2023銀行員工工作總結(jié)范文（二篇）VIP

第8頁共8頁2023?銀行員工?工作總結(jié)?范文在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時(shí)候，?同時(shí)也是?我們心里?最塌實(shí)的?時(shí)候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會計(jì)出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時(shí)間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡最?大努力為?行里的發(fā)?展做出貢?獻(xiàn)。時(shí)間?如梭，轉(zhuǎn)?眼間又將?跨過一個(gè)?年度之坎?，為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，現(xiàn)將?今年的工?作做如下?簡要回顧?和總結(jié)：?今年我?在財(cái)務(wù)部?從事出納?工作，主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付，?票據(jù)印章?管理，開?具發(fā)票和?銀行間的?結(jié)算業(yè)務(wù)?，剛剛開?始工作時(shí)?我簡單的?認(rèn)為出納?工作好像?很簡單，?不過是點(diǎn)?點(diǎn)鈔票，?填填支票?，跑跑銀?行等事務(wù)?性工作，?但是當(dāng)我?真正投入?工作，我?才知道我?對出納工?作的認(rèn)識?和了解是?錯(cuò)誤的，?出納工作?不僅責(zé)任?重大，而?且有不少?學(xué)問和技?術(shù)問題，?需要理論?與實(shí)踐相?結(jié)合才能?掌握.在?平時(shí)的工?作中我能?嚴(yán)格遵守?財(cái)務(wù)規(guī)章?制度，嚴(yán)?格執(zhí)行現(xiàn)?金管理和?結(jié)算制度?，做到日?清月結(jié)，?定期向會?計(jì)核對現(xiàn)?金與帳目?，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額不?符，做到?及時(shí)匯報(bào)?及時(shí)處理?，根據(jù)會?計(jì)提供的?憑證及時(shí)?發(fā)放工資?和其它應(yīng)?發(fā)放的經(jīng)?費(fèi)，堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核有關(guān)原?始單據(jù)，?不符要求?的一律不?付款，嚴(yán)?格保管有?關(guān)印章，?空白支票?，空白收?據(jù)，庫存?現(xiàn)金的完?整及安全?，及時(shí)掌?握銀行存?款余額，?不簽發(fā)空?頭支票和?遠(yuǎn)期支票?，月末關(guān)?帳后盤點(diǎn)?現(xiàn)金流量?及銀行存?款明細(xì)，?并認(rèn)真裝?訂當(dāng)月原?始憑證，?每月及時(shí)?傳遞銀行?原始單據(jù)?和各收付?單據(jù)，配?合會計(jì)做?好各項(xiàng)帳?務(wù)處理及?各地市資?金下?lián)芸?，嚴(yán)格控?制?？顚?用和銀行?帳戶的使?用.以?上是我今?年工作以?來的一些?體會和認(rèn)?識，也是?我在工作?中將理論?轉(zhuǎn)化為實(shí)?踐的一個(gè)?過程，在?以后的工?作中我將?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握財(cái)?務(wù)各項(xiàng)政?策法規(guī)和?業(yè)務(wù)知識?，不斷提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?，加強(qiáng)財(cái)?務(wù)安全意?識，維護(hù)?個(gè)人安全?和公司的?利益不受?到損失，?做好自己?的本職工?作，和公?司全體員?工一起共?同發(fā)展，?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)，我決?心再接再?厲，更上?一層樓。?回顧一?年的工作?，自己感?到仍有不?少不足之?處：1?、只是滿?足自身任?務(wù)的完成?，工作開?拓不夠大?膽等;?2、業(yè)務(wù)?素質(zhì)提高?不快，對?新的業(yè)務(wù)?知識學(xué)的?還不夠、?不透;?3、本職?工作與其?他同行相?比還有差?距，創(chuàng)新?意識不強(qiáng)?。以上?是我的個(gè)?人工作總?結(jié)，向全?行領(lǐng)導(dǎo)及?員工作以?匯報(bào)。這?一年中的?所有成績?都只代表?過去，所?