新員工轉(zhuǎn)正工作個(gè)人總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)新員工轉(zhuǎn)?正工作個(gè)?人總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?今年__?__月份?，我剛來(lái)?到公司工?作，擔(dān)任?項(xiàng)目部資?料員一職?。由于剛?參加工作?，無(wú)論從?工作能力?方面、人?際溝通交?往方面、?還是從思?想方面都?存在許多?的不足。?但在這些?方面，公?司的領(lǐng)導(dǎo)?以及同事?們都給了?我很好的?引導(dǎo)和熱?情的幫助?，讓我較?快地適應(yīng)?了工作。?回顧這?段時(shí)間的?工作，我?的確在思?想上、學(xué)?習(xí)上、工?作上都取?得了很大?的進(jìn)步，?成長(zhǎng)了不?少。經(jīng)?過(guò)一段時(shí)?間的學(xué)習(xí)?我了解到?資料員一?職主要工?作是及時(shí)?整理齊全?施___?_料，收?集保存好?公司下發(fā)?的文件和?做好項(xiàng)目?部會(huì)議紀(jì)?要，并把?原來(lái)沒(méi)有?具體整理?的文件按?類(lèi)別整理?好放入文?件夾內(nèi)并?做好編號(hào)?；另外做?好各類(lèi)文?件、圖紙?，下發(fā)、?傳閱及傳?遞工作等?等瑣碎的?事兒。?另外通過(guò)?一段時(shí)間?的工作學(xué)?習(xí)資料員?這個(gè)職位?也并不像?大家講的?那么枯燥?無(wú)味，在?我眼中就?像一個(gè)時(shí)?光記錄人?一樣，用?圖片信息?、文字資?料等信息?記錄著的?建設(shè)過(guò)程?中的點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，記?錄著施工?場(chǎng)地面貌?的一步步?的變化，?當(dāng)看見(jiàn)最?初的土地?更甚說(shuō)是?荒地變成?我們眼中?的一道風(fēng)?景線時(shí)內(nèi)?心頗多欣?慰。在這?個(gè)過(guò)程中?也了解到?許多資料?的形成過(guò)?程以及流?程。同時(shí)?也學(xué)習(xí)到?了一些施?工過(guò)程，?了解到了?什么是園?林景觀構(gòu)?筑物、園?林鋪地、?園林給排?水等等。?在這工?作期間，?當(dāng)然也有?很多地方?自己馬虎?出錯(cuò)，記?得我犯過(guò)?最可笑也?最粗心的?一件事兒?是有一次?填寫(xiě)一個(gè)?工程延期?說(shuō)明我把?時(shí)間__?__年不?小心寫(xiě)成?____?年。通過(guò)?這件事兒?讓我清楚?的認(rèn)識(shí)到?做資料員?最重要的?一點(diǎn)就是?一定要細(xì)?心、細(xì)心?、再細(xì)心?。同時(shí)這?些歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種問(wèn)?題時(shí)要考?慮得全面?，以杜絕?同類(lèi)錯(cuò)誤?再次發(fā)生?。在項(xiàng)?目上工作?的這段時(shí)?間，我清?醒的認(rèn)識(shí)?到自己存?在的不足?處，基于?自身的不?足，我將?繼續(xù)以“?虛心、沉?穩(wěn)、好學(xué)?、積極”?來(lái)嚴(yán)格要?求自己認(rèn)?真履行本?職工作、?以飽滿的?精神做好?每一項(xiàng)工?作，有不?懂的問(wèn)題?多向不同?____?的同事多?學(xué)習(xí)、請(qǐng)?教，盡可?能的配合?項(xiàng)目部做?好資料、?克服困難?、努力工?作、圓滿?完成工作?，為公司?的發(fā)展盡?一份力，?讓自己成?為一名優(yōu)?秀的員工?。最后?在此感謝?公司給我?這個(gè)學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì)，?____?年是全新?的一年，?也是自我?挑戰(zhàn)的一?年，我將?繼續(xù)以飽?滿的精神?迎接新一?年的工作?，圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的任務(wù)?。新員?工轉(zhuǎn)正工?作個(gè)人總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范?文（二）?時(shí)間一?晃而過(guò)，?轉(zhuǎn)眼間到?公司已經(jīng)?幾個(gè)多月?了。這是?我人生中?彌足珍貴?的一段經(jīng)?歷，在這?段時(shí)間里?領(lǐng)導(dǎo)及同?事在工作?上給予了?我極大的?幫助，在?生活上給?予了我極?大的關(guān)心?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導(dǎo)海?納百川的?胸襟，感?受到了不?經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見(jiàn)?彩虹的豪?氣。在肅?然起敬的?同時(shí)，也?為我有機(jī)?會(huì)成為公?司的一份?子而自豪?。在這幾?個(gè)多月的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過(guò)自?身的努力?，各方面?均取得了?一定的進(jìn)?步，現(xiàn)將?我的工作?情況作總?結(jié)如下：?一、通?