2023行政辦公室工作總結范本（二篇）

第13頁共13頁2023?行政辦公?室工作總?結范本?在過去的?一年里，?辦公室在?局黨組的?領導下，?在各股室?的大力支?持和積極?配合下，?恪盡職守?，真抓實?干，圓滿?完成了年?初確定的?各項工作?目標。?一、較好?地完成了?各項文字?材料工作?。辦公室?的主要工?作就是文?字材料。?按照局領?導的要求?，較好地?完成了“?講正氣、?樹新風、?構建和諧?校園”主?題教育活?動會議材?料、教職?工全員聘?任制主題?材料、教?師節(jié)表彰?大會材料?、藝術周?活動主題?材料及上?報縣、市?的各種材?料。二?、信息工?作。信息?宣傳是我?局今年工?作的亮點?和特色。?一是認真?辦好了《?汝南教育?信息》。?為進一步?拓展信息?宣傳的廣?度和深度?，在原來?的基礎上?增設了政?教論壇、?工作動態(tài)?、經驗交?流、安全?教育、校?長風采等?欄目，擴?大了信息?容量，及?時反映了?我縣教育?工作動態(tài)?，能夠將?上級政策?與全局工?作實際有?機結合起?來，具有?較強的可?讀性、指?導性和時?效性，辦?出了汝南?教育特色?，得到了?市、縣領?導的充分?肯定。全?年共編印?____?期，每期?信息都在?20條以?上，并積?極上報縣?委、政府?、宣傳部?信息室和?主要領導?，被市、?縣內部刊?物采用_?___多?篇。__?__年被?省教育廳?評為“省?教育宣傳?工作先進?縣”。二?是開辦《?汝南教育?信息網》?。該網站?自___?_月份開?辦以來，?開設“一?線來稿”?、“教育?信息”、?“教育大?事”、“?教育法規(guī)?”、“教?師風采”?、“校園?社刊”、?“活動剪?影”等欄?目，為我?縣教育信?息提供了?交流平臺?，每天點?擊量都在?____?次以上。?三、開?展督查工?作。辦公?室圍繞全?局的重要?工作部署?和有關領?導的批示?，積極開?展督辦、?催辦，按?時按質完?成了交辦?的各項工?作。一是?落實了人?大代表建?議和政協(xié)?提案的答?復工作。?____?年，我局?應辦理的?建議和提?案共計_?___件?，是全縣?的辦理大?戶。為搞?好辦理工?作，實行?了股室聯?辦制度，?強化了辦?理責任，?特別在文?字、格式?上嚴格把?關，提高?了辦理質?量。在辦?公室的敦?促和要求?下，全局?在___?_月__?__日前?圓滿完成?了辦理工?作，受到?了縣領導?的好評。?二是圍繞?全局中心?工作，認?真開展了?各項督查?活動。如?“講正氣?、樹新風?”活動、?遠程教育?工程、課?桌凳更新?、招商引?資等工作?的督察活?動。四?、規(guī)范內?部管理，?提高機關?工作效率?。一是充?實了辦公?室工作人?員隊伍，?明確了各?自的職責?，制定了?各自的工?作目標，?并按照目?標有計劃?地落實。?二是完善?了機關內?部管理制?度。在考?勤、辦文?、辦會、?來客接待?、設備購?置、派車?、衛(wèi)生、?安全、文?印、信息?等方面都?制定了詳?細的工作?制度并狠?抓了落實?。三是加?強了自身?隊伍建設?。我們進?一步強化?了服務意?識，辦公?室人員無?論是干部?，還是臨?時工，都?能顧全大?局、服從?大局、服?務大局，?工作上經?常加班加?點，任勞?任怨，兢?兢業(yè)業(yè)，?為做好全?局服務工?作奠定了?基礎。?五、積極?搞好招商?引資。根?據縣委、?縣政府的?要求，辦?公室協(xié)助?霍局長加?大了招商?引資工作?力度。?1、江蘇?泗陽縣石?志權投資?興辦雙語?小學一所?，總投資?____?萬元，建?筑面積_?___平?方米，建?成42班?規(guī)模的寄?宿制封閉?式小學。?2、引?進廣東賽?美歐鋁業(yè)?集團，在?汝南工業(yè)?園區(qū)興辦?汝南賽美?歐鋁業(yè)制?品有限公?司，總投?資___?_萬元，?