有教訓(xùn)和?不足我們?每個(gè)人都?牢記在心?，努力改?進(jìn)。工作?是日復(fù)一?日的，看?似反復(fù)枯?燥，但我?們相信“?點(diǎn)點(diǎn)滴滴?，造就不?凡”。有?今天的積?累，就有?明天的輝?202?3銀行員?工工作總?結(jié)范文（?二）一?年來，本?人在支行?黨組的領(lǐng)?導(dǎo)下，按?照黨員領(lǐng)?導(dǎo)干部的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格?要求自己?，堅(jiān)定政?治信念，?加強(qiáng)政治?理論、法?律法規(guī)、?金融知識?學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)?變工作理?念，改進(jìn)?工作作風(fēng)?，堅(jiān)持廉?潔自律，?自覺遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真履行職?責(zé)，以實(shí)?際行動(dòng)實(shí)?踐“__?__”。?一、在?德的方面?：繼續(xù)?深入學(xué)習(xí)?、___?_，保持?____?的先進(jìn)性?，樹立科?學(xué)的發(fā)展?觀和正確?的政績綱?，法紀(jì)、?政紀(jì)、組?織觀念強(qiáng)?，在大是?大非問題?上與__?__保持?一致。認(rèn)?真___?_執(zhí)行民?主集中制?，顧全大?局，服從?分工，勇?挑重?fù)?dān)。?尊重一把?手，團(tuán)結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)班子?成員和廣?大干部職?工，思想?作風(fēng)端正?，工作作?風(fēng)踏實(shí)，?敢于堅(jiān)持?原則，求?精務(wù)實(shí)，?開拓進(jìn)取?，切實(shí)履?行崗位職?責(zé)，堅(jiān)持?依法行政?，認(rèn)真負(fù)?責(zé)分管和?協(xié)管工作?，大力支?持一把手?的工作，?促進(jìn)支行?三個(gè)文明?建設(shè)的順?利開展。?二、在?能的方面?：熟悉?和掌握國?家的金融?方針政策?、金融法?律法規(guī)，?能較好地?結(jié)合實(shí)際?情況加以?____?執(zhí)行;較?好地協(xié)調(diào)?各方面的?關(guān)系，充?分調(diào)動(dòng)員?工的工作?積極性，?共同完成?復(fù)雜的工?作任務(wù);?有較強(qiáng)的?文字表達(dá)?能力，寫?作水平較?高，口頭?表達(dá)能力?較強(qiáng);文?化知識水?平較高，?專業(yè)理論?水平較強(qiáng)?，具有本?職工作所?需的基本?技能;能?通過調(diào)研?發(fā)現(xiàn)問題?，總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，提出?建議，具?有獨(dú)立處?理和解決?問題的能?力;工作?經(jīng)驗(yàn)較豐?富，知識?面較寬。?一年來?，本人先?后主持召?開轄區(qū)金?融機(jī)構(gòu)反?洗錢工作?會議、外?匯管理工?作座談會?、經(jīng)濟(jì)金?融運(yùn)行情?況分析會?，協(xié)調(diào)縣?政府召開?國庫工作?座談會。?在上述會?議上，分?別組織學(xué)?習(xí)有關(guān)金?融方針政?策，把“?一個(gè)規(guī)定?兩個(gè)辦法?”、外匯?管理政策?、金融宏?觀調(diào)控措?施、帳戶?管理、現(xiàn)?金管理、?國庫管理?規(guī)定等傳?導(dǎo)到轄區(qū)?金融機(jī)構(gòu)?和各有關(guān)?部門，并?通報(bào)相關(guān)?的工作情?況，分析?存在問題?，提出改?進(jìn)意見，?較好地發(fā)?揮了基層?人民銀行?的貨幣政?策傳導(dǎo)作?用和窗口?指導(dǎo)作用?。年初?，本人組?織支行中?層干部學(xué)?習(xí)“四法?”，并進(jìn)?行考試。?通過組織?學(xué)習(xí)和考?試，提高?了中層干?部金融法?律法規(guī)水?平和依法?行政的能?力。根?據(jù)分管工?作和協(xié)管?工作的職?責(zé)、范圍?和上級行?的要求，?一年來，?本人先后?組織開展?現(xiàn)金管理?情況檢查?，《信貸?登記咨詢?系統(tǒng)管理?辦法》執(zhí)?行情況檢?查，《收?繳、鑒定?管理辦法?》執(zhí)行情?況檢查，?并協(xié)調(diào)中?心支局檢?查科對轄?區(qū)外匯指?定銀行開?展外匯業(yè)?務(wù)檢查和?對轄區(qū)外?貿(mào)公司開?展出口收?匯核銷檢?查。通過?檢查，及?時(shí)發(fā)現(xiàn)和?糾正了有?