年度部門工作計(jì)劃

年度部門工作計(jì)劃首先，我想說一下：我很有幸，能在本年度擔(dān)當(dāng)副主席一職，并同時(shí)兼任生活衛(wèi)生部部長(zhǎng)。對(duì)于上級(jí)的委任，我會(huì)盡己所能把它做到最好。下面，我將對(duì)過去一年的工作，做一個(gè)簡(jiǎn)潔的總結(jié)。

起初的時(shí)候，我擔(dān)當(dāng)?shù)氖桥坎块L(zhǎng)一職。從一開頭的查寢到之后的治理全系女生，再到后來的，幫助安全部進(jìn)展查寢。最終，我又接收了生活衛(wèi)生部部長(zhǎng)一職。可以說，從那時(shí)起，我雖說是一個(gè)人，又好像是被當(dāng)成兩個(gè)人在用了。然而，對(duì)此，我并不覺得：它是苦與累的。恰恰相反的是，我感到很欣慰!由于在我的帶著下及我部全體成員的共同合作與溝通中，我們收獲的是歡樂與歡樂。它也為我們供應(yīng)了一個(gè)很好的、熬煉自己的平臺(tái)，讓我們通過與他們的交談，深刻地體會(huì)了他們的所想。同時(shí)對(duì)于他們所遇到的問題與困惑，盡量地去解決。實(shí)在解決不了時(shí)，就告知教師或主任。對(duì)于每周的宿舍和班級(jí)的衛(wèi)生檢查。于我而言，經(jīng)過一年的檢查并伴隨以催促。全系學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況根本處于慢慢變好的狀態(tài)。信任經(jīng)過這一年的工作，狀況會(huì)越來越好!對(duì)于這樣的遐想，我將從一下幾點(diǎn)做起：

1)做好常規(guī)工作。盡量能每周都進(jìn)行一次例會(huì)(部門內(nèi)部)。攜部門成員，每周對(duì)班級(jí)和宿舍的衛(wèi)生狀況進(jìn)展一次檢查，定為每周星期三，有特別狀況時(shí)，也可轉(zhuǎn)變。并不定期地進(jìn)展抽查。同時(shí)。每月進(jìn)展衛(wèi)生一小評(píng)，每學(xué)期進(jìn)展一大評(píng)。

2)盡量將工作做到最好。在這一年中，我安排兩位副部長(zhǎng)(一位男生，一位女生)，對(duì)全系男女生在日常生活中所遇到的各種問題和需要盡快解決的問題進(jìn)展收集與記錄，同時(shí)進(jìn)展反應(yīng)并準(zhǔn)時(shí)賜予解決。此外，在有時(shí)間的時(shí)候，會(huì)親自到學(xué)生宿舍去，與他們進(jìn)展溝通，并深入了解他們對(duì)于學(xué)校、宿舍等的看法與建議，然后記錄并賜予解答。同時(shí)，了解他們的`生活狀況，盡量讓他們覺得：當(dāng)來到這個(gè)學(xué)校的時(shí)候，宿舍就是他們的家。讓他們體會(huì)到：即使身處他鄉(xiāng)，也能感受到家的溫馨及學(xué)姐、學(xué)長(zhǎng)的關(guān)懷;同時(shí)也要處理好人際關(guān)系，更要做好本職工作。這一點(diǎn)，對(duì)于全部成員都應(yīng)如此。

3)舉辦寢室文化節(jié)。向全系學(xué)生展現(xiàn)“文明寢室”的生活情景并適當(dāng)允許參觀。這不僅彰顯了文明寢室的景象，起到了榜樣作用。同時(shí)也與衛(wèi)生相對(duì)較差的宿舍做了一個(gè)比照。舉辦這樣一個(gè)節(jié)日的意圖，最終還是為了顯示其文化之美，起到了表率的作用，從而影響其他宿舍。然而，基于理工系男生有點(diǎn)多的前提，對(duì)于衛(wèi)生問題，至今仍是一個(gè)特別頭疼的問題。對(duì)此，我將聯(lián)合我部各成員，思索并得出一種能改善男生宿舍衛(wèi)生狀況的方法，先試行而后再確定。

4)利用課余時(shí)間出游，散散心。假如可以的話，我還準(zhǔn)備在課堂之外的時(shí)間里，組織部門成員一起，出門散散心，緩解工作所帶來的疲憊，固然是在保證大家安全的前提下進(jìn)展的。這樣做，既增進(jìn)了彼此之間的友情，又使大家更進(jìn)一步地了解了彼此，也為日后工作的綻開供應(yīng)了一個(gè)平臺(tái)。

5)留意與其他各部門間的合作，治理好自己所分管的部門。在本年度的工作中，還應(yīng)留意與其他各部門之間的協(xié)作，力求將工作做到最好!也讓系學(xué)生會(huì)進(jìn)展地更好!同時(shí)，對(duì)于所分管的部門，我也會(huì)準(zhǔn)時(shí)賜予總結(jié)及點(diǎn)評(píng)。

以上，就是我對(duì)于本年度工作的一個(gè)規(guī)劃，我會(huì)盡力去做!同時(shí)，也會(huì)給我部各成員充分展現(xiàn)自我的時(shí)機(jī)!

年度部門工作規(guī)劃2

轉(zhuǎn)瞬間立刻進(jìn)入新的一年了，過去的一年，對(duì)于我來說，既是一個(gè)布滿挑戰(zhàn)又是一個(gè)布滿機(jī)遇的一年。在馬上迎來新的一年的時(shí)刻，我預(yù)備辭舊迎新，好好的迎接新的一年的工作和生活。在外面工作已經(jīng)有好幾年了，面對(duì)著每天的各種劇烈的競(jìng)爭(zhēng)，我需要做的還是要在實(shí)際上增加自己的實(shí)力，將自己做到最優(yōu)，才能在眾多人中脫穎而出。下面是我的詳細(xì)總結(jié)和規(guī)劃：

一、熟識(shí)公司新的規(guī)章制度和工程治理開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，作為公司一名工作人員，必需以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展工程治理工作。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必需履行工廠員工應(yīng)盡義務(wù)和《工程部治理職責(zé)》規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可依據(jù)公司部門需要聽從上級(jí)隨時(shí)調(diào)配支持。

2.制訂部門職員工治理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識(shí),促使其培育文明修養(yǎng),積極愛崗的精神風(fēng)貌,使其日常上班工作符合公司職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求

3.各職員工應(yīng)按時(shí)出勤,未經(jīng)工程部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請(qǐng)假將依工廠考勤記錄為準(zhǔn)作曠工論處;正常上班時(shí)間被發(fā)覺竄崗逗留作風(fēng)散漫當(dāng)事人需作戒備和書面檢討;

4.工作方法改善：加強(qiáng)部門協(xié)作溝通,營(yíng)建和諧進(jìn)取的企業(yè)文化氣氛，發(fā)生特別時(shí)第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)去了解問題,分析問題,解決問題，制訂符合實(shí)情的工程及相關(guān)部門工作反應(yīng)改善方案和方法，建立培訓(xùn)規(guī)劃,加強(qiáng)技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.工程設(shè)計(jì)治理過程中要充分聽取各方面的意見，發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主，對(duì)爭(zhēng)議較大的問題，組成審查班子進(jìn)展仔細(xì)的論證，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術(shù)開發(fā)者)

二、明確自己的進(jìn)展方向,正確熟悉自己,訂正自己的缺點(diǎn).仔細(xì)聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的力量,讓自己真正走上治理道路。我也會(huì)