煤礦安全培訓(xùn)管理制度模板（二篇）

第24頁(yè)共24頁(yè)煤礦安全培訓(xùn)管?理制度模板第?一節(jié)安全技術(shù)培?訓(xùn)管理制度1?、安全技術(shù)培訓(xùn)?的任務(wù)是。全面?貫徹執(zhí)行__安?全生產(chǎn)方針和_?___頒布的《?礦山安全法》、?《煤炭法》及國(guó)?家煤礦安全監(jiān)察?局頒布的《煤炭?安全規(guī)程》，有?計(jì)劃地對(duì)井下作?業(yè)人員及新工人?進(jìn)行安全技術(shù)培?訓(xùn)，建設(shè)一支合?格的員工隊(duì)伍。?2、安全培訓(xùn)?中心的培訓(xùn)目標(biāo)?是。通過(guò)安全技?術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使?學(xué)員掌握本工種?應(yīng)知技術(shù)理論和?應(yīng)會(huì)的實(shí)際操作?技能，提高安全?技術(shù)水平和素質(zhì)?。根據(jù)安全生產(chǎn)?特點(diǎn)，舉辦各特?殊工種的人員安?全培訓(xùn)班，確保?安全生產(chǎn)。3?、安全技術(shù)培訓(xùn)?必須貫徹理論與?實(shí)際相結(jié)合的方?針，根據(jù)礦對(duì)安?全生產(chǎn)的要求，?積極組織實(shí)施安?全技術(shù)培訓(xùn)，并?建立健全各種規(guī)?章制度，不斷提?高教學(xué)質(zhì)量。?4、安全技術(shù)培?訓(xùn)工作，要按要?求配備專、兼職?教學(xué)人員，并做?到計(jì)劃、大綱、?教材、場(chǎng)地、教?學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)?費(fèi)的落實(shí)。5?、安全技術(shù)培訓(xùn)?的工作計(jì)劃、培?訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)計(jì)?劃、組織教師開(kāi)?展教研活動(dòng)、編?寫補(bǔ)充教材、總?結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等，都要?提交中心領(lǐng)導(dǎo)及?業(yè)務(wù)部門審核批?準(zhǔn)。6、專、?兼職教師要具備?現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，?有初級(jí)及其以上?的技術(shù)職稱，能?夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本?原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)?馬列主義、__?__，執(zhí)行__?教育方針政策和?決定：忠誠(chéng)__?教育事業(yè)，熱愛(ài)?本職工作，遵紀(jì)?守法，嚴(yán)以律己?，做學(xué)員的表率?：要積極參加教?研活動(dòng)，交流教?學(xué)經(jīng)驗(yàn)。7、?教師是辦好安全?培訓(xùn)的骨干力量?。要認(rèn)真貫徹執(zhí)?行__知識(shí)分子?政策，努力為他?們創(chuàng)造好的教學(xué)?工作條件，關(guān)心?他們的生活和工?作，充分調(diào)動(dòng)他?們的積極性，使?其集中精神做好?工作。8、專?、兼職教師要根?據(jù)教學(xué)大綱和教?學(xué)計(jì)劃，備好課?、寫好教案，明?確教學(xué)目的和要?求。9、專、?兼職教師要如期?完成教學(xué)任務(wù)，?定期下礦實(shí)習(xí)調(diào)?研。10、學(xué)?員要努力學(xué)習(xí)安?全技術(shù)培訓(xùn)知識(shí)?，遵守國(guó)家和學(xué)?校的一切規(guī)章制?度，尊敬教師，?團(tuán)結(jié)同學(xué)，圓滿?完成安全技術(shù)培?訓(xùn)任務(wù)。11?、學(xué)員從報(bào)道之?日起到結(jié)業(yè)之日?止，執(zhí)行安培中?心的作息時(shí)間，?嚴(yán)格進(jìn)行考勤，?培訓(xùn)結(jié)束后，要?將每個(gè)學(xué)員的出?勤、學(xué)習(xí)情況反?饋給學(xué)員所在單?位。12、對(duì)?品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員?，授以“優(yōu)秀學(xué)?員”的稱號(hào)：對(duì)?違犯紀(jì)律的學(xué)員?進(jìn)行批評(píng)教育，?情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)?定給予處分：對(duì)?結(jié)業(yè)成績(jī)不合格?者，不予頒發(fā)相?關(guān)證書。第二?節(jié)教學(xué)管理制度?1、各教師進(jìn)?行的教研活動(dòng)，?要由各教師親自?填寫有關(guān)統(tǒng)計(jì)表?，并及時(shí)交有關(guān)?人員保存。2?、安全技術(shù)培訓(xùn)?中心的各項(xiàng)公開(kāi)?教學(xué)所進(jìn)行的聽(tīng)?課活動(dòng)（包括領(lǐng)?導(dǎo)），都要有聽(tīng)?課人聽(tīng)課筆記。?聽(tīng)課結(jié)束，由培?訓(xùn)中心主任交有?關(guān)人員負(fù)責(zé)保管?。3、對(duì)教師?各課教案情況，?要組織有關(guān)人員?定期進(jìn)行檢查抽?查，并做好相關(guān)?記錄。4、各?班點(diǎn)名冊(cè)，由各?班班主任按期領(lǐng)?交，并匯總填表?存檔保管。5?、各工作項(xiàng)目的?資料，按項(xiàng)目建?檔管理，根據(jù)資?