退休老領(lǐng)導(dǎo)揭露體制內(nèi)的3個(gè)真相這才是提拔不快的原因

退休老領(lǐng)導(dǎo)揭露體制內(nèi)的3個(gè)真相，這才是

提拔不快的原因體制內(nèi)是倒金字塔結(jié)構(gòu)，越往上人數(shù)越少，越往上路越難走，能走到頂端或者說坐上一把手位置的鳳毛麟角。對(duì)于大多數(shù)人來講，終其一生可能也達(dá)不到這個(gè)位置，也就意味著可能接觸不到體制內(nèi)的核心規(guī)則，有的甚至聽都沒聽說過。但如果你能看到這篇文章，就注定你不會(huì)是平凡的，掌握了這篇文章的3個(gè)真相，你以后的道路只會(huì)越走越寬，越走越好，甚至能幫你擺脫基層、成為領(lǐng)導(dǎo)。真相一：永遠(yuǎn)不要和強(qiáng)者為敵不管在體制內(nèi)還是社會(huì)上，永遠(yuǎn)記住，不要和強(qiáng)者為敵，跟強(qiáng)者搞對(duì)抗，只會(huì)被收拾，甚至你連還手的余地都沒有。我的建議是，打不過要么參加，要么撤離！以前一個(gè)同事，能力很強(qiáng)，但性格也很整。有次領(lǐng)導(dǎo)給他布置工作，他覺得領(lǐng)導(dǎo)思路不對(duì)，就跟領(lǐng)導(dǎo)爭論，甚至拍了桌子。最后呢，被雪藏?cái)R置，直到這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)離開單位才被再次啟用，不過后來人就變老實(shí)多了。跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掰手腕，和領(lǐng)導(dǎo)心腹鬧矛盾，這是無疑自討苦吃。很多人之所以混不好，就是因?yàn)榫拖矚g以卵擊石，和強(qiáng)者為敵。所以，遇到生氣的事情，或者在氣頭上做一項(xiàng)決定時(shí)，先找個(gè)沒人的地方坐上半個(gè)小時(shí)，冷靜后再?zèng)Q定，千萬不要意氣用事。真相二：要用權(quán)力思維看待問題現(xiàn)實(shí)中很多人把主要精力放在了做事上，認(rèn)為只要把事情做好，就能夠獲得更多的時(shí)機(jī)。但我要告訴你，這只是底層思維、基本要求，要想干的漂亮、領(lǐng)導(dǎo)滿意，你要學(xué)會(huì)權(quán)力思維。什么叫權(quán)力思維？簡單來說就是按照領(lǐng)導(dǎo)的意志和想法去辦事，時(shí)刻維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，貫徹領(lǐng)導(dǎo)的想法。有時(shí)很多事情看著是處于公正公心，但是如果不是領(lǐng)導(dǎo)的真實(shí)意圖，雖然事情辦的漂亮，領(lǐng)導(dǎo)依舊不會(huì)認(rèn)可。我見過太多懷才不遇的人，之所以一直在原地徘徊，幾乎都是不懂權(quán)力思維。他們片面認(rèn)為個(gè)人能力強(qiáng)，只要把事情做好就應(yīng)該得到提拔的時(shí)機(jī)，然而事實(shí)并不是這樣。真相三：學(xué)會(huì)合理利用一切資源很多人工作只知道埋頭拉車，不懂得抬頭看路，不懂得將手中的資源合理最大化。就比方，單位來了一個(gè)有背景的同事,大多人的想法是，有背景又怎樣，我又沒有事情求他，也沒什么大不了的，或者只是把他當(dāng)做普通同事看待。而把一切當(dāng)資源的人會(huì)想：他的背景是什么，我是否可以利用？我該怎么和她做好關(guān)系，然后一步步把關(guān)系利用起來。積蹉步才能至千里，如果你堅(jiān)持用這種思維考慮問題