公司門(mén)禁管理制度參考范文(二篇)_第1頁(yè)
公司門(mén)禁管理制度參考范文(二篇)_第2頁(yè)
公司門(mén)禁管理制度參考范文(二篇)_第3頁(yè)
公司門(mén)禁管理制度參考范文(二篇)_第4頁(yè)
公司門(mén)禁管理制度參考范文(二篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第8頁(yè)共8頁(yè)公司門(mén)禁管理制?度參考范文1?.0目的(pu?rpose)?為了樹(shù)立公司良?好的形象,維護(hù)?公司財(cái)物和員工?的人身財(cái)產(chǎn)安全?,結(jié)合公司實(shí)際?情況,特制定本?管理制度。2?.0范圍(sc?ope)本制?度適用于公司全?體人員。3.?0職責(zé)(res?ponsibi?lity).?行政部門(mén)負(fù)責(zé)制?度的編制、修訂?,各部門(mén)負(fù)責(zé)人?對(duì)制度的監(jiān)督與?執(zhí)行。4.0?作業(yè)內(nèi)容(ac?tivitie?sdescri?ption)_?___公司大門(mén)?出入管理保安?給來(lái)訪者指出接?洽部門(mén)位置和車(chē)?輛停放位置;如?接洽部門(mén)或相關(guān)?人員不在或有其?他原因不愿接見(jiàn)?的,保安應(yīng)委婉?謝絕,請(qǐng)其外出?。其它時(shí)間保?安有權(quán)不予通行?(特殊情況須有?該部門(mén)主管或行?政主管/經(jīng)理的?批準(zhǔn))。保安?人員對(duì)《放行條?》分類夾放,每?天8:____?分以前將前一天?的《放行條》送?交行政部,禁止?丟失和損壞《放?行條》。(4?).非洽談業(yè)務(wù)?人員或是洽談業(yè)?務(wù)但拒絕登記檢?查者;(5)?.來(lái)訪人員報(bào)不?清受訪部門(mén)及受?訪人者;(6?).來(lái)訪人員不?能出示有效證件?者。(1).?員工出廠門(mén)攜帶?公司物品,《放?行條》上無(wú)部門(mén)?經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)?簽核者;(2?).員工攜帶的?物品有《放行條?》,但物單不相?符者。4.2?車(chē)間、辦公區(qū)域?出入管理行政?部將該員工的違?規(guī)事實(shí)書(shū)面告知?所在部門(mén)。(?1).攜帶違禁?物品者;(2?).不戴工作牌?、無(wú)來(lái)訪證者;?(3).上班?穿著拖鞋、不過(guò)?膝蓋的短褲、衣?帽不整者;(?4).未經(jīng)部門(mén)?經(jīng)理校準(zhǔn)擅自帶?客戶參觀者。?4.3車(chē)輛出入?管理值班保安?將車(chē)內(nèi)所有物品?名稱、數(shù)量、型?號(hào)與《放行條》?核對(duì),無(wú)誤后才?給予放行。(?1).外來(lái)車(chē)輛?出公司時(shí)拒絕檢?查者;(2)?.貨物出公司無(wú)?《放行條》或所?裝貨物與放行條?不相符者;(?3).雖有《放?行條》,但《放?行條》注明貨物?未經(jīng)副總以上或?職務(wù)代理人簽核?者;(4).?本公司車(chē)輛外出?,無(wú)《用車(chē)單》?者。5.0應(yīng)?用表格(for?ms)5.1《?放行條》5.2?《來(lái)訪條》5.?3《用車(chē)單》?公司門(mén)禁管理制?度參考范文(二?)公司門(mén)禁管?理制度公司門(mén)禁?管理制度為了?樹(shù)立良好的企業(yè)?形象,維護(hù)公司?財(cái)物和員工的人?身財(cái)產(chǎn)安全,促?進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展?,結(jié)合公司實(shí)際?情況,特制定本?制度。公司大門(mén)?出人管理第一?條外來(lái)人員因公?需進(jìn)入公司,應(yīng)?先登記,門(mén)衛(wèi)詢?問(wèn)事由,必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證件,?電話通知接洽部?門(mén),經(jīng)接洽部門(mén)?或相關(guān)人員同意?后,值班保安給?