2023年康復(fù)科護理工作總結(jié)報告(3篇)

第頁共頁2023年康復(fù)科護理工作總結(jié)報告(3篇)康復(fù)科護理工作總結(jié)報告篇一一、以創(chuàng)等為契機標準護理質(zhì)量管理，嚴把護理質(zhì)量關(guān)1、按照等級醫(yī)院的標準及護理部相關(guān)護理管理制度、質(zhì)量考核標準，標準科室內(nèi)危急值、護理不良事件、難免壓瘡等報告的標準和程序；按照醫(yī)院創(chuàng)等工作的要求完善科室優(yōu)勢病種的護理常規(guī)及安康教育資料，優(yōu)勢病種和危重病人護理常規(guī)都得到了很好的落實。2、開展護理人員平安教育，平安意識深化人心，平安核查步步為營。護理工作平安為先，要求護士嚴格遵守十六項護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作流程，嚴把護理質(zhì)量關(guān)，防止護理過失事故的發(fā)生。做好患者“十大平安目的”管理；患者識別至少使用兩種以上方法，給每位患者佩戴手腕帶；對年老患者做好跌倒/墜床、壓瘡危險評估，在病房醒目處標明“防跌倒十知道”，保證患者平安。3、成立科室護理質(zhì)量管理小組，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的缺乏，每月定期進展護理質(zhì)量檢查，對存在的問題狠抓落實，做到持續(xù)改良。護理質(zhì)量管理小組的成立時護理人員在工作中更加嚴格要求自己認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，是各環(huán)節(jié)質(zhì)量有了進步。病區(qū)管理、根底護理、分級護理方面有了明顯進步；消毒隔離工作得到加強，護理文書質(zhì)量也有了很大的進步。全年無重大過失事故發(fā)生。二、做好根底護理，突出特色?？谱o理，落實安康教育1、根據(jù)優(yōu)質(zhì)護理“以病人為中心、強化根底護理，全面落實護理責(zé)任制，深化護理專業(yè)內(nèi)涵，整體提升護理效勞程度”的要求。進一步改革護理工作形式，落實責(zé)任制整體護理，實行apn排班及彈性排班為患者提供全程、全面、連續(xù)的根底護理及專業(yè)技術(shù)效勞，滿足患者需求，幫助患者解決實際問題。責(zé)任護士對所分管的患者做到“十知道”，并根據(jù)患者的病情及陽性體征進展安康宣教及飲食指導(dǎo)。2、制定科學(xué)有效的績效考核制度，與護理質(zhì)量、患者滿意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤，表達優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得，充分調(diào)動護士工作的積極性。3、做好傣醫(yī)特色護理技術(shù)標準化培訓(xùn)，結(jié)合?？萍膊∽o理常規(guī)，發(fā)揮傣醫(yī)藥優(yōu)勢，積極開展傣醫(yī)特色護理技術(shù)洗藥療法〔阿雅〕、推拿治療〔閉〕、中藥熱奄包、隔姜灸等特色治療。4、全面落實安康教育制度，將安康教育貫穿于入院、住院、出院各環(huán)節(jié)之中，做好特色安康教育，有利于護患溝通，親密了護患關(guān)系。每月開展一次安康教育小講座，以通俗易懂的語言、形式多樣的宣教方式為換著提供系統(tǒng)的，專業(yè)的安康教育。三、加強病區(qū)質(zhì)量管理，落實醫(yī)院感染管理工作，完善急救藥品管理1、每日進展晨間護理，到病房對患者進展宣教，整理床單元，采用濕式掃床，一床一巾，防止穿插感染；及時更換有污跡的床單被服。每月召開公休座談會，征求患者的意見及建議，向患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，理解患者的滿意度，對存在的問題及時解決。2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，護士長及質(zhì)控護士定期自查。嚴格按照《醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》及我院醫(yī)療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫(yī)療廢物。