員工福利保障保險顧問協(xié)議書

員工福利保障保險顧問協(xié)議書協(xié)議背景為了保障公司員工的福利保障，確保員工在工作期間的健康和穩(wěn)定性，公司決定與保險顧問簽訂協(xié)議，為公司員工提供更加完善的福利保障計劃。協(xié)議內(nèi)容協(xié)議目的本協(xié)議的目的是為公司員工提供個性化的福利保障方案，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、意外傷害保險等。同時，本協(xié)議還將確保保險顧問與公司之間的合作關(guān)系順暢、穩(wěn)定，確保合作期間保險顧問的職責(zé)和義務(wù)得到充分執(zhí)行。合作范圍保險顧問將協(xié)助公司規(guī)劃和實施員工福利保障計劃，并為公司員工提供各種相關(guān)咨詢服務(wù)。具體包括：了解公司員工的基本情況和需求，提供專業(yè)的保險咨詢服務(wù)，推薦相應(yīng)的保險產(chǎn)品；組織公司員工購買符合個性化需求的保險產(chǎn)品，并且提供咨詢及協(xié)助處理保險理賠事宜；協(xié)助公司解答員工的保險相關(guān)問題，并及時向公司提供保險業(yè)務(wù)的市場咨詢和數(shù)據(jù)信息，并提供員工培訓(xùn)及常規(guī)維護(hù)工作。報酬保險顧問為其在公司所提供的服務(wù)獲得報酬，報酬方式如下：保險顧問通過向公司員工引薦公司險種、公司員工成功購買保險，公司向合作保險公司代理機(jī)構(gòu)或個人支付代理傭金，保險顧問從代理傭金中提取合理的傭金收益；保險顧問在向公司員工推薦一定風(fēng)險系數(shù)的保險產(chǎn)品之前必須向員工說明相關(guān)的風(fēng)險，保險顧問提供咨詢服務(wù)收取的代理傭金與承受的風(fēng)險成正比例，保險顧問應(yīng)承擔(dān)與此相關(guān)的損失和風(fēng)險。職責(zé)和義務(wù)公司和保險顧問各自的職責(zé)和義務(wù)如下：公司的職責(zé)和義務(wù)為保險顧問提供必要的資訊，讓保險顧問在業(yè)務(wù)上能夠順利推動與實施業(yè)務(wù)合作；承擔(dān)保險顧問因為公司未能提供必要資訊，在保險合作業(yè)務(wù)中受到的一切經(jīng)濟(jì)性困擾、時間性支出和一切困擾。保險顧問的職責(zé)和義務(wù)能充分理解和執(zhí)行公司的相關(guān)計劃，并向公司提供計劃的詳細(xì)資料和建議；嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和保密協(xié)議，確保公司和員工的保密安全；保障公司員工的福利保障問題，提高公司員工的福利水平。保密協(xié)議在協(xié)議期間，保險顧問必須遵守公司相關(guān)的保密協(xié)議，絕不泄露公司員工的個人信息和相關(guān)保密資料。協(xié)議期限協(xié)議期限為1年，自雙方簽署后生效。其他約定事項本協(xié)議的任何修改都必須獲得雙方的書面同意；本協(xié)議的效力受中華人民共和國法律管轄，任何爭議均送交北京市人民法院解決。協(xié)議簽署本協(xié)議由公司與保險顧問雙方在平等自愿