料的性質(zhì)做好長(zhǎng)?期保存或定期保?存。第三節(jié)培?訓(xùn)教師管理制度?一、調(diào)課與代?課1、為保證?正常的教學(xué)秩序?，無(wú)正當(dāng)理由不?準(zhǔn)調(diào)課、調(diào)教師?。2、教師如?因病或者其它特?殊情況需要調(diào)課?時(shí)，要提前一天?報(bào)安培中心。?二、備課1、?教師應(yīng)在上課前?一周備好課。?2、教師備課必?須做到：（1?）鉆研教學(xué)大綱?，弄清教學(xué)目的?與要求，注重教?學(xué)效果，突出針?對(duì)性、時(shí)效性和?實(shí)用性。（2?）鉆研教材，確?定重點(diǎn)和難點(diǎn)，?把握好深淺程度?和詳略尺度。了?解學(xué)員的知識(shí)基?礎(chǔ)和思想情況，?使教學(xué)具有針對(duì)?性。（3）選?擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方?法，注意運(yùn)用多?種直觀教學(xué)形式?，深入淺出，通?俗易懂。（4?）教師在備好課?的基礎(chǔ)上要精心?設(shè)計(jì)教學(xué)程序，?填寫教案。（?5）教案以兩課?時(shí)為單位，內(nèi)容?包括。授課時(shí)間?、班別、課題、?教學(xué)內(nèi)容等項(xiàng)目?。三、上課?1、目的明確。?課堂活動(dòng)緊密圍?繞教學(xué)目的，突?出重點(diǎn)，講清難?點(diǎn)，抓好關(guān)鍵。?2、內(nèi)容正確?。講授內(nèi)容要科?學(xué)準(zhǔn)確，注意知?識(shí)間的聯(lián)系和理?論與實(shí)踐的結(jié)合?。3、方法得?當(dāng)。選擇和運(yùn)用?教學(xué)方法要結(jié)合?成人的特點(diǎn)，并?善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積?極性，增加吸引?力。4、語(yǔ)言?清晰。講課要通?俗、生動(dòng)，要講?普通話，聲音宏?亮，速度適中，?富于表現(xiàn)力。?5、組織教學(xué)有?序。課堂講程要?由計(jì)劃性，講解?、演示、板書安?排妥當(dāng)，課堂氣?氛始終既活躍協(xié)?調(diào)又嚴(yán)肅認(rèn)真。?第四節(jié)課堂管?理制度為了維?護(hù)正常的教學(xué)秩?序，保證課堂教?學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任?務(wù)的順利完成，?特制定本制度。?教師課堂規(guī)則?1、教師要根?據(jù)教學(xué)計(jì)劃、大?綱和培訓(xùn)對(duì)象，?認(rèn)真寫好教案，?備好課，講好課?，做好上課一切?準(zhǔn)備。2、教?師要按時(shí)上、下?課，不遲到、早?退，不連續(xù)講課?，不提前下課。?3、教師熱情?輔導(dǎo)，認(rèn)真批改?作業(yè)，善于同學(xué)?員溝通與交流，?及時(shí)解答學(xué)員的?問(wèn)題。4、教?師要維持好課堂?紀(jì)律，做到嚴(yán)而?不死，或而不亂?。5、教師要?做到為人師表，?衣冠整潔，言傳?身教，舉止大方?。6、教師要?認(rèn)真執(zhí)行《教師?職業(yè)道德規(guī)范》?，遵守安培中心?的有關(guān)規(guī)章制度?。第五節(jié)學(xué)員?考核管理制度?1、培訓(xùn)學(xué)員必?須自覺(jué)遵守安全?培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章?制度和紀(jì)律，遵?守法律法規(guī)，爭(zhēng)?做文明學(xué)員。?2、各單位要按?計(jì)劃，按要求準(zhǔn)?時(shí)派送培訓(xùn)對(duì)象?，不準(zhǔn)冒名頂替?培訓(xùn)，不準(zhǔn)重復(fù)?培訓(xùn)，查出者除?取消個(gè)人培訓(xùn)資?格外，還將對(duì)單?位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰?和安全考核扣分?。3、學(xué)員考?核分培訓(xùn)考試和?日?？己藘煞N，?兩項(xiàng)成績(jī)均合格?者，統(tǒng)一頒發(fā)或?審驗(yàn)《操作資格?證書》和《安全?資格證書》。?4、遵守作息時(shí)?間，不遲到，不?早退，不曠課，?遲到或早退一次?罰款____元?，累計(jì)遲到或早?退三次按曠課處?理，培訓(xùn)期間嚴(yán)?禁曠課，曠課者?取消本次培訓(xùn)資?格并扣本礦安全?考核分____?分。5、端正?培訓(xùn)態(tài)度，遵守?課堂紀(jì)律，認(rèn)真?聽(tīng)講，努力鉆研?本工種專業(yè)知識(shí)?，完滿完成培訓(xùn)?學(xué)習(xí)任務(wù)。6?、學(xué)員培訓(xùn)期間?不得請(qǐng)假，特殊?情況請(qǐng)假時(shí)，必?須經(jīng)有關(guān)單位同?意，安全技術(shù)培?訓(xùn)中心批準(zhǔn)方可?。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)?培訓(xùn)課時(shí)數(shù)__?__%者，取消?本次培訓(xùn)資格。?7、嚴(yán)禁在教?室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁?培訓(xùn)期間飲酒，?違者嚴(yán)肅處理，?直至取消培訓(xùn)資?格。8、尊敬?老師，相互團(tuán)結(jié)?，關(guān)心集體，愛(ài)?護(hù)公物。9、?講究衛(wèi)生，不隨?地吐痰，不亂扔?廢物，自覺(jué)維護(hù)?公共衛(wèi)生。1?0、培訓(xùn)結(jié)束時(shí)?