嚴格執(zhí)行《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生標準》，掌握正確的洗手方法，標準洗手達標率100%。無菌物品合格率100%。嚴格執(zhí)行平安注射制度，一人一針一管執(zhí)行率100%。積極主動承受院感知識培訓(xùn)，完成醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn)方案。3、完善急救藥品物品管理，嚴格按照醫(yī)院急救藥品管理制度對科室內(nèi)急救藥品及物品實行專人管理，定點放置，定期檢查，實在保證急救藥品物品完好率達100%。各急救物品始終處于完好備用狀態(tài)。四、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，落實護士標準化培訓(xùn)，進步護理人員整體素質(zhì)1、認真做好護理人員職業(yè)道德教育工作，端正護理人員的工作和效勞態(tài)度，充分調(diào)動護理人員的積極性實在做到“以病人為中心”為患者提供滿意的效勞。完成黨關(guān)于群眾道路教育理論活動的學(xué)習(xí)，使群眾觀念更加深化人心。全科醫(yī)務(wù)人員全心全意為人民效勞，以為患者提供滿意的效勞為原那么，認真完成各項工作。2、為了更好的效勞于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的'培訓(xùn)。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，并保證了出勤率到達98%以上。科室內(nèi)每月對個成績護士進展分層級培訓(xùn)；組織護理業(yè)務(wù)知識及?？瞥Ｒ姴∽o理常規(guī)學(xué)習(xí)；每月組織一次護理查房，討論科室內(nèi)疑難病例的護理要點及考前須知，使護理人員在護理查房過程中收獲更多的知識；不定期進展晨間提問，催促護士加強業(yè)務(wù)知識及護理核心制度的學(xué)習(xí)，進步護理人員學(xué)習(xí)的積極性。3、對新進護士進展科室各項中醫(yī)護理技術(shù)操作的培訓(xùn)以及科室各種儀器使用的培訓(xùn)，使其能純熟掌握各項常用的中醫(yī)和傣醫(yī)護理技術(shù)操作及相關(guān)的理論。4、為了迎接等級醫(yī)院評審工作，對醫(yī)護人員應(yīng)要掌握的相關(guān)的醫(yī)院感染知識及急救技能知識進展了培訓(xùn)及考核，特別是手衛(wèi)生知識，消毒隔離知識及心肺復(fù)蘇相關(guān)知識等。、為了更好的效勞于患者，讓病人減少痛苦，護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴格要求及組織下，積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座，并保證了出勤率到達98%以上。存在的缺乏：護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步進步，仍需加強“三基”及?？评碚撝R學(xué)習(xí)。護理質(zhì)量仍需進一步進步，護理質(zhì)量管理有待完善。個別護理人員危機感不強,工作欠缺主動性；學(xué)習(xí)缺乏積極性。醫(yī)療護理平安有待加強。責(zé)任制整體護理及安康教育有待進一步加強?？祻?fù)科護理工作總結(jié)報告篇二20xx年即將過去，新的一年又將要開場，回首過去的一年，感慨萬千，醫(yī)院在不斷向前開展，科室工作不斷向前推進，人員整體素質(zhì)不斷提提升，作為一名護士長，醫(yī)院的中層領(lǐng)導(dǎo)，憑心而論，我的進步不大，心態(tài)也不如從前，為使來年工作更好地開展，現(xiàn)將過去一年的工作總結(jié)如下：本年度十月份之前，我一直在中風(fēng)二病區(qū)工作，已有7年之余，期間經(jīng)歷了科室從起步到穩(wěn)定開展，再到今天的逐步正規(guī)和強大，任中風(fēng)二病區(qū)護士長也近4年的時間，期間，人員的調(diào)動、科室各項工作的開展，我一直在盡自己的才能，也許有的方面不到位，工作也不是很出色，但卻是認真對待，發(fā)自內(nèi)心地為醫(yī)院、科室的開展盡自己的一份力量。