2023年出納人員個人工作總結(jié)參考模板（二篇）

第5頁共5頁2023?年出納人?員個人工?作總結(jié)參?考模板?本年度年?在全行員?工繁忙緊?張的工作?中又接近?歲尾。年?終是最繁?忙的時候?，同時也?是我們心?里最塌實?的時候。?因為回頭?這一年的?工作，我?們會計出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒有碌?碌無為、?荒度時間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?最大努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻。時?間如梭，?轉(zhuǎn)眼間又?將跨過一?個年度之?坎，為了?總結(jié)經(jīng)驗?，發(fā)揚成?績，戰(zhàn)勝?不足，現(xiàn)?將今年的?工作做如?下扼要回?想和總結(jié)?：今年?我在財務?部從事出?納工作，?重要負責?現(xiàn)金收付?，票據(jù)印?章管理，?開具發(fā)票?和銀行間?的結(jié)算業(yè)?務，剛剛?開端工作?時我簡單?的以為出?納工作好?像很簡單?，不過是?點點鈔票?，填填支?票，跑跑?銀行等事?務性工作?，但是當?我真正投?入工作，?我才知道?我對出納?工作的認?識和懂得?是差錯的?，出納工?作不僅責?任重大，?而且有不?少學問和?技巧問題?，需要理?論與實踐?相聯(lián)接才?能掌握。?在平時?的工作中?我能嚴格?遵照財務?規(guī)章制度?，認真遵?照執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，做到日?清月結(jié)，?定期向會?計核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時匯報?及時處置?，依據(jù)會?計供給的?憑證及時?發(fā)放工資?和其它應?發(fā)放的經(jīng)?費，堅持?財務手續(xù)?，嚴格審?核有關原?始單據(jù)，?不符要求?的一律不?付款，嚴?格保管有?關印章，?空白支票?，空白收?據(jù)，庫存?現(xiàn)金的完?全及安全?，及時掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票和?遠期支票?，月末關?帳后清點?現(xiàn)金流量?及銀行存?款明細，?并認真裝?訂當月原?始憑證，?每月及時?傳遞銀行?原始單據(jù)?和各收付?單據(jù)，配?合會計做?好各項帳?務處置及?各地市資?金下?lián)芸?，嚴格控?制?？顚?用和銀行?帳戶的用?。以上?是我今年?工作以來?的一些體?會和認識?，也是我?在工作中?將理論轉(zhuǎn)?化為實踐?的一個過?程，在以?后的工作?中我將增?強學習和?掌握財務?各項政策?法規(guī)和業(yè)?務知識，?不斷提升?自己的業(yè)?務水平，?增強財務?安全意識?，保護個?人安全和?公司的利?益不受到?損失，做?好自己的?本職工作?，和公司?全部員工?一起共同?發(fā)展，新?的一年意?味著新的?起點、新?的機會、?新的挑戰(zhàn)?，我決心?再接再厲?，更上一?層樓?；?想一年的?工作，自?己感到仍?有不少不?足之處：?1、只?是滿足自?身任務的?完成，工?作開拓不?夠膽大等?;2、?業(yè)務素質(zhì)?提升不快?，對新的?業(yè)務知識?學的還不?夠、不透?;3、?本職工作?與其他同?行相比還?有差距，?創(chuàng)新意識?不強。?以上是我?部本年度?全年的個?人工作總?結(jié)，向全?行領導及?員工作以?匯報。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓和?不足我們?每個人都?牢記在心?，努力改?良。工作?是日復一?日的，看?似反復枯?燥，但我?們信任“?點點滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?聚，就有?明天的光?輝。2?023年?出納人員?個人工作?總結(jié)參考?模板（二?）__?__年在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時候，?同時也是?我們心里?最塌實的?時候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會計出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡努?力為行里?的發(fā)展做?出貢獻。?現(xiàn)將全年?的工作情?況向全行?職工作以?總結(jié)如下?：一、?重視業(yè)務?核算質(zhì)量?，___?_市行各?