來(lái)訪者填寫(xiě)《來(lái)?訪登記表》、簽?發(fā)《來(lái)訪條》、?發(fā)放來(lái)訪證,保?安給來(lái)訪者指出?接洽部門(mén)位置和?車(chē)輛停放位置。?如接洽部門(mén)或相?關(guān)人員不在或有?其他原因不愿接?見(jiàn)的,保安應(yīng)委?婉拒絕,請(qǐng)其外?出。第二條公?司員工須從公司?大門(mén)出入,大門(mén)?放行時(shí)間:7:?30-22:0?0,晚上外出?人員于23:3?0前回公司、節(jié)?假日00:00?前回公司。其他?時(shí)間保安有權(quán)不?予通行(加班、?倒班可視情延長(zhǎng)?出入大門(mén)的時(shí)間?)。員工嚴(yán)禁爬?越圍墻進(jìn)出,違?者每次罰款__?__元,多次發(fā)?生將予以嚴(yán)懲。?第三條被公司?除名及離職人員?,保安應(yīng)憑行政?部核準(zhǔn)后的《離?職人員放行條?》給予放行,并?嚴(yán)格檢查其行李?物品,嚴(yán)禁攜帶?任何具有本公司?標(biāo)志的公司物品?出公司。第四?條公司各種物資?均需憑出門(mén)證放?行,成品銷(xiāo)售、?憑營(yíng)銷(xiāo)部簽發(fā)的?出門(mén)證;次品?、生產(chǎn)勞動(dòng)工具?、加工零件、樣?板、模具或生產(chǎn)?物料廢品憑生產(chǎn)?部憑生產(chǎn)部簽發(fā)?的出門(mén)證;辦公?、生活用具憑行?政部開(kāi)具出門(mén)證?;物料部采購(gòu)的?物品需退換貨時(shí)?,憑物料部簽發(fā)?的出門(mén)證放行。?保衛(wèi)人員對(duì)出門(mén)?證分類夾放,每?天8:30以前?將前一天出門(mén)證?送交行政部,禁?止丟失和損壞出?門(mén)證。第五條?廠商來(lái)公司交貨?,應(yīng)先在保安室?登記,由保安通?知收貨部門(mén)或?人員接洽。第?六條提交的小件?物品、信函、文?件等應(yīng)由保安代?收發(fā),保安應(yīng)及?時(shí)準(zhǔn)備做好收?、發(fā)工作,并例?行登記。第七?條對(duì)人員、車(chē)輛?所攜帶物件有疑?問(wèn)時(shí),應(yīng)及時(shí)詢?問(wèn)相關(guān)人員加以?確認(rèn)。第八條?摩托車(chē)出公司時(shí)?保安應(yīng)要求其本?人打開(kāi)后座箱進(jìn)?行檢查。第九?條來(lái)訪者辦事完?畢,需持由接洽?部門(mén)、接待人員?簽字確認(rèn)的《來(lái)?訪條,經(jīng)保安?審核后離開(kāi)公司?,如有特殊情況?未簽字者,外出?時(shí)保安應(yīng)打電話?詢問(wèn)接洽部門(mén)情?況是否屬實(shí)后可?放行。第十條?下列外來(lái)人員嚴(yán)?禁進(jìn)入公司大門(mén)?:(一)攜帶?易燃易爆及危險(xiǎn)?品的人員。(?二)不明身份、?衣冠不整的人員?。(三)推銷(xiāo)?產(chǎn)品及收購(gòu)廢品?的人員。(四?)非洽談公務(wù)人?員,或是洽談公?務(wù)但拒絕登記檢?查者。(五)?來(lái)訪人員報(bào)不清?受訪部門(mén)及受訪?人者。(六)?來(lái)訪人員不能出?示有效證件者。?第十一條有下?列行為之一的公?司員工嚴(yán)禁離開(kāi)?公司:(六)?員工出公司,攜?帶公司物品,放?行條上無(wú)部門(mén)經(jīng)?理簽核者。(?七)員工攜帶物?品有放行單據(jù),?但物單不符者。?車(chē)間、辦公區(qū)?出入管理第一?條外來(lái)人員應(yīng)持?有保安發(fā)放的來(lái)?訪證進(jìn)入登記允?許接待的辦公?室,嚴(yán)禁隨意在?其他辦公室游走?,否則一律予以?驅(qū)逐。第二條?接待來(lái)訪人員時(shí)?,各部門(mén)接待人?員應(yīng)加強(qiáng)保密意?識(shí),如客人翻?閱辦公桌的資料?時(shí)應(yīng)予以制止。?第三條外來(lái)人?員辦事完畢,相?關(guān)部門(mén)接待人員?在保安發(fā)放的《?來(lái)訪條》上簽?字確認(rèn),如有特?殊情況暫時(shí)不能?離開(kāi)公司的,應(yīng)?及時(shí)通知門(mén)衛(wèi)和?