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第雖草論從斈民睿動(dòng),離護(hù)平正義第十二渫痃生產(chǎn)經(jīng)瞢,保護(hù)環(huán)境朵拍動(dòng)老的么限民益皿小張、小劉、小王是某中職學(xué)校的同學(xué),畢業(yè)后在不同單位工作,但都遇到了一些與勞動(dòng)合同有關(guān)的問(wèn)題。這一天,他們?nèi)齻€(gè)人聚集在一起談起這些問(wèn)題小張說(shuō):“單位與我訂了一年的試用期。”,小劉說(shuō):“我才干了2個(gè)月,不知什么原因就被解雇了?!?小王說(shuō):“我才不想簽什么勞動(dòng)合同,簽訂合同會(huì)束縛自己的自由,影響自己將來(lái)跳槽?!碧骄炕顒?dòng)一關(guān)勞動(dòng)合同及其簽訂的討論思簽訂勞動(dòng)合同利大還是弊大簽訂勞動(dòng)合同有何作用應(yīng)遵循什么原則?帝三學(xué)會(huì)依法簽勞合同1、勞動(dòng)合同的含義是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議2、簽訂勞動(dòng)合同的作用確立勞動(dòng)關(guān)系的標(biāo)志。明確子里啦勞動(dòng)者與用人單位雙方的責(zé)任權(quán)利和義務(wù),使勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實(shí)保障3、訂立勞動(dòng)合同必須遵循的原則合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)合同法實(shí)施條例
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