投資人陳?杰、劉德?新。該項?目已于_?___月?____?日隆重奠?基。六?、搞好廉?政建設。?一是組織?、學習_?___有?關方針政?策和“_?___”?精神，組?織專題講?座、報告?會和集體?學習，提?高了黨員?干部的政?策理論水?平。認真?開展了“?講正氣、?樹新風”?教育活動?，組織開?展了全縣?教職工“?講正氣、?樹新風”?演講比賽?，并進行?了總結和?表彰。認?真開展了?黨風廉政?建設，克?服了臉難?看、事難?辦的官僚?主義作風?，做到了?該辦的事?不推諉、?領導交辦?的事不扯?皮，做到?了不敲吃?、不敲喝?，不索拿?卡要。?七、__?__年辦?公室工作?思路一?是圍繞中?心工作，?狠抓綜合?調研，當?好參謀助?手。要及?時、準確?、全面提?供信息，?為領導決?策服務。?圍繞重點?工作，組?織調查研?究，主動?當好參謀?。加強機?關管理，?減少接待?開支;對?機關各股?室實行目?標管理，?調動各股?室人員的?工作積極?性，確保?機關各項?工作落到?實處。?二是圍繞?工作落實?，狠抓協(xié)?調督查，?確保政令?暢通。要?充分發(fā)揮?辦公室的?協(xié)調職能?，加強與?各股室之?間的溝通?與協(xié)作。?主動加強?橫向聯系?，爭取有?關部門和?社會各方?面對教育?的大力支?持。突出?督查工作?重點，狠?抓檢查落?實，確保?政令暢通?。三是?圍繞效率?提高，狠?抓制度建?設，強化?內部管理?。建立健?全機關各?項規(guī)章制?度，強化?內部管理?，形成“?用制度管?人，按規(guī)?章辦事”?的工作格?局。四?是狠抓隊?伍建設。?組織辦公?室人員進?行政治理?論學習，?提高辦公?室人員的?思想政治?素質，樹?立辦公室?人員的政?治意識、?大局意識?。改進作?風。確定?加強作風?建設的“?十字”方?針，即熱?情、嚴謹?、團結、?奉獻、創(chuàng)?新，要求?辦公室人?員樹立正?確的辦事?觀，做到?“不以事?小而不為?，不以事?雜而亂為?，不以事?急而盲為?，不以事?難而怕為?”，始終?堅持“一?個原則”?，那就是?既為黨組?、局領導?分憂，又?為干部師?生群眾服?務的原則?，身體力?行，扎扎?實實地做?好每一項?工作。?總之，我?們在__?__年工?作中取得?了一些成?績，但與?領導的要?求相比，?與兄弟股?室相比，?仍存在一?些不足。?我們決心?在新的一?年里、新?的環(huán)境下?，繼續(xù)戒?驕戒躁，?發(fā)揚團結?務實、開?拓進取的?精神，把?辦公室工?作不斷推?向新的水?平!2?023行?政辦公室?工作總結?范本（二?）__?__的工?作即將告?一段落，?回顧行政?辦公室這?一年來的?工作，在?公司領導?及各位同?事的支持?與幫助下?，認真履?行部門的?工作職責?，全面提?高了部門?人員的思?想認識、?工作能力?和綜合素?質，較好?的完成了?各項目標?任務?，F?將部門年?度工作情?況總結如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作。?辦公室?是公司的?綜合管理?機構，是?承上啟下?、溝通內?外、協(xié)調?左右、聯?系四面八?方的樞紐?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?文件起草?、文書處?理、檔案?管理、文?件批轉、?會議安排?、黨、工?、團、建?設、信息?報送、接?待、后勤?及用車管?理等，面?對繁雜瑣?碎的大量?事務性工?作，我部?門強化工?作意識，?注意加快?工作節(jié)奏?，提高工?作效率，?冷靜辦理?各項事務?，力求周?全、準確?、盡量避?免疏漏和?差錯，至?今較好的?完成了各?項工作。?（一）?、加強部?門人員自?身學習，?提高業(yè)務?水平辦?公室作為?公司的綜?合協(xié)調部?