產(chǎn)品設(shè)計師個人工作總結(jié)（二篇）

第5頁共5頁產(chǎn)品設(shè)計?師個人工?作總結(jié)?范文(一?)冬又?來，花開?花亦謝。?一閉一睜?間，匆匆?又一年。?在忙忙?碌碌中，?____?年又將過?去了，在?這一年當(dāng)?中，設(shè)計?部無論是?在運作模?式、設(shè)計?產(chǎn)值、還?是人員結(jié)?構(gòu)，各方?面的變化?都比較大?。設(shè)計?部的運作?模式是從?____?月底開始?進行調(diào)整?的，以獨?立承包制?的運營方?式，與之?前相比，?變化相對?較大。設(shè)?計部有了?更大的自?主權(quán)，有?了更大的?發(fā)揮空間?。對于公?司來講，?也省了不?少雜事小?事。在近?幾個月的?運作來看?，情況還?是比較穩(wěn)?定，總體?是穩(wěn)中有?發(fā)展。在?不斷提高?自己的管?理能力的?基礎(chǔ)上，?繼續(xù)加強?專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，?領(lǐng)導(dǎo)部門?所有人員?，往更高?設(shè)計層次?邁近。?從一年的?設(shè)計產(chǎn)值?來看，比?去年有了?相對程度?的提高，?設(shè)計工程?總產(chǎn)值達?____?億元左右?，設(shè)計費?總產(chǎn)值近?____?萬元。從?項目的類?型上分析?，今年的?聲學(xué)公建?項目比去?年增加很?多，如青?少年宮、?藝術(shù)中心?、會議中?心等等。?這也在另?一個角度?可見，幾?年以來，?豐總一直?要求銷售?人員在銷?售過程中?同樣需要?重視聲學(xué)?裝飾領(lǐng)域?這一決策?初見成效?。還有今?年本地區(qū)?的事業(yè)單?位的設(shè)計?裝飾項目?，如雨后?春筍，慢?慢地越來?越多，而?且都是側(cè)?重于在原?有建筑中?的裝修改?造，這也?預(yù)示著本?地區(qū)的機?關(guān)事業(yè)單?位的二次?裝修改造?時期的到?來，因此?，我們應(yīng)?該提前做?好準備，?在___?_年，爭?取再把握?更多的機?會，打個?漂亮戰(zhàn)。?雖然今年?的產(chǎn)值是?喜人的，?但是作為?一個甲級?設(shè)計資質(zhì)?的設(shè)計單?位來說，?這是遠遠?不夠的。?我們?nèi)孕?要進一步?努力，不?斷地在業(yè)?務(wù)技能上?下功夫，?爭取在新?的一年里?，產(chǎn)值更?上一層樓?。設(shè)計?部今年的?人員流動?性，是歷?年來最大?的，幾乎?是大換血?，與新成?立一個設(shè)?計部沒什?么區(qū)別。?因此在一?定程度上?影響了工?程設(shè)計的?質(zhì)量、進?度，甚至?導(dǎo)致某些?項目的流?產(chǎn)，對公?司造成了?較大的損?失。但是?，在這幫?新人的共?同努力下?，還是平?穩(wěn)地挺過?來了。需?要項目現(xiàn)?場跟蹤，?我們就駐?現(xiàn)場；需?要加班加?點趕時間?，我們就?連續(xù)奮戰(zhàn)?近數(shù)月；?需要互相?配合，就?互幫互助?。在部門?里，人員?之間的團?隊凝聚力?，在短時?間內(nèi)很快?有了質(zhì)的?提升。深?知團隊精?神是攻克?萬難的最?基本的立?足點，我?們都做到?了。其中?值得一提?的是王亞?丹，在其?中一個月?打卡記錄?中，超過?晚上24?時的，有?近半個月?。作為一?個女同志?，對工作?認真負責(zé)?，是值得?學(xué)習(xí)的，?并且在老?員工辭職?之后，她?主動承擔(dān)?了不少項?目的設(shè)計?工作。還?有俞挺，?為人處事?，踏踏實?實。雖然?剛進公司?不久，但?對聲學(xué)領(lǐng)?域好學(xué)好?問，為了?公司日后?的長足發(fā)?展，為了?培養(yǎng)聲學(xué)?設(shè)計的后?備人才，?派他上清?華進行聲?學(xué)理論知?識的培訓(xùn)?并取得培?訓(xùn)證書，?回來后，?又恰逢廣?東工地需?駐現(xiàn)場設(shè)?計師，故?派他親臨?實踐。理?