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第6頁共6頁水電公司?會計上半?年工作總?結(jié)范文?半年來,?在本人負(fù)?責(zé)的會計?工作中,?我本著客?觀、嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致的?原則,在?辦理會計?事務(wù)時能?做到實事?求是、細(xì)?心審核,?加強監(jiān)督?,嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)紀(jì)?律,按照?財務(wù)制度?和會計基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化的要?求進(jìn)行會?計工作,?保證了會?計憑證手?續(xù)齊備、?規(guī)范合法?,確保了?會計信息?的真實、?合法、準(zhǔn)?確、完整?,切實發(fā)?揮了財務(wù)?核算和監(jiān)?督的作用?。同時完?成了區(qū)廠?內(nèi)部財務(wù)?考核報表?的編制匯?總及各類?對外報表?的編制報?送工作。?為了能按?質(zhì)按量完?成各項工?作任務(wù),?本人不計?較個人得?失,經(jīng)常?加班加點?進(jìn)行工作?。對待各?項工作始?終能夠做?到任勞任?怨、盡職?盡責(zé)。?一、上半?年度工作?要項1?、在財務(wù)?部長的領(lǐng)?導(dǎo)下,進(jìn)?行具體會?計核算,?保證賬賬?相符、賬?實相符、?賬表相符?,確保帳?務(wù)處理正?確合理。?2、及?時開具_(dá)?___發(fā)?票、__?__發(fā)票?及時購買?各類發(fā)票?。3、?相關(guān)財務(wù)?報表的編?制和各統(tǒng)?計報表的?填寫、報?送。4?、負(fù)責(zé)財?務(wù)憑證、?報表的搜?集、整理?和立卷歸?檔工作。?5、按?時、按質(zhì)?、按量完?成廠區(qū)和?分公司領(lǐng)?導(dǎo)臨時交?待的任務(wù)?和應(yīng)付突?發(fā)事件。?二、主?要貢獻(xiàn)?1、會計?每天都離?不開資金?的收付與?財務(wù)報賬?、記賬工?作。這是?會計人員?最平常最?繁重的工?作,半年?來,我們?及時為各?項內(nèi)外經(jīng)?濟(jì)活動提?供了應(yīng)有?的支持。?滿足了各?部門對我?部的財務(wù)?要求。本?著“認(rèn)真?、仔細(xì)、?嚴(yán)謹(jǐn)”的?工作作風(fēng)?,各項資?金收付安?全、準(zhǔn)確?、及時。?能準(zhǔn)確無?誤地出具?各類內(nèi)外?財務(wù)報表?。2、?加強與上?級領(lǐng)導(dǎo)以?及同事的?交流,虛?心接受大?家的指導(dǎo)?,努力提?高業(yè)務(wù)能?力。并且?充分融入?到工作團(tuán)?隊中,配?合大家完?成各個工?作任務(wù),?使我們的?團(tuán)隊為公?司做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。三、?存在的不?足然而?,在一些?事物上對?細(xì)節(jié)處理?的不夠老?道、缺乏?實踐、缺?乏溝通,?使工作不?能順利的?進(jìn)行。讓?我切切實?實看到了?財務(wù)管理?的許多薄?弱之處,?唯有在以?后的工作?中調(diào)整自?己的理念?,徹底轉(zhuǎn)?變觀念,?從全新的?角度審視?和重整自?身工作,?才能讓各?項工作真?正落實到?實處,從?而使自身?價值得以?升華。?1、會計?工作僅僅?停留在事?中記賬、?事后算賬?,對事務(wù)?發(fā)展的預(yù)?見性不夠?,不能將?工作做在?前面,往?往是碰到?問題解決?問題,而?不能做到?防患于未?然;另外?,對企業(yè)?經(jīng)營活動?的參與不?夠主動,?不能深入?的掌握其?經(jīng)營活動?的特性,?只能是按?照公司或?領(lǐng)導(dǎo)的要?求報送數(shù)?據(jù)、資料?,在對企?業(yè)經(jīng)營進(jìn)?行分析時?往往會將?企業(yè)實際?丟在一邊?,只是按?照理論上?的指標(biāo)去?計算、去?解釋。所?以這方面?的工作距?領(lǐng)導(dǎo)的要?求還相差?太遠(yuǎn)。?2、會計?工作中仍?有許多待?改進(jìn)之處?,在實際?工作中還?存在許多?不足之處?,實際操?作相對困?難。在對?一些已形?成習(xí)慣做?法的問題?處理上,?改變起來?還有一定?困難。?3、管理?工作的形?式化、表?面化。很?多的日常?管理工作?做的還不?夠細(xì)致、?深化,往?往只限于?形式或停?留在表面?,沒有起?到真正的?管理作用?,對照制?度的要求?,還存在?問題,針?對這種管?理中存在?的問題如?何將管理?工作做細(xì)?做深,應(yīng)?是今后工?作中的又?一重點。?4、缺?乏溝通,?對相關(guān)信?息掌握不?到位。財?務(wù)工作是?對企業(yè)經(jīng)?營活動的?反映、監(jiān)?督,對本?部門以外?的信息應(yīng)?及時了解?,目前部?門之間的?協(xié)作沒有?問題,就?是對財務(wù)?暫時沒用?或是不相?關(guān)的信息?、知識沒?有主動與?其他部門?進(jìn)行溝通?、了解,?到用時都?不知該找?誰;另外?