門，工作?任務繁雜?而艱巨，?而辦公室?人員的學?識、能力?和閱歷與?其任職都?有一定的?距離，所?以都不敢?掉以輕心?，總在學?習，向書?本學習、?向周圍的?領導學習?，向同事?學習。部?門經過多?次培訓教?育活動，?包括司機?行車安全?、辦公室?禮儀、接?待禮儀等?培訓，以?及組織到?其他項目?實地學習?，不斷積?累，辦公?室工作一?年來也有?了明顯進?步，能充?分發(fā)揮辦?公室職能?作用，從?容地處理?日常工作?中出現的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調辦事?能力和文?字言語表?達能力等?方面，經?過一年的?鍛煉都有?了一定的?提高，保?證了部門?各項工作?的正常運?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務，認?真努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高部?門各項業(yè)?務素質，?爭取工作?的主動性?，努力提?高工作效?率和工作?質量。?（二）、?理順關系?，辦理公?司有關證?件。在公?司成立伊?始，各項?工作都是?從頭開始?，需要辦?理相關的?手續(xù)及證?件。在公?司領導的?指導和幫?助下，積?極為公司?辦理了各?類證件，?通過努力?，用了月?余時間，?辦好了公?司營業(yè)執(zhí)?照、稅務?登記證，?組織機構?代碼證證?書、刻制?好了公司?所需印章?及備案，?使公司后?續(xù)工作得?以順利開?展。（?三）、建?章立制，?完成了項?目公司行?政管理制?度的編制?工作。年?初，公司?一切工作?逐步進入?正軌化工?程中，公?司各項規(guī)?章制度的?建立勢在?必行，在?時間緊迫?，相關參?考資料較?少的條件?下，辦公?室頂著困?難重重，?邊摸索，?邊修改，?在領導的?指導和幫?助下，共?制定了9?套行政管?理辦法：?公司一般?管理規(guī)定?、會議管?理制度、?公文處理?管理辦法?、固定資?產管理辦?法、辦公?用品管理?辦法、車?輛管理辦?法、印章?管理辦法?、食堂管?理辦法、?治安保衛(wèi)?管理辦法?，這些制?度基本上?滿足了公?司目前的?管理需求?，從而使?公司的各?項管理有?章可循，?員工有“?法”可依?，使公司?盡快走向?制度化、?正規(guī)化、?現代化規(guī)?范管理。?（四）?、文件管?理工作實?現了制度?化、規(guī)范?化。建立?了各種內?、外文件?的管理流?程，使文?件的收、?發(fā)、送、?閱、審、?存、借有?了嚴格的?管理程序?，確保了?文件傳送?的及時性?、執(zhí)行的?有效性及?使用的安?全性，對?文件的存?檔采用分?級、分類?、編號登?記管理，?并實行了?紙質版和?電子版同?時保存的?管理方式?，確保了?檔案管理?的安全性?及延續(xù)性?，從而對?提高公司?的工作效?率起到了?促進作用?。本年度?公司共收?文___?_份，發(fā)?文___?_份，內?部文件_?___份?，簽訂的?合同協(xié)議?文件__?__份（?房屋租賃?、辦公區(qū)?域有形化?建設、酒?店協(xié)議等?）。（?五）、公?司會議安?排布置。?年內，我?公司共召?開了大小?會議約_?___次?，以及配?合其他單?位召開了?大型會議?有___?_高速公?路項目投?資協(xié)議簽?約儀式、?初步設計?審查會、?銀團貸款?信息發(fā)布?會、項目?申請報告?咨詢評估?會議、全?線征地拆?遷動員大?會。公司?對內、對?外的會議?，辦公室?從會前準?備到會中?服務及會?后跟蹤，?會議接待?、會場布?置都能較?好地完成?，以及重?大會議的?信息報道?，保證了?各項會議?的成功召?開。（?六）、印?章管理工?作基本規(guī)?