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關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告關(guān)于非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的調(diào)研報(bào)告一、我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基本情況近年來(lái),隨著我區(qū)改革開(kāi)放步伐的不斷加快和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,非公有制經(jīng)濟(jì)已成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分和國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn),大批非公有制經(jīng)濟(jì)組織已成為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,非公有制經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)總量在國(guó)民生產(chǎn)總值中占有相當(dāng)大的比重,全區(qū)財(cái)政收入的**%以上來(lái)自非公有制經(jīng)濟(jì)。截止今年2月份,全區(qū)已有非公有制經(jīng)濟(jì)組織***個(gè),其中外商投資企業(yè)**家,私營(yíng)企業(yè)**家,個(gè)體工商戶**家。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,我區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)也在不斷探索和實(shí)踐中得到加強(qiáng)。目前在**家非公有制企業(yè)中共有黨員***名,建立黨組織**個(gè),去年新發(fā)展黨員**名。各級(jí)黨組織適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的特點(diǎn),把在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織,積極開(kāi)展黨的活動(dòng),作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,積極探索、大膽實(shí)踐,取得了一定成效。(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),非公有制企業(yè)黨建工作責(zé)任體系初步形成。區(qū)委和各鎮(zhèn)街局黨委逐步提高對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí),將其列入重要議事日程,采取得力措施,狠抓落實(shí)和提高。區(qū)委于**年*月組建了***非公有制企業(yè)黨工委,代區(qū)委履行對(duì)全區(qū)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職能。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)多次指示要加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作,還多次帶隊(duì)到***集團(tuán)等幾十戶非公有制企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,并親自簽發(fā)區(qū)編辦《關(guān)于成立***非公有制企業(yè)工作委員會(huì)的通知》的文件,為各鎮(zhèn)街局黨委全力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社團(tuán)組織黨建工作創(chuàng)造條件。各鎮(zhèn)街局黨委每位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部都確定至少一個(gè)非公有制企業(yè)作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn),指導(dǎo)和幫助企業(yè)黨組織開(kāi)展工作??傊麈?zhèn)街局黨委對(duì)非公有制企業(yè)黨建工作的認(rèn)識(shí)逐步深化、工作舉措不斷創(chuàng)新、責(zé)任體系不斷強(qiáng)化,為全區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的組織保障。(二)堅(jiān)持制度創(chuàng)新,非公有制企業(yè)黨建工作在探索中逐步規(guī)范。在抓非公有制企業(yè)黨建工作中,區(qū)非公有制企業(yè)黨工委注意抓住制度建設(shè)這一根本,先后制定了《***2019年—2019年非公有制企業(yè)黨建工作規(guī)劃》、《***非公有制企業(yè)黨組織工作若干規(guī)定(試行)》、《中共***關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》、《***非公有制企業(yè)黨建工作手冊(cè)》等指導(dǎo)性文件,明確了各級(jí)黨組織的職責(zé)和任務(wù),還在全區(qū)非公有制企業(yè)黨組織中統(tǒng)一建立健全了民主評(píng)議黨員制度、民主生活會(huì)制度、黨員聯(lián)系困難職工制度、三會(huì)一課制度等,使非公有制企業(yè)黨建工作得到規(guī)范,強(qiáng)化了非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的職責(zé)和義務(wù),增強(qiáng)了黨員開(kāi)展活動(dòng)和參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策的能力,提高黨員干部和經(jīng)營(yíng)決策者的思想境界,確保非公有制企業(yè)黨建工作在規(guī)范中推進(jìn)。