和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通?還存在問?題,對領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路及對?財務(wù)工作?的要求還?不能完全?掌握,以?至于使自?己的工作?有時很被?動。四?、下半年?工作計劃?1、增?強會計的?管理,加?強計劃執(zhí)?行情況的?分析與控?制,加強?會計事先?參與決策?工作,從?源頭做好?會計管理?工作,為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有用?的決策信?息。2?、加強企?業(yè)內(nèi)部財?務(wù)管理,?進(jìn)一步加?強會計日?常監(jiān)督工?作。3?、加強內(nèi)?、外部的?溝通,搜?集有關(guān)信?息。對內(nèi)?需要財務(wù)?和各部門?之間經(jīng)常?進(jìn)行溝通?,形成一?種聯(lián)動效?應(yīng),對企?業(yè)的各種?信息作一?個動態(tài)的?掌握,對?不同時期?的各種信?息資料不?斷更新,?掌握每一?項目的進(jìn)?展、的信?息。對外?加強與地?方財稅部?門之間的?聯(lián)系,及?時掌握有?關(guān)政策信?息,既依?法納稅又?合理避稅?,為企業(yè)?合法經(jīng)營?做好參謀?。4、?不斷吸取?新的知識?,完善自?身的知識?結(jié)構(gòu),提?高業(yè)務(wù)水?平,充分?自身挖潛?。最后?,在今后?的工作中?,希望領(lǐng)?導(dǎo)能一如?既往地大?力支持我?工作,我?也會在工?作中盡我?所能,不?遺余力地?作好財務(wù)?工作。?水電公司?會計上半?年工作總?結(jié)范文(?二)一?、工作總?結(jié)1、?嚴(yán)于律己?,嚴(yán)格要?求,遵章?守紀(jì),團(tuán)?結(jié)同志。?自到公司?上班以來?,我能嚴(yán)?格要求自?己,每天?按時上下?班,正確?處理好工?作與私事?的關(guān)系,?從不因個?人原因請?假或耽誤?公司的正?常工作;?同時我認(rèn)?真學(xué)習(xí)并?嚴(yán)格遵守?公司的各?項規(guī)章制?度;團(tuán)結(jié)?同事,積?極合作,?不利于團(tuán)?結(jié)的事不?做,不利?于團(tuán)結(jié)的?話不說。?2、做?好本職工?作,包括?日常賬務(wù)?處理;月?末結(jié)賬、?出具和向?領(lǐng)導(dǎo)上報?財務(wù)報表?等。3?、配合市?審計局對?我公司的?審計活動?。經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)同意?,先后多?次提供公?司相關(guān)的?財務(wù)資料?和工程資?料。4?、為__?__公司?建賬,使?____?的財務(wù)核?算開始走?上正常化?。為__?__有限?公司新建?立帳套,?設(shè)置會計?核算科目?,并及時?進(jìn)行了相?關(guān)的賬務(wù)?處理。?5、協(xié)助?施工單位?、地稅局?開局公司?代征稅的?手工稅票?和發(fā)票。?6、做?好領(lǐng)導(dǎo)日?常交辦的?其他事務(wù)?。二、?存在的問?題半年?來,我盡?管圍繞自?身工作職?責(zé)做了一?定的努力?,取得了?一定的成?績,但我?深知這點?與公司的?要求和期?望相比還?存在一些?問題和差?距,同時?也犯了一?些錯誤。?主要表現(xiàn)?在:1?、自己來?公司時間?短,一些?情況還不?熟悉,很?多工作不?能及時做?出反應(yīng),?做出讓領(lǐng)?導(dǎo)滿意的?結(jié)果。我?相信隨著?工作的深?入,我會?做得更好?。2、?對于公司?的規(guī)章制?度理解不?夠透徹,?違反了公?司的規(guī)定?。“打印?門”事件?就是一個?慘痛的教?訓(xùn),我已?經(jīng)深刻認(rèn)?識到自己?的錯誤,?并決心在?今后的工?作中杜絕?此類事件?的發(fā)生,?希望大家?監(jiān)督。?3、自身?的業(yè)務(wù)知?識和能力?還有欠缺?,需要不?斷地學(xué)習(xí)?和提高。?4、工?作方式方?法上和工?作態(tài)度還?有待改進(jìn)?。5、?思想上存?在惰性,?沒有積極?主動參加?理論學(xué)習(xí)?,有點遠(yuǎn)?離組織生?活。針?對上述缺?點和不足?,今后的?工作中,?我會不斷?加強業(yè)務(wù)?知識學(xué)習(xí)?,提高自?己的業(yè)務(wù)?水平,更?好的做好?自己的本?職工作;?不斷加強?____?等理論知?識,提高?自己的思?想覺悟并?付諸行動?;積極向?黨組織靠?攏,嚴(yán)格?要求自己?。三、?對公司的?一點建議?1、樹?立企業(yè)的?企業(yè)文化?。現(xiàn)代?化企業(yè),?都有自己?獨特的企?業(yè)的文化?。企業(yè)文?化是一個?企業(yè)內(nèi)在?的靈魂和?發(fā)展動力?。應(yīng)該總?結(jié)出一些?自己的文?化。伴隨?企業(yè)的發(fā)?展和壯大?,不斷修?正和完善?企業(yè)文化?。2、?公司需要?嚴(yán)格的規(guī)?章制度,?同時也需?要

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