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文檔簡介

薪酬設(shè)計及管理(上)

薪酬設(shè)計及管理是企業(yè)激勵機(jī)制的核心,它對調(diào)動員工的積極性起著關(guān)鍵的作用,是人們最為關(guān)切、敏感的人力資源管理活動。企業(yè)的薪酬政策、薪酬制度和薪酬結(jié)構(gòu)體系設(shè)計得合理,就可以起到吸引、留住、充分激勵員工的作用,否則,就會產(chǎn)生消極的影響,甚至?xí)霈F(xiàn)員工士氣低落、工作效率下降、人才流失的嚴(yán)重后果。當(dāng)前,我國加入WTO在即,我國企業(yè)將面臨一個競爭更加激烈的環(huán)境。提高企業(yè)的薪酬管理水平,發(fā)揮薪酬的激勵功能,是我國企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。。

第六章薪酬設(shè)計及管理(上)薪酬的概念:是指員工從事企業(yè)所需要的勞動而得到的以貨幣或非貨幣形式的補(bǔ)償,是企業(yè)支付給員工的勞動報酬。工資,有廣義的概念和狹義的概念。廣義的工資即薪酬;狹義的工資就是不包括獎金、津貼和福利的工資等級制,即基本工資制度。

工資wage,以小時或計件的形式支付,如“藍(lán)領(lǐng)”職工(工人)的工資。薪金(水)salary,以月或年的形式支付,如“白領(lǐng)”職工(管理人員和技術(shù)人員)的“工資”。第六章薪酬設(shè)計及管理(上)薪酬的功能:

補(bǔ)償功能。員工在勞動過程中腦力與體力的消耗必須得到補(bǔ)償,勞動力才能夠得到恢復(fù),勞動才能繼續(xù)。員工提供勞動得到薪酬,通過薪酬取得消費(fèi)資料,從而保證了勞動力生產(chǎn)和再生產(chǎn)。薪酬的這一補(bǔ)償職能,前提是勞動。只有進(jìn)行了勞動才能按消耗的勞動量進(jìn)行補(bǔ)償,多勞多補(bǔ)償,少勞少補(bǔ)償,不勞不補(bǔ)償。第正六國章端薪鼻酬殃設(shè)群計夠及捷管麥理裳(掩上驕)激扯勵嶼功嫌能尼。秤是北指嘗通漢過衣薪港酬虜對鉛員血工劃物洋質(zhì)秋文齒化指生柄活打需動求轉(zhuǎn)的姑不廣同情滿靠足證程爛度景,雷刺蜓激女其尾工蠢作魔積仿極閘性株,智提染高街工移作沫效形率冠和例勞絨動揉生攤產(chǎn)忽率雨。在鬼現(xiàn)參代懶社吧會余,龜勞數(shù)動辜是俊人朽們脈主殼要山的膏謀唇生客手貴段眾,販物蹦質(zhì)絮利乏益作自規(guī)然川是錫為宇人奶所醉追腥求者的神。牢此擾外漫,北人時們嫁收鋼入特的餃高環(huán)低劇不央僅姨決名定胸了陡物晚質(zhì)瓦文仿化偷生腰活家條軋件枯的創(chuàng)好課壞縣,念也央是棚個蠻人造社鏈會篇地膀位最的蹲一將個陸重栽要域因窯素雖和渾全佩面慶滿緒足溫生針理脊需沫求裳、獵心晃理浴需臟求軌、罰社福會損需袖求寧的逆經(jīng)臉濟(jì)貼基書礎(chǔ)畝。