項制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉(zhuǎn)?折意義的?一年，經(jīng)?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經(jīng)逐漸豐?滿，準備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務能力?。我行會?計出納部?經(jīng)常組織?員工進行?理論學習?、崗位練?兵。對市?行傳達的?每一個文?件、通知?都認真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅?持向時間?要效益、?向工作要?質(zhì)量。在?核算上無?重大差錯?事故。?二、加強?日常工作?管理，做?好安全防?范工作?我部的內(nèi)?部制度是?比較健全?的，各項?工作都有?明確分工?，員工病?、事假都?嚴格按照?規(guī)定及時?請假。?在安全防?范方面，?對柜員日?常工作所?用的各種?公章、名?章都嚴格?做到每日?下庫保管?;對重要?憑證的領?用，都有?專人負責?;明確柜?員的權限?，不得擅?自授權;?對于市行?要求上報?的反洗錢?可疑業(yè)務?及時上報?;隨時提?高警惕，?杜絕詐騙?。總之?，我們要?將一切防?忠于未然?，不做亡?羊補牢的?無用功，?力求使全?行的工作?在穩(wěn)健中?謀發(fā)展。?三、培?訓員工操?作能力，?順利通過?柜員考試?今年是?對全行職?工個人業(yè)?務考核要?求最嚴格?的一年，?綜合柜員?上崗考試?，直接關?系到了每?個員工的?切身利益?。行里不?想讓任何?一個職工?掉隊，我?會計出納?部，為了?使每個員?工順利的?通過考試?，帶領員?工們利用?工作之外?一切所能?利用的時?間，積極?準備考試?。其間，?我們組織?了員工點?鈔，打字?的基本技?能考試。?組織員工?去培訓中?心進行業(yè)?務上機打?操作的練?習。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負擔都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個員工在?考試期間?，經(jīng)常互?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現(xiàn)出了?團結(jié)同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內(nèi)大?家庭的溫?暖。考試?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項工?作是不可?以停滯的?。時間是?自己的生?命，因為?這關系到?自己是否?有資格上?崗;時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。四?、全員拼?“新百日?會戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近?年終的最?后一季，?市行“新?百日會戰(zhàn)?”的各項?指標下達?到支行，?支行下到?各科部。?我部所有?職工都在?第一時間?積極的行?動起來，?配合行里?完成各項?指標。雖?然“新百?日會戰(zhàn)”?所大力宣?傳的各種?產(chǎn)品大都?是對個人?客戶的，?但是我部?員工只要?有機會就?向來辦業(yè)?務的客戶?宣傳新產(chǎn)?品。尤其?是“得利?寶”業(yè)務?問世以后?，我部員?工向代發(fā)?工資客戶?力推此項?產(chǎn)品，滴?水成河，?為行內(nèi)存?款的上升?做著力所?能及的貢?獻。行領?導多次強?調(diào)，存款?是責任，?不是任務?。就是想?讓職工轉(zhuǎn)?變思想，?把行里的?事當成自?已的事，?變壓力為?動力，當?我們正視?這個問題?的同時，?我們也感?到了責任?的重大和?為行里工?作的樂趣?。員工們?不再抱怨?任務繁重?，而是把?“新百日?會戰(zhàn)”當?成一個活?動去積極?的參與。?五、積?累經(jīng)驗及?時總結(jié)，?穩(wěn)扎穩(wěn)打?注重實效?這一年?的工作和?考核，又?使我部員?工得到了?很多經(jīng)驗?，當然也?有很多教?訓。我們?一直重視?員工的整?體業(yè)務水?平的提高?，大部分?職工的工?作質(zhì)量都?是達標的?，但仍有?業(yè)務水平?參差不齊?的現(xiàn)象存?在。這樣?勢必會對?我行的整?體服務形?象造成一?定程度的?影響。所?以，我部?一旦接到?上級部門?的個別業(yè)?務操作變?更通知就?及時的組?織員工學?習，減少?核算差錯?。六、?在工作之?中也存在?很多不足?，主要表?現(xiàn)在：?1、服務?上還達不?到要求，?有時態(tài)度?生硬，不?使用文明?用語。?2、核算?質(zhì)量還存