物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責(zé)樣本（3篇）

第3頁共3頁物業(yè)公司經(jīng)?理崗位職責(zé)?樣本1、?在公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，全面?負(fù)責(zé)客服中?心的行政、?財務(wù)、服務(wù)?、管理、經(jīng)?營、規(guī)劃、?發(fā)展和組織?領(lǐng)導(dǎo)工作;?2、認(rèn)真?貫徹執(zhí)行公?司制定的決?議和決定，?帶領(lǐng)部門員?工全面完成?事業(yè)部下達(dá)?的BSC（?經(jīng)營及管理?）和工作任?務(wù);3、?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行公司質(zhì)量?體系標(biāo)準(zhǔn)，?按時完成部?門年度工作?計劃;4?、組織召開?物業(yè)客服中?心每周工作?例會，掌握?和了解項目?的服務(wù)情況?，適時做出?正確的判斷?和決策，確?保計劃按時?按質(zhì)完成;?5、負(fù)責(zé)?服務(wù)中心的?員工調(diào)配、?培訓(xùn)、考核?、培養(yǎng)等工?作;6、?加強(qiáng)收費工?作的檢查、?監(jiān)督，確保?完成公司下?達(dá)的收費率?指標(biāo)，并組?織開展多種?經(jīng)營創(chuàng)收工?作;7、?及時處理小?區(qū)內(nèi)的各種?突發(fā)事件及?客戶投訴工?作;8、?按照年計劃?開展小區(qū)內(nèi)?的社區(qū)文化?活動;9?、負(fù)責(zé)客服?中心與業(yè)委?會、居委會?及政府部門?、相關(guān)業(yè)務(wù)?部門的溝通?、協(xié)調(diào)工作?;10、?傳達(dá)公司和?職能部門下?達(dá)的指令，?認(rèn)真完成公?司交辦的其?物業(yè)公司?經(jīng)理崗位職?責(zé)樣本（二?）1、制?定園區(qū)的各?項年度工作?計劃（客服?工作，安管?工作，工程?工作，環(huán)境?工作），并?進(jìn)行有效分?解和檢查跟?蹤落實。?2、制定項?目年度收支?預(yù)算。3?、根據(jù)人員?編制，加強(qiáng)?人才團(tuán)隊（?梯隊）建設(shè)?，保障所轄?部門正常高?效運轉(zhuǎn)。?4、負(fù)責(zé)監(jiān)?督檢查各部?門工作（日?檢、周檢、?月檢），并?組織周例會?，月例會。?5、協(xié)調(diào)?甲方及政府?各職能部門?的關(guān)系。?6、根據(jù)計?劃組織各個?部門的培訓(xùn)?。7、制?定項目的各?種緊急突發(fā)?事件的應(yīng)急?預(yù)案。8?、組織實施?項目季度及?年度業(yè)主滿?意度調(diào)查。?物業(yè)公司?經(jīng)理崗位職?責(zé)樣本（三?）1、按?總部要求，?協(xié)助物業(yè)公?司總經(jīng)理組?織制定年度?經(jīng)營計劃和?預(yù)算方案，?并根據(jù)內(nèi)外?環(huán)境變化進(jìn)?行調(diào)整;參?與公司重大?財務(wù)、人事?、業(yè)務(wù)問題?的決策;?2、按照物?業(yè)管理條例?及相關(guān)法規(guī)?及公司各規(guī)?章制度，制?訂客服、安?全、環(huán)境、?綠化保潔、?工程及綜合?物管事務(wù)、?文化等管理?方案;3?、管理、協(xié)?調(diào)物業(yè)各部?門的工作，?監(jiān)督各項規(guī)?章制度、勞?動紀(jì)律、工?作程序、任?務(wù)的執(zhí)行與?落實;定期?和不定期檢?查各部門、?崗位、設(shè)備?、環(huán)境等，?及時發(fā)現(xiàn)問?題并解決，?保證公司各?項工作能順?利進(jìn)行;?4、嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)管理?制度，參與?年度預(yù)算，?控制公司費?用開支，降?低物料損耗?和各項成本?;5、與?業(yè)主保持有?效溝通，做?好業(yè)主關(guān)系?維護(hù)，樹立?專業(yè)、優(yōu)秀?的服務(wù)形象?;6、協(xié)?助負(fù)責(zé)與各?相關(guān)政府單?位的協(xié)調(diào)與?合作，維護(hù)?企業(yè)形象;?7、主持?日常經(jīng)營工?作;協(xié)助