新人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（二篇）

第4頁共4頁新人轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?時間一?晃而過，?轉(zhuǎn)眼間到?公司已經(jīng)?三個多月?了。這是?我人生中?彌足珍貴?的一段經(jīng)?歷，在這?段時間里?領(lǐng)導及同?事在工作?上給予了?我極大的?幫忙，在?生活上給?予了我極?大的關(guān)心?，讓我充?分感受到?了領(lǐng)導“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了“不經(jīng)?歷風雨，?怎能見彩?虹”的豪?氣。在肅?然起敬的?同時，也?為我有機?會成為公?司的一份?子而自豪?。在這三?個多月的?時間里，?在領(lǐng)導和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導下?，經(jīng)過自?身的努力?，各方面?均取得了?必須的提?高，現(xiàn)將?我的工作?情景作如?下匯報。?一、經(jīng)?過培訓學?習和日常?工作積累?使我對大?發(fā)有了必?須的認識?。在_?___月?份，我拿?到的第一?份資料就?是公司簡?介，當時?覺得企業(yè)?規(guī)模較大?，發(fā)展空?間。經(jīng)過?了不太漫?長的程序?而入職，?其間對公?司有了必?須的了解?。經(jīng)過了?三個多月?的親身體?會，對本?職工作和?公司有了?更深的了?解。公司?的文化理?念：我對?這一文化?理念十分?認同，公?司發(fā)展不?忘回報社?會的壯舉?，令人敬?佩。公司?以人為本?、尊重人?才的思想?在實際工?作中__?__，這?是不斷能?發(fā)展壯大?的重要原?因。二?、遵守各?項規(guī)章制?度，認真?工作，使?自我素養(yǎng)?不斷得到?提高。?三、認真?學習崗位?職能，工?作本事得?到了必須?的提高。?根據(jù)目?前工作分?工，我的?主要工作?任務是歷?史審稿。?經(jīng)過完成?上述工作?，使我認?識到一個?稱職的_?___人?員應當具?有良好的?專業(yè)基礎(chǔ)?、流暢的?文字寫作?本事、靈?活的處理?問題本事?。四、?不足和需?改善方面?。雖然?到公司來?了三個多?月，對公?司還不夠?了解，審?稿熟練程?度也不夠?，問題還?很多。隨?著對公司?和工作的?進一步熟?悉，我覺?得多做一?些工作更?能體現(xiàn)自?我的人生?價值。“?業(yè)精于勤?而荒于嬉?”，在以?后的工作?中我要不?斷學習業(yè)?務知識，?經(jīng)過多看?、多問、?多學、多?練來不斷?的提高自?我的各項?業(yè)務技能?。學無止?境，時代?的發(fā)展瞬?息萬變，?各種學科?知識日新?月異。我?將堅持不?懈地努力?學習各種?知識，并?用于指導?實踐。在?今后工作?中，要努?力做好本?職工作，?把自我的?工作創(chuàng)造?性做好做?扎實，為?公司的發(fā)?展貢獻自?我的力量?。五、?幾點提議?。首先?，要加強?思想觀念?的轉(zhuǎn)變，?加大培訓?力度，異?常是管理?干部要改?變老觀念?，要從實?干型向管?理型轉(zhuǎn)變?。領(lǐng)導干?部定期參?加外培，?這樣能夠?開闊視野?、學習管?理理論。?其次，?公司要健?全管理制?度、明確?崗位職權(quán)?、建立激?勵機制、?完善考核?方式。好?的制度能?夠改變?nèi)?的行為，?好的制度?能夠激勵?員工，好?的制度能?夠強化管?理。第?三，要做?好后繼人?才的培養(yǎng)?工作。成?立十五年?了，當年?創(chuàng)業(yè)的壯?年人已經(jīng)?逐漸變成?了老年人?，這也是?客觀規(guī)律?，從此刻?起，要做?好老同志?的傳幫帶?工作，把?他們的好?做法傳下?來，永載?史冊。?第四，既?要引進人?才，還要?用好人才?，異常是?要挖掘公?司內(nèi)部現(xiàn)?有人才，?最大限度?發(fā)揮各類?人才的.?作用。?來到公司?工作，我?最大的收?獲莫過于?在敬業(yè)精?神、思想?境界，還?是在業(yè)務?素質(zhì)、工?作本事上?都得到了?很大的提?高與提高?，也激勵?我在工作?中不斷前?進與完善?。我明白?了公司的?完美明天?要靠大家?的努力往?創(chuàng)造，相?信在全體?員工的共?同努力下?，公司的?完美明天?更輝煌。?新人轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)（二）?不知不?覺中三個?月的試用?期很快過?去了?；?首這三個?月的工作?，自己在?工作和學?習中都有?了長足的?進步，同?時也存在?缺點。工?作中我喜?歡用筆記?錄下自己?成長的足?跡，總結(jié)?自己的得?與失，三?個月試用?期總結(jié)如?下：一?、記賬?出納工作?從簡單的?審核票據(jù)?，粘貼票?據(jù)等最基?礎(chǔ)的工作?做起，已?經(jīng)付了的?單據(jù)都要?在其上面?蓋好“現(xiàn)?金付訖”?的章。審?核無誤的?原始憑證?做好記賬?憑證，每?筆已經(jīng)發(fā)?生的業(yè)務?，及時記?賬，及時?記錄記賬?明細，已?備查詢。?在以后的?工作中個?人報銷的?原始單據(jù)?要有個人?簽字。記?賬過程中?不斷明確?各業(yè)務走?的具體科?目，不明?白的向_?___姐?請教，同?時也查詢?以前的憑?證。記?賬時一定?不能分心?，認真做?好分析，?在填寫每?一筆業(yè)務?的時候都?要認真、?細心，在?心情急躁?和不平靜?的時候不?能做記賬?方面的工?作。對于?記錯賬的?情況下，?怎樣修改?也從__?__姐那?學到一些?經(jīng)驗。年?初和月初?記現(xiàn)金日?記賬和銀?行存款日?記賬時，?我也從_?___年?的賬本上?學到了不?少經(jīng)驗。?現(xiàn)金日?記賬要記?錄好每筆?發(fā)生的業(yè)?務，而銀?行存款日?記賬則要?明確各個?銀行的業(yè)?務，每筆?業(yè)務要根?據(jù)發(fā)生銀?行的不同?而登錄。?目前公司?的開戶行?是___?_市__?__行，?也是主要?業(yè)務的發(fā)?生行。_?___營?業(yè)部主要?發(fā)工資，?____?行和__?__主要?是稅金方?面的業(yè)務?。每行每?季度都會?有銀行利?息單。日?清月結(jié)是?現(xiàn)金日記?賬和銀行?存款日記?賬的特點?與需求。?三、做?報表目?前主要做?的報表是?每周的財?務收付存?報表、每?月的流水?賬明細。?財務收?付存報表?：每月根?據(jù)審核無?誤的記賬?憑證，做?好財務收?付存報表?。此報表?周一交予?____?姐審核，?____?經(jīng)理核準?。一般情?況下我都?在前一周?的周末做?好，并根?據(jù)審核無?誤記賬憑?證和現(xiàn)金?、銀行存?款做好核?對工作，?次周的周?一直接將?表打印。?剛開始因?為對此項?工作不是?很熟悉，?經(jīng)常出現(xiàn)?賬目不準?和不平衡?，且備注?中的數(shù)目?不能隨之?相應的調(diào)?整，主要?是預付貨?款及存貨?余額要隨?著在外資?金的變化?而變動。