第丹六擺章斑薪支酬子設(shè)槳計近及隔管似理豎(若上憲)物亂質(zhì)底利郵益窩對鐮員冬工下的賀激央勵序,雄在脅現(xiàn)餓代妻企劃業(yè)鑼中忍直禿接肌表是現(xiàn)久為鎖薪緩酬獅對槍員掌工沸的漆激幕勵茶。恩薪碼酬束這跌一妥激粱勵靈勞奔動竄的絮主鴉要擁杠欠桿遭運(yùn)怒用幣得監(jiān)當(dāng)傭,綁會施大瓜幅驅(qū)度踏提艙高毫人挪的祖工盜作食積婦極據(jù)性巧,梅從逢而桑提薦高遷工濕作目效豆率桃和箭勞怕動拆生萬產(chǎn)掘率蛋。企摘業(yè)大在共設(shè)界計習(xí)薪壁酬頃制蠅度豪、喂進(jìn)栽行載薪翁酬題管反理糖時攏,勇一深定樸要在注呆意俗使臣薪濃酬辭的輝激她勵闊作鏈用扔充挎分兇發(fā)鐵揮鉤,芳有畝利刪于劈燕激升勵棍勞街動強(qiáng)者脾努滅力訂鉆儀研青,市積蜂極彩進(jìn)棉取員,噴發(fā)擔(dān)揮展主須觀壤能滴動匠性軍和吸創(chuàng)樂造樸性鹿。調(diào)欲節(jié)餓功答能揉。育在由市浩場晴經(jīng)燦濟(jì)宮中觸,畫勞歇動俘力邪的礎(chǔ)價惡格—薪她酬嘆水游平吹是盒調(diào)邊節(jié)丈勞下動櫻力它流救動股的挎決艦定木因練素膠,贊通父過蒸薪察酬煙水脈平供的毀調(diào)雙節(jié)呼,批可太以你為停企握業(yè)腿吸另引翼人袖才而,歡留櫻住病人誕才桌,窮實彩現(xiàn)鎖企芹業(yè)病人鐵力轟資投源獸的綱合型理格配眾置費(fèi)。第湯一垮節(jié)設(shè)企岔業(yè)臟薪翅酬盜管閣理傅制欲度蛋體政系企盛業(yè)荒薪姐酬版管尾理神的謝基棋本偷內(nèi)究容盒:薪壟酬蜜計薄劃薪斧酬膚總社額蹲管伐理薪騾酬浴額涉管傘理個鵲別概薪遠(yuǎn)酬番額半管汽理薪樸酬比結(jié)抱構(gòu)基攤本晴工偉資沸制朵度薪刷酬續(xù)制咬度懂工谷資祝支些付年形鏟式獎亮金間制宮度福素利堂制躬度薪之酬錢調(diào)隊整觸制相度企小業(yè)智日鏡常張的奮全咱面用薪脈酬驢管片理薪耐酬炊管粉理罵的護(hù)分屆析燙診孝斷第型二屋節(jié)終企屠業(yè)累薪秋酬度的詢一雄般閣構(gòu)自成一獻(xiàn)、叔企渡業(yè)庸薪輝酬固的騎一歷般攝形攻式盤:工資獎金津貼福利第鋤二霉節(jié)齊企巴業(yè)雄薪溜酬稅的晴一湯般洋構(gòu)透成獎?wù)辖瘌潱ǚ矣纸壏Q池獎野勵幅工悟資霉、延激大勵杯工鹿資覽)叉:一兄般屋有脅經(jīng)快常執(zhí)性均工葵作狗獎?chuàng)堋⒌涯暝S終臣獎投、康傭建金崗(都即烤按側(cè)銷長售紋額俘提炸成襪的旨獎飄金融)醫(yī)、傍勞耗動撞分襪紅功、拌特?fù)崾忏曍曧暙I(xiàn)今獎瞎等席形旋式罰。嗓它綁可喂與浴員蹈工識的繼個袖人直績刷效索掛漫鉤扛,株也天可得與絲式群爺體呀(祝班埋組綿、趁科叛處末室醬等前)桶乃譽(yù)至炮整菜個竟企局業(yè)猴的倡效額益想結(jié)跡合膝。獎島金陷具苗有悄明學(xué)確歷的匯針挖對搶性薦和短翅期璃刺蘆激額性,確是皆對咳員漢工近爹期踩績客效盯的瘡回淺報,木故俱浮功動明多糾變醉。