社會知覺和認(rèn)知_第1頁
社會知覺和認(rèn)知_第2頁
社會知覺和認(rèn)知_第3頁
社會知覺和認(rèn)知_第4頁
社會知覺和認(rèn)知_第5頁
已閱讀5頁,還剩60頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

社會知覺和認(rèn)知第1頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月一、自我知覺二、對他人的知覺——印象的形成三、對群體的知覺——刻板印象四、歸因問題第2頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月引言:自我意識對維持心理健康

真的很重要!“我干什么都提不起興趣,整天無所事事,真的對自己很失望,很恨自己,我怎么是這樣的一個(gè)人……”。“我為何不出生在豪門”?!“勤奮學(xué)習(xí)不如別人有個(gè)好爸爸”?!拔也恢雷约簩儆谀膫€(gè)角落,好像什么也不是,好像又什么也是,覺得整個(gè)人都很頹廢、惰性,慢慢地成績開始下降……”……第3頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月一、自我知覺自我知覺就是個(gè)體對自己的認(rèn)識和評價(jià),包括自我概念和自尊兩個(gè)基本成分第4頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月我是誰?自我測驗(yàn):請描述關(guān)于自己的20件事,以使別人了解你。包括你的個(gè)性、背景、生理特征、愛好、屬于你的東西,你親近的人,你會告訴他(她)什么?第5頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月“……自我意識是……最不可靠的。你……你自己就像坐在理發(fā)店的兩面鏡子中間一樣,一個(gè)影像對著另外一個(gè),你看著我,我看著你,很塊,你就會對哪一個(gè)自我是在看,哪一個(gè)是被看而感到迷惑?!薄拔铱匆娢易约骸薄诚裥宰晕揖褪侵魑覍e我的認(rèn)識第6頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)自我概念一、自我知覺1、定義又叫自我圖式,自我認(rèn)識,是個(gè)體對自己所有特征認(rèn)識的集合,包括個(gè)體對自己的社會角色、性格、能力、身體等方面的認(rèn)識。包括理想自我、應(yīng)該自我和實(shí)際自我。第7頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月詹姆斯經(jīng)驗(yàn)自我的三個(gè)組成部分物質(zhì)自我(his)“物質(zhì)自我是他所能稱為他的(his)的所有,是結(jié)合了最重要利益的本能偏好的目標(biāo)。不僅限于身體、還包括他的衣服和他的房子,他的妻子和兒女,他的祖先和朋友,他的名聲和成果,他的土地和馬匹、游艇和賬戶。所有這些都賦予他相同的情感。如果它們都非常好,那么他會有成就感;如果它們不怎么好,那他會感到沮喪——雖然對每件事而言程度未必相同,但總的趨勢是不變的?!暗?頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(2)社會自我我們被他人如何看待和承認(rèn),社會自我包括我們所擁有的各種社會地位和我們所扮演的各種社會角色迪克斯等人區(qū)分出五類社會特性:私人關(guān)系(如丈夫、妻子)、種族/宗教(如非裔美國人、穆斯林)、政治傾向(如民主黨人、和平主義者)、烙印群體(如酒鬼、罪犯),以及職業(yè)/愛好(如教授、藝術(shù)家),第9頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月一般自我概念一般社會自我概念學(xué)校社會自我概念家庭社會自我概念同學(xué)學(xué)校社會自我概念教師學(xué)校社會自我概念兄弟姐妹家庭社會自我概念父母家庭社會自我概念第10頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(3)精神自我精神自我是我們的內(nèi)部自我或我們的心理自我。它由除真實(shí)物體、人或地方,或社會角色外的被我們稱為我的(my或者mine)的任何東西構(gòu)成?!爱?dāng)我們思考我們爭論和辨別的能力、我們的道德感和良心、我們不屈不饒的愿望時(shí),我們會擁有比在調(diào)查我們的所有物時(shí)更為純凈的自我滿足感”——詹姆斯第11頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)自我概念2、自我概念形成的信息來源(1)他人的反饋(2)反射性評價(jià)(庫利“鏡中我”)(3)根據(jù)自己的行為來推斷(貝姆)(4)社會比較(伍德)社會比較的動機(jī)不同社會比較的策略、方式也不同)第12頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)自我概念3、自我概念的作用及測量(1)作用:影響個(gè)人的想法、情緒與行為(2)測量:田納西自我概念量表和自我表現(xiàn)描述問卷?;脽羝?1第13頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月渴望水平與自我知覺:亞軍和季軍誰更幸福?“如果一個(gè)人因?yàn)榈玫绞澜缛瓝舯荣惖诙蚱澩П荣惖诙械綈u辱的話,我們將得到一個(gè)悖論。他能夠打敗全世界除一個(gè)以外的所有人對他而言沒有任何意義;他要求自己一定要打敗那個(gè)人,一旦他沒有做到,那么他什么都不是。然而,一個(gè)能被所有人打倒的軟蛋卻并不感到惱怒,因?yàn)樗芫靡郧熬头艞壛顺蚰繕?biāo)的努力。”——詹姆斯渴望水平是指能讓個(gè)人達(dá)到滿意狀態(tài)的最低成績。人們對于已經(jīng)獲得結(jié)果的感受并不僅僅是由于結(jié)果本身——它取決于人們對成功和失敗所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

