學(xué)習(xí)考核制度電子版（二篇）

第4頁共4頁學(xué)習(xí)考核制度電?子版為推動學(xué)?習(xí)熱情，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)效果檢測工作?，了解學(xué)習(xí)質(zhì)量?狀況，促進(jìn)良好?學(xué)風(fēng)的形成，深?入開展黨紀(jì)黨規(guī)?和監(jiān)察法宣傳教?育，特制定本制?度。一、學(xué)習(xí)?內(nèi)容學(xué)___?_的路線方針政?策，學(xué)____?章黨規(guī)，學(xué)__?__風(fēng)廉政建設(shè)?相關(guān)理論，學(xué)習(xí)?____特色_?___。二、?學(xué)習(xí)要求成立?以單位領(lǐng)導(dǎo)班子?為核心的學(xué)習(xí)領(lǐng)?導(dǎo)小組，實(shí)行個?人自學(xué)和集中學(xué)?習(xí)相結(jié)合的原則?。1、機(jī)關(guān)理?論學(xué)習(xí)分為三種?形式。一是聯(lián)合?支部干部集中學(xué)?習(xí)（理論輔導(dǎo)、?上黨課），由黨?支部負(fù)責(zé)。二是?支部大會專題學(xué)?習(xí)討論，由支部?書記負(fù)責(zé)。三是?各單位集中學(xué)習(xí)?，由各單位負(fù)責(zé)?人負(fù)責(zé)。2、?堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨支部?書記學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)制?。機(jī)關(guān)支部書記?負(fù)責(zé)對支部學(xué)習(xí)?計劃安排、學(xué)習(xí)?專題的審定，并?主持支部的學(xué)習(xí)?。黨小組長協(xié)助?支部書記做好參?加學(xué)習(xí)的人員的?召集，負(fù)責(zé)本單?位的理論學(xué)習(xí)。?3、認(rèn)真制定?學(xué)習(xí)計劃。黨支?部要根據(jù)上級_?___學(xué)習(xí)時間?、內(nèi)容的要求，?參照黨委年度學(xué)?習(xí)計劃，結(jié)合當(dāng)?前的形勢任務(wù)，?上級的會議、文?件要求及本單位?業(yè)務(wù)工作需要，?制定學(xué)習(xí)計劃。?4、堅(jiān)持集中?學(xué)習(xí)制度。要堅(jiān)?持每周不少于半?天集中學(xué)習(xí)制度?，學(xué)習(xí)內(nèi)容由機(jī)?關(guān)黨支部、各單?位安排。每次集?中學(xué)習(xí)要注重有?針對性地討論一?些重要理論和實(shí)?際問題，認(rèn)真做?好學(xué)習(xí)記錄。要?認(rèn)真檢查集中學(xué)?習(xí)的到課率。黨?支部、各單位要?認(rèn)真填寫記錄本?。5、堅(jiān)持理?論聯(lián)系實(shí)際。要?認(rèn)真抓好個人自?學(xué)，特別是在集?中學(xué)習(xí)前按照學(xué)?習(xí)內(nèi)容先行自學(xué)?，做好發(fā)言準(zhǔn)備?。要針對工作中?的實(shí)際問題開展?調(diào)查研究，進(jìn)行?理論思考，每個?季度要撰寫__?__篇學(xué)習(xí)體會?。6、搞好學(xué)?習(xí)的宣傳報道。?要依托簡報、報?刊等載體，登載?支部和個人的學(xué)?習(xí)信息、學(xué)習(xí)心?得、理論文章等?，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)?、共同提高。?7、堅(jiān)持每季度?有學(xué)習(xí)小結(jié)，年?度有學(xué)____?結(jié)。三、考核?辦法1、抽查?學(xué)習(xí)筆記，對每?次學(xué)習(xí)的筆記情?況進(jìn)行抽查，等?