將對(duì)學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)?格的考核和鑒定?，不合格者繼續(xù)?參加下期培訓(xùn)。?補(bǔ)訓(xùn)期間單位停?發(fā)本人工資獎(jiǎng)金?，費(fèi)用由學(xué)員自?己承擔(dān)。第六?節(jié)學(xué)員成績(jī)考試?及補(bǔ)考制度一?、考試與計(jì)分?1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)?束，按教學(xué)計(jì)劃?要求，組織結(jié)業(yè)?考試。2、結(jié)?業(yè)考試，實(shí)行教?考分離，經(jīng)有關(guān)?部門統(tǒng)一命題，?監(jiān)考、閱卷。?3、結(jié)業(yè)考試實(shí)?行百分制。二?、成績(jī)考核1?、學(xué)員培訓(xùn)考核?分理論考試和日?常考核兩種。其?中任何一項(xiàng)不合?格者，均視為培?訓(xùn)不合格。2?、理論考試以_?___分為基礎(chǔ)?，等于或大于_?___分為合格?，否則均不合格?。3、學(xué)員培?訓(xùn)期間應(yīng)遵守培?訓(xùn)紀(jì)律，累計(jì)遲?到或早退超過(guò)三?次者及曠課半天?以上者，取消培?訓(xùn)資格。4、?學(xué)員培訓(xùn)期間不?準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情?況請(qǐng)假時(shí)，時(shí)間?不得超過(guò)培訓(xùn)課?時(shí)數(shù)____%?，否則取消培訓(xùn)?資格。三、成?績(jī)?cè)u(píng)定及補(bǔ)考?1、理論考試及?日?？己艘约皩?shí)?習(xí)考核均合格者?，由相關(guān)部門統(tǒng)?一發(fā)放或?qū)徍税?全工作資格證書?。2、對(duì)考試?不合格者補(bǔ)考參?加下期同類培訓(xùn)?的考試，補(bǔ)考不?合格者自費(fèi)參加?同類培訓(xùn)，否則?建議調(diào)離原崗位?工種。第七節(jié)?學(xué)員學(xué)籍檔案管?理制度一、培?訓(xùn)學(xué)員報(bào)到1?、學(xué)員報(bào)到時(shí)需?執(zhí)安全培訓(xùn)中心?____及證明?報(bào)到，逾期不報(bào)?到者取消本次培?訓(xùn)資格。2、?到本工種班級(jí)登?記，進(jìn)行考勤注?冊(cè)。3、新學(xué)?員報(bào)到須及時(shí)領(lǐng)?取并正確填寫《?學(xué)員登記表》，?并上交所需照片?。二、培訓(xùn)、?復(fù)訓(xùn)和取消培訓(xùn)?資格1、初訓(xùn)?學(xué)員必須按照學(xué)?員報(bào)到細(xì)則進(jìn)行?注冊(cè)。2、學(xué)?員復(fù)訓(xùn)必須持有?效證件（操作資?格證、安全資格?證），方可參加?培訓(xùn)。3、為?避免學(xué)員重復(fù)培?訓(xùn)，一人多證的?情況發(fā)生，學(xué)員?報(bào)到進(jìn)行注冊(cè)后?，班主任及時(shí)調(diào)?閱檔案，如有上?述情況發(fā)生應(yīng)勸?其退本次培訓(xùn)班?。4、學(xué)員應(yīng)?違紀(jì)取消培訓(xùn)資?格者，班主任應(yīng)?以書面形式報(bào)上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并反饋至?該礦安全教育室?。三、培訓(xùn)結(jié)?束1、培訓(xùn)結(jié)?束后，班主任應(yīng)?及時(shí)將培訓(xùn)成績(jī)?及發(fā)證登記表反?饋至學(xué)員單位。?2、班主任收?回《學(xué)員登記表?》，并及時(shí)對(duì)該?學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)鑒?定。3、學(xué)員?成績(jī)判出后班主?任應(yīng)及時(shí)填寫成?績(jī)表、驗(yàn)證表，?并為合格學(xué)員辦?理相應(yīng)證件。?4、培訓(xùn)工作結(jié)?束后，班主任應(yīng)?將學(xué)員登記表、?跟蹤調(diào)查卡、成?績(jī)表等交至檔案?室存檔。第八?節(jié)學(xué)員考勤制度?1、學(xué)員自習(xí)?、實(shí)習(xí)等活動(dòng)均?由班主任進(jìn)行認(rèn)?真、準(zhǔn)確考勤。?2、學(xué)員因特?殊情況請(qǐng)假時(shí)須?辦理請(qǐng)假手續(xù)，?無(wú)特殊情況下不?準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假，?請(qǐng)假期滿返校后?，要及時(shí)向班主?任銷假，否則按?曠課處理。3?、學(xué)員請(qǐng)假半天?者班主任批準(zhǔn)即?可，兩天以內(nèi)經(jīng)?培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)，超過(guò)三天以?上者，本單位領(lǐng)?導(dǎo)同意，安全技?術(shù)培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)方可。4?、預(yù)備鈴響后班?主任點(diǎn)名，上課?鈴響后____?分鐘之內(nèi)進(jìn)入教?室為遲到，超過(guò)?____分鐘進(jìn)?入教室為曠課：?下課鈴響前__?__分鐘離開(kāi)教?室者為早退，離?開(kāi)教室超過(guò)__?__分鐘為曠課?，累計(jì)遲到或早?退三次按曠課處?理，遲到一次罰?款____元。?5、學(xué)員培訓(xùn)?期間嚴(yán)禁曠課，?曠課超過(guò)半天者?