輔導(dǎo)班教師聘用合同書

輔導(dǎo)班教師聘用合同書

學(xué)院路托管中心教師聘用合同書甲方：學(xué)院路托管中心乙方：輔導(dǎo)教師法定代表人：_______出生年月：_______身份證號(hào)碼：_______學(xué)歷：_______電話：139750xxxxxx職務(wù)：_______QQ：9428xxxxxxx地址：岳陽(yáng)市岳陽(yáng)樓區(qū)學(xué)院路十三中后門根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和本中心相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，特簽訂以下合同：第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘為_______教師。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)改變。第二條聘期本中心首次聘期為_______天，即自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。聘任期滿后，甲乙雙方可根據(jù)工作需要和聘期考核結(jié)果意向續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：1.教學(xué)任務(wù)（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹立中心形象。（3）乙方在教學(xué)期間，甲方會(huì)定期抽查教學(xué)情況。第五條工資待遇在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資900.00元+全勤獎(jiǎng)（100.00元）+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、抽查情況、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。第六條中心對(duì)合同的解除1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。2.聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)以下情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；（2）不服從中心工作安排的；（3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其他規(guī)章制度，品行不端。（5）在本中心任教期間不得以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)ぷ鞑回?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班（違反本條將不給予任何報(bào)酬）。第七條受聘方對(duì)合同的解除1、如果聘用單位沒(méi)有按照合同約定提供必要的工作條件或沒(méi)有按時(shí)支付受聘方報(bào)酬，那么就算是不能履行聘用合同。2、如果乙方因?yàn)樘厥庠蛐枰岢鲛o職，就需要提前兩個(gè)星期向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)過(guò)甲方審核同意后才能辭職。同時(shí)，乙方需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條規(guī)定了違約責(zé)任。一旦簽訂了合同，雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行。如果有一方違約，就需要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付200元至500元的違約金。第九條規(guī)定了合同的終止方式。如果一方提出終止協(xié)議，就需要提前5天以書面形式通知對(duì)方。在妥善安置按照合同規(guī)定的各項(xiàng)條款以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜之后，才能終止協(xié)議。第十條規(guī)定了合同的效力。本協(xié)