酒店商業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

酒店商業(yè)行業(yè)勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：（雇主名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和互利的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，旨在明確乙方在甲方酒店商業(yè)行業(yè)的工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作報(bào)酬、福利待遇以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方將被聘用為甲方酒店商業(yè)行業(yè)的員工，職位為（具體職位）。2.乙方的工作職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)描述工作職責(zé)）第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體天數(shù)）工作日，每天工作小時(shí)數(shù)為（具體小時(shí)數(shù)）。2.工作地點(diǎn)為甲方酒店商業(yè)行業(yè)的（具體地址）。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資待遇為人民幣（具體金額）元/月，支付方式為（具體支付方式）。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：（具體福利待遇）第五條保密義務(wù)1.乙方在履行工作職責(zé)的過程中可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，乙方承諾對(duì)此保守秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需繼續(xù)遵守保密義務(wù)，不得利用任何甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息從事競爭活動(dòng)。第六條假期和休假1.乙方享有帶薪年假（具體天數(shù)）天，具體休假時(shí)間需提前（具體天數(shù)）天向甲方請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。2.乙方如需請(qǐng)病假、事假或其他特殊假期，需提前（具體天數(shù)）天向甲方申請(qǐng)并提供相關(guān)證明文件。第七條終止合同1.若乙方需要終止本合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）天書面通知甲方，并履行相應(yīng)的手續(xù)。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