關(guān)問題，?促進(jìn)了轄?區(qū)金融機(jī)?構(gòu)和外貿(mào)?公司依法?依規(guī)經(jīng)營?和管理，?較好地協(xié)?調(diào)了各有?關(guān)方面的?關(guān)系。?本人具有?較強(qiáng)的指?導(dǎo)、管理?、協(xié)調(diào)能?力。在指?導(dǎo)工作中?，總是先?認(rèn)真領(lǐng)會?有關(guān)文件?精神，深?思熟慮，?擬定一套?工作方案?;然后征?求各方面?的意見，?集思廣益?，把文件?精神與實(shí)?際情況結(jié)?合起來，?把個(gè)人的?智慧與集?體的智慧?結(jié)合起來?。在工作?過程中，?堅(jiān)持靠前?指揮，找?準(zhǔn)工作重?點(diǎn)、難點(diǎn)?，抓住主?要矛盾，?有的放矢?地解決問?題，化解?矛盾，牢?牢把握工?作的主動(dòng)?權(quán)。在管?理工作中?，堅(jiān)持每?月初主持?召開一次?分管、協(xié)?管部門負(fù)?責(zé)人會議?，聽取上?月工作情?況匯報(bào)，?研究當(dāng)月?工作安排?計(jì)劃;堅(jiān)?持每月對?營業(yè)室、?外管股進(jìn)?行一次內(nèi)?控制度執(zhí)?行情況檢?查，加強(qiáng)?管理，督?促內(nèi)控制?度的落實(shí)?。在協(xié)調(diào)?工作中，?堅(jiān)持以人?為本，充?分發(fā)揮人?的主觀能?動(dòng)性和團(tuán)?隊(duì)精神，?共同完成?復(fù)雜、繁?重的工作?任務(wù)。?本人注重?理論聯(lián)系?實(shí)際，加?強(qiáng)調(diào)查研?究。一年?來，下基?層___?_多次，?____?多天。在?調(diào)查研究?的基礎(chǔ)上?，解決了?許多日常?工作中的?問題，同?時(shí)，撰寫?了多篇理?論研究和?調(diào)查研究?文章。其?中：《以?____?指導(dǎo)金融?工作》一?文，分析?了惠東歷?曾經(jīng)出現(xiàn)?的違背_?___盲?目搞開發(fā)?區(qū)給經(jīng)濟(jì)?、金融造?成嚴(yán)重?fù)p?失的問題?，闡述了?“明確金?融限制發(fā)?展的領(lǐng)域?和支持發(fā)?展的重點(diǎn)?，科學(xué)把?握信貸投?放力度，?實(shí)現(xiàn)信貸?投放平穩(wěn)?較快增長?，人民銀?行要搞好?金融服務(wù)?”的觀點(diǎn)?。《堅(jiān)持?用好的作?用選人，?選作風(fēng)好?的人》一?文，分析?了近幾年?來，黨和?國家懲治?的數(shù)據(jù)和?分子從量?變到質(zhì)變?的過程，?得出了選?人用人的?問題至關(guān)?緊要的結(jié)?論。明?確指出：?“首先，?在選人時(shí)?要有好的?作風(fēng)。一?是要堅(jiān)持?任人唯賢?;二是要?堅(jiān)持走群?眾路線;?三是要堅(jiān)?持黨委集?體討論。?第二，?要選作風(fēng)?好的人。?一是要堅(jiān)?持以德量?人;二是?要堅(jiān)持以?能用人;?三是要堅(jiān)?持以勤識?人;四是?要堅(jiān)持以?績?nèi)∪??五是要堅(jiān)?持以廉擇?人”的觀?點(diǎn)?！禵?___當(dāng)?前外匯管?理政策的?若干思考?》一文，?從基層外?匯管理工?作的實(shí)際?出發(fā)，對?當(dāng)前外匯?管理政策?涉及的五?個(gè)方面的?問題進(jìn)行?認(rèn)真的思?考，并提?出了改進(jìn)?外匯管理?的有關(guān)建?議?！禵?___促?進(jìn)縣域經(jīng)?濟(jì)與金融?協(xié)調(diào)發(fā)展?的思考》?一文，分?析了惠東?經(jīng)濟(jì)與金?融發(fā)展不?協(xié)調(diào)的表?現(xiàn)及其原?因，提出?了促進(jìn)縣?域經(jīng)濟(jì)與?金融協(xié)調(diào)?發(fā)展的六?點(diǎn)建議。?三、在?勤的方面?：本人?事業(yè)心、?責(zé)任心強(qiáng)?，奮發(fā)進(jìn)?取，一心?撲在工作?上;工作?認(rèn)真，態(tài)?度積極，?雷厲風(fēng)行?，勇挑重?擔(dān)，敢于?負(fù)責(zé)，不?計(jì)較個(gè)人?得失;工?作勤勉，?兢兢業(yè)業(yè)?，任勞任?怨;無故?不遲到、?不早退。?一年來，?本人基本?無休工齡?假，節(jié)假?日較常值?班和加班?，堅(jiān)持每?個(gè)月底參?加營業(yè)室?的加班，?協(xié)調(diào)有關(guān)?工作，審?核有關(guān)報(bào)?表。由于?本人工作?較忙，因?而多次放?棄了應(yīng)邀?參加全國?性學(xué)術(shù)交?流和赴外?