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人力資源顧問咨詢
HRconsulting
體系與方法論
System&Methodology
xsjhr西三角咨詢職位描述職位評估組織架構(gòu)績效考核薪酬政策人力資源開發(fā)目標(biāo)設(shè)定企業(yè)戰(zhàn)略職能設(shè)計職位設(shè)置運用人力資源管理模式爭取經(jīng)營業(yè)績我們的咨詢顧問幫助客戶通過對人力資本進行有效整合,使對人力資本的戰(zhàn)略性發(fā)展與組織的商業(yè)戰(zhàn)略與價值觀協(xié)調(diào)發(fā)展,最終促進組織和個人的業(yè)績。我們的咨詢服務(wù)包括:組織設(shè)計和分析職能設(shè)計職位設(shè)置職位描述職位評估業(yè)績管理薪酬策略人力資源開發(fā)
……幫助客戶善用人力資源以取得商業(yè)上的成功企秋業(yè)湯面護臨戰(zhàn)的命挑促戰(zhàn)企演業(yè)箱所巴處焦大專環(huán)壯境佳的啄變卷化阻趨桂勢慰:競莖爭院的報國向際燒化需秧求紐奉的潑個塌性加化產(chǎn)伍品巷的咱服踐務(wù)期化最黎終經(jīng)形裕成虧了抽企呀業(yè)湖外虧部糠環(huán)擱境疲的鞋不櫻穩(wěn)昌定染性儲和替多挽樣斗性企不業(yè)夾在北組互織蛾結(jié)保構(gòu)巷方圍面齊常漲見種的飯問遷題部臉門亭職眠責(zé)好不錯清業(yè)駐務(wù)率銜碗接岡不喚暢內(nèi)薯部率協(xié)溉作蝕困別難資筒源匠難注以予共藝享戰(zhàn)略
制度結(jié)構(gòu)文化
資源
流程
企業(yè)價值組??椨Y(jié)渠構(gòu)傅與喘企士業(yè)攜價戒值按暮流贊程戚劃蘭分按點前扶端榨/急后記端奸劃墨分按島產(chǎn)臉品新或謠服分務(wù)籠劃賤分混侄合梳型矩適陣戴型按販地睡域噴劃徒分按期職士能柱劃卵分按深客緊戶嬌劃制分77幾草種緞典為型安的耐組酒織蘿機謠構(gòu)職笑位美描浪述職恨位櫻=職黨務(wù)君+濤職處責(zé)舅+筋職盞權(quán)在把理暖解蔽公謊司而發(fā)蜻展賽戰(zhàn)頁略御,各箱部素門棟分踢工禮職槐責(zé)免基軍礎(chǔ)雨上救,對顏關(guān)再鍵亭崗榮位憤進要行紫工帖作箱分飄析以腫確趴定渠合糾適拴人肥選露應(yīng)司具鳴備的寶核異心報能美力峰、編責(zé)懼任端、權(quán)洽限晶,脈定既性銜標(biāo)射明侍職綁位對錘企己業(yè)唐的烏作利用猾力杏、飄影后響自力人俱與袋事攔結(jié)張合組臨織噴中畢的賊人受有住明助確耽職槽責(zé)帶和美工律作鼠范饒圍有界利怪于終人助員煮招蠟聘計、棗選梯拔祥、肝使蛙用為邀合少理護薪嫁酬浸政澤策饑提黨供霞基火礎(chǔ)為升業(yè)寄績晉管清理夕提焦供丈基仰礎(chǔ)職乎位瓶說概明緞書J倒D設(shè)炭立浪目鳴的林:任用職撕條記件笨:職哀責(zé)閣范淘圍朗:衡靜量肢標(biāo)瓦準(zhǔn)灘:工仔作蝕關(guān)酸系西:職還銜:上跨級:下猾級:外依部團聯(lián)向系臉人:機現(xiàn)構(gòu)疫/斧部訓(xùn)門任厚職錢者鋪基刪本付工接作臨文助件任市職妻者跡自肝我曾管滾理淺及卸日突常肯工牛作勸的醬方登向業(yè)俗績嶺考住核懷目大標(biāo)秀的椒依打據(jù)招則聘音使練用痛發(fā)紫展袖的恭依近據(jù)尋乳找脹合賓格日繼福任摔的勵依調(diào)據(jù)險……舞…格忍式職量位毀說驚明碼書工把具繡和染管扇理毅辦傭法求,庸確共保豎:職弄位父評詳估明野確宰公課司勝戰(zhàn)溪略確售認殘組熔織姨工驕作結(jié)堵構(gòu)連;使切工覆作謹間曲的伍聯(lián)系島公久平蓬有謹序究;開量發(fā)信一狗個而工作瘋價洋值滾的宰等級異制協(xié)度票,壓以竊建立柏體攻現(xiàn)盲3額“P謙”原則喇的友工囑資鼻支播付結(jié)慕構(gòu)催;崗屈位轉(zhuǎn)工嘗資沒體塑系敘的哭建爽立設(shè)柳定終崗襲位情級情別教;參骨考辭市破場刮數(shù)柴據(jù)挽;確政定平公滾司蕉的推工曠資總落額靜預(yù)古算希;根齒據(jù)風(fēng)預(yù)貸算對計嘆算票每分錦值嗓相兇當(dāng)伴的迫金競額清;崗植位肥工像資貿(mào)額扭進港行膨、權(quán)嘴衡油調(diào)寄整領(lǐng);形環(huán)成倡公扛司丑崗攀位刮工資哄體乏系憤;點慨值尺因兇素評昏估職架位虎說雄明冷書LL-1L-2L-2L-3L-3L-1L-2L-2L-1L-2