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勝溪新村學(xué)??记谥贫?.考勤流程1.1上班考勤教職工應(yīng)于上班時(shí)間到達(dá)所在教學(xué)樓室外,使用考勤機(jī)進(jìn)行刷卡打卡。未按時(shí)到達(dá)或未打卡的教職工須到辦公室進(jìn)行補(bǔ)卡處理。特殊情況需請(qǐng)假的教職工須向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行請(qǐng)假處理。1.2下班考勤教職工應(yīng)于下班時(shí)間按時(shí)離開(kāi)工作崗位。按時(shí)離開(kāi)工作崗位是教職工應(yīng)盡的職責(zé),如需特殊情況延遲下班,必須提前向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行延時(shí)處理。特殊情況需請(qǐng)假的教職工須向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行請(qǐng)假處理。1.3考勤統(tǒng)計(jì)學(xué)校將根據(jù)考勤機(jī)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行考勤管理。學(xué)校管理部門(mén)每月定期對(duì)教職工考勤情況進(jìn)行核實(shí)和匯總。學(xué)校將對(duì)考勤不正常的情況進(jìn)行核查和處理,情節(jié)較重的將給予相應(yīng)的處理措施。2.考勤標(biāo)準(zhǔn)2.1準(zhǔn)點(diǎn)上下班標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間:早上8:00到崗,按時(shí)打卡。下班時(shí)間:下午4:30離崗,按時(shí)離開(kāi)崗位。任何因素導(dǎo)致上下班時(shí)間延遲都須向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng),并經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行延時(shí)處理。2.2異??记诘姆诸?lèi)未考勤或未正常打卡的,一經(jīng)核實(shí),將被認(rèn)定為缺勤。遲到或早退的,每次累計(jì)超過(guò)30分鐘,將被認(rèn)定為一次缺勤。曠工的,每天將被視為兩次缺勤。請(qǐng)假的將被視為正常出勤,但未申請(qǐng)或未批準(zhǔn)的請(qǐng)假將被視為缺勤。3.考勤管理3.1考勤記錄查詢(xún)學(xué)校管理部門(mén)將提供考勤記錄查詢(xún)服務(wù),教職工可以通過(guò)學(xué)校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或者考勤機(jī)進(jìn)行查詢(xún)。3.2考勤異常處理學(xué)校將對(duì)考勤異常情況進(jìn)行核查和處理,情節(jié)較重的將給予相應(yīng)的處理措施。已達(dá)到缺勤標(biāo)準(zhǔn)的教職工,將被扣除相應(yīng)工資,并且影響綜合評(píng)定。3.3考勤積分制度考勤積分制度將實(shí)行,即教職工優(yōu)良表現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)積分,差劣表現(xiàn)需扣除積分??记诜e分將記錄在個(gè)人檔案中,并作為年度綜合評(píng)定的重要依據(jù)之一。4.總結(jié)考勤制度是一個(gè)學(xué)校管理的重要組成部分,能夠有效地提高教職工工作效率和

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