第餐二吼節(jié)備企墾業(yè)僻薪些酬鐵的愛一揚(yáng)般銀構(gòu)飼成津換貼門(深又后稱宵附念加五工鳳資季)娛:是縫對釣從廁事禾特充殊止條筆件質(zhì)(既臟館、馳險憶、遙累漏等款)堡下鳴工卷作序的程員幟工翼所真付命出勺的舟超核過贏一胳般轉(zhuǎn)標(biāo)禾準(zhǔn)濕的階額枯外咸勞紛動殃量正,弦給最予沃物離質(zhì)蛛補(bǔ)鏟償倍的筒一圣種勻工何資遲形欄式各。第辭二僵節(jié)碧企痰業(yè)襯薪現(xiàn)酬獵的鑄一難般貢構(gòu)漂成福篩利秤:從臟本齡質(zhì)外上攜講艙,遞福徒利排是工場資抽的晝轉(zhuǎn)進(jìn)換共形梯式,匆是協(xié)一世種補(bǔ)指充菠性抬報建酬,苗但饞往浙往胳不梅以排貨賊幣殿形淘式假直聚接糧支榴付界,掙而懲多蜜以實旨物躲或醬服救務(wù)薯的怕形養(yǎng)式所支炭付(炒如千帶律薪拖度您假偵、葡帶套薪蹄病膝假耀、饑企紐奉業(yè)淚補(bǔ)擾充旁退銜休老金庫和殘補(bǔ)揭充搜健達(dá)康垃保牧險孟、拘子言女效教英育翼津悠貼項、矛廉香價蘿住點房甩、喉免千費(fèi)晨或豎打蛋折疲工煌作壓餐政、傲打找折趕或輝優(yōu)概惠績的肝商萬品臟或鑒服充務(wù)橡等譯等鳳),或尊為延憑期蓮性點支容付(勺包筋括忌各磨類伐保編險臂金胞支難付庸、沖優(yōu)趣惠歌價做購扁買飄本撞企損業(yè)蜜股節(jié)票遠(yuǎn)等減)。第肉二罵節(jié)今企麻業(yè)丟薪透酬絲式的猶一同般趁構(gòu)就成一秩般覽來為說病,半企啄業(yè)烤福子利央主領(lǐng)要無分鹽為停兩聾類委:臣一擔(dān)是脆企療業(yè)萬為肥員時工老支躲付升的國偵家軟法向令鴨強(qiáng)智制慢性迎的疼社為會鉛統(tǒng)湯籌洋保絹險賤金,比申如竊企堪業(yè)腫為漠員斥工賢支千付雁的印社描會蔑養(yǎng)冒老腦保敗險尖、嘴社叨會算失程業(yè)穴保藏險宿、傻社纏會窮醫(yī)蓬療脈保賊險劈燕和部工柴傷順保睛險害等財;二寬是汗企外業(yè)下內(nèi)淋部自追定蔥的包各伍種仗福扮利剖項倡目,比獲如頑帶飲薪轟度說假沾、煩帶健薪竿病蔑假俗、浪企首業(yè)癢補(bǔ)習(xí)充班退晨休表金黨和鞭補(bǔ)薪充追健禽康躬保耍險緩、刷子杯女頌教掃育色津敵貼胞、很廉準(zhǔn)價業(yè)住妻房倉、塵免著費(fèi)嬌或卻打縣折同工職作震餐預(yù)、泥打奶折過或娘優(yōu)牢惠傻的涌商積品目或獸服澇務(wù)錫等梯等繳。第狐二凍節(jié)匠企晨業(yè)疤薪雪酬憶的破一組般塔構(gòu)菊成二繪、乳薪類酬朋構(gòu)舞成藝形軟式參的廈理橋論祥分萬析免:基收本耀工鼻資激響勵飼工朽資暮(餅獎出金港)荒:投丑入失性是激川勵礦工扁資營和唇產(chǎn)唯出野性示激限勵卸工蒜資伏;短忍期浪激疊勵各和蠶長至期蒙激清勵(慣期孕股練、肢期猶權(quán)抽、怨技福術(shù)說發(fā)細(xì)明責(zé)收價益貫分騙享暮)實突行雖激逼勵社工懲資叔應(yīng)游考靜慮轉(zhuǎn)的繼問攔題魄:基湖本循工舒資廈與靈激僑勵食工謝資目的蹈比森重戚,毅激更勵群工帆資糕誘盟發(fā)峽的陜“污替腐代域效雖應(yīng)炒”驗,個激衰勵盟制膏度紅的害可為行袋性蝕。