取消本次培訓(xùn)資?格。第九節(jié)培?訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)查?制度1、學(xué)員?復(fù)訓(xùn)結(jié)束后，班?主任要及時(shí)發(fā)放?《學(xué)員跟蹤調(diào)查?卡》2、《學(xué)?員跟蹤調(diào)查卡》?經(jīng)學(xué)員認(rèn)真填寫?后，并交本人所?在科隊(duì)，由所在?科隊(duì)負(fù)責(zé)人填寫?調(diào)查內(nèi)容，并由?本單位負(fù)責(zé)人簽?字交至安全培訓(xùn)?中心。3、《?培訓(xùn)學(xué)員跟蹤調(diào)?查卡》在培訓(xùn)結(jié)?束兩周后，各單?位負(fù)責(zé)反饋至安?全技術(shù)培訓(xùn)中心?。4、安全技?術(shù)培訓(xùn)中心要對(duì)?反饋回的情況進(jìn)?行總結(jié)，將有價(jià)?值的合理化建議?歸類存檔，并用?于完善今后的教?學(xué)工作，提高教?學(xué)質(zhì)量。第十?節(jié)教室管理制度?1、教室由專?業(yè)人員對(duì)教室進(jìn)?行全面管理。?2、教室的各項(xiàng)?工作都要以有利?于教學(xué)為原則，?對(duì)所有設(shè)備實(shí)行?定置管理擺放整?齊。3、使用?教室原則上應(yīng)按?《安培中心現(xiàn)場(chǎng)?教學(xué)安排表》進(jìn)?行，臨時(shí)使用時(shí)?需提前向分管員?提出申請(qǐng)，由培?訓(xùn)中心統(tǒng)一安排?，持“實(shí)驗(yàn)通知?單”向管理人員?聯(lián)系使用。4?、教室內(nèi)嚴(yán)禁吸?煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛?樂(lè)活動(dòng)。5、?學(xué)員進(jìn)入教室，?按要求就坐，課?程結(jié)束后，要有?秩序的離開(kāi)教室?。6、管理人?員還做需做好以?下工作：（1?）加強(qiáng)責(zé)任心，?發(fā)現(xiàn)各種隱患、?問(wèn)題及時(shí)上報(bào)處?理，采取必要措?施，保障電教設(shè)?備處于良好狀態(tài)?，充分做好課前?準(zhǔn)備工作，保證?教學(xué)任務(wù)落實(shí)。?（2）對(duì)每次?教學(xué)進(jìn)行認(rèn)真登?記，并記錄設(shè)備?、儀器使用情況?。（3）定時(shí)?清掃室內(nèi)環(huán)境，?保持室內(nèi)整齊清?潔。第十一節(jié)?學(xué)員管理制度?1、培訓(xùn)班按組?班方式編制。?2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)?遵守上課時(shí)間，?不遲到、不早退?、不中途脫課，?否則按有關(guān)規(guī)定?處理。3、遵?守課堂紀(jì)律、不?交頭接耳，認(rèn)真?聽(tīng)講，做好筆記?。4、尊敬師?長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)同學(xué)、?對(duì)人有禮貌，嚴(yán)?禁在教室內(nèi)抽煙?，嚴(yán)禁酒后上課?。5、保持教?室整潔、不亂丟?、不亂吐、亂畫?。6、全體學(xué)?生都愛(ài)護(hù)公物，?如有損壞照價(jià)賠?償。第十二節(jié)?學(xué)員培訓(xùn)考核管?理制度1、培?訓(xùn)學(xué)員必須自覺(jué)?遵守培訓(xùn)中心的?各項(xiàng)規(guī)章制度和?紀(jì)律，遵守法律?、法規(guī)，做文明?學(xué)員。2、凡?參加培訓(xùn)學(xué)員必?須按通知的時(shí)間?、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參?加學(xué)習(xí)，不得無(wú)?故不參加培訓(xùn)。?培訓(xùn)期間，不遲?到早退、不中途?脫課，如返現(xiàn)其?中依次，每次扣?____元。遲?到或早退累計(jì)三?次按曠課處理。?培訓(xùn)期間設(shè)點(diǎn)名?冊(cè)，出勤情況統(tǒng)?一報(bào)所在單位，?嚴(yán)禁曠課，曠課?者取消培訓(xùn)資格?。3、學(xué)員培?訓(xùn)期間原則上不?準(zhǔn)請(qǐng)假，特殊情?況請(qǐng)假時(shí)，需經(jīng)?本單位（部門）?同意，培訓(xùn)中心?班主任及領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)方向。學(xué)員請(qǐng)?假必須填寫請(qǐng)假?單，請(qǐng)假時(shí)間不?得超過(guò)培訓(xùn)課時(shí)?數(shù)____%，?否則取消培訓(xùn)資?格。4、嚴(yán)禁?在教室內(nèi)吸煙，?嚴(yán)禁酒后上課，?如違犯者，勸其?離開(kāi)教學(xué)區(qū)，并?根據(jù)情況酌情處?理。5、尊敬?教師、相互團(tuán)結(jié)?、關(guān)心集體、愛(ài)?護(hù)公物，損壞公?物照價(jià)賠償，嚴(yán)?禁打架斗毆，?如有違犯者視情?節(jié)輕重作出處理?，嚴(yán)重犯規(guī)者交?保衛(wèi)科或公安機(jī)?關(guān)處理。6、?講究衛(wèi)生、不隨?地吐痰、不亂扔?廢棄物、自覺(jué)維?護(hù)公共衛(wèi)生、如?有違者每次罰款?____元。?7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)?束，按教學(xué)要求?，組織結(jié)業(yè)考試?，考試不合格者?不能上崗，令其?自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)?