人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書

三、概要設(shè)計說明書人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計說明書文檔作者 人事管理系統(tǒng)開發(fā)小組院（系、部） 信息工程學(xué)院班 級 計科0901組 長 何委之小組成員張新田、王波文、席軍、何委之2012年03月15日三、概要設(shè)計說明書1．引言 21。1編寫目的 21.2項目背景 21。3定義 21.4參考資料 22．任務(wù)概述 32。1目標(biāo) 32.2運行環(huán)境 32.3需求概述 32。4條件與限制 33．總體設(shè)計 43。1處理流程 43.2總體結(jié)構(gòu)和模塊外部設(shè)計 53。3功能分配 54．接口設(shè)計 54.1外部接口 54.2內(nèi)部接口 85．?dāng)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計 95.1邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計 95.2物理結(jié)構(gòu)設(shè)計 95。3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序的關(guān)系 96．運行設(shè)計 10三、概要設(shè)計說明書6。1運行模塊的組合 106。2運行控制 106.3運行時間 107．出錯處理設(shè)計 107.1出錯輸出信息 107.2出錯處理對策 108.安全保密設(shè)計 119.維護(hù)設(shè)計 111．引言1.1編寫目的在本人事管理系統(tǒng)項目的前一階段,已經(jīng)將系統(tǒng)用戶對本系統(tǒng)的需求做了詳細(xì)的闡述，這些用戶需求已經(jīng)在上一階段中對XXX公司的實地調(diào)研中獲得。感謝閱讀本階段已在系統(tǒng)的需求分析的基礎(chǔ)上,對人事管理系統(tǒng)做概要設(shè)計。主要解決實現(xiàn)該系統(tǒng)需求的程序模塊設(shè)計問題。包括如何把該系統(tǒng)劃分成若干個模塊、決定各個模塊之間的接口、模塊之間傳遞的信息，以及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、模塊結(jié)構(gòu)的設(shè)計等。在以下的概要設(shè)計報告中將對在本階段中對系統(tǒng)所做的所有概要設(shè)計進(jìn)行詳細(xì)的說明.感謝閱讀在下一階段的詳細(xì)設(shè)計中，程序設(shè)計員可參考此概要設(shè)計報告,在概要設(shè)計對人事管理系統(tǒng)所做的模塊結(jié)構(gòu)設(shè)計的基礎(chǔ)上，對系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計.在以后的軟件測試以及軟件維護(hù)階段也可參考此說明書，以便于了解在概要設(shè)計過程中所完成的各模塊設(shè)計結(jié)構(gòu)，或在修改時找出在本階段設(shè)計的不足或錯誤。謝謝閱讀1。2項目背景項目的名稱：人事管理系統(tǒng)（單機(jī)版)項目的委托單位：XX公司主要用戶：公司各部門管理者項目的開發(fā)單位：人事管理系統(tǒng)開發(fā)小組1。3定義事務(wù)流:數(shù)據(jù)進(jìn)入模塊后可能有多種路徑進(jìn)行處理。主鍵：數(shù)據(jù)庫表中的關(guān)鍵域。值互不相同。外部主鍵：數(shù)據(jù)庫表中與其他表主鍵關(guān)聯(lián)的域。ROLLBACK:數(shù)據(jù)庫的錯誤恢復(fù)機(jī)制。1.4參考資料1?！度耸鹿芾硐到y(tǒng)項目計劃任務(wù)書》 XXX公司2．《用戶操作手冊(初稿）》 《》軟件開發(fā)小組三、概要設(shè)計說明書3?！度耸鹿芾硐到y(tǒng)項目開發(fā)計劃》4?！度耸鹿芾硐到y(tǒng)需求規(guī)格說明書》5．《軟件工程及其應(yīng)用》 周蘇、王文等6．《軟件工程》 孫家廣、劉強(qiáng)