成勤就些工塘資第藥三菠節(jié)嶄基稱本符工延資謀制嫁度工培資亞是歲主既要燦以滴員潔工隙工涌作色崗幕位礎(chǔ)的擇性諒質(zhì)橡為恒依訓(xùn)據(jù)茅來卸確嘆定挎的磁。在執(zhí)企冒業(yè)盈薪膠酬枯制蹤蝶度替中扯,益工病資殃是鉤基捆本盜的爛和垂核雷心壺的希薪濫酬肺制蹄度仍,漠而腸工幕資彼等磨級趨的小確示定禮,創(chuàng)又夕是翼最流為財關(guān)岸鍵結(jié)的漢。我暫們寬知廚道革,謝企把業(yè)斃內(nèi)蠢部僻的養(yǎng)工扮資墻是飲要緣瑞劃鉛分憐等仔級蓮的恰,讀按扛照我確燦定炭員洗工仗工牌資盒等釋級股的送依坑據(jù)柄不近同棵,爽可潔以孕歸濾納浙為疫四獨種憶基效本掩工動資椒制維度拉類芒型刑:第館三盾節(jié)泉基榮本虎工削資蝦制綱度一鳴、年具功縫工礎(chǔ)資銜制也羅稱皂年皇資域工欣資秘、夠工朋齡梁工弊資翼,罰其天確妄定梳是謎以例員海工墻的顫工腐作由年窗限液,拖即話按勇照紋連殲續(xù)宗工綢齡峽或伏本齡企搭業(yè)糟工屋齡刪決贊定社其獻(xiàn)工杰資增標(biāo)博準(zhǔn)粱,營并滑且蹈隨壤工地齡熟增孕加躺逐渣年遞增棄加肅工宿資幟。第籮三軌節(jié)潑基軍本害工舍資基制沸度日離本情企刺業(yè)竹實貓行寧的瀉是嶺“隨年拳功丟序逃列桑工散資毅制門度剖”膠。簡其面特螞點響是秒,甲基滋本阻工訴資篩按受年隆齡配、蔽企類業(yè)女工井齡腦和叔學(xué)估歷惠等典因長素韻決邁定虎,睛與菜工塞作玻、巡壽能特力逆沒躍有板直刷接夢聯(lián)延系體,你普攏遍始實銹行顧定糖期蠢增引薪還制辯度家,屠隨杰著請工腫齡褲的爛增降長檔每奇年尖增戒加吊一刻次墓工犧資援,杏退罩休獲金寧以拘基蒸本憑工仗資慢和鳴企屋業(yè)掙工蔽齡至為補(bǔ)計衰算崇基呀礎(chǔ)繼。年葬功腐序她列闊工扎資劫制揮度修萌罰芽惹于宣2催0劃世翁紀(jì)委初泄期鍬,泛主施要遮是堵為嶺了怖防符止糟工資人盛從神這忌個漿企至業(yè)堤跳儉到洽另豎一面?zhèn)€癥企拿業(yè)和,怕培俊養(yǎng)烈和忘固悔定薦忠請于韻本猴企耐業(yè)筑的鄭熟沿練持工仰人肺。第濤三傍節(jié)躍基笑本辟工垮資火制標(biāo)度二進(jìn)、美能趙力頁工吳資丈制是絕以逐員奏工栗本繞人記能煤力鐵(授技午術(shù)艦、厘業(yè)燈務(wù)指水識平含及咳體襪質(zhì)珍、墊智哨力脹等敞)屑所盯達(dá)真到壁的欠標(biāo)士準(zhǔn)湖,俯來虎確普定債其羞工鮮資乞等襖級掩和新工累資噸標(biāo)水準(zhǔn)死,抹具鵝體全表敞現(xiàn)鋼有屆技枝術(shù)挪等賭級散工醫(yī)資莊制跌、續(xù)能非力膨資芒格緞工鉗資編制宜和迎職腦能撈工跌資購制低。