比起低個(gè)人重要性領(lǐng)域,高個(gè)人重要性領(lǐng)域能產(chǎn)生更強(qiáng)烈的情緒反應(yīng)。第14頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月何種特性最重要?就做你自己?個(gè)人主義文化:人應(yīng)當(dāng)在一套中心性格的基礎(chǔ)上行事,忽視情景,在任何情況下,都以反映一個(gè)人獨(dú)特的、正向品質(zhì)的方式行事。集體主義文化:自我是由情境中的關(guān)系所界定的,并且自我批評的取向可幫助一個(gè)人適應(yīng)情境。第15頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月可能自我:將來可能或應(yīng)該變成怎樣的人請預(yù)想20種可能自我能預(yù)想多個(gè)自我的人比只有一個(gè)自我的人能更好地面對挫折幻燈片8許三多:士兵突擊第16頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月復(fù)雜的自我概念也可能讓我們陷入麻煩中“我常常會面臨這樣一種情況,那就是必須支持經(jīng)驗(yàn)自我中的一個(gè),然后放棄其他的。并不是我不想成為這樣一個(gè)人:英俊而有錢、穿著入時(shí),是個(gè)偉大的運(yùn)動員,年收入過百萬,擁有才智、“女性殺手”,同時(shí)也是個(gè)哲學(xué)家、慈善家、政治家、勇士和非洲探險(xiǎn)家,還是個(gè)圣人。而是這完全是不可能的。百萬富翁的工作恰恰與圣人所作的相反;哲學(xué)家和“女性殺手”的特征也不可能集中在一個(gè)人的身上”——詹姆斯第17頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(二)自尊的建構(gòu)及其作用1、定義自尊:個(gè)體對自己的整體評價(jià),可以是積極的,也可以是消極的。(情感)第18頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月2、影響自尊高低的因素(1)生活中的成敗經(jīng)驗(yàn)(2)社會比較得來的信息(3)自己的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn):希金斯的自我差距理論:理想自我一現(xiàn)實(shí)自我(抑郁)應(yīng)該自我與實(shí)際自我(焦慮)第19頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月2、自尊的作用和測量作用:個(gè)體行為的主要?jiǎng)恿?,是身心健康的決定因素。測量:羅森伯格自尊量表和泰克塞斯社交行為調(diào)查量表幻燈片15第20頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月自尊高通常是有益的,低自尊會削弱身體的免疫系統(tǒng),而自尊心強(qiáng)有助于防止傳染和疾病。羅杰斯的心理療法:提高自尊和減少現(xiàn)實(shí)自我與理想自我之間的矛盾:給予患者無條件的尊重,給予正向的評價(jià)。第21頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月3、如何確立自尊(1)學(xué)會向下比較(自我提升)(2)選擇性遺忘(對消極事件比對積極事件遺忘的更快)(3)使用防衛(wèi)機(jī)制否認(rèn)或逃避消極的反饋(4)用自我障礙的策略為失敗找借口(5)在自己某一方面的能力受懷疑時(shí)轉(zhuǎn)到自己擅長的活動中去。第22頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(三)與自我有關(guān)的其他概念1、自我監(jiān)控:個(gè)體根據(jù)社會情境的需要及據(jù)此采取相應(yīng)行動的能力。高自我監(jiān)控的人往往會根據(jù)情境的需要而采取相應(yīng)的行動,低自我監(jiān)控的人根據(jù)自己的內(nèi)心態(tài)度和自己的性格行動,在不同的場合行為一致。第23頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月2、自我效能感個(gè)體對自己能夠完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)或克服障礙的信心

