領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研醫(yī)改工作匯報(bào)材料優(yōu)質(zhì)

第頁共頁最新領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研醫(yī)改工作匯報(bào)材料優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研醫(yī)改工作匯報(bào)材料篇一4月13日上午，市醫(yī)改辦主任、黨組成員張佩渠，市醫(yī)改辦協(xié)調(diào)組組長吳濤、市醫(yī)改辦政策法規(guī)組組長成昌慧一行蒞臨我院調(diào)研座談醫(yī)改工作?？h衛(wèi)生局局長姜昭輝、縣醫(yī)改辦主任曹文田等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。張佩渠主任首先聽取了姜昭輝局長、曹文田主任關(guān)于公立醫(yī)院改革工作進(jìn)展情況的匯報(bào)。調(diào)研組一行先后來到心內(nèi)科、門診大廳實(shí)地查看了我院信息化體系建立。今年，我院在現(xiàn)有系統(tǒng)的根底上增加了門診電子病歷系統(tǒng)、門診輸液系統(tǒng)、重癥監(jiān)護(hù)系統(tǒng)、臨床途徑管理系統(tǒng)、手術(shù)麻醉系統(tǒng)等9個(gè)系統(tǒng)，新系統(tǒng)施行后進(jìn)一步豐富了醫(yī)院信息化體系，進(jìn)步了數(shù)字化效勞程度。我院作為全國電子病歷試點(diǎn)醫(yī)院，全市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)醫(yī)院，在信息化建立和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革方面做出了積極探究。借力以電子病歷為核心的信息化建立，以“三好一滿意”和“三雙行動”等活動為推手，選擇確定重點(diǎn)工程，積極探究，創(chuàng)新體制，激活機(jī)制，在建立高效數(shù)字化醫(yī)院、實(shí)行臨床途徑、推廣實(shí)行預(yù)約診療、提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為、落實(shí)根本藥物裝備使用、志愿者效勞、遠(yuǎn)程診療、出院病人隨訪和人員工資實(shí)行績效考核等內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革方面獲得了一定經(jīng)歷，在根底較扎實(shí)的工程如數(shù)字化醫(yī)院建立、臨床途徑、優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞和標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞等方面獲得了可喜的成績，為全市公立醫(yī)院改革積累了經(jīng)歷。在整個(gè)調(diào)研工作中，張佩渠主任一行對我院公立醫(yī)院改革開展的工作給予了充分肯定。針對當(dāng)前公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作任務(wù)的艱巨性，調(diào)研組提出了幾點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步搞好宣傳發(fā)動，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想。重點(diǎn)是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和醫(yī)務(wù)人員的思想認(rèn)識，全力支持和參與改革工作。二是健全組織機(jī)構(gòu)，制定細(xì)化改革施行方案，重點(diǎn)是加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理和改善效勞等方面尋求打破，確保到達(dá)“病人滿意、職工滿意、社會滿意”的預(yù)期效果。三是大力宣傳醫(yī)改的亮點(diǎn)，尤其是我院信息化建立，以信息化促進(jìn)精細(xì)化管理的經(jīng)歷，為全市醫(yī)改推進(jìn)提供有益經(jīng)歷。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研醫(yī)改工作匯報(bào)材料篇二xx市2023醫(yī)改工作匯報(bào)一、醫(yī)改自09年《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》〔中發(fā)【2023】6號〕〔即2023年四月深化醫(yī)藥改革施行方案〕以來，按照保根本、強(qiáng)基層、建機(jī)制的根本原那么，重點(diǎn)推進(jìn)五項(xiàng)改革：一是加快根本醫(yī)療保障制度建立；二是初步建立國家根本藥物制度，三是健全基層醫(yī)療衛(wèi)生效勞體系；四是促進(jìn)根本公共衛(wèi)生效勞逐步均等化；五是推進(jìn)公立醫(yī)院改革試點(diǎn)。