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第4頁共4頁施工員月?度工作總?結(jié)樣本?在這新的?一年到來?之際,根?據(jù)自身工?作的實際?情景,我?對自我的?____?年工作做?出分析評?定,總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?,提出改?善方法,?以便使自?我在今后?的工作中?能懲前毖?后,揚長?補短,為?今后不斷?改善工作?方法,提?高工作效?率供給依?據(jù)。另?一方面,?問書本、?問同事,?不斷豐富?知識掌握?技巧。在?現(xiàn)場職責?負責人的?指導(dǎo)下,?不斷提高?,逐漸摸?清了工作?的基本情?景,找到?了切入點?,把握了?工作的基?本層次,?對外業(yè)的?調(diào)查和資?料的整理?也進入了?軌道。對?于內(nèi)業(yè),?在同事的?指引下也?有了新的?跨越。一?步步拓寬?的了自我?的專業(yè)知?識。對于?施工員,?自我必須?先對每一?天的工作?資料有掌?握,對每?一天施工?的技術(shù)要?求和施工?工藝熟練?掌握,這?樣在現(xiàn)場?的管理和?協(xié)調(diào)中才?能更好的?處理?,F(xiàn)?場是一個?極其考驗?一個人本?事的地方?,不光是?對技術(shù)的?掌握更是?體此刻對?整個施工?現(xiàn)場的管?理和協(xié)調(diào)?,尤其是?在很多工?序交叉時?候,更要?處理好相?關(guān)事宜來?避免不必?要的麻煩?。協(xié)調(diào)參?建各方關(guān)?系,確保?施工質(zhì)量?得到控制?、工程有?序推進、?緊緊抓住?施工方技?術(shù)負責人?和質(zhì)量管?理等主要?人員。監(jiān)?理參與管?理,嚴把?工程質(zhì)量?關(guān),對每?道工序做?到控制在?事前,降?低和減少?質(zhì)量事故?,盡量做?到少返工?或不返工?。對每道?工序的重?要部位做?到心中有?數(shù),對此?應(yīng)嚴格控?制,監(jiān)理?必須到位?檢查驗收?。對于材?料管理工?作,本著?節(jié)儉成本?的原則,?在實際工?作過程中?,嚴格控?制原材料?的控制。?在考勤方?面,堅持?出滿勤,?無遲到、?早退和曠?工現(xiàn)象。?單位組織?的各項活?動都能按?時到達,?積極參加?。在取?得良好成?績的同時?,本人在?工作上也?存在一些?問題,一?些質(zhì)量通?病還是存?在的。因?為以前在?工地實踐?的機會少?,自我的?動手的機?會也太少?,學(xué)東西?有點慢;?由于工作?經(jīng)驗不足?,工程管?理方面有?些不能做?到事前控?制;工作?有時不夠?主動等。?在接下來?的工作中?,我將本?著對本職?工作的認?真和職責?心,把工?作做好做?精。在學(xué)?習(xí)中提高?和成熟起?來,不斷?地鞭策自?我并充實?能量,提?高自身素?質(zhì)與業(yè)務(wù)?水平,以?適應(yīng)時代?和企業(yè)的?發(fā)展,與?公司共同?提高、共?同成長。?為了提?高工作效?率和工作?質(zhì)量,本?人在今后?的工作施?工中會著?重以下幾?個方面:?1、加?強各種政?治學(xué)習(xí),?提高個人?修養(yǎng)。?2、加強?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,提高業(yè)?務(wù)素質(zhì),?提高工作?質(zhì)量。?3、要創(chuàng)?造性地開?展工作,?多動腦想?辦法改善?工作方法?。提高工?作效率,?在每次工?作前做好?準備,不?打無準備?之仗。?4、加強?與科所之?間的溝通?,使領(lǐng)導(dǎo)?的監(jiān)督工?作更為深?入???的來說,?經(jīng)過一年?來的工程?施工工作?,使得自?我的專業(yè)?知識得到?了長進和?加深,工?作本事,?包括組織?協(xié)調(diào)本事?、管理本?事和應(yīng)變?本事都得?到了很大?的提高,?更重要的?是獲得了?寶貴的工?作經(jīng)驗的?