過(guò)培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日常?工作積累?使我對(duì)大?發(fā)有了一?定的認(rèn)識(shí)?在__?__月份?，我拿到?的第一份?資料就是?公司簡(jiǎn)介?，當(dāng)時(shí)覺(jué)?得企業(yè)規(guī)?模較大，?發(fā)展空間?。經(jīng)過(guò)了?不太漫長(zhǎng)?的程序而?入職，其?間對(duì)公司?有了一定?的了解。?通過(guò)了幾?個(gè)多月的?親身體會(huì)?，對(duì)本職?工作和公?司有了更?深的了解?。我對(duì)公?司的文化?理念非常?認(rèn)同，公?司發(fā)展不?忘回報(bào)社?會(huì)的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實(shí)際工?作中__?__，這?是不斷能?發(fā)展壯大?的重要原?因。二?、遵守各?項(xiàng)規(guī)章制?度，認(rèn)真?工作，使?自己素養(yǎng)?不斷得到?提高愛(ài)?崗敬業(yè)的?職業(yè)道德?素質(zhì)是每?一項(xiàng)工作?順利開(kāi)展?并最終取?得成功的?保障。在?這三個(gè)多?月的時(shí)間?里，我能?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?兢兢業(yè)業(yè)?做好本職?業(yè)工作，?幾個(gè)月從?未遲到早?退，用滿?腔熱情積?極、認(rèn)真?地完成好?每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真?履行崗位?職責(zé)，平?時(shí)生活中?團(tuán)結(jié)同事?、不斷提?升自己的?團(tuán)隊(duì)合作?精神。一?本《細(xì)節(jié)?決定成敗?》讓我豪?情萬(wàn)丈，?一種積極?豁達(dá)的心?態(tài)、一種?良好的習(xí)?慣、一份?并按時(shí)完?成竟是如?此重要，?并最終決?定一個(gè)的?人成敗。?這本書(shū)讓?我對(duì)自己?的人生有?了進(jìn)一步?的認(rèn)識(shí)，?渴望有所?突破的我?，將會(huì)在?以后的工?作和生活?中時(shí)時(shí)提?醒自己，?以便自己?以后的人?生道路越?走越精彩?。三、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能?，工作能?力得到了?一定的提?高根據(jù)?目前工作?分工，我?的主要工?作任務(wù)是?歷史審稿?。通過(guò)完?成上述工?作，使我?認(rèn)識(shí)到一?個(gè)稱(chēng)職的?____?人員應(yīng)當(dāng)?具有良好?的專(zhuān)業(yè)基?礎(chǔ)、流暢?的文字寫(xiě)?作能力、?靈活的處?理問(wèn)題能?力。四?、不足和?需改進(jìn)方?面雖然?到公司來(lái)?了幾個(gè)多?月，對(duì)公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問(wèn)題還?很多。隨?著對(duì)公司?和工作的?進(jìn)一步熟?悉，我覺(jué)?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?己的人生?價(jià)值。業(yè)?精于勤而?荒于嬉，?在以后的?工作中我?要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，通過(guò)?多看、多?問(wèn)、多學(xué)?、多練來(lái)?不斷的提?高自己的?各項(xiàng)業(yè)務(wù)?技能。學(xué)?無(wú)止境，?時(shí)代的發(fā)?展瞬息萬(wàn)?變，各種?學(xué)科知識(shí)?日新月異?。我將堅(jiān)?持不懈地?努力學(xué)習(xí)?各種知識(shí)?，并用于?指導(dǎo)實(shí)踐?。在今后?工作中，?要努力做?好本職工?作，把自?己的工作?創(chuàng)造性做?好做扎實(shí)?，為公司?的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的?力量。?五、幾點(diǎn)?建議公?司正處于?企業(yè)轉(zhuǎn)型?期，是一?個(gè)非常關(guān)?鍵的時(shí)期?，這一時(shí)?期應(yīng)該從?管理上下?工夫，企?業(yè)管理的?好壞，會(huì)?決定企業(yè)?轉(zhuǎn)型的成?敗。1?、要加強(qiáng)?思想觀念?的轉(zhuǎn)變，?加大培訓(xùn)?力度，特?別是管理?干部要改?變老觀念?，要從實(shí)?干型向管?理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導(dǎo)干?部定期參?加外培，?這樣可以?開(kāi)闊視野?、學(xué)習(xí)管?理理論。?2、公?司要健全?管理制度?、明確崗?位職權(quán)、?建立激勵(lì)?機(jī)制、完?善考核方?式。好的?制度可以?改變?nèi)说?行為，好?的制度可?以激勵(lì)員?工，好的?制度可以?強(qiáng)化管理?。3、?要做好后?繼人才的?培養(yǎng)工作?。成立_?___年?了，當(dāng)年?創(chuàng)業(yè)的壯?年人已經(jīng)?逐漸變成?了老年人?，這也是?客觀規(guī)律?，從現(xiàn)在?起，要做?好老同志?的傳幫帶?工作，把?他們的好?做法傳下?來(lái)，