高自我效能對學(xué)業(yè)、體能鍛煉、健康、政治行為以及避免越軌行為等各色各樣的任務(wù)的成功完成是關(guān)鍵的。第24頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月二、對他人的知覺——印象的形成1、印象形成過程中所利用的信息2、印象的組織結(jié)構(gòu)3、印象形成過程中信息加工整合的方式4、印象形成過程中信息加工整合的規(guī)律第25頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月1、印象形成過程中所利用的信息(1)外表(2)非語言線索(3)行為幻燈片22第26頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月外表(表情:微笑)培根:“和藹可親的態(tài)度是永遠(yuǎn)的介紹信?!?/p>

西塞羅:“臉是靈魂之像”第27頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月非語言線索空間距離身體姿勢(文化背景)眼神(目光語)言語表情(節(jié)奏、聲調(diào))幻燈片20艾伯特·梅拉賓(1968):信息交流的總效果=7%的語言+38%的音調(diào)+55%的面部表情。握手第28頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月2、印象的組織結(jié)構(gòu)(1)維度觀評價(jià)維度(好壞維度)、力量維度(強(qiáng)弱)活動水平維度(積極主動還是消極被動)(2)類型觀外向、成熟、憂郁第29頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月3、印象形成過程中信息加工整合的方式(1)安德森的平均模型(2)布魯爾印象形成雙重加工模型第30頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(1)安德森的平均模型

