠-?科技廠實(shí)?習(xí)了一周?,是的,?我們必須?從基層做?起,堅(jiān)持?從群眾中?來到群眾?去的方針?。在此期?間,我真?正懂得了?吃苦耐勞?所帶來的?價(jià)值,從?而也磨練?了我的毅?力。隨后?我接到人?力資源部?門新的調(diào)?令先后去?了總經(jīng)辦?,直銷部?,經(jīng)管二?部,經(jīng)管?一部,客?服中心幾?個(gè)部門實(shí)?習(xí)財(cái)務(wù),?古人說的?好“紙上?得來終覺?淺,絕知?此事要躬?行”我們?在學(xué)校大?多是學(xué)習(xí)?的理論知?識(shí),來到?公司就要?與公司的?具體業(yè)務(wù)?結(jié)合起開?,轉(zhuǎn)正申?請(qǐng)書《財(cái)?務(wù)人員轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)》?。剛開始?感覺手忙?腳亂的,?但在部門?領(lǐng)導(dǎo)和師?傅的耐心?指導(dǎo),使?我在近兩?個(gè)半月的?時(shí)間里適?應(yīng)了公司?的工作環(huán)?境,在經(jīng)?管二部我?還參加了?一周的強(qiáng)?化培訓(xùn)課?,經(jīng)過幾?位師傅的?耐心講解?和題海戰(zhàn)?術(shù),我們?更加全面?地掌握了?公司的.?整個(gè)操作?流程以及?工作中的?注意事項(xiàng)?。我深?知做財(cái)務(wù)?人員一定?要謙虛謹(jǐn)?慎、誠(chéng)實(shí)?守信,所?以我從身?邊小事做?起,嚴(yán)格?要求自己?,培養(yǎng)自?己良好的?習(xí)慣,認(rèn)?真及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項(xiàng)任務(wù),?同時(shí)主動(dòng)?為領(lǐng)導(dǎo)分?憂;專業(yè)?和非專業(yè)?上不懂的?問題虛心?向同事學(xué)?習(xí)請(qǐng)教,?不斷提高?充實(shí)自己?,希望能?盡早獨(dú)當(dāng)?一面,為?公司做出?更大的貢?獻(xiàn)。當(dāng)然?,初入職?場(chǎng),難免?出現(xiàn)一些?小差小錯(cuò)?需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前?事之鑒,?后事之師?,這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?,在處理?各種問題?時(shí)考慮得?更全面,?杜絕類似?失誤的發(fā)?生。在此?,我要特?地感謝部?門的領(lǐng)導(dǎo)?和同事對(duì)?我的入職?指引和幫?助,感謝?他們對(duì)我?工作中出?現(xiàn)的失誤?的提醒和?指正。公?司的企業(yè)?文化,對(duì)?員工的重?視,對(duì)團(tuán)?隊(duì)建設(shè)的?重視,也?讓我看到?了公司無?比巨大的?發(fā)展?jié)摿?,也更加?迫切的希?望以一名?正式員工?的身份在?這里工作?,實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗?目標(biāo),體?現(xiàn)自己的?人生價(jià)值?,和公司?一起成長(zhǎng)?。__?__年_?___月?____?日我又接?到新的調(diào)?令,于是?我于__?__號(hào)抵?達(dá)昆山神?舟-售后?服務(wù)部,?擔(dān)任財(cái)務(wù)?一職。算?起來我從?入司至今?天也近兩?個(gè)半月了?,今后我?會(huì)在我的?工作崗位?上更加努?力工作。?在此我提?出轉(zhuǎn)正申?請(qǐng),懇請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)給我?這次機(jī)會(huì)?。我會(huì)用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作,?同公司一?起展望美?好的未來?!轉(zhuǎn)正之?后,我將?一如繼往?地保持高?度的工作?熱情和責(zé)?任心,不?斷提高自?己的工作?能力,增?長(zhǎng)自己的?知識(shí)體系?,爭(zhēng)取在?今后的工?作中發(fā)揮?更大的作?用。再?次感謝公?司給我實(shí)?現(xiàn)人生價(jià)?值的平臺(tái)?和同事對(duì)?我的幫助?、關(guān)心與?支持!?公司財(cái)務(wù)?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)參考?范本(二?)在進(jìn)?入___?_單位的?一年來,?通過工作?和學(xué)習(xí),?我深深體?會(huì)到了實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)與?理論知識(shí)?的巨大差?異,所謂?“從實(shí)踐?中來,到?實(shí)踐中去?”。而我?卻從“空?中樓閣”?直接跳到?“地面”?上成為一?個(gè)會(huì)計(jì)工?作者,面?對(duì)的挑戰(zhàn)?可想而知?。尤其是?面對(duì)我只?得了四十?分的會(huì)計(jì)?初級(jí)資格?考試試題?,我更加?明白了自?己的斤兩?,知道自?己只有付?出更多的?汗水與辛?勞,才能?做好本職?工作,不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望。?所幸的是?,單位領(lǐng)?導(dǎo)們尤其?是我的兩?位經(jīng)理給?了我足夠?的寬容和?耐心,加?上同事們?毫無保留?的“授業(yè)?解惑”,?無論是思?想上還是?工作上我?都得到了?很大的鍛?煉和提高?,取得了?長(zhǎng)足的發(fā)?展和巨大?的收獲。?工作近?一年,接?觸了不少?人和事,?在為自己?的成長(zhǎng)歡?欣鼓舞的?同時(shí),我?也明白自?己尚有許?多缺點(diǎn)需?要改正。?首先需要?改正的就?是尚顯浮?躁的心態(tài)?,有時(shí)候?做事只求?速度而忽?略了質(zhì)量?,出現(xiàn)了?一些數(shù)據(jù)?上或文字?上的錯(cuò)誤?;有時(shí)在?做一件事?的時(shí)候忽?略了其他?事情與此?事的關(guān)系?,造成前?后矛盾或?者數(shù)據(jù)不?符,尤其?是財(cái)務(wù)這?種邏輯性?極強(qiáng)的工?種,更需?要時(shí)刻警?醒自己。?如果不是?同事們及?時(shí)為我指?正,恐怕?到現(xiàn)在我?也不自知?而無法提?高自己,?因此我經(jīng)?常是帶著?一種感恩?的心態(tài)在?工作;其?次就是業(yè)?務(wù)不夠熟?練。國(guó)家?出臺(tái)的各?種財(cái)務(wù)方?面的法律?法規(guī)以及?研究院的?一些規(guī)章?制度是非?常多的,?稍有不注?意就會(huì)運(yùn)?用錯(cuò)誤。?財(cái)務(wù)工?作本身就?是一項(xiàng)團(tuán)?隊(duì)工作,?作為其中?的一分子?,我惟有?踏踏實(shí)實(shí)?做事,謙?虛低調(diào)做?人,努力?學(xué)習(xí)行業(yè)?新知識(shí),?向同事們?學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?技巧,在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的幫?助下,盡?力與其一?起努力保?證日常財(cái)?務(wù)工作的?運(yùn)行,保?證月底結(jié)?賬的順利?進(jìn)行,及?時(shí)提供準(zhǔn)?確的數(shù)據(jù)?和財(cái)務(wù)分?析以供領(lǐng)?導(dǎo)層決策?;同時(shí)做?到自己負(fù)?責(zé)的各種?報(bào)表按要?求填報(bào),?不出差錯(cuò)?。
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