云南建投第二水利水電建設(shè)有限公司一線管理人員培養(yǎng)意愿調(diào)查問卷

云南建投第二水利水電建設(shè)有限公司一線管理人員培養(yǎng)意愿調(diào)查問卷各位職工朋友：

為了更好的了解大家的崗位現(xiàn)狀、崗位需求、職業(yè)發(fā)展意向，使公司培訓(xùn)和人才培養(yǎng)更有針對(duì)性和實(shí)用性，并建立高效的人才培養(yǎng)體系，特制定本調(diào)查問卷，敬請(qǐng)惠予寶貴意見。您的意見和建議將得到尊重，我們會(huì)認(rèn)真閱讀并將對(duì)您的反饋意見進(jìn)行細(xì)致分析，且在次基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)需求，打造科學(xué)合理的人才培養(yǎng)體系。1.您的性別:[單選題]*○男○女2.您的年齡段:[單選題]*○18-25○26-30○31-40○41-50○50以上3.您已經(jīng)入職:[單選題]*○1年○2-3年○4-6年○7-10年○10年以上4.

您的合同形式:[單選題]*○勞動(dòng)合同○勞務(wù)派遣○勞務(wù)外包○實(shí)習(xí)生5.您的學(xué)歷是:[單選題]*○高中及以下○大專○本科○碩士及以上6.您的專業(yè)是:[單選題]*○水利水電類○安全管理類○預(yù)算造價(jià)類○工程測(cè)量類○其他工程類○人文社科類7.您目前在項(xiàng)目上的所在部門及崗位是[單選題]*○安監(jiān)部○生產(chǎn)部○技術(shù)部○成本部○綜合部○其他8.您認(rèn)為目前所在的崗位所需要的核心能力是什么（20-100字，不低于20字）?可從專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策應(yīng)變能力、寫作表達(dá)能力、創(chuàng)新能力等方面展開表述。[填空題]_________________________________9.您認(rèn)為您目前崗位所需各方面能力的比重（0-100%）:[矩陣單選題]*0-2020-4040-6060-8080-100專業(yè)技術(shù)能力: 0-20 20-40 40-60 60-8080-100○○○○○組織協(xié)調(diào)能力: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○決策應(yīng)變能力: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○寫作表達(dá)能力: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○創(chuàng)新實(shí)踐能力: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○10.您意愿希望晉升崗位的方向是:[單選題]*○管理崗○技能崗○技術(shù)崗○其他11.您想成為什么類型的人才?（0-100%）[矩陣單選題]*0-2020-4040-6060-8080-100實(shí)干型: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○擔(dān)當(dāng)型: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○復(fù)合型: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○12.您想在人才發(fā)展方面達(dá)成哪些成就?[多選題]*□技術(shù)能手□優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理□金牌內(nèi)訓(xùn)師□專家人才□領(lǐng)軍人物□勞動(dòng)模范□其他13.

你認(rèn)為企業(yè)在進(jìn)行一線人才培養(yǎng)工作時(shí)，應(yīng)該給予員工哪些激勵(lì)措施?[多選題]*□薪酬獎(jiǎng)勵(lì)□晉升機(jī)會(huì)□崗位輪換□學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)□榮譽(yù)證書□其他(請(qǐng)注明)_________________*14.你認(rèn)為公司在職稱評(píng)審工作中應(yīng)該做何種改進(jìn)?（可多選）[多選題]*□資料裝訂□論文發(fā)表□業(yè)績(jī)指導(dǎo)□政策宣貫□材料指導(dǎo)□其他(請(qǐng)注明)_________________*15.你認(rèn)為公司在注冊(cè)類證書考試培訓(xùn)工作應(yīng)該做如何改進(jìn)?[多選題]*□計(jì)劃制定□培訓(xùn)意見征集□組織方式□費(fèi)用支付□組織時(shí)間□工學(xué)矛盾□其他(請(qǐng)注明)_________________*16.您現(xiàn)在最需要哪方面的培訓(xùn)?[多選題]*□學(xué)歷教育□專業(yè)知識(shí)□工作技能□管理能力□崗位證書□其他17.您認(rèn)為員工主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的動(dòng)機(jī)是什么[多選題]*□自我提升□崗位需要□興趣愛好□工作安排18.您更愿意以哪些方式參加培訓(xùn)?（最多選三種）[多選題]*□項(xiàng)目集中學(xué)□公司集中學(xué)□外部集中學(xué)□線上集中學(xué)□線上自主學(xué)□其他19.您認(rèn)為培訓(xùn)對(duì)您的個(gè)人發(fā)展及工作業(yè)績(jī)提升的關(guān)聯(lián)程度如何?[單選題]*○很有幫助○有幫助○一般○沒有幫助○浪費(fèi)時(shí)間20.您本年度目前參加過幾次培訓(xùn)?（包含項(xiàng)目部自行組織）[單選題]*○從未參加過培訓(xùn)○1-5○6-10○11-15○15以上21.您無法參加相關(guān)培訓(xùn)的原因是什么?[多選題]*□不愿參加□部門反對(duì)□工作沖突□培訓(xùn)內(nèi)容差□其他22.您對(duì)參加過的培訓(xùn)最不滿意的是什么?（最少20字）[填空題]_________________________________23.您對(duì)參加過的培訓(xùn)最滿意的是什么?（最少20字）[填空題]_________________________________24.您認(rèn)為對(duì)職工而言，每次培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)多久合適?[單選題]*○半天○一天○6兩天○三天及以上25.您認(rèn)為對(duì)職工來說，培訓(xùn)頻率多少才合適?[單選題]*○一周三次○一周一次○一月一次○一季一次○半年一次26.您認(rèn)為什么樣的人才培養(yǎng)方式最適合您?[多選題]*□根據(jù)工作需求制定培養(yǎng)方案的模式□根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展制定培養(yǎng)方案的模式□根據(jù)個(gè)人需要和興趣愛好自主選擇培養(yǎng)的內(nèi)容和方式□其他27.您最需要得到哪些培養(yǎng)資源?[多選題]*□專業(yè)老師的講授□領(lǐng)導(dǎo)同事的指點(diǎn)□經(jīng)驗(yàn)豐富的師父的指點(diǎn)□豐富權(quán)威的學(xué)術(shù)資源□最新最全行業(yè)資料□良好的學(xué)習(xí)組織和學(xué)習(xí)氛圍□行業(yè)協(xié)會(huì)或主管部門的交流活動(dòng)□其他28.您認(rèn)為公司怎么做才能培養(yǎng)出優(yōu)秀人才?[多選題]*□落實(shí)激勵(lì)制度□讓員工多崗位鍛煉□建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，引導(dǎo)員工成才□加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，提升員工積極性□其他29.您所了解的公司聘任職工考慮的各種因素占比是?（0-100%）[矩陣單選題]*0-2020-4040-6060-8080-100工作年限: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○學(xué)歷學(xué)位: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○持證情況: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○培訓(xùn)情況: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○技術(shù)水平: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○應(yīng)變能力: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○協(xié)調(diào)能力: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○人際關(guān)系: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○其他: 0-20 20-40 40-60 60-80 80-100○○○○○30.您對(duì)公司選人用人方面最不滿意的地方是?（最少20字）[填空題]_________________________________31.您對(duì)公司選人用人方面最滿意的地方是?（最少20字）[填空題]_______________________