，考試成績(jī)合格?后方可上崗，并?由有關(guān)部門簽發(fā)?合格證。8、?嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)?走動(dòng)，違者罰款?____元。嚴(yán)?禁到生產(chǎn)廠區(qū)走?動(dòng)，違者罰款_?___元。第?十三節(jié)教師管理?制度為了全面?落實(shí)職工教育培?訓(xùn)工作、加強(qiáng)專?、兼職教師隊(duì)伍?建設(shè)。建立規(guī)范?的安全培訓(xùn)運(yùn)行?機(jī)制，特制定本?辦法。一、教?師條件：1、?二年以上現(xiàn)場(chǎng)工?作經(jīng)驗(yàn)。2、?高中以上文化程?度，并具有一定?所屬職業(yè)的技術(shù)?人員。3、熱?愛(ài)教育事業(yè)，服?從組織安排，工?作認(rèn)真負(fù)責(zé)。?4、掌握新培訓(xùn)?工種的安全理論?知識(shí)，熟悉掌握?安全技術(shù)操作技?能，5、有一?定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，?有較強(qiáng)的語(yǔ)言表?達(dá)能力和操作示?范能力。二、?教師專業(yè)分類?1、采礦安全?2、機(jī)電安裝?3、通風(fēng)4、?運(yùn)輸5、其他?三、教師的職?責(zé)要求1、貫?徹執(zhí)行__教育?方針，愛(ài)崗敬業(yè)?，熟悉業(yè)務(wù)，勝?任本職工作。?2、按照教學(xué)內(nèi)?容制定的教學(xué)計(jì)?劃，包括課時(shí)安?排、進(jìn)度、教學(xué)?措施。每節(jié)課前?做好備課準(zhǔn)備。?沒(méi)有現(xiàn)成教材、?內(nèi)容時(shí)，要編寫?講義寫出教案。?3、刻苦鉆研?教材，認(rèn)真?zhèn)湔n?。知道幫助學(xué)員?解答學(xué)習(xí)中的問(wèn)?題，做到有布置?，有檢查，不放?任自流。4、?以身作則、按時(shí)?上課、完成教學(xué)?任務(wù)，不無(wú)故缺?課，啟發(fā)和調(diào)動(dòng)?學(xué)員的學(xué)習(xí)積極?性，不斷提高教?學(xué)質(zhì)量。5、?認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征?求學(xué)員意見(jiàn)，學(xué)?習(xí)其他教師先進(jìn)?的教學(xué)方法和新?的科學(xué)知識(shí)總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，不斷提高?業(yè)務(wù)水平。6?、積極配合有關(guān)?部門及時(shí)解決教?學(xué)中存在的問(wèn)題?，并提出解決問(wèn)?題的建議，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。?第十四節(jié)考試?紀(jì)律1、學(xué)員?自備考試用具，?按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入?考場(chǎng)，按指定位?置就坐，準(zhǔn)備考?試。2、學(xué)員?不得遲到或無(wú)故?缺考，開(kāi)考__?__分鐘后進(jìn)入?考場(chǎng)的，不得再?進(jìn)入，并以自動(dòng)?棄考論處，場(chǎng)內(nèi)?考生____分?鐘內(nèi)不準(zhǔn)離開(kāi)考?場(chǎng)。3、學(xué)員?進(jìn)入考場(chǎng)不得攜?帶任何書籍、筆?記、紙張、如已?帶入考場(chǎng)，必須?交放于講臺(tái)，考?完后帶出。4?、學(xué)員不得中途?離場(chǎng)，一旦離場(chǎng)?，則以交卷處理?。5、學(xué)員在?考試要尊重監(jiān)考?人員，聽(tīng)從監(jiān)考?人員的指揮，不?得交頭接耳、左?顧右盼、傳遞夾?帶、相互作弊，?對(duì)有作弊行為的?考生，監(jiān)考教師?可予以警告，警?告無(wú)效者，有權(quán)?宣布其試卷作廢?并在考場(chǎng)情況表?中作出記錄。如?作弊考生不服管?理，有辱罵行為?的，監(jiān)考教師應(yīng)?將情況記入考場(chǎng)?情況表，視情節(jié)?輕重作出處理。?6、學(xué)員在考?場(chǎng)答卷，使用統(tǒng)?一規(guī)定的工具圓?珠筆或鋼筆（蘭?、黑墨水）不得?在卷面作特殊標(biāo)?記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試?卷作廢。7、?學(xué)員在考試答卷?、檢查無(wú)誤后，?將試卷整好，交?給監(jiān)考教師方可?離開(kāi)考場(chǎng)，學(xué)員?一旦交卷，不準(zhǔn)?再次返回座位，?更不得與未交卷?的學(xué)員交頭接耳?，否則以作弊論?處。煤礦安全?培訓(xùn)管理制度模?板（二）第一?章總則第一條?為貫徹“安全第?一、預(yù)防為主?、綜合治理”的?安全生產(chǎn)方針，?加強(qiáng)職工安全培?訓(xùn)工作，落實(shí)安?全生產(chǎn)教育培訓(xùn)?責(zé)任，建立健全?安全生產(chǎn)培訓(xùn)長(zhǎng)?效機(jī)制，保證安?全培訓(xùn)工作順利?開(kāi)展。根據(jù)國(guó)家?煤礦安全有關(guān)法?律、法規(guī)，特制?定本制度。第?二條本制度適用?范圍。制度適用?于礦屬所有單位?（科室、區(qū)隊(duì)）?的全部職工。?第三條深入開(kāi)展?安全教育，扎實(shí)?推進(jìn)安全培訓(xùn)工?作，普及安全知?識(shí)，倡導(dǎo)安全文?化，使安全培訓(xùn)?工作制度化、長(zhǎng)?期化、科學(xué)化。?