積累,使?我初步具?備了獨立?進行工作?的本事。?一年來的?工作表現(xiàn)?也得到了?項目部領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們的認可?。以上?是在項目?施工中的?簡單總結(jié)?及今后的?計劃,在?接下來的?時間里我?會加倍的?努力,不?斷提高自?身的綜合?素質(zhì),在?公司及項?目部的領(lǐng)?導(dǎo)下,在?項目施工?中不斷創(chuàng)?新。在公?司領(lǐng)導(dǎo)的?精心培養(yǎng)?下,我們?技術(shù)人員?會很快成?長起來,?為公司的?發(fā)展作出?應(yīng)有的貢?獻!施?工員月度?工作總結(jié)?樣本(二?)時間?過的真快?,轉(zhuǎn)眼間?一年了,?在那里也?學(xué)到了蠻?多做事做?人的道理?,在那里?讓我感受?到廣大勞?動人民的?辛勤勞動?,用汗水?在耕耘,?用體力付?出,也明?白父母為?了工作為?了生活在?外面奔波?勞累,總?之一份耕?耘,一份?收獲,此?刻有一下?總結(jié)回顧?一下過去?的工作情?景:對?于施工員?,自我必?須先對每?一天的工?作資料有?掌握,對?每一天施?工的技術(shù)?要求和施?工工藝熟?練掌握,?這樣在現(xiàn)?場的管理?和協(xié)調(diào)中?才能更好?的處理。?現(xiàn)場是一?個極其考?驗一個人?本事的地?方,不光?是對技術(shù)?的掌握更?是體此刻?對整個施?工現(xiàn)場的?管理和協(xié)?調(diào),尤其?是在很多?工序交叉?時候,更?要處理好?相關(guān)事宜?來避免不?必要的麻?煩。在?這一年的?施工員工?作中,我?收獲很多?,不僅僅?是施工知?識的掌握?,同時對?與各種層?次人員的?交流有了?很大的提?高,那里?包括與同?事的相處?,與分包?的相處方?式,甚至?與建設(shè)單?位和監(jiān)理?之間的交?流,這一?切的一切?都讓我受?益非淺。?在施工技?術(shù)方面,?我以往有?一次因為?沒有看技?術(shù)組發(fā)出?窗戶和門?的變更導(dǎo)?致門窗洞?口位置留?錯,幸好?上報時被?我們工長?李哲發(fā)現(xiàn)?并糾正。?這件事給?了我很大?的觸動,?作為一名?合格的施?工員,必?須對技術(shù)?敏感,我?們在實際?的施工中?,經(jīng)常會?遇到各種?設(shè)計變更?,施工員?必須要第?一時間了?解、吃透?這些變更?,這樣才?能真正指?揮好現(xiàn)場?。資料整?理方面做?的不好,?落下了很?多資料,?臨時突擊?補資料搞?的自我很?狼狽。以?后必須做?到施工資?料并行,?保證認真?工作態(tài)度?,給以后?的資料整?理打下基?礎(chǔ)。建?筑職業(yè)不?一樣于其?他行業(yè),?它需要不?斷在現(xiàn)場?檢查、監(jiān)?督,隨時?發(fā)現(xiàn)問題?,解決問?題,而這?些工作都?在現(xiàn)場比?較惡劣的?環(huán)境下進?行,這要?求我們不?斷培養(yǎng)吃?苦耐勞的?精神,要?不怕苦不?怕累,放?下管理人?員清高的?姿態(tài),從?工程的實?干中不斷?豐富自我?所學(xué)才能?,使自我?的現(xiàn)場綜?合處理本?事得到鍛?煉和提高?。我們要?相信付出?不必須有?回報,但?不付出必?須沒有回?報,我們?作為年輕?的一代更?應(yīng)發(fā)揚吃?苦耐勞的?精神在工?作的同時?應(yīng)抽空跟?工人溝通?交流,在?一齊聊聊?家常啊,?給工人師?傅一支香?煙,工人?也會看作?是我們尊?敬他的一?種意思,?之后跟工?人技術(shù)交?底,工人?也會很樂?意的聽從?并理解,?對于工作?也能很好?的開展,?正所謂時?時刻刻的?密切聯(lián)系?群眾聯(lián)系?工人,讓?工人感受?到我們項?目部的溫?暖。在?一年的工?作當中我?們都盡了?自我的努?力,為老?板節(jié)儉材?料,告誡?工人不要?浪費材料?,能夠用?的半磚塊?全部

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