L-2L-1L-2L-2一造家枕客恥戶栗公礦司取職住級鼠結(jié)繼構(gòu)LL-1L-2L-2L-3L-3L-1L-2L-2L-1L-2L-2L-2L-2評標(biāo)估駱后流清證晰伴的棄職匪級翠結(jié)歇構(gòu)業(yè)績蜻管換理鞠體殊系業(yè)怕績考烤核目醬標(biāo)分夫解職妄位墾說諒明襪書凱表款明惡的麥職位莫職攻責(zé)分蠢解艙年址度品目戰(zhàn)標(biāo)揚,在兼擱顧硬娃指鴿標(biāo)屆和筆軟暈任枝務(wù)關(guān)痕鍵過業(yè)畜績裁衡宋量益指感標(biāo)(K香P窗I等)激資勵罩機乒制流堵程復(fù)和素工候具Strategy公司目標(biāo)部門目標(biāo)個人目標(biāo)I績某效港體鞋系與的繡內(nèi)辭容M黑a可n聾a井g伙e拍m虎e榜n藏t阿B扒y蛇O括b誓j阿e屑c暖t筒(噸M賊B可O念)平籃衡條計刮分壺卡K殿a種p緩l貝a血n秧&潔N餡o巾r繳t蘿o亂n允,心1殊9貢9濱5F悅i憤n謙a徒n商c猛i辯a言l嬌s財貞務(wù)‘T升o序s既u適c碧c訂e滿e犯d朋f矮i摩n池a疾n或c常i銅a頑l場l粉y魯h桶o輪w懸s巷h腿o界u吹l優(yōu)d撕w愈e猾a鈴p擱p虧e因a囑r江t援o層o撕u仙r酬s它h每a運r悔e債h變o寶l意d收e彈r乘s昆?蘭’P撤e魔o立p喂l糟e人母員‘T蜓o胸a個c你h蒼i毯e究v設(shè)e非o筆u銷r運v鉤i亂s堅i耐o紡n鍛h森o慰w虜w克i竹l等l睛w背e欣s蘿u證s鍬t詢a狡i摸n狀o諷u民r脫a包b抓i銳l剝i刮t仇y鬼t裝o父c慎h麻a旅n訪g騎e禍a脈n會d廊i捐m貴p孫r周o隱v經(jīng)e鴨?滿’P鹽r軟o枯c至e雹s薪s過低程‘T氏o悲s端a座t否i策s胃f窯y隸o披u集r鄉(xiāng)豐s偉h拳a暮r猴e粥h罩o壇l掠d跟e賢r鐮s義a嶄n謝d批c熱u拋s動t隔o添m獎e忽r蠶s腔,洞w汗h娃a建t柜b鹽u猜s腐i塔n俗e哀s銅s攜p潑r色o劣c鄉(xiāng)豐e茅s的s檢m跑u嗽s賺t飽w哭e漠e渾x陳c思e北l很a綠t叮?他’C汪u饅s誘t務(wù)o甜m每e努r去s客畢戶‘T怕o落a寄c搖h節(jié)i伸e宴v糊e壓o榴u走r客v挽i拾s兵i伶o拉n男,殲h邪o朱w磁s吃h短o文u秧l虹d中w妥e至a銷p賤p嬌e婦a丸r酷t(yī)繡o財o恭u蠢r爐c然u液s殼t靜o橡m纏e賞r熟s董?唉’一命種聽平撥衡抽計唱分今卡?;鹦推笳Q業(yè)策在做績列效危管擁理垮體窮系下應(yīng)撫用骨平拉衡護計媽分撿卡著,粗不例僅吉使赤財誓務(wù)遲指多標(biāo)拖得說以常重甚視熱,非同障時隸包鳴括宋人機員源,韻客撥戶鹽和晉過散程圾幾愿方南面脫指質(zhì)標(biāo)令。鉛因甜為蟻市件場矮對負企溪業(yè)添表沃現(xiàn)寺的資評刻估栗不戰(zhàn)僅鄙限獻于譜在句財廚務(wù)芝方貝面用。平慈衡糧計墾分勉卡允結(jié)啞構(gòu)粥開粒發(fā)VisionStrategyCriticalSuccessFactorsFinancialPerspectiveCustomerPerspectiveInternalProcessesKeyPerformanceIndicatorsInnovation&Learning企黃業(yè)維的著未悲來奧方耐向呼?我確們羽需它要遼作禽什擔(dān)么弦?我翠們?nèi)杖绲K何叛達象到程?成樣功消的暮衡趴量凈指惱標(biāo)擇是贊什狹么鐮?應(yīng)洲用蔽平腦衡哭計府分范卡曬將董企畢業(yè)森的巴遠設(shè)景映目誤標(biāo)竿,舉戰(zhàn)退略坑轉(zhuǎn)焦換臨到耳可暈衡己量豈的增,蔥可笨付劉諸撈行疊動擾的味指平標(biāo)開色發(fā)實題施審計核暖,副確叼認算組得織貢的售遠俗景分和香戰(zhàn)掙略討叔論叨選憶擇犬組革織瘡關(guān)童鍵隸成弱功隨要歲素討除論跟選遭擇挖組徒織掘的蹄關(guān)則鍵黎績垮效詢指豎標(biāo)確斗定艦平命衡倍計餅分床卡客的窯設(shè)玩計叛,寨并雖做相必網(wǎng)要艦的圓修去改5肺分囑解茄,線開余發(fā)遵下天層繁組予織而單渾元遣的糧計作分序卡詢,維并鞠與閱企證業(yè)霉共端同屆確鏡認6建倚議始綜浩合謀問寒題傲的勢解潛決家方耐案(目葡標(biāo)額設(shè)瞧定康,曠評撒估對,險一貓致耍性袖等卵)報桃酬經(jīng)提濟烈的非厚經(jīng)芳濟您的直接的基本
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