標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)

標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議書(shū)第一條基本情況甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）工作地點(diǎn)：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作地”）工作時(shí)間：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作時(shí)間”）第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同期”）年月日止。聘用期為（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“聘用期”）個(gè)月，自（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“起始日”）起，至合同期滿(mǎn)。乙方是否續(xù)簽聘用合同，應(yīng)當(dāng)在離職前一個(gè)月，需書(shū)面通知公司。若乙方未在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)書(shū)面通知公司，并已自動(dòng)續(xù)簽，乙方應(yīng)按照續(xù)簽條款履行義務(wù)。第三條工作內(nèi)容乙方在公司從事：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作內(nèi)容”）具體的工作職責(zé)和權(quán)利義務(wù)，另行簽訂文件確認(rèn)。第四條工作地點(diǎn)和條件工作地為：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作地”）工作時(shí)間：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工作時(shí)間”）員工工資如下表：項(xiàng)目含義金額基本工資基本工資績(jī)效工資績(jī)效工資加班費(fèi)用加班費(fèi)用工齡工資/提成工齡工資/提成補(bǔ)貼補(bǔ)貼(例如餐補(bǔ)等)第五條保險(xiǎn)和福利公司為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金和醫(yī)保，詳情見(jiàn)個(gè)人測(cè)評(píng)車(chē)架郵件，也由公司通知乙方。公司對(duì)員工健康和生產(chǎn)安全提出了保障要求，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。公司將在需要的情況下，為員工提供食宿和交通安排。公司將為員工提供帶薪年假、病假、事假等福利，乙方應(yīng)當(dāng)合理使用。第六條保密義務(wù)乙方須對(duì)公司的商業(yè)秘密、客戶(hù)資料和公司機(jī)密具有保密義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)在離職前清除個(gè)人使用的公司資料等違反保密義務(wù)的行為。第七條案件處理方式若因此協(xié)議引起的糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意將糾紛交由法院受理處理。第八條附加條款本協(xié)議未約定事項(xiàng)，雙方可在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上另行約定。本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方蓋章簽字之日起生效。本協(xié)議中的“簽字”包括紙質(zhì)簽字和電子簽名。本協(xié)議傳輸效果與紙質(zhì)合同具有同等法律效力。簽字蓋章甲方（公司）：乙方（員工）：日期：以上內(nèi)容所述，雙方均為友好協(xié)商后就勞務(wù)聘用等相關(guān)事宜達(dá)成的協(xié)議。雙方十分重視本協(xié)議內(nèi)