《人事管理系統(tǒng)》開發(fā)小組《人事管理系統(tǒng)》開發(fā)小組天津科學(xué)技術(shù)出版社高等教育出版社感謝閱讀2．任務(wù)概述2.1目標(biāo)概要設(shè)計系統(tǒng)各模塊功能，為詳細(xì)設(shè)計奠定基礎(chǔ).2.2運行環(huán)境操作系統(tǒng)：Windows98/Me/XP/2000數(shù)據(jù)庫：MicrosoftSQLServer2000謝謝閱讀2。3需求概述公司為方便人事管理,需開發(fā)一個人事管理系統(tǒng)。為便于對職工信息查詢,XX公司把職工的信息，包括職工編號、姓名、性別、年齡等信息輸入人事管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫，然后可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行查詢和修改操作.感謝閱讀要求系統(tǒng)能有效、快速、安全、可靠和無誤的完成上述操作.并要求系統(tǒng)界面要簡單明了,易于操作，程序利于維護(hù)。感謝閱讀2。4條件與限制條件：開發(fā)人員:4名開發(fā)工具：4臺PC機(jī)及相關(guān)輔助開發(fā)軟件溝通工具：電話/電子郵件/會議開發(fā)時間：2個月經(jīng)費來源:公司提供最遲完成時間：2012年4月10日軟件開發(fā)經(jīng)驗：無限制：1.當(dāng)代軟硬件技術(shù)的約束根據(jù)當(dāng)前的技術(shù),現(xiàn)階段有些功能可能是實現(xiàn)不了的。2。技術(shù)發(fā)展規(guī)律的約束計算機(jī)技術(shù)和產(chǎn)品的發(fā)展日新月異，將會給信息處理帶來更多的手段,同時也會帶來更加豐富的信息表達(dá)形式。例如圖象和語音技術(shù)的進(jìn)步，多媒體技術(shù)的發(fā)展,這謝謝閱讀三、概要設(shè)計說明書些都要求系統(tǒng)在設(shè)計時考慮技術(shù)變化的可能性，為可能的變化預(yù)留一定的系統(tǒng)處理能力。謝謝閱讀3.人力，資金,時間的約束人事管理系統(tǒng)的開發(fā)為了給公司人員管理帶來便利，都以方便快捷為最大的目標(biāo)，但是開發(fā)過程中也要考慮人力，資金，時間的約束。感謝閱讀3．總體設(shè)計3。1處理流程身份驗證 信息查詢查詢條件數(shù)據(jù)匯總更新內(nèi)容信息修改新數(shù)據(jù)信息維護(hù)信息添加信息刪除被刪除項

結(jié)果顯示操作結(jié)果數(shù)據(jù)庫三、概要設(shè)計說明書3。2總體結(jié)構(gòu)和模塊外部設(shè)計人事管理系統(tǒng)身份認(rèn)證員工基本信息管理員員員工工工信信信息息息查管統(tǒng)詢理計增 刪 修加 除 改3.3功能分配系統(tǒng)功能分配可以參照3.1的設(shè)計，分為權(quán)限認(rèn)證模塊,人員基本信息模塊,其中登陸本系統(tǒng)人員的權(quán)限由系統(tǒng)管理模塊發(fā)放，這樣可以增加系統(tǒng)的安全性。感謝閱讀4．接口設(shè)計4.1外部接口在用戶界面部分，根據(jù)需求分析的結(jié)果,用戶需要一個用戶友善界面.在界面設(shè)計上,應(yīng)做到簡單明了，易于操作，并且要注意到界面的布局,應(yīng)突出的顯示重要以及出錯信息。謝謝閱讀登陸界面：三、概要設(shè)計說明書用戶登錄界面確定 取消用戶ID密碼員工信息查詢界面員工信息查詢姓名 員工編號年齡范圍 23~35 合同開始時間 2011—02—05感謝閱讀確定 重置 取消 打印員工編號 姓名 性別 民族 年齡員工信息管理界面三、概要設(shè)計說明書員工信息管理增加確定

刪除重置

修改取消員工編號

姓名

性別

民族

年齡員工信息統(tǒng)計員工信息統(tǒng)計按文化程度員工編號姓名

按簽約年份性別 民族

按年齡范圍年齡總計：三、概要設(shè)計說明書4.2內(nèi)部接口身份認(rèn)證模塊的返回值決定當(dāng)前用戶是否可以進(jìn)入人員信息模塊，身份通過以后再根據(jù)用戶本身的權(quán)限判定進(jìn)入哪一個子功能模塊。謝謝閱讀輸入用錯 戶誤 名提 密示 碼身份認(rèn)證GetUserCallMenue員工基本信息管選擇模塊信息 調(diào)用模塊查查操詢詢作條結(jié)管理信件果號員員工工信信息息查管詢理