次分為“優(yōu)、良?、中、差”四個?檔次。2、聽?取學(xué)員的學(xué)習(xí)匯?報，每次學(xué)習(xí)結(jié)?束后隨機(jī)抽取一?到兩名學(xué)員進(jìn)行?學(xué)習(xí)問答和學(xué)習(xí)?心得匯報。3?、考試考核，每?一季度進(jìn)行一次?學(xué)習(xí)考試，滿分?一百分，六十分?以下為不合格。?四、考核獎懲?1、考核分為?合格和不合格，?2、將學(xué)習(xí)考?核納入年度黨建?工作績效考核，?對學(xué)習(xí)不合格的?學(xué)員，由局領(lǐng)導(dǎo)?約談，并取消該?學(xué)員評先評優(yōu)資?格。學(xué)習(xí)考核?制度電子版（二?）為建設(shè)學(xué)習(xí)?型企業(yè)、培養(yǎng)學(xué)?習(xí)型干部、培育?學(xué)習(xí)型員工，全?面提高員工素質(zhì)?，增強(qiáng)員工的業(yè)?務(wù)技能和業(yè)務(wù)知?識，經(jīng)公司總經(jīng)?理室研究決定，?擬定公司學(xué)習(xí)考?核制度。一、?學(xué)習(xí)____：?1、公司班子?成員根據(jù)分工，?按分管部門劃分?學(xué)習(xí)小組，每次?學(xué)習(xí)以小組為單?位召集全體組員?集中學(xué)習(xí)，并由?分管副總對各小?組進(jìn)行督導(dǎo)。?2、各小組設(shè)組?長一名（小組內(nèi)?的各部門負(fù)責(zé)人?每月輪換），負(fù)?責(zé)本小組的學(xué)習(xí)?安排與組員學(xué)習(xí)?情況的監(jiān)督管理?，并及時做好學(xué)?習(xí)記錄，每周報?辦公室/人力資?源部備案。二?、學(xué)習(xí)計劃：?1、學(xué)習(xí)計劃由?各小組組長制定?，報分管副總核?定后，每月集中?學(xué)習(xí)次數(shù)不低于?____次，每?次學(xué)習(xí)時間不少?于____分鐘?。2、學(xué)習(xí)內(nèi)?容可以涵括業(yè)務(wù)?知識、條款、實(shí)?務(wù)、案件分析、?上級監(jiān)管文件、?時事分析等。?三、學(xué)習(xí)記錄：?1、組員在學(xué)?習(xí)時需用心做好?筆記，原則上每?月至少寫___?_篇心得體會。?2、各小組學(xué)?習(xí)活動由其小組?建立個人學(xué)習(xí)檔?案，詳細(xì)記錄出?勤、筆記記錄、?撰寫心得和學(xué)習(xí)?完成等情況。個?人學(xué)習(xí)檔案由?小組組長指定專?人管理，每月交?辦公室/人力資?源部檢查。四?、學(xué)習(xí)時間：?學(xué)習(xí)時間以工余?時間為統(tǒng)計口徑?，每晚6：30?—9：00或周?末。五、參與?對象：全體員?工。六、獎勵?辦法：1、每?次學(xué)習(xí)按___?_元的標(biāo)準(zhǔn)給予?學(xué)習(xí)獎勵，考勤?由辦公室/人力?資源部根據(jù)指紋?打卡機(jī)提取的數(shù)?據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計。每?月學(xué)習(xí)獎勵最高?不超過____?元。2、每月?學(xué)習(xí)獎勵與員工?月度學(xué)習(xí)效果相?掛鉤，考核標(biāo)準(zhǔn)?將依據(jù)各小組學(xué)?習(xí)記錄、員工學(xué)?習(xí)筆記、員工學(xué)?習(xí)心得及當(dāng)月工?作成效上的提升?進(jìn)行考核，該項(xiàng)?掛鉤考核比例占?____%。?3、原則上每月?集中學(xué)習(xí)不得少?于____次，?每月未進(jìn)行集中?學(xué)習(xí)的部門要掛?網(wǎng)通報，并扣罰?相關(guān)責(zé)任人__?__元。4、?員工每月學(xué)習(xí)時?間必須達(dá)到__?__個小時，不?滿____小時?不發(fā)放學(xué)習(xí)獎