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文檔簡介

雇傭保姆照顧老人協(xié)議本協(xié)議由雇傭方（以下簡稱“雇主”）和服務(wù)方（以下簡稱“保姆”）簽訂，雙方同意按照以下約定進行合作。一、服務(wù)內(nèi)容保姆負(fù)責(zé)照顧雇主委托的老年人，包括但不限于飲食、起居、衛(wèi)生、康復(fù)及生活照料等工作。若老年人需要醫(yī)療或護理，在雇主付費的情況下，保姆應(yīng)按照醫(yī)生的要求提供必要的照顧和協(xié)助。保姆不得離開老年人崗位，需全天24小時在老年人身邊照顧。二、服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為從雇傭之日起至雇主終止本合同時止。如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商并簽署書面協(xié)議。三、報酬雇主應(yīng)按月向保姆支付工資，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方商定，支付標(biāo)準(zhǔn)為計劃工作時間內(nèi)的小時費用或日薪，并按照提供的服務(wù)時間進行核算。如果雇主需要保姆加班或提供其他特殊服務(wù)，應(yīng)增加工資標(biāo)準(zhǔn)。保姆應(yīng)提前獲得雇主的書面同意。四、工作安排保姆應(yīng)按照雇主的要求進行老年人的照顧和服務(wù)。如有需要，雇主可為保姆安排合理的休息時間和休假。如老年人需要外出，保姆應(yīng)提前與雇主商定，并且確保老年人的健康和安全。五、保密協(xié)議保姆應(yīng)保證不泄漏雇主的商業(yè)機密和個人隱私。如在工作期間收集到雇主個人信息，保姆應(yīng)嚴(yán)格保密，并在協(xié)議終止后將信息歸還給雇主。六、違約責(zé)任若保姆未能按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任。若雇主未能按照本協(xié)議約定支付工資或未能按時支付工資，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、協(xié)議終止若保姆需終止本協(xié)議，應(yīng)提前3天書面通知雇主，并協(xié)商后結(jié)束服務(wù)。若雇主需終止本協(xié)議，也應(yīng)提前3天書面通知保姆，并支付已經(jīng)提供服務(wù)的費用。八、爭議解決本協(xié)議中涉及的爭議應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方同意將爭議提交至相關(guān)仲裁機構(gòu)進行仲裁。九、附則本協(xié)議一式兩份，雇主和保姆各執(zhí)一份，具有同等效力。簽署人：雇主簽名：________________________保姆簽名：____________

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