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山西金暉煤焦化工有限公司員工考核手冊(cè)部門(mén):質(zhì)量部崗位:消費(fèi)快灰采樣工考核者:化驗(yàn)中心主任職工姓名:

消費(fèi)快灰采樣工職務(wù)闡明書(shū)一、職位基礎(chǔ)材料崗位稱(chēng)號(hào):消費(fèi)快灰采樣工職位級(jí)別:崗位定員:2直接下級(jí):化驗(yàn)中心主任直接下級(jí):無(wú)職位摘要:擔(dān)任消費(fèi)快灰的采樣工作。工作環(huán)境:正常工作環(huán)境;工作工夫:二班倒;工作協(xié)作關(guān)系:外部:質(zhì)量部;外部:崗位職責(zé):擔(dān)任消費(fèi)技術(shù)檢查中快灰樣的采取工作;擔(dān)任氯化鋅母液的熬制工作,并以月為單位循環(huán)進(jìn)行;擔(dān)任外購(gòu)精煤的采樣工作,并將廢棄煤樣倒回原煤堆;擔(dān)任本崗位所用設(shè)備儀器、工具的維護(hù)和衛(wèi)生清潔工作,保持工作環(huán)境的衛(wèi)生;指點(diǎn)交辦的其它事項(xiàng)。二、崗位職權(quán)人權(quán):無(wú)財(cái)權(quán):無(wú)事權(quán):無(wú)對(duì)分析化驗(yàn)的具體工作有建議權(quán);對(duì)分析化驗(yàn)中出現(xiàn)的異常狀況和成績(jī)有權(quán)向指點(diǎn)匯報(bào),并提出處理意見(jiàn);三、崗位責(zé)任:對(duì)采樣的精確和代表性擔(dān)任。四、任職資歷:初中以上學(xué)歷;不少于一年的相關(guān)工作經(jīng)歷;理解本企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)和消費(fèi)工藝,具有浮沉相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有較強(qiáng)的執(zhí)行才能;具有較強(qiáng)的責(zé)任心;年齡:18歲以上,性別不限五、辦公設(shè)備:采樣桶、采樣鍬、小平車(chē)、轉(zhuǎn)鼓

2004年月考核表關(guān)鍵考核目的扣分消費(fèi)快灰采樣擔(dān)任消費(fèi)快灰采樣,嚴(yán)峻執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違犯公司標(biāo)準(zhǔn),每次扣2-5分;如未能將采樣結(jié)果及時(shí)送給有關(guān)部門(mén),每次扣2-5分外購(gòu)精煤采樣擔(dān)任外購(gòu)精煤的采樣工作,嚴(yán)峻執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)如有違犯公司標(biāo)準(zhǔn),每次扣2-5分;如未能將采樣結(jié)果及時(shí)送給有關(guān)部門(mén),每次扣2-5分設(shè)備維護(hù)確保設(shè)備的正常運(yùn)用如有設(shè)備損毀,每件次扣1-3分關(guān)鍵目的扣分合計(jì)(1)月度重點(diǎn)工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分101010月度重點(diǎn)工作均勻得分(2)指點(diǎn)交辦的其他工作內(nèi)容完成標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分得分10101010指點(diǎn)交辦的其他工作均勻得分(3)其他扣分(4)事由扣分其他得分(5

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