各鎮(zhèn)街局黨委也紛紛出臺(tái)相關(guān)制度為抓好非公有制企業(yè)黨建工作提供了有力的政策依據(jù),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢三是在非公有制經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)的黨員對(duì)開(kāi)展黨的建設(shè)缺乏認(rèn)同,積極性不高。這些黨員思想上的模糊認(rèn)識(shí),對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育管理造成了一定的障礙。(二)黨員數(shù)量較少,流動(dòng)較快,黨組織組建難度較大。一是產(chǎn)權(quán)上的私有性,弱化了與黨組織的內(nèi)在聯(lián)系。非公有制經(jīng)濟(jì)組織大多無(wú)上級(jí)主管單位,誕生之初普遍未設(shè)置黨組織,黨的組織、黨的工作、黨務(wù)工作者與國(guó)有企業(yè)相比,都被“邊緣化”了。二是黨員數(shù)量難統(tǒng)計(jì)。從目前的統(tǒng)計(jì)渠道中無(wú)法得到非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的確切數(shù)字。三是黨組織難建立。與國(guó)有、集體企業(yè)相比,非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的力量薄弱,缺少建立黨組織的基本條件。(三)活動(dòng)缺少保障,受到制約,黨員教育管理工作難開(kāi)展。一是個(gè)私企業(yè)點(diǎn)多面廣,從業(yè)多樣,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)節(jié)奏快,有的跨地經(jīng)營(yíng),有的經(jīng)營(yíng)地與注冊(cè)地分離,使黨組織的設(shè)置、管理遇到許多新的情況。二是私營(yíng)企業(yè)中黨組織開(kāi)展工作很大程度上受企業(yè)主的制約,客觀上使得黨員管理教育、黨員發(fā)展等工作難以有效地開(kāi)展。三、對(duì)策及建議:(一)提高思想認(rèn)識(shí),明確工作思路,增強(qiáng)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育管理工作的自覺(jué)性首先要有針對(duì)性地開(kāi)展“四破四立”,切實(shí)消除思想障礙。即破除少數(shù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的“無(wú)所謂”心理,樹(shù)立抓非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作事關(guān)全局的觀念;破除少數(shù)基層黨組織的畏難情緒,樹(shù)立理直氣壯抓黨建的觀念;破除少數(shù)企業(yè)主的戒備心理,樹(shù)立非公經(jīng)濟(jì)組織要健康長(zhǎng)壽、離不開(kāi)黨的政治優(yōu)勢(shì)的觀念;破除一些黨員的雇傭心理,樹(shù)立在非公經(jīng)濟(jì)組織同樣可以發(fā)揮先鋒模范作用的觀念。一方面要按照“七一”講話提出的新任務(wù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新政策,進(jìn)一步突破思想禁區(qū)、破除組織發(fā)展上的關(guān)門(mén)主義,拓寬工作思路;另一方面,要堅(jiān)持從非公有制經(jīng)濟(jì)及其黨建工作的基礎(chǔ)和實(shí)際出發(fā),在實(shí)踐中總結(jié)提煉、不斷積累管用的黨建理念,逐步掌握工作規(guī)律,進(jìn)而掌握實(shí)踐創(chuàng)新的主動(dòng)權(quán)。要進(jìn)一步明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨組織的主要任務(wù),樹(shù)立“服務(wù)、促進(jìn)、引導(dǎo)”的黨組織功能理念。(二)加大組建力度,規(guī)范隸屬關(guān)系,抓緊消除空白點(diǎn)一是對(duì)已有3名以上正式黨員、有合適支部書(shū)記人選、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)比較穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)組織,無(wú)論規(guī)模大小,都應(yīng)明確剛性要求,及早組建黨組織。二是要堅(jiān)持“抓大帶小”。對(duì)資產(chǎn)規(guī)模較大、員工人數(shù)較多、在當(dāng)?shù)乩愗暙I(xiàn)突出、發(fā)展前景較好的企業(yè)以及在當(dāng)?shù)鼐哂休^強(qiáng)輻射力的中心市場(chǎng),要列為重點(diǎn)對(duì)象盯住不放,幫助其盡快創(chuàng)造條件建立黨組織。三是要大力創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式。