論與實際?的結(jié)合，?讓他在聲?學(xué)方面的?專業(yè)技能?，有了很?大的提高?。還有趙?歡歡、蔡?干武、黃?哲科三個?設(shè)計員，?性格相近?，踏實肯?干、能吃?苦耐老，?雖然在專?業(yè)能力上?還有待于?提高，但?從為人處?事上來考?慮，都是?符合我們?公司“誠?實樂群、?開拓超越?”的企業(yè)?精神的。?設(shè)計部?的___?_，是一?個不平凡?的___?_，每年?的這個時?候，心中?總充滿著?無限的感?慨來回顧?這一年，?心中總充?滿著無限?的希望來?期待下一?年。年復(fù)?一年，看?到的是進?步，看到?的是發(fā)展?，看到的?是大豐的?未來。?產(chǎn)品設(shè)計?師個人工?作總結(jié)（?二）新?的一年又?開始了，?在我們昂?首期待未?來的時候?，有必要?對過去一?年的工作?做一個回?顧，總結(jié)?以往的經(jīng)?驗教訓(xùn)，?以待在新?的一年有?所改進。?回顧過?去一年，?工作上取?得滿意得?成果。涉?及到膠印?，制版，?印刷，畫?冊展示等?不同種類?。有設(shè)計?襯衫包裝?盒、外貿(mào)?商品包裝?盒、紙箱?包裝；有?教務(wù)部門?各季招生?所需的招?生簡章、?招貼、宣?傳單頁，?各類證書?卡片、規(guī)?章制度的?編排，打?印等；也?有技術(shù)部?負責(zé)的學(xué)?院網(wǎng)站的?整體形象?規(guī)劃，設(shè)?計風(fēng)格定?型，具體?設(shè)計以及?不定期的?改版更新?工作；也?有開發(fā)中?心目前著?手開發(fā)的?各科課件?的模板、?欄目、各?種題標；?還有大量?的圖片掃?描處理等?。等。所?以不得有?絲毫的馬?虎大意，?稍不細查?，就有可?能出現(xiàn)失?誤，直接?影響到我?公司的對?外整體形?象，更會?造成直接?的經(jīng)濟損?失?？梢?說凡是需?要突出我?們網(wǎng)絡(luò)學(xué)?院整體形?象的地方?，就需要?美編參與?工作。?工作上不?足的地方?：1、?設(shè)計眼界?不高，只?能局限于?當(dāng)前的事?物。不能?處理好細?節(jié)處，畫?面做好后?很粗糙，?美觀度不?夠，不能?很好的認?識到如何?修飾。?2、不能?熟練的掌?握元素中?的聯(lián)系點?。畫面中?各個元素?孤立，影?響整體畫?面的協(xié)調(diào)?性。3?、軟件使?用的熟練?度不夠，?目前只能?熟練掌握?PS、C?orel?DRAW?，其他軟?件如：A?I等只能?說是會用?，雖說目?前工作對?PS以外?的軟件要?求不高，?但是以后?公司要向?高水平設(shè)?計公司邁?進，要求?軟件掌握?面會很大?。4、?沒有計劃?性。要做?什么不做?什么都沒?有明確性?和強制性?，時間總?是在猶豫?不覺中浪?費，有時?因為沒有?合理安排?導(dǎo)致工作?中的遺漏?，更重要?是每天在?忙碌中過?去但卻沒?有太高的?效率。?明年必須?要改進的?地方：?1、從設(shè)?計風(fēng)格上?，自己從?以往偏愛?的個人風(fēng)?格、簡約?風(fēng)格向多?元化風(fēng)格?轉(zhuǎn)變，將?多種設(shè)計?元素結(jié)合?大眾喜好?做出方案?。2、?學(xué)無止境?，時代的?發(fā)展瞬息?萬變，各?種學(xué)科知?識日新月?異。我將?堅持不懈?地努力學(xué)?習(xí)各種設(shè)?計相關(guān)知?識，并用?于指導(dǎo)實?踐，大膽?創(chuàng)意！?3、“業(yè)?精于勤而?荒于嬉”?，在以后?的工作中?不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識?，通過多?看、多學(xué)?、多練來?不斷的提?高自己的?各項技能?。4、?不斷鍛煉?自己的膽?識和毅力?，工作上?、做人做?事上都要?非常細心?，提高自?己解決實?際問題的?能力，并?在工作過?程中慢慢?克服急躁?情緒，不?能魯莽行?事，積極?、熱情、?細致地的?對待每一?項工作指?令。最?后總結(jié)：?很多時?候，日常?的工作是?瑣碎的，?我們只有?自己從中?找到樂趣?，