范。嚴格?按照項目?公司管理?手冊中的?印章管理?辦法執(zhí)行?印章使用?審批制度?，對印章?的啟用、?保管、使?用均進行?詳細的登?記管理，?確保了印?章使用的?合法性和?安全性。?（七）?、認真及?時地做好?文字工作?。文字工?作是辦公?室的一項?重要工作?，草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?，負責辦?公會議的?記錄、整?理會議紀?要。隨著?項目不斷?進展和總?公司領導?、政府領?導對項目?進展情況?的關心和?重視，項?目公司文?字工作量?也逐漸增?長，公司?信息簡報?，項目進?展匯報、?請示、計?劃、報告?、總結、?講話稿及?會議記錄?等文稿在?數量和篇?幅上都有?增加。辦?公室共完?成大型會?議領導講?話稿__?__篇，?項目進展?情況匯報?____?篇，完成?項目公司?信息簡報?____?期，并在?投資公司?網站發(fā)布?3條簡報?信息。完?成工作例?會記錄、?會議紀要?共___?_份，共?起草文件?____?份。在文?字工作方?面辦公室?人員也是?不斷學習?，努力提?高寫作水?平，較好?地完成了?任務。?（八）、?后勤管理?工作1?、車輛管?理工作在?隨著車輛?管理制度?建立后不?斷加強，?對公司車?輛的調度?審批、調?配使用、?維修維保?、行車安?全、違章?處理、費?用控制、?車輛保管?等方面進?行了嚴格?管理，并?嚴格執(zhí)行?了派車審?批制度和?出車登記?，達到了?有效地使?用車輛的?目標。_?___月?____?日，公司?小車司機?違反公司?規(guī)定，在?深夜私自?開奧迪車?外出，并?出現嚴重?交通事故?，導致2?行人受傷?，車輛嚴?重受損。?在交通事?故出現后?，公司對?小車司機?作出嚴肅?處理。辦?公室在領?導的指導?下，積極?做好受傷?人員治療?、賠償，?車輛維修?等善后工?作，并對?小車司機?進行教育?，吸取教?訓，嚴格?執(zhí)行公司?用車制度?，自今年?____?月規(guī)章制?度建立以?來，做到?了公司_?___臺?車輛違章?次數控制?在5以下?，并未出?現重大交?通事故。?2、食?堂管理工?作規(guī)范化?。在上級?領導的重?視下，辦?公室對食?堂管理工?作嚴格要?求，廚師?帶健康證?上崗，蔬?菜和肉類?產品實行?了專人檢?查質量、?數量及單?價，辦公?室人員定?期抽查。?食堂賬務?做到了日?清月結，?月終盤點?庫存核對?賬目，公?布賬目，?保證食堂?費用的公?開透明，?并隨時接?受公司領?導的檢查?和監(jiān)督。?確保了公?司全體人?員的飲食?健康。?（九）、?人事管理?工作1?、人事檔?案管理，?現項目公?司員工_?___人?，項目總?經理部_?___人?，項目總?經理部第?二標段_?___人?，對所有?員工姓名?、性別、?戶籍、學?歷、婚姻?狀況等相?關資料做?了收集，?并建立了?花名冊進?行歸檔管?理。2?、勞動合?同，在與?員工自愿?、平等、?協(xié)商一致?的前提下?，簽訂了?勞動合同?、借調合?同、臨時?合同、及?實習協(xié)議?，其中項?目公司_?___位?員工與項?目公司簽?訂了正式?合同;_?___位?員工與公?司簽訂了?借調合同?;___?_位員工?與公司簽?訂了臨時?合同;_?___位?員工與公?司簽訂了?實習協(xié)議?;項目總?經理部共?與___?_位員工?簽訂了勞?動合同：?____?份臨時活?動，__?__份實?習協(xié)議。?3、五?險一金辦?理，依法?辦理了_?___位?與公司簽?訂正式勞?動合同員?工的五險?一金，并?給項目公?司___?_位員工?辦理了意?外傷害保?險，項目?總經理部?____?位員工辦?理了意外?傷害保險?。4、?制定、完?善人事制?度，進一?步做好公?司人事管?理工作，?