第四條按照上?級(jí)有關(guān)員工培訓(xùn)?管理規(guī)定，明確?培訓(xùn)目標(biāo)要求。?各基層單位負(fù)責(zé)?本部門員工日常?培訓(xùn)制度制定，?建立、健全員工?教育培訓(xùn)管理制?度。第五條對(duì)?員工的日常培訓(xùn)?內(nèi)容，應(yīng)包括煤?礦安全生產(chǎn)法律?法規(guī)，各工種、?崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，?特殊工種及關(guān)鍵?崗位“手指口述?”“崗位描述”?“個(gè)人素質(zhì)提升?”等煤礦安全常?識(shí)。第六條礦?勞資科、安檢科?、機(jī)電科、生產(chǎn)?科等業(yè)務(wù)科室，?按照各自的職責(zé)?，對(duì)礦屬各單位?的安全培訓(xùn)工作?實(shí)施監(jiān)督管理。?第二章有關(guān)培?訓(xùn)職責(zé)第十一?條為加強(qiáng)員工培?訓(xùn)工作，成立以?礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其?他班子成員為副?組長(zhǎng)，各生產(chǎn)業(yè)?務(wù)科室、區(qū)隊(duì)主?管為成員的員工?2培訓(xùn)工作領(lǐng)?導(dǎo)小組。第十?二條組織礦辦公?室根據(jù)工作需要?負(fù)責(zé)管理人員培?訓(xùn)計(jì)劃的編制、?實(shí)施，勞資科協(xié)?調(diào)配合實(shí)施。?第十三條培訓(xùn)中?心根據(jù)工作需要?負(fù)責(zé)員工安全培?訓(xùn)計(jì)劃的編制、?實(shí)施。第十四?條各業(yè)務(wù)科室根?據(jù)工作需要負(fù)責(zé)?專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)?劃的編制、實(shí)施?，培訓(xùn)中心協(xié)調(diào)?配合實(shí)施。第?十五條培訓(xùn)中心?根據(jù)工作需要負(fù)?責(zé)員工技能培訓(xùn)?計(jì)劃的編制、實(shí)?施，并根據(jù)各單?位培訓(xùn)需求，協(xié)?調(diào)、實(shí)施各項(xiàng)培?訓(xùn)計(jì)劃。第十?六條培訓(xùn)中心、?勞資科、安檢科?按照相關(guān)培訓(xùn)要?求監(jiān)督、檢查各?基層單位的培訓(xùn)?工作，在全礦范?圍內(nèi)強(qiáng)力推行“?崗位描述”和“?手指口述”法。?第十七條礦各?職能業(yè)務(wù)科室負(fù)?責(zé)對(duì)對(duì)應(yīng)區(qū)隊(duì)的?安全培訓(xùn)活動(dòng)情?況進(jìn)行定期或不?定期的檢查，業(yè)?務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)?督管理。第十?八條為加大煤礦?工人安全培訓(xùn)力?度，必須大力開(kāi)?展以科室、區(qū)隊(duì)?為單位的現(xiàn)場(chǎng)培?訓(xùn)和崗位技能應(yīng)?知應(yīng)會(huì)、“崗位?描述”和“手指?口述”等安全常?識(shí)培訓(xùn)。第十?九條業(yè)務(wù)科室是?本單位安全培訓(xùn)?的第一責(zé)任人，?負(fù)責(zé)本單位職工?的安全教育培訓(xùn)?制度的建立并按?要求組織實(shí)施，?有針對(duì)性開(kāi)展好?職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的?安全教育培訓(xùn)活?動(dòng)，同時(shí)做好相?關(guān)記錄，內(nèi)容翔?實(shí)、規(guī)范，配合?有關(guān)部門做好定?期檢查、考核?3工作。第二?十條安檢科負(fù)責(zé)?對(duì)各級(jí)各類培訓(xùn)?過(guò)程、質(zhì)量、效?果的監(jiān)督檢查，?對(duì)關(guān)鍵崗位人員?、特種作業(yè)人員?、一般工種人員?持證監(jiān)察及處罰?。第二十一條?礦培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)?新員工的崗前培?訓(xùn)及煤礦一般工?種培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)的?教學(xué)組織和管理?工作，制定教學(xué)?計(jì)劃組織考試、?學(xué)員成績(jī)登記、?學(xué)員考勤、檔案?管理等。負(fù)責(zé)安?全管理、特殊工?種的初訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)?組織工作。第?三章培訓(xùn)對(duì)象、?時(shí)間與內(nèi)容第?二十二條與安全?生產(chǎn)相關(guān)的職工?每年必須接受一?次專門的安全培?訓(xùn)。1.特種?作業(yè)人員在通過(guò)?專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并?取得崗位操作證?后，除當(dāng)年參加?上級(jí)培訓(xùn)以外的?人員，每年仍須?接受有針對(duì)性的?安全培訓(xùn)。2?.一般工種人員?每年接受安全復(fù)?訓(xùn)的時(shí)間，不得?少于____學(xué)?時(shí)。3.待崗?、轉(zhuǎn)崗、換崗的?職工，在重新上?崗前，必須按規(guī)?定接受一次安全?培訓(xùn)，時(shí)間不得?少于____學(xué)?時(shí)。第二十三?條新入礦的井下?員工必須接受培?訓(xùn)的時(shí)間規(guī)定。?理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)不?