其目的是解決“看病難，看病貴”的問題?！惨弧掣舅幬镏贫龋喝缃裎沂性诨鶎俞t(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)已實(shí)現(xiàn)三個(gè)100%，全市縣級醫(yī)院將于2023年全部取消藥品加成，市級2023年全部取消藥品加成?！捕掣踞t(yī)療保障制度一是全市職工醫(yī)保、新農(nóng)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參合率逐步上升。其報(bào)銷比例也逐年進(jìn)步，全年達(dá)70%以上。二是支付方式改革。將逐步推行按病種、按人頭、按總額付費(fèi)，與施行臨床途徑有機(jī)結(jié)合?！踩掣竟残l(wèi)生效勞均等化全面開展安康教育，免疫規(guī)劃，傳染病及突發(fā)公共事件處理，衛(wèi)生監(jiān)視協(xié)管效勞，老年人安康管理，0-6歲兒童保健，孕產(chǎn)期保健，二型糖尿病、高血壓管理，重型精神病管理，居民安康檔案等11類根本公共衛(wèi)生效勞?！菜摹郴鶎俞t(yī)療效勞體系建立大力施行工程推動戰(zhàn)略，完成縣、鄉(xiāng)、村、社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的建立?！参濉彻⑨t(yī)院改革試點(diǎn)工作有序推進(jìn)按照“增總量、建機(jī)制、減負(fù)擔(dān)、保安康”的方針，圍繞“百姓得實(shí)惠，醫(yī)生受鼓勵，醫(yī)院獲開展”的根本要求，認(rèn)真貫徹“政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性與非營利性分開”的原那么，積極探究公立醫(yī)院改革，南充市共出臺公立醫(yī)院改革15個(gè)配套文件，并在南充市中醫(yī)院，閬中市人民醫(yī)院等單位試點(diǎn)法人治理構(gòu)造。“十二五”醫(yī)改重點(diǎn)任務(wù)是“醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療”，其詳細(xì)是八個(gè)關(guān)鍵問題〔陳竺部長表示〕：一是全面取消以藥補(bǔ)醫(yī)，理順補(bǔ)償機(jī)制，2023年在縣級，2023年所有醫(yī)院取消加成。二是全面推進(jìn)支付制度改革。用總額預(yù)付，按病種、按效勞單元、按人頭等支付方式替代按工程付費(fèi)。將臨床途徑與支付制度改革結(jié)合起來。三是強(qiáng)化新農(nóng)合的醫(yī)院保護(hù)制度，合理設(shè)置管理體制。四是穩(wěn)固完善根本醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)運(yùn)行新機(jī)制。五是建立信息公開制度，促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)良性競爭。六是創(chuàng)新工作方式，全面落實(shí)根本公共衛(wèi)生效勞均等化。七是全面推行藥品集中采購。八是創(chuàng)新人才培養(yǎng)與分配鼓勵機(jī)制。加大全科醫(yī)生培養(yǎng)，進(jìn)步醫(yī)院人員經(jīng)費(fèi)支出占業(yè)務(wù)支出的比例。醫(yī)院收支結(jié)余著重用于改善醫(yī)務(wù)人員待遇。二、我院的醫(yī)改主要工作(一)深化便民利民措施一是優(yōu)化效勞流程，調(diào)整診室布局；二是開設(shè)夜間門診，節(jié)假日專家門診；三是免費(fèi)接送孕產(chǎn)婦；四是堅(jiān)持對產(chǎn)婦出院上門訪視；五是增設(shè)導(dǎo)診效勞；六是改善住院條件，增添空調(diào)等；七是實(shí)行即時(shí)結(jié)算?！捕晨刂扑庂M(fèi)增長，減輕病人負(fù)擔(dān)。一是我院現(xiàn)有306個(gè)藥品，其中基藥145個(gè)品種，占40.2%〔國家要求＞35%〕，使用根本藥物經(jīng)費(fèi)占32%〔國家要求＞30%〕，門診次均費(fèi)用下降15%〔即由原來的80元降至68元〕，近兩年僅藥品為病人減輕負(fù)擔(dān)15萬元，至2023年6月，我院人均住院費(fèi)用僅2050元；二是大力開展抗菌藥物專項(xiàng)整治活動，住院病人抗菌藥物使用到達(dá)國家要求。門診抗菌藥由25%降至19%；三是施行藥品上網(wǎng)采購，上網(wǎng)采購率達(dá)95%，陽光積分平均＞95分。〔三〕加強(qiáng)對口支援工作一是對金陽縣婦幼保健院的支援。二是對兩個(gè)社區(qū)衛(wèi)生效勞中心的支援?！菜摹臣?/p>