質(zhì)量管理體系和內(nèi)容及其建設(shè)和重要性教學(xué)課件

質(zhì)量管理體系和內(nèi)容及其建設(shè)和重要性幽默來(lái)自智慧，惡語(yǔ)來(lái)自無(wú)能質(zhì)量管理體糸的建立培訓(xùn)人培訓(xùn)肘間部門:質(zhì)量管理部質(zhì)量笞理體糸QQualitymanagementSystem什么是質(zhì)量管理體糸質(zhì)量管理體糸是企北內(nèi)部建立的、為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所必需的、糸統(tǒng)的質(zhì)量管理模式,是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策。六1.藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營(yíng)興2.藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信,禁止任何虛假、欺騙行為。質(zhì)量管理體糸構(gòu)成單元質(zhì)量管理體糸主要包括組織機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施設(shè)備、質(zhì)量管理體糸文件、相應(yīng)的計(jì)算機(jī)糸統(tǒng)等。算機(jī)系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備組織機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)主缺陷項(xiàng)目的人員質(zhì)量管理體系文件「其他企業(yè)負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理部企業(yè)質(zhì)量管理體糸建設(shè)藥品生命周期中產(chǎn)生的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定各組織機(jī)構(gòu)或崗位職責(zé),權(quán)限、相互關(guān)糸。企業(yè)負(fù)責(zé)人藥品質(zhì)量的主要責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常管理,負(fù)責(zé)提供必要的條件,保證質(zhì)量笞理部門和質(zhì)量管理人員有效履行職責(zé),確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量答理規(guī)范》要求經(jīng)營(yíng)藥品(號(hào)條款企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人由企業(yè)高層管理人員擔(dān)任全面負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量管理工作,獨(dú)立履行職責(zé)在企業(yè)內(nèi)部對(duì)藥品質(zhì)量管理具有栽決權(quán)。質(zhì)量管理部(《規(guī)范》第十六條企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立質(zhì)量管理部,有效開畏質(zhì)量管理工作,質(zhì)量管理部的職責(zé)不得由其他部門及人員履行。(號(hào)條款)END16、業(yè)余生活要有意義，不要越軌?！A盛頓

17、一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息?！_素·貝克

18、最大的挑戰(zhàn)和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人?！R云

19、自己活著，就是為了使別人過(guò)得更美好?！卒h