統(tǒng)計條 統(tǒng)計件員工信息統(tǒng)計三、概要設(shè)計說明書5．?dāng)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計5。1邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計E—R圖：關(guān)系模型：員工（員工編號,姓名，性別,年齡，民族，政治面貌，身份證號碼，文化程度，籍貫，家庭住址，電話+職務(wù)職稱，合同開始時間,合同結(jié)束時間)謝謝閱讀列名數(shù)據(jù)類型可否為空員工編號char（10）否姓名char(6)否性別char（2)否年齡Int否住址char（40)可聯(lián)系電話char(11)可籍貫char(8)否文化程度char（8)否政治面貌char(10)可職務(wù)職稱char（16)否合同開始時間data可合同結(jié)束時間data可5。2物理結(jié)構(gòu)設(shè)計根據(jù)應(yīng)用情況,將數(shù)據(jù)的易變部分與穩(wěn)定部分、經(jīng)常存取部分和存取頻率較低部分分開存放；謝謝閱讀將表和索引放在不同的磁盤上。CREATEUNIQUEINDEXEmpnoON員工信息(員工編號）精品文檔放心下載CREATEUNIQUEINDEXEmpnameON員工信息（姓名）感謝閱讀CREATEUNIQUEINDEXEmpageON員工信息(年齡)謝謝閱讀5。3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與程序的關(guān)系系統(tǒng)在對信息進(jìn)行操作時需對數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),也就是數(shù)據(jù)表進(jìn)行操作：在查詢/維護(hù)過程中都需要對數(shù)據(jù)庫中相應(yīng)的表進(jìn)行查詢、修改。精品文檔放心下載物理數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)主要用于各模塊之間函數(shù)的信息傳遞。接口傳遞的信息將是以數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)封裝了的數(shù)據(jù)，以參數(shù)傳遞或返回值的形式在各模塊間傳輸。出錯信息將送入顯示模塊中，查詢結(jié)果需要打印的話，送入打印準(zhǔn)備模塊中準(zhǔn)備打印格式。精品文檔放心下載三、概要設(shè)計說明書6．運行設(shè)計6。1運行模塊的組合具體軟件的運行模塊組合為程序多窗口的運行環(huán)境，各個模塊在件運行過程中能較好地交換信息，處理數(shù)據(jù)。感謝閱讀6。2運行控制運行控制將嚴(yán)格按照各模塊間函數(shù)調(diào)用關(guān)系來實現(xiàn).在各事務(wù)中心模塊中，需對運行控制進(jìn)行正確的判斷,選擇正確的運行控制路徑.感謝閱讀在數(shù)據(jù)庫操作方面，系統(tǒng)發(fā)送數(shù)據(jù)后,將等待數(shù)據(jù)庫管理程序的確認(rèn)收到信號,收到后發(fā)送查詢條件或者更改數(shù)據(jù)內(nèi)容,數(shù)據(jù)庫完成操作后將返回操作狀態(tài)碼，前臺程序顯示出操作結(jié)果或者錯誤提示。感謝閱讀6.3運行時間在軟件的需求分析中，對運行時間的要求為必須對作出的操作有較快的反應(yīng).硬件對運行時間有最大的影響,當(dāng)設(shè)備負(fù)載量大時，對操作反應(yīng)將受到很大的影響。所以盡量采用高性能主機(jī)，充分發(fā)揮軟件性能。精品文檔放心下載7．出錯處理設(shè)計7。1出錯輸出信息程序在運行時主要會出現(xiàn)兩種錯誤：1、由于輸入信息,或無法滿足要求是產(chǎn)生的錯誤,稱為軟錯誤。謝謝閱讀2、由于其他問題產(chǎn)生的問題，如磁盤損壞等，稱為硬錯誤。感謝閱讀對于軟錯誤,需在查詢、管理模塊判斷輸入數(shù)據(jù)的正確性,判斷錯誤的類型,再生成相應(yīng)的錯誤提示語句,送到輸出模塊中。謝謝閱讀對于硬錯誤，在出錯的相應(yīng)模塊中輸出簡單的出錯語句,并將程序重置，返回輸入階精品文檔放心下載段。7.2出錯處理對策a、備份：使用附加存儲設(shè)備備份數(shù)據(jù)，備份頻率為每日一次，需手動備份。精品文檔放心下載b、恢復(fù)及再啟動：如果數(shù)據(jù)造成丟失，可使用備份數(shù)據(jù)還原。精品文檔放心下載c、安裝不間斷電源以防止停電或電壓不穩(wěn)定造成的數(shù)據(jù)丟失。若真斷電時，主要是數(shù)精品文檔放心下載三、概要設(shè)計說明書據(jù)庫上,在斷電后恢復(fù)過程可采