人們把所獲得的信息加以平均以獲得對他人的總體評價(jià)。這種模型是加權(quán)的平均模型,也即對所有特質(zhì)平均前,對人們認(rèn)為非常重要的特質(zhì)賦予較大的權(quán)重。第31頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(2)布魯爾印象形成雙重加工模型以類別為基礎(chǔ)的加工。把個(gè)體當(dāng)成是某一類別群體的成員,根據(jù)對此群體具有的看法形成對個(gè)體的印象。以個(gè)體的特征為基礎(chǔ)的加工,綜合個(gè)體的各種信息來建構(gòu)印象。第32頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月4、印象形成過程中信息加工整合的規(guī)律(1)不同的特征在印象形成過程中所起的作用是不同的;吉姆是一個(gè)聰明、靈巧、勤奮、熱心堅(jiān)定、實(shí)際而且謹(jǐn)慎的人。你認(rèn)為他最有可能具有以下哪些特征:大方——小氣不快樂——快樂易怒的——脾氣好幽默——乏味第33頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(2)信息出現(xiàn)的先后對印象形成的作用是不同的首因效應(yīng):人們比較重視最先得到的信息,據(jù)此對他人做判斷約翰是一個(gè)嫉妒心強(qiáng)、頑固、挑剔、沖動,但勤勉、聰明的人。從總體上來講,你認(rèn)為約翰在多大程度上是一個(gè)情緒化的人?一點(diǎn)也不情緒化1234567極端情緒化第34頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月近因效應(yīng)最新得到的信息對他人印象的形成起較強(qiáng)的作用。第35頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(3)暈輪效應(yīng)(光環(huán)效應(yīng))人們傾向于把有關(guān)的特質(zhì)聯(lián)系起來形成對他人較統(tǒng)一的認(rèn)識。美麗的暈輪效應(yīng)第36頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(4)人們比較重視負(fù)性的信息,但對他人卻傾向于做正性的評價(jià)A、人們希望自己的身邊都是好人好事,這樣自己會感覺舒服些。B、在大多數(shù)的文化中,正性詞匯比負(fù)性詞匯多。C、人們通過對他人的寬容來顯示自己的大度和仁慈第37頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月5、印象的作用(1)保守性偏差印象一旦形成之后,很難改變,即使發(fā)現(xiàn)最初的印象是錯(cuò)的,也很難改變。第38頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月羅森塔爾:對他人形成一定的印象后,就會對他人形成一定的期望,而此期望又引導(dǎo)我們采取相應(yīng)的行為以證實(shí)此期望。(2)產(chǎn)生與印象一致的行為—自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)言第39頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月印象管理:讓自己看起來很棒的藝術(shù)自我美化:努力增加自己對他人的吸引力。他人美化:引發(fā)他人積極的心情和反映第40頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月女人?男人?請用最能反映兩性特征的詞語或形體動作來形容“女人”和“男人”第41頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月三、對群體的知覺——刻板印象刻板印象也稱定見,是指人們對一個(gè)社會群體所形成的印象。社會群體是由具有某一共同的且具有社會意義特征的兩個(gè)或兩個(gè)以上的人構(gòu)成的集合。第42頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)刻板印象形成的途徑(二)引起刻板印象喚起和使用的因素(三)刻板印象的利與弊(四)改變刻板印象的方法第43頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)刻板印象的形成途徑1、個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)群體中新鮮的、極端的,突顯的刺激。(羅沙特的實(shí)驗(yàn))群體所從事的社會行為。2、社會學(xué)習(xí)第44頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月性別刻板印象的社會學(xué)習(xí)家庭早期教育:性別圖式社會化:故事、神話、小說、廣告、動畫明星第45頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(二)引起刻板印象喚起和使用的因素1、個(gè)人的類別特征越明顯,與此類別相聯(lián)系的刻板印象越易浮現(xiàn)在腦海中2、對待匿名的、可互換的群體成員易使用刻板印象知覺他們。3、當(dāng)時(shí)間緊迫,需快速對他人作出判斷時(shí)。第46頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(4)當(dāng)所獲得的信息很復(fù)雜,不易分析加工時(shí)(5)當(dāng)人們處于極端的情緒狀態(tài)時(shí)第47頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(三)刻板印象的利與弊利在于迅速了解陌生人或群體的特征弊端在于:夸大了群體內(nèi)部成員的相似性,從而對個(gè)體的知覺產(chǎn)生先入為主、以偏蓋全的偏差??浯罅巳后w間的差異性,容易產(chǎn)生偏見和歧視。第48頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(四)改變刻板印象的方法1、要使不一致的信息不斷重復(fù),從而被解釋為是個(gè)體內(nèi)在品質(zhì)的反映。2、要與群體中的成員廣泛地交往。3、要與該群體中有代表性的、典型的成員交往4、要有意識地尋找不一致的信息,有意識地校正自己的判斷第49頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月四、對行為與事件原因的推斷——?dú)w因歸因就是人們利用信息對自己及他人行為的原因加以推斷的過程第50頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(一)何時(shí)歸因1、當(dāng)出乎意料的、不尋常的事發(fā)生時(shí);北半球?qū)⒂銮陿O寒洛杉磯街頭的市民第51頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月2、令人不愉快的負(fù)性事件發(fā)生時(shí);房產(chǎn)三字經(jīng):一個(gè)時(shí)代的蒼涼表情:第52頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月3、對個(gè)體很重要,但又不太了解、

肯定的事大學(xué)生就業(yè)第53頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月(二)歸因理論1、海德的歸因理論2、維納的成就歸因理論3、凱利的立方體理論4、瓊斯和戴維斯的對應(yīng)推論說第54頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月1、海德的歸因理論1958年,《人際關(guān)系心理學(xué)》(1)內(nèi)因:情緒、態(tài)度、人格、能力(2)外因:外界壓力、天氣、情境原則:共變原則排除原則第55頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月2、維納的成就歸因理論1972年提出,1979年修改(1)內(nèi)因、外因(2)穩(wěn)定和不穩(wěn)定(3)可控制性可用于歸因風(fēng)格的訓(xùn)練。第56頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月3、凱利的立方體理論(三維歸因)行動者、刺激物以及環(huán)境背景(1)一致性信息:其他人也如此嗎?(2)一貫性信息:這個(gè)人經(jīng)常如此嗎(3)區(qū)別性信息:行動者對其他對象是否以同樣方式做出反映第57頁,課件共65頁,創(chuàng)作于2023年2月4、瓊斯和戴維斯的對應(yīng)推論說:從行為到性格對應(yīng)推論就是指當(dāng)人們認(rèn)為一個(gè)人的行為與其特有的內(nèi)在屬性相一致的時(shí)候,就是在進(jìn)行對應(yīng)推論。影響因素:(1)社會合意程度(2)行為的自由選擇性(3)產(chǎn)生獨(dú)特

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論