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文檔簡介

法律顧問聘用合同一、合同雙方甲方:(雇主名稱)乙方:(法律顧問名稱)二、聘用內(nèi)容1.甲方聘請乙方為其法律顧問,為甲方提供有關(guān)法律咨詢、建議和服務(wù)。2.乙方應(yīng)對甲方提出的法律問題進行認真分析研究,及時給出專業(yè)的法律意見,并保證所給出的意見真實、準確、完整。3.乙方應(yīng)當具有律師執(zhí)業(yè)證書。在本合同期限內(nèi),乙方不得為第三方提供與本合同相同或類似的法律顧問服務(wù)。三、聘用期限本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為(1年/2年/3年),屆時自動終止。甲方可在合同期屆滿前一月書面通知乙方是否續(xù)約。四、聘用報酬及支付方式1.甲方應(yīng)于乙方提供法律咨詢、建議、服務(wù)及提出的費用相關(guān)問題在三日內(nèi)支付相應(yīng)的費用,除另有約定外,乙方咨詢費用按小時計算。2.乙方工資報酬為年薪形式,月度結(jié)算,支付到指定賬戶。五、保密乙方對聘用期間所知悉的甲方的經(jīng)營、財務(wù)、人事等全部情況,加以保秘,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方透露。乙方應(yīng)當保護甲方的財產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密,如因乙方泄密造成甲方資產(chǎn)和商業(yè)秘密的損失,乙方承擔相應(yīng)責任。六、違約責任1.甲方未按合同約定支付咨詢費用,或者違反保密協(xié)定時,應(yīng)承擔賠償責任。2.乙方未按合同約定工作,或者違反保密協(xié)定,應(yīng)承擔相應(yīng)責任。七、解除合同1.甲方或乙方有下列情形之一的,即可解除合同:(1)甲方或乙方喪失了勞動能力或被判刑執(zhí)行;(2)甲方或乙方商定解除合同;(3)甲方或乙方違反本合同的約定,經(jīng)書面警告后,仍未改正。2.合同解除時,甲方應(yīng)向乙方支付正常報酬,并承擔相應(yīng)的責任。八、爭議解決因本合同引起的爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未約定事項,參照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)辦理。2.本合同一式兩份,由甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本合同以簽字蓋章形式生效,自簽訂之日起適用。甲方(蓋章):______________乙方(蓋章):___________

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