輔導班教師聘用合同書模板

知識創(chuàng)造未來知識創(chuàng)造未來/知識創(chuàng)造未來輔導班教師聘用合同書模板一、甲方（雇主）信息：姓名：______________身份證號碼：______________聯(lián)系方式：______________地址：______________二、乙方（教師）信息：姓名：______________身份證號碼：______________聯(lián)系方式：______________地址：______________三、合同詳情：聘用職位：輔導班教師工作地點：______________聘用期限：______________工作時間：每周______天，每天工作______小時薪資待遇：每月薪水為______元薪資支付方式：每月______日支付一次工資福利待遇：本合同有效期內(nèi)，乙方享有國家規(guī)定的各項工作和社會福利待遇；合同期滿后，甲方愿意為乙方提供續(xù)聘機會，待遇保持不變或有適當提高。四、雙方權利和義務：1.甲方的權利和義務：為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和必要的工作工具；按時支付乙方的工資；維護乙方的合法權益，尊重乙方的人身尊嚴和勞動權益。2.乙方的權利和義務：按時履行合同約定的工作職責，保證教學質(zhì)量；遵守國家和地方教育行業(yè)的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度；合理利用工作時間，不得私自利用工作時間從事與工作職責無關的活動；保守甲方的商業(yè)秘密和教育資源，不得泄露給他人或利用于個人非法獲利的活動；完成甲方交付的其他合理工作任務。五、違約責任：1.乙方違約責任：乙方違反合同條款的，應當承擔相應的法律責任，并賠償因此給甲方造成的損失；乙方擅自離職或解除合同的，應當提前______天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。2.甲方違約責任：甲方解除合同或中途停止支付工資的，應當提前______天書面通知乙方，并支付相應的違約賠償金。六、爭議解決方式：本合同履行過程中發(fā)生的爭議應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有關勞動爭議調(diào)解仲裁機構申請調(diào)解或仲裁。七、合同變更和解除：1.合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進行變更的，應當簽署書面變更協(xié)議。2.合同解除：本合同自雙方履行完畢之日起生效，合同期滿后自動解除；經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同。八、其他事項：1.合同附件：甲方：______________2.附加條款：（在需要時可以添加附加條款，例如保密協(xié)議、競業(yè)限制等。）合同雙方確認無誤后，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（雇主）簽字：_________________日期：________