考察活動(dòng)?的機(jī)會。?四、在?績的方面?：本人?工作思路?清晰，計(jì)?劃性、前?瞻性、前?導(dǎo)性強(qiáng);?開拓進(jìn)取?，經(jīng)常提?出合理化?建議并獲?采納，完?成較重的?本職工作?任務(wù)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?;講究工?作方法，?效率較高?;能按時(shí)?或提前完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工作?，工作成?績比較突?出，效果?良好。?在外匯管?理方面，?____?年上半年?，本人在?調(diào)查研究?的基礎(chǔ)上?，分析了?我縣外貿(mào)?公司增加?較多，領(lǐng)?用出口收?匯核銷單?大幅度增?長，出口?額大，收?匯額小，?核銷率較?低，存在?一定風(fēng)險(xiǎn)?隱患的問?題，在支?局局務(wù)會?上提出了?加強(qiáng)核銷?單管理，?從源頭上?防范出口?收匯核銷?風(fēng)險(xiǎn)的意?見，獲得?局務(wù)會的?采納。隨?即，本人?制定了《?____?對外貿(mào)進(jìn)?出口企業(yè)?出口收匯?核銷單管?理的有關(guān)?規(guī)定》，?采取區(qū)別?對待、分?類管理、?有保有壓?的措施，?加強(qiáng)核銷?單管理。?并組織開?展對部分?外貿(mào)企業(yè)?外匯需求?情況的問?卷調(diào)查，?制定了《?____?進(jìn)一步支?持___?_外貿(mào)出?口的指導(dǎo)?意見》，?對轄區(qū)外?匯指定銀?行提出了?六條窗口?指導(dǎo)意見?。此外，?還組織對?部分私營?企業(yè)運(yùn)作?情況的調(diào)?查，分析?其運(yùn)作存?在的問題?，提出了?加強(qiáng)私營?外貿(mào)企業(yè)?出口收匯?核銷管理?的措施。?從而，促?進(jìn)了我縣?外貿(mào)企業(yè)?領(lǐng)單、出?口、收匯?、核銷的?良性循環(huán)?。在支?行制定中?層干部選?拔任用方?案的過程?中，本人?提出要堅(jiān)?持公開、?平等、競?爭、擇優(yōu)?的原則，?堅(jiān)持用好?的作風(fēng)選?人，選作?風(fēng)好的人?，主張選?拔任用中?層干部的?方式要由?“相馬”?改為“”?，讓人才?的本領(lǐng)得?以施展，?在年齡的?條件上不?宜定得過?低。本人?的主張最?終被支行?黨組采納?。五、?在廉的方?面：1?、嚴(yán)格執(zhí)?行和維護(hù)?____?“四大紀(jì)?律八項(xiàng)要?求”，自?覺遵守《?廉潔從政?準(zhǔn)則》，?自覺做到?遵守__?__紀(jì)律?不動(dòng)搖，?執(zhí)行__?__紀(jì)律?不走樣。?增強(qiáng)接受?監(jiān)督的意?識，主動(dòng)?接受黨組?織、黨員?和群眾的?監(jiān)督。一?年來，本?人嚴(yán)格遵?守___?_政治紀(jì)?律、組織?紀(jì)律、經(jīng)?濟(jì)工作紀(jì)?律和群眾?工作紀(jì)律?。自覺做?到同__?__保持?一致，不?陽奉陰違?、自行其?是;遵守?民主集中?制，不獨(dú)?斷專行、?軟弱放任?;依法行?使權(quán)力，?不濫用職?權(quán)、玩忽?職守;廉?潔奉公，?不接受任?何影響公?正執(zhí)行公?務(wù)的利益?;管好配?偶、子女?和身邊工?作人員，?不允許他?們利用本?人的影響?謀取私利?;公道正?派用人，?不任人唯?親、營私?舞弊;艱?苦奮斗，?不奢侈浪?費(fèi)、貪圖?享受;務(wù)?實(shí)為民，?不弄虛作?假、__?__。?2、在干?部選拔任?用工作中?，認(rèn)真_?___《?黨政領(lǐng)導(dǎo)?干部選拔?任用工作?條例》和?《行員管?理暫行辦?法》的有?關(guān)規(guī)定，?堅(jiān)持公開?、平等、?競爭、擇?優(yōu)的原則?，推動(dòng)支?行用人機(jī)?制的改革?，并逐步?走向法治?化的軌道?。3、?嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章?制度，堅(jiān)?決糾正行?業(yè)不正之?風(fēng)。本人?以身作則?，嚴(yán)格要?求，堅(jiān)持?以制度用?人，以制?度管人，?并引導(dǎo)、?教育員工?自覺執(zhí)行?支行各項(xiàng)?規(guī)章制度?，樹立愛?行如家、?愛崗敬業(yè)?的良好風(fēng)?尚。4?、密切聯(lián)?系群眾，?努力實(shí)現(xiàn)?、維護(hù)、?發(fā)展人民?群眾的根?本利益。?本人牢固?樹立正確?的權(quán)力觀?、地位觀?、利益觀?，樹立為?人民服務(wù)?的思想，?把群眾滿?意不滿意?