保安。第四條?公司員工進(jìn)入公?司廠區(qū)大門(mén)、車(chē)?間時(shí),應(yīng)將工作?牌掛戴于胸前。?對(duì)上班出入廠?區(qū)、車(chē)間不帶工?作牌者,保安可?阻止其入內(nèi),直?至按要求佩帶后?;態(tài)度惡劣者,?保安應(yīng)記下其姓?名、部門(mén),交行?政部處理。行政?部將該位員工的?違規(guī)事實(shí)書(shū)面告?知所在部門(mén),由?所在部門(mén)根據(jù)事?實(shí)在績(jī)效考核中?予以扣分處理。?第五條車(chē)間員?工進(jìn)入換鞋間后?,按照排班要求?在保安室打卡后?進(jìn)入車(chē)間。?第六條車(chē)間員工?嚴(yán)禁帶包進(jìn)入車(chē)?間,有帶包人員?應(yīng)將包存放在鞋?柜,如有帶包?進(jìn)入者,保安要?求其自行開(kāi)包檢?查。第七條上?班時(shí)間,車(chē)間上?班的人員原則上?嚴(yán)禁接訪客人,?若有特殊情況?,需向保安說(shuō)明?情況,生產(chǎn)部經(jīng)?理同意后在公司?會(huì)議室會(huì)客,未?經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同?意嚴(yán)禁將外來(lái)人?員帶人車(chē)間參觀?。車(chē)間員工有攜?帶公司物品離開(kāi)?車(chē)間時(shí),須有部?門(mén)經(jīng)理簽發(fā)的放?行條,否則保安?有權(quán)限制止其外?出。(特殊情況?應(yīng)解釋清楚并備?案)第八條外?來(lái)公干人員未經(jīng)?生產(chǎn)部同意和接?待部門(mén)人員陪同?嚴(yán)禁進(jìn)入車(chē)間?,擅自進(jìn)入車(chē)間?者保安和車(chē)間工?作人員有權(quán)利阻?止。第九條節(jié)?假日及上班以外?時(shí)間,如果公司?生產(chǎn)部沒(méi)安排上?班,車(chē)間大門(mén)?落鎖,員工如需?進(jìn)入車(chē)間,須經(jīng)?生產(chǎn)部部長(zhǎng)同意?后并告知行政部?安排開(kāi)門(mén),離開(kāi)?時(shí)進(jìn)入人員告訴?保安及時(shí)鎖門(mén)。?第十條有下列?行為之一的公司?員工嚴(yán)禁進(jìn)入辦?公區(qū)、車(chē)間:?(一)攜帶違禁?物品者。(三?)不戴工作牌者?、無(wú)來(lái)訪證者?(四)上班穿拖?鞋、短褲、衣帽?不整者。(五?)未經(jīng)部門(mén)經(jīng)理?核準(zhǔn)擅自帶客參?觀者。車(chē)輛出?入管理第一條?本公司車(chē)輛外出?,須持行政部簽?核的用車(chē)申請(qǐng)單?交保安后方可?外出,對(duì)未簽核?派車(chē)單的,保安?必須阻止車(chē)輛外?出,特殊情況需?經(jīng)部門(mén)主管電話?同意后方可外出?。第二條外來(lái)?車(chē)輛進(jìn)入公司應(yīng)?在保安室登記,?出公司時(shí),保安?應(yīng)嚴(yán)格檢查,?攜帶本公司物品?應(yīng)由部門(mén)經(jīng)理以?上人員或代理人?在放行條出廠貨?物內(nèi)容一欄上注?明并簽字,值班?保安將車(chē)內(nèi)所載?物品名稱、數(shù)量?、型號(hào)與放行條?核對(duì),無(wú)誤后才?予以放行。第?三條所有車(chē)輛進(jìn)?入公司后均應(yīng)在?指定地點(diǎn)停放,?摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)?、自行車(chē)出入?廠門(mén)時(shí),必須下?車(chē)推行。第三?條嚴(yán)禁出公司的?車(chē)輛:(一)?外來(lái)車(chē)輛出公司?時(shí)拒絕檢查者。?(二)貨物出?公司無(wú)出門(mén)條或?所裝貨物與放行?條不符合者。?(三)雖有放行?條,但放行條注?明貨物未經(jīng)副總?以上或職務(wù)代?理人簽核者。?(四)本公司車(chē)?輛外出,無(wú)用車(chē)?申請(qǐng)單者。第?一條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論