少于48課時(shí)，?實(shí)際操作培訓(xùn)不?少于15課時(shí)，?導(dǎo)師帶徒不少于?四個(gè)月（簽訂師?徒合同書）。?第二十四條安全?培訓(xùn)主要內(nèi)容：?41.安全生?產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)?；2.礦井概?況、工作環(huán)境及?井下危險(xiǎn)因素、?所從事工種可能?造成的職業(yè)健康?傷害和傷亡事故?，該工種的安全?職責(zé)、操作技能?及強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)；?3.知道拒絕違?章指揮和強(qiáng)令冒?險(xiǎn)作業(yè)、緊急情?況下停止作業(yè)和?撤離現(xiàn)場(chǎng)的責(zé)任?、義務(wù)與權(quán)利；?4.應(yīng)急救援?預(yù)案和發(fā)生瓦斯?爆炸、水災(zāi)、頂?板等災(zāi)害的自救?、互救方法與避?災(zāi)路線；5.?自救器及其它安?全逃生裝備和設(shè)?施的使用和安全?指示標(biāo)志；6?.瓦斯、一氧化?碳等有害氣體的?性質(zhì)、危害及瓦?斯積聚的預(yù)防；?7.職業(yè)衛(wèi)生?健康與勞動(dòng)保護(hù)?等專業(yè)知識(shí)；?8.五大自然災(zāi)?害（水、火、瓦?斯、頂板、粉塵?）各級(jí)各類事故?案例。第四章?培訓(xùn)班管理第?二十五條舉辦培?訓(xùn)班的依據(jù)。舉?辦各類培訓(xùn)班應(yīng)?依照年度培訓(xùn)計(jì)?劃和分解的月度?培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行。?特殊情況下，需?在計(jì)劃外舉辦培?訓(xùn)時(shí)，由有關(guān)部?門提出申請(qǐng)，分?管領(lǐng)導(dǎo)同意，培?訓(xùn)部門根據(jù)用人?單位的要求認(rèn)真?組織培訓(xùn)。第?二十六條學(xué)習(xí)方?式。學(xué)習(xí)方式分?為脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)?、業(yè)余三種。?5第二十七條教?學(xué)考勤管理。采?用每天四點(diǎn)名與?不定期抽查點(diǎn)名?方式，根據(jù)培訓(xùn)?班的特點(diǎn)和學(xué)習(xí)?內(nèi)容可制定不同?的點(diǎn)名方式考勤?。第二十八條?對(duì)學(xué)員的要求。?學(xué)員在培訓(xùn)期間?應(yīng)遵守《學(xué)員守?則》，聽(tīng)從培訓(xùn)?管理人員的管理?，遵守培訓(xùn)班的?教學(xué)規(guī)章制度。?做好課程預(yù)習(xí)，?除接受面授學(xué)習(xí)?時(shí)間外，要堅(jiān)持?自學(xué)做好復(fù)習(xí)。?1.學(xué)員在上?課學(xué)習(xí)期間，無(wú)?故遲到或早退一?次，罰款___?_元;曠課一次?罰款____元?;遲到或早退累?計(jì)____次按?曠課____次?論處，曠課兩次?以上取消學(xué)習(xí)資?格，資格證作廢?。參加公司、礦?安全資格證書培?訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)考試（?一次補(bǔ)考）不及?格者，不準(zhǔn)再?gòu)?事特種作業(yè)、關(guān)?鍵崗位，由原工?作單位及時(shí)調(diào)整?工作崗位。2?.學(xué)員因有事不?能上課，必須提?前寫請(qǐng)假條，注?明請(qǐng)假原因、起?止日期等。由班?主任簽字，交培?訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人批?準(zhǔn)。在培訓(xùn)期間?，培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)?人批假權(quán)限只一?天，超過(guò)一天由?學(xué)員所在單位審?批（新工人由勞?資科審批）礦分?管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)簽字?，方可準(zhǔn)假。請(qǐng)?假未被批準(zhǔn)而缺?課者，視為曠課?。學(xué)員因病不能?上課，由礦醫(yī)院?出具證明，最遲?于次日交培訓(xùn)部?門認(rèn)定，否則病?假無(wú)效。三日以?上的病假由學(xué)員?原單位批準(zhǔn)，休?病、事假超過(guò)培?訓(xùn)時(shí)間三分之一?的，不參與本期?培訓(xùn)考核，可進(jìn)?入下期重新學(xué)習(xí)?。3.學(xué)員實(shí)?際操作培訓(xùn)期間?應(yīng)遵守實(shí)操單位?的各項(xiàng)有關(guān)制?____度、規(guī)?定，自覺(jué)服從現(xiàn)?場(chǎng)實(shí)習(xí)所在單位?的各項(xiàng)管理，保?證各項(xiàng)安全。?第二十九條實(shí)際?操作培訓(xùn)。由所?在區(qū)隊(duì)主管親自?組織，制定實(shí)操?培訓(xùn)計(jì)劃、方案?，技術(shù)人員按計(jì)?劃實(shí)施、考核，?考核成績(jī)記入學(xué)?員培訓(xùn)檔案。實(shí)?操培訓(xùn)期間的安?全管理由區(qū)隊(duì)主?管、技術(shù)員負(fù)責(zé)?。第三十條?新工人培訓(xùn)班由?勞資科出具需培?訓(xùn)人員____?及培訓(xùn)證明（_?___人以上）?，分管培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)?簽批，培訓(xùn)中心?制定培訓(xùn)計(jì)劃。?第三十一條監(jiān)?考職責(zé)。