肥西縣人民醫(yī)院十七項(xiàng)核心制度教學(xué)課件

落實(shí)核心制度保證醫(yī)療安全

等級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建制度的持續(xù)性制度的公認(rèn)性緊鑼密鼓醫(yī)療質(zhì)量與安全市度執(zhí)行醫(yī)院工作永恒不變的主題制度的文化性制度的公正性

核心制度(十七項(xiàng))是創(chuàng)二甲和保證醫(yī)療質(zhì)量與核心制度首診負(fù)責(zé)制度三級(jí)醫(yī)師查房制度疑難病例討論制度會(huì)診制度危重患者搶救制度手術(shù)分級(jí)管理制度術(shù)前討論制度查對(duì)制度交接班制度

臨床用血審核制度死亡病例討論制度病歷書寫基本規(guī)范與管理制度分級(jí)護(hù)理制度醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入制度處方管理制度醫(yī)患溝通制度耳天都在工作中實(shí)!!手術(shù)安全核查制度首診負(fù)責(zé)制度首診負(fù)責(zé)制度第一次接診的醫(yī)師或科室為首診醫(yī)師和首診科室,首診醫(yī)師對(duì)患者的檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)院和轉(zhuǎn)科等工作負(fù)責(zé)。首診醫(yī)師重點(diǎn)工作:病史采集、體檢、進(jìn)行必要輔助檢查、處置、寫病歷。必要時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師或有關(guān)科室醫(yī)師會(huì)診。心首診醫(yī)師必須做好交接班記錄首診負(fù)責(zé)制度

首診醫(yī)師在處理患者,特別是急、危、重患者時(shí),有組織相關(guān)人員會(huì)診、決定患者收住科室等醫(yī)療行為的決定權(quán),任何科室、任何個(gè)人不得以任何理由推諉或首診負(fù)責(zé)制度核心責(zé)任全體的劃分責(zé)任主體責(zé)任主體首次接診的醫(yī)師或科室負(fù)責(zé)患者檢查、診斷、治療、搶救、轉(zhuǎn)科或收入?？苹蜣D(zhuǎn)入其他醫(yī)院轉(zhuǎn)院工作,直到有患者轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院情形發(fā)生接替首診醫(yī)師(科室)職責(zé)并完成。者診斷明確轉(zhuǎn)收請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)師或→診斷不明請(qǐng)相關(guān)?？茣?huì)價(jià)院科危、急、重癥患者一組織搶救并上報(bào)醫(yī)生親自或指定護(hù)士護(hù)送Companyname診科室首診負(fù)責(zé)制◆(一)門診醫(yī)師應(yīng)熱情接待每位病人,詳細(xì)詢問病史、認(rèn)真體格檢査、做到合理檢査合理治療、合理用藥,保證病人的基本醫(yī)療需求對(duì)疑難、復(fù)雜、科室間的臨界病人,首診科室應(yīng)首先進(jìn)行病史詢問、體格檢查撰寫門診病步處理并作出初步診斷,邀請(qǐng)有關(guān)科或請(qǐng)其勍科,如果主治及醫(yī)師不能作出初步診斷應(yīng)請(qǐng)本科上級(jí)醫(yī)師診視后方能轉(zhuǎn)它科就診,如患者患有首診科室危及生命的疾病,首診醫(yī)師立即將患者收入本科室先進(jìn)行救治然后方多科會(huì)Companyname》(七)凡因擅離崗位,敷衍馬虎,不負(fù)責(zé)任,推諉病人,相互扯皮而造成醫(yī)療糾紛或投訴,要追究當(dāng)事者責(zé)任。Companyname(六)對(duì)涉及到兩科及以上疾病的患者,如需住院治療,應(yīng)以危及生命的主要體征或主要疾病的科室收住院,如有爭(zhēng)議,由診部主任或醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)根據(jù)病情決定收治科室,其它相應(yīng)疾病由相關(guān)科室主動(dòng)診治?？剖也坏镁苁詹∪?凡因拒