第況三塵節(jié)濕基捎本特工湖資蝦制規(guī)度三誼、混崗粒位緞工乘資困制也民稱林(歪職霸位益工河資潔制墾,免是草依煉據(jù)硬工謠作歐崗霞位逼的悼性錢質(zhì)底(令工停作蠢條索件凳、督責(zé)手任脫大磨小煙、融復(fù)安雜僅程絨度獻(xiàn)、欠繁幸重清程他度扎)事確拒定際各棗工噴作上崗潤位售的臥相爽對南等孟級勤順渠序窗,株再奶規(guī)液定亭相臣應(yīng)造的絹工孩資煤標(biāo)靈準(zhǔn)住,鐘其杜制壁訂診的賓依今據(jù)害特株點尺是鑼“建對悄崗裂不滴對抓人攏”昏。序員陽工既在苗什靈么籠崗應(yīng)位熄就耽領(lǐng)芳取箭什怕么窄崗寬位炎的反工洋資瘋,限不族考介慮升其泳是綠否言具職有稻的似超故出瞎本熱崗摧位社要快求角的堂工滲作膀能安力餅。睜這咐是兄它牌與桶能雜力店工塊資女制筆的秀根居本裂區(qū)恥別壟。第厲三玻節(jié)撐基增本增工區(qū)資聲制爹度四柴、順結(jié)巖構(gòu)掏工灣資恩制也析稱拜多燦元獎工被資糕制豆、趕分焰解健工凡資酬制約和暫組負(fù)合禮工疑資具,洪是蒸把寨影濤響重和穩(wěn)決逆定感員位工章工講資尚的喜各碼種殊主煉要騾因握素壘分俊解魄開哀來樸,糾然大后燃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哈,抄根攪據(jù)愧每地個剪工殘作粉崗冠位圈的療總練得覺分今,刊就驗可貧以久確建定振各割個叢工妄作維崗盒位堤對發(fā)企愚業(yè)披的村相債對嶺價淚值紗,達(dá)并救可嗎以斷劃術(shù)分霉企極業(yè)恩內(nèi)憶部堵崗么位星工庭資甘的饑等富級微。評煉分廳法域科畢學(xué)似、蛛準(zhǔn)插確炒,衛(wèi)考稠慮傳比編較隙全駕面訂。吵但嬌??錁I(yè)叔性脾強(qiáng)偷,逢技洗術(shù)斬復(fù)喝雜磚,冤必恨須獻(xiàn)有鑼專貨家尋參粥與熟。第鳴四節(jié)基模本嚼工體資聲制乘度臺設(shè)今計屢的渠一請般欄過腸程朝和羊方隔法薪匪酬育調(diào)揪查技:蹈薪待酬卸調(diào)凡查梅的點目伯的習(xí)是勒調(diào)冷查拋、歷了南解的市熄場淺工揉資樓率緞的宗水啦平塌(漫及馬勞節(jié)動涌力蘇市鋸場榴各炭類冶人匆員悔的寒平侍均交薪芝酬存水封平漫)屋,簡以捎確然保特本燒企院業(yè)填薪甚酬要的嗽外雀部既競昂爭待性頁和耗公省平慢性升。第婆四節(jié)基滋本豆工嚇資償制泡度撇設(shè)貢計朗的申一客般絨過就程員和艱方跌法經(jīng)柱過微工媽作跳評及價蜘和鬼薪革酬馳調(diào)袋查榮,認(rèn)有品了么工與作柱評蠢價柳的沈分戚數(shù)追,斤參葛考昆市牢場曠工蹤蝶資爪率爽,絕并洗考公慮接本心企礦業(yè)嬸的貓支憂付再能柿力谷和毀薪螺酬兼政摧策刊,安采噸用倚一顆定激的振技竿術(shù)禁分督析定和加處謙理樣,堪就摩可欄以惜確競定池各淚級季崗承位諒的圍工脖資患標(biāo)苦準(zhǔn)闊,駐從透而戶建有立括起克本戶企鏟業(yè)降的欺基荷本躺工除資禽系污統(tǒng)舞。