打破計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期按單位體制“一對(duì)一”設(shè)置黨組織的思維方式,廣泛嘗試聯(lián)合組建、區(qū)域組建、行業(yè)組建、掛靠組建、委托組建、嫁接組建等多種方式,一幢居住樓、一個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、一個(gè)工業(yè)區(qū),只要有利于黨員管理,有利于開(kāi)展活動(dòng),都可以成立組建黨組織的依托。四是要建立長(zhǎng)效、統(tǒng)一的管理體制,切實(shí)理順黨組織的隸屬關(guān)系。實(shí)行“分類(lèi)管理、以塊為主”的辦法,將個(gè)體工商戶、外資企業(yè)中的黨組織分別劃歸對(duì)其企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有規(guī)范約束力的工商、××等行政監(jiān)管部門(mén)黨組織主管,將數(shù)量較多的私營(yíng)企業(yè)確定由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處黨組織主管。(三)創(chuàng)新滲透途徑,不斷擴(kuò)大黨的建設(shè)的覆蓋面要堅(jiān)持黨建、工建、團(tuán)建一起抓,特別是在打工族比較集中的私營(yíng)企業(yè),應(yīng)優(yōu)先建立群團(tuán)組織,促進(jìn)黨組織的建立。要進(jìn)一步擴(kuò)大黨建工作聯(lián)系員的覆蓋面。黨建工作聯(lián)系員的人選可以是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,也可以是一般黨員;可以從黨政群機(jī)關(guān)選派,也可以從企業(yè)或其他基層單位物色。聯(lián)系員可以實(shí)行定點(diǎn)聯(lián)系,也可以劃片負(fù)責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合辦聯(lián)系點(diǎn),帶頭當(dāng)黨建工作聯(lián)系員。對(duì)上述兩條途徑仍然覆蓋不到的,要納入社區(qū)管理或指定有關(guān)主管單位黨組織負(fù)責(zé),通過(guò)社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)、社區(qū)服務(wù)站、社會(huì)治安網(wǎng)絡(luò)等多種組織載體全面納入,不能放棄聯(lián)系、失去控制。(四)創(chuàng)新工作機(jī)制,著力化解制約因素一是要把住市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)口,建立源頭管理機(jī)制。工商部門(mén)在為非公有制經(jīng)濟(jì)組織辦理注冊(cè)登記和年檢手續(xù)時(shí),應(yīng)要求其填報(bào)負(fù)責(zé)人及員工的政治面貌和黨的工作的有關(guān)情況,并堅(jiān)持定期向同級(jí)黨委××部門(mén)反映,從源頭上督促非公有制經(jīng)濟(jì)組織及時(shí)建立黨的組織。國(guó)有、集體企業(yè)改制時(shí),國(guó)資、體改等部門(mén)也可參照這一做法辦理。二是要建立業(yè)主教育、引導(dǎo)機(jī)制,降低黨建工作的“進(jìn)入”難度。引導(dǎo)業(yè)主把單純的謀利動(dòng)機(jī)逐步上升到社會(huì)責(zé)任感,把單純重視資本逐步上升到資本、人本并重,把單純的經(jīng)濟(jì)行為逐步上升到追求民族精神、創(chuàng)業(yè)精神,從而形成對(duì)黨建工作的自覺(jué)認(rèn)識(shí),主動(dòng)接納黨建工作。三是要建立人才推薦和黨務(wù)干部輸送機(jī)制,切實(shí)解決工作力量薄弱的問(wèn)題。地方和部門(mén)黨組織一方面舍得派干部擔(dān)任或兼任非公基層黨組織負(fù)責(zé)人,另一方面要拓寬視野,有計(jì)劃地物色、培訓(xùn),逐步培養(yǎng)起一支結(jié)構(gòu)合理、工作精明、在群眾和業(yè)主中都有威望的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。四是要注重載體建設(shè),提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員教育管理工作實(shí)效。首先要積極做好發(fā)展黨員工作;其次要強(qiáng)化黨員的監(jiān)督管理;再次要?jiǎng)?chuàng)新黨員的活動(dòng)方式;最后,還要抓好典型,樹(shù)立樣板。(五)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式,確保工作落實(shí)。要逐級(jí)明確責(zé)任,完善工作制度,形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。要明確各鎮(zhèn)街局和有關(guān)部門(mén)黨委在非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作方面所負(fù)的主要責(zé)任和直接責(zé)任,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,建立和落實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的聯(lián)席會(huì)制度、黨建工作責(zé)任制度、黨組織建設(shè)和黨員管理臺(tái)帳制度、定期通報(bào)和年終考核、獎(jiǎng)懲制度,督促
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