因醫(yī)院工作安排，我于今年10月份調(diào)入康復(fù)病區(qū)工作，至今已有2個多月，入科后，首先標準人員勞動紀律，強調(diào)醫(yī)院及科室各項規(guī)章制度，經(jīng)過努力和大家的配合，近段以來，醫(yī)生、護士及康復(fù)師均能按時參加晨會交接班，完善請銷假制度，無論事假或調(diào)休均能按要求書寫假條?？剖噎h(huán)境方面：介于康復(fù)科病房管理困難問題，歷任護士長都做了大量工作，但至今收效甚微，原因為：科室大局部患者住院時間長，物品多卻雜亂，有的常年住院的病人，一年四季的衣物用品都在病房，與家屬溝通效果差，介于以上問題，雖困難較多但仍需努力，只有好的環(huán)境才能給病人創(chuàng)造好的治療及休養(yǎng)條件，10月份以來，病區(qū)一直斷斷續(xù)續(xù)整修衛(wèi)生間，雖然困難是暫時的，但是今天的`不方便，是為了以后剖更方便，我們醫(yī)護人員也會做好溝通解釋工作，爭獲得到患者及家屬的諒解。臨床工作安排方面：因本人以往不太理解科室工作流程，近兩個月來重點一直放在科室工作熟悉和人員理解方面，科室個別護士工作態(tài)度不端正、不服從管理，自律性差，究其原因，一是人員自身態(tài)度問題，二是病區(qū)工作性質(zhì)問題，護士一直缺乏緊迫感、積極性不高，護士工資待遇整體較其他科室偏低，這也是護士整體素質(zhì)提升慢的原因。收費方面：康復(fù)病區(qū)大多為長期住院的醫(yī)保病人，為了方便病人、進步報銷比例，科室一直站在病人立場上為他們變換費用，這就造成了科室管理上的很多不便，雖是好的出發(fā)點，但卻沒有太好的評價。新的一年里，假如我還能在康復(fù)科繼續(xù)工作，我的重點將放在一下幾個方面：一、做好病區(qū)病房管理，使病房管理有序化、正規(guī)化，不拖護理部病房管理的后腿；二、做好人員管理，減少護士流失；三、加強護理人員根底知識培訓(xùn)，標準培訓(xùn)方案，按方案不折不扣執(zhí)行，實在進步護士專業(yè)素質(zhì)提升。四、加強院感管理，按院感辦要求，做好科室感控工作，一月一次的感控知識培訓(xùn)，要讓大家實在掌握實用的醫(yī)院感染管理知識。五、加強科室質(zhì)控工作，重點是護理文書、病房管理、病房巡視和三查七對工作；六、開展患者安康教育工作，將疾病的防治常識講給患者，實在做好腦卒中篩查工作。新的一年的，我沒有太多的豪言壯語，只希望科室工作能持續(xù)穩(wěn)步提升，一步一個腳印，不斷向前開展，以適應(yīng)不斷開展的醫(yī)療市場的需求?？祻?fù)科護理工作總結(jié)報告篇三康復(fù)科一年來，在院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員積極努力的完成了各項任務(wù)，一年中科室平穩(wěn)運行，穩(wěn)步開展。第一、業(yè)務(wù)上我們經(jīng)常組織專門學(xué)習(xí)和討論，結(jié)合中醫(yī)康復(fù)特點，多學(xué)、多討論。第二、中醫(yī)康復(fù)歷史悠久，治療范圍廣，療效好，假設(shè)沒有深沉的理論根底就不能很好的指導(dǎo)臨床理論，我們總結(jié)了3條學(xué)習(xí)經(jīng)歷：1、向文獻學(xué)、向名師學(xué)，網(wǎng)上搜集全國各地名醫(yī)之薈萃。尤其是“內(nèi)經(jīng)“，洋洋30萬巨著，古之稱之為針經(jīng)，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的.豐富之理論根底與經(jīng)歷。2、向同道學(xué)。就是互相學(xué)習(xí)取長補短，向西醫(yī)學(xué)，就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫穿，將西藥中用，到達療效疊加，進步中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。3、向患者學(xué)。仔細傾聽患者反響，體會患者感受。學(xué)海無涯、學(xué)無止境