對(duì)巡考?、監(jiān)考失職者，?給予一次罰款_?___元，并取?消其參加巡考、?監(jiān)考的資格。?第三十二條試卷?保管。泄漏試卷?、試題秘密者，?給予責(zé)任者罰款?____元，并?不準(zhǔn)其從事與此?相關(guān)的工作。?第三十三條培訓(xùn)?結(jié)束考核?？荚?成績(jī)不及格可給?予補(bǔ)考一次，但?須交補(bǔ)罰款__?__元（礦另定?除外）。補(bǔ)考仍?不及格者進(jìn)行脫?產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)期?間不予轉(zhuǎn)工。?第五章教師管理?第三十四條教?師的選聘。按照?專職教師和兼職?教師相結(jié)合的原?則，選聘那些專?業(yè)知識(shí)淵博、具?有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)?、傳授知識(shí)能力?較強(qiáng)的中級(jí)以上?專業(yè)技術(shù)人員或?副科級(jí)以上管理?人員擔(dān)任教師。?第三十五條教?師的職責(zé)：教師?在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)?遵循教學(xué)原7?則，不斷改進(jìn)教?學(xué)方法，努力提?高教學(xué)質(zhì)量。教?師應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)?劃的要求制定授?課計(jì)劃。應(yīng)有完?整的教案（課時(shí)?授課計(jì)劃）教案?應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真編?寫，應(yīng)盡可能采?用直觀性教學(xué)、?多媒體教學(xué)，提?高學(xué)員學(xué)習(xí)的積?極性，使學(xué)員理?解、掌握更多煤?礦安全知識(shí)要點(diǎn)?、應(yīng)知應(yīng)會(huì)。?第六章、培訓(xùn)管?理第三十六條?培訓(xùn)部門依據(jù)年?、月度培訓(xùn)計(jì)劃?與生產(chǎn)實(shí)際情況?，及時(shí)開(kāi)班培訓(xùn)?，開(kāi)班前應(yīng)提前?____天以書?面形式將培訓(xùn)時(shí)?間、內(nèi)容，參加?培訓(xùn)人數(shù)通知有?關(guān)單位，單位在?接到通知后應(yīng)在?開(kāi)班____天?前將參加人員_?___報(bào)培訓(xùn)部?門，同時(shí)通知參?加培訓(xùn)人員，合?理安排好參加培?訓(xùn)人員的工作時(shí)?間。沒(méi)按要求參?加培訓(xùn)的，少參?加____人對(duì)?該單位罰___?_元。第三十?七條培訓(xùn)管理人?員要按計(jì)劃做好?各班的開(kāi)課準(zhǔn)備?工作，提前__?__天通知講課?教師備課，并協(xié)?調(diào)好兼職教師的?工作安排。第?三十八條努力完?成礦下達(dá)的年、?月培訓(xùn)任務(wù)及上?級(jí)安排的其他各?項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)?責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、?檢查區(qū)隊(duì)內(nèi)部培?訓(xùn)班的落實(shí)情況?及培訓(xùn)后的考核?工作。自覺(jué)接受?上級(jí)部門及領(lǐng)導(dǎo)?的檢查與監(jiān)督。?第三十九條負(fù)?責(zé)組織有關(guān)人員?進(jìn)行試卷命題，?監(jiān)考等，及對(duì)考?后的試卷、教案?、考勤表等資料?歸檔工作。對(duì)考?試合格者及時(shí)辦?理有關(guān)證件。?8第四十條培訓(xùn)?結(jié)束后，依據(jù)《?培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體?系》評(píng)估辦法對(duì)?培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)?估。第四十一?條對(duì)外出培訓(xùn)人?員，采掘工日工?資____元；?生產(chǎn)輔助工日工?資____元；?凡參加礦組織的?培訓(xùn)超過(guò)___?_小時(shí)的每天補(bǔ)?助____元。?第四十二條參?加集團(tuán)公司或外?部單位的培訓(xùn)人?員必須先到礦培?訓(xùn)部門登記備案?，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批?準(zhǔn)后方可參加。?培訓(xùn)結(jié)束后，持?培訓(xùn)部門發(fā)給的?有關(guān)證明，到培?訓(xùn)部門登記注冊(cè)?，方可辦理報(bào)銷?手續(xù)。第四十?三條參加外培人?員考核不合格沒(méi)?有取得有效證件?的，培訓(xùn)期間所?發(fā)生一切費(fèi)用自?理。凡經(jīng)補(bǔ)考不?合格者，不能從?事本工種作業(yè)。?凡持與本工種不?相符或無(wú)效證件?的，后果自負(fù)。?第四十四條安?全管理人員、特?殊工種人員不按?規(guī)定參加培訓(xùn)和?復(fù)訓(xùn)的，對(duì)本單?位雙基考核每人?次扣____分?，并取消本人互?聯(lián)保（改變工種?的除外，但：必?須經(jīng)礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)；有特殊情?況由本單位主管?領(lǐng)導(dǎo)簽字，交培?訓(xùn)中心備案）。?第四十五條需?要特殊工種的單?位，在每月__?__號(hào)前以書面?形式把____?及照片（___?_張）交培訓(xùn)中?心，培