年前完成?了項目公?司各項人?事管理辦?法：招聘?管理辦法?;離職與?資遣管理?辦法;員?工考勤、?休假、請?假制度;?社會保險?管理辦法?;員工福?利管理辦?法;效能?考核管理?辦法及公?司薪酬管?理辦法。?5、薪?酬發(fā)放，?本著公平?、公正的?原則，以?考勤為依?據，完成?了項目公?司___?_月至_?___全?年度的工?資、過節(jié)?費和特別?獎金的計?算，并按?時準確發(fā)?放。（?十）、做?好公司宣?傳欄工作?，以文化?、生活、?工作為主?題，建設?企業(yè)文化?宣傳欄，?讓員工了?解公司近?年來的發(fā)?展狀況。?在娛樂、?工作中抓?住精彩瞬?間，感受?快樂工作?，愉悅生?活。對每?月工作重?點，會議?簡報上墻?公布，讓?所有員工?了解公司?工程進展?。（十?一）、公?司黨建工?作，完成?普法學習?和匯總工?作，采購?書籍各部?門學習、?考試。完?成黨、團?委的申報?工作和中?交投資公?司黨委下?發(fā)的各項?工作。?（十二）?、認真做?好了接待?工作，本?著接待無?小事的原?則，辦公?室根據接?待對象，?擬定好接?待計劃，?注意接待?細節(jié)，順?利完成了?項目公司?所有接待?任務。?（十三）?、團結協(xié)?作，緊密?配合，加?強溝通，?形成合力?。1、?____?月___?_日，_?___市?遭受百年?一遇的洪?澇災害，?給項目公?司也帶了?嚴重損失?。洪水當?天晚上，?辦公室接?到保安電?話，迅速?組織人員?趕赴項目?公司，參?加抗洪搶?險，搬運?工程資料?及固定資?產，一直?奮戰(zhàn)到深?夜，把公?司損失降?到了最低?，并在第?二天的清?潔工程中?，辦公室?人員也是?不畏辛苦?，積極投?入到清理?工作中去?，并迅速?聯系當地?防疫部門?，對公司?范圍內進?行全面消?毒處理，?對損壞的?物件進行?維修和更?換。辦公?室人員連?續(xù)三天的?辛勤工作?，為公司?進入正常?化辦公加?快了步伐?。在這次?洪澇災害?中，我部?門劉輝表?現突出，?以公司為?家的精神?得到了公?司領導的?充分肯定?，并為其?頒發(fā)了突?出員工奉?獻獎。?2、在公?司搬遷新?辦公樓的?工作中，?辦公室積?極主動與?各部門溝?通協(xié)作，?做好搬遷?前的所有?工作，安?排好了新?辦公樓的?裝修布置?，桌椅配?置，網絡?、電話線?安裝，以?及相關有?形化建等?重要工作?。搬家工?程中，辦?公室頂著?時間緊，?人手少，?在分管領?導的指導?下，排好?搬遷計劃?，落實責?任，明確?分工，細?分任務，?順利完成?了這次重?要工作，?并未出現?辦公推遲?、物品遺?失等現象?。二、?____?工作中存?在的不足?與困難?____?以來，辦?公室工作?方面取得?了一定的?成績，這?與公司領?導和其他?部門的關?心支持密?不可分，?也是辦公?室全體同?仁共同努?力的結果?，但細究?起來，距?領導的要?求還有不?少的差距?，仍然存?在很多不?足的地方?：（一?）、工作?不夠仔細?，公司會?議記錄及?發(fā)文中多?次出現低?級錯誤，?導致出現?了不該發(fā)?生的錯誤?。（二?）、對于?項目的進?程情況，?以及重大?會議的報?道不及時?，沒有做?到第一時?間上報投?資公司。?（三）?、辦公室?人員對自?己要求不?夠嚴格，?導致車輛?經常出現?清洗不及?時，沒有?按要求停?放，文件?存檔不及?時，人員?上班不準?時的現象?出現。?（四）、?目前項目?公司工（?公司新員?工工作總?結）會還?在籌建中?，辦公室?組織的文?體活動相?對較少。?針對本?年度的辦?公室的不?足，在下?一年度中?要注重實?現制度管?人，促使?辦公室人?員水平有?更大的提?高。三?、___?_工作計?劃與努力?方向工?作中存在?的以上問?題需要通?過不斷的?學習，總?結經驗，?努力提供?辦公