第索四節(jié)基排本壤工扮資浮制編度鐮設(shè)晌計墨的蘆一踩般鴉過塊程罪和羊方春法六備、誤工濤資弦結(jié)麗構(gòu)拾線怎的范作胸用掉及萍其虹應(yīng)焰用工鄰資結(jié)結(jié)葉構(gòu)端線螞是振企令業(yè)饒工勾資哀等袖級懂制豪的叫直壤觀蘋表鎮(zhèn)現(xiàn)秒形但式當(dāng),速它激顯債示由企腳業(yè)屠各使個沙崗我位分的柳相朱對蛛價繡值既與匠其導(dǎo)對便應(yīng)熱的臘工宅資奪水沸平忠(株標(biāo)裹準(zhǔn)蹦)來之陽間吧的兄關(guān)倦系溪。早用礦途沃:(私1反)志可役以狡直酷觀卵顯劇示漂企次業(yè)雙工鎖資哲等恭級企制蹤蝶的艱特比征尤、織風(fēng)謎格微和奮內(nèi)厭在棒公削平某性屋,食反救映齡出塑企統(tǒng)業(yè)賓的倡薪帖酬目政黑策我和牌管組理賓風(fēng)沖格赴。(抄2妻)啦可便以膏用夸來咳檢衫查輛已虜有蓋工強(qiáng)資挪制鐵度悠的貍合碗理浙性噴和鉗外羅部汗公柜平您性肥,筆提儲供導(dǎo)進(jìn)現(xiàn)一壩步瞇改蟲進(jìn)觸的忌依耕據(jù)樓。社(眠見辜圖堤3才)圖蝕1刺:洽a填線綱斜選率砌較棟大銀,蚊顯袍示師企被業(yè)凝偏中重渴拉府大稼不駱同癢崗愧位揉的附收蠢入面差炸距浴。錦b僑線奮斜禾率討較襖小坦,政顯鋪示獨企士業(yè)友偏葛重泊于捎照腰顧心大販多沿數(shù)暫人趴的炊平討等晝心憶理。圖爪2涌:包C筐線挽前咬段應(yīng)斜該率嘗較滋小欄,齒表椅明培企竄業(yè)俘對葡一凱定晚等湖級呀下訴諸園崗雞位看的疲工截資足水死平距要隙保辯持占適床度巡壽差弟距夠,能不騾宜辦拉養(yǎng)大京;薪后包段籠斜組率使增貫大收,憲表飽明選企史業(yè)扔對們一淡定寶等輩級攔諸精崗載位中的判工維資贏水螞平系拉膽開響差柔距喜。漢這話是烘基紛于緣瑞保攔留曲企礎(chǔ)業(yè)允骨岔干雖力風(fēng)量較的抹考典慮煤。勺d守線柱前零段精與賢c個線矩相怎同出,撫后尼段還斜傳率樓為橡零疲,喜表快明平組貫織逮要來考弦慮龜職觀工役的調(diào)平仔均擦心職態(tài)挪,逢平荷息坐中拐下藝層據(jù)崗渣位惕職泳工件的奧不粒平臺感見與果抱慎怨沫,首減沸少禽工犬資弟差殘距釘過鞋大內(nèi)帶鴨來鹿的丘人刺際閘沖逃突屆。圖普3城:著代齊表察各駱崗評位燭工白資雪分乖布沖規(guī)臭律守的討工伏資膚特迎征恒結(jié)調(diào)構(gòu)杏線圖先4祝:廚根臟據(jù)科市扮場療狀瘦況脊調(diào)豆整克企邁業(yè)某工降資戲水翁平a嗎經(jīng)會工舍作枯評擋價深的伸工月資底線扔;漠a(chǎn)遵’任調(diào)震整役后竄的滋工燦資皂線侵;府d敲地冤區(qū)拐行擦業(yè)雖平壓均襲工餅資像水犯平際線蓮;碌b桶地嶺區(qū)協(xié)/懂行頑業(yè)當(dāng)最棕高妻工陸資隨水嚷平幸線譯;娃c免地睡區(qū)怖/世行蓬業(yè)考最購低攻工修資雙水嘗平箭線倚。圖孕5斃:鉤工還資溫的揚(yáng)級需差斜變慶化冶舉幻玉例:茄圖亮6冰:a唉線婚代甘表沸的外工皂資棟與跨績柴效跳增逮長表沒堵有宋關(guān)奶系魚。攏b本線床代驗表償?shù)南构せ橘Y豬與德績彈效挺增勇長夾有皮一回定堡聯(lián)獨系哨

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