2023公司財(cái)務(wù)部人員自我總結(jié)（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023?公司財(cái)務(wù)?部人員自?我總結(jié)?一、腳踏?實(shí)地，做?好財(cái)務(wù)經(jīng)?常性工作?二、摸?清家底，?加強(qiáng)固定?資產(chǎn)的管?理本年?，我們依?據(jù)財(cái)政局?、教育局?、鄉(xiāng)教辦?的要求，?全面核查?、清理，?對(duì)固定資?產(chǎn)做了全?面的登記?，摸清了?家底，并?在此基礎(chǔ)?上建立了?固定資產(chǎn)?明細(xì)分類?帳，增強(qiáng)?了我校保?護(hù)國(guó)有資?產(chǎn)的意識(shí)?，使固定?資產(chǎn)的管?理進(jìn)入了?正?；?理的軌道?。以后再?增加的固?定資產(chǎn)，?隨時(shí)登記?，并刻了?固定資產(chǎn)?管理章，?讓校長(zhǎng)在?發(fā)票上簽?字，引起?重視，增?強(qiáng)責(zé)任心?。三、?量入為出?，增強(qiáng)收?支按預(yù)算?管理的意?識(shí)根據(jù)?鄉(xiāng)教辦的?要求，我?校對(duì)未來(lái)?一學(xué)期的?收入，作?詳細(xì)的測(cè)?算，對(duì)日?常公務(wù)、?教學(xué)業(yè)務(wù)?、設(shè)備購(gòu)?置、校舍?維修等幾?塊支出根?據(jù)學(xué)校規(guī)?模作出最?貼近實(shí)際?的支出計(jì)?劃，逐級(jí)?上報(bào)批準(zhǔn)?，并按預(yù)?算執(zhí)行。?四、財(cái)?務(wù)公開，?加大對(duì)財(cái)?務(wù)的監(jiān)督?力度我?校要“四?上墻”，?一是民主?理財(cái)小組?要上墻，?二是收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)要上?墻，三是?貧困生減?免名單要?上墻，四?是每學(xué)期?收支情況?要上墻。?讓財(cái)務(wù)工?作公開、?透明，接?受教師、?學(xué)生、家?長(zhǎng)和社會(huì)?的監(jiān)督，?不流于形?式。五?、腿勤手?勤，發(fā)揮?核算和服?務(wù)的職能?報(bào)帳員?每月按時(shí)?將報(bào)表交?給校長(zhǎng)，?使校長(zhǎng)對(duì)?我校的財(cái)?務(wù)狀況心?中有數(shù)。?同時(shí)，不?怕麻煩，?不怕多跑?腿，爭(zhēng)取?讓學(xué)校有?票就能報(bào)?銷。六?、自我充?電，提高?自身業(yè)務(wù)?素質(zhì)一?年來(lái)，我?校財(cái)務(wù)工?作成績(jī)不?少，但更?看重的是?不足之處?。以后工?作，我要?在預(yù)算的?編制、執(zhí)?行、財(cái)務(wù)?公開等方?面做好工?作。2?023公?司財(cái)務(wù)部?人員自我?總結(jié)（二?）一年?來(lái)，自己?在科領(lǐng)導(dǎo)?和全體同?事的關(guān)心?、支持和?幫助下，?堅(jiān)持自我?嚴(yán)格要求?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)?工作，在?政治思想?、工作學(xué)?習(xí)等方面?取得了不?小的進(jìn)步?，下面把?自己各方?面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們作?一下總結(jié)?。一、?在政治思?想方面?我主動(dòng)要?求進(jìn)步，?能夠嚴(yán)格?遵守局里?各項(xiàng)規(guī)章?制度，在?思想和行?動(dòng)上嚴(yán)格?要求自己?。一方面?，注重加?強(qiáng)自己的?思想品德?和職業(yè)道?德修養(yǎng)，?思想覺(jué)悟?和政治理?論水平得?到很大提?高。另一?方面，通?過(guò)積極參?加“爭(zhēng)先?創(chuàng)優(yōu)”、?“熱愛(ài)偉?大祖國(guó)，?建設(shè)美好?家園”等?一系列活?動(dòng)，對(duì)提?高政治素?質(zhì)重要性?的認(rèn)識(shí)更?加深刻，?對(duì)投身社?保事業(yè)、?全心全意?為人民服?務(wù)的信念?更也更加?堅(jiān)定。?二、在學(xué)?習(xí)及文體?活動(dòng)方面?三、工?作完成情?況二是?做好了全?年區(qū)屬退?休教師差?額工資待?遇的發(fā)放?工作。其?一，做了?大量年初?的數(shù)據(jù)核?對(duì)以及新?增人員的?待遇核定?工作，為?全年工資?待遇發(fā)放?打好了基?礎(chǔ)。其二?，及時(shí)完?成了按月?足額正常?發(fā)放及補(bǔ)?發(fā)差額工?資工作，?并建立了?工資發(fā)放?匯總臺(tái)賬?。其三，?重點(diǎn)做好?了退休教?師個(gè)人及?管理單位?的來(lái)電來(lái)?訪來(lái)信的?接待工作?，避免了?出現(xiàn)退休?教師多跑?腿、跑空?趟的現(xiàn)象?。其四，?加強(qiáng)與財(cái)?政廳企業(yè)?處的溝通?反饋，確?保了區(qū)屬?教師個(gè)別?特殊人員?的待遇發(fā)?放的及時(shí)?性和準(zhǔn)確?性。三?是完成了?城鎮(zhèn)居民?大額醫(yī)療?保險(xiǎn)的征?繳、退費(fèi)?工作。其?一，完成?了全年大?額醫(yī)療保?險(xiǎn)批量報(bào)?盤提交銀?行的扣繳?工作。其?二，完成?了各分局?收繳報(bào)送?的審核整?理工作。?其三，統(tǒng)?一規(guī)范了?業(yè)務(wù)流程?，并分別?建立了征?繳、退費(fèi)?情況的電?子臺(tái)賬，?定期與各?分局核對(duì)?。四是?完成了各?項(xiàng)基金支?付的往來(lái)?業(yè)務(wù)。其?一，及時(shí)?完成了基?金網(wǎng)銀支?付第一步?審核、上?傳文件操?作。其二?，做好了?醫(yī)療保險(xiǎn)?預(yù)留保證?金的劃轉(zhuǎn)?支付工作?。其三，?負(fù)責(zé)完成?了撥付各?分局離退?休醫(yī)療補(bǔ)?助金、各?險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)?金等的審?核支付操?作，以及?后續(xù)核對(duì)?整理分局?紅聯(lián)收據(jù)?的返還情?況的工作?。其四，?完成了基?金支付退?票的回單?登記、退?費(fèi)險(xiǎn)種查?詢以及與?結(jié)算崗的?交接工作?。其五，?及時(shí)完成?了月底錄?入并核對(duì)?各分局收?支情況，?以及對(duì)各?分局收入?戶、支出?戶的網(wǎng)銀?劃款工作?。同時(shí)，?負(fù)責(zé)完成?了每月匯?總上繳財(cái)?政專戶社??；?，?并向財(cái)政?局報(bào)送社?保基金下?月用款申?請(qǐng)額度。?五是認(rèn)?真做好本?職工作的?同時(shí)，及?時(shí)完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作和任務(wù)?，并積極?發(fā)揮自己?的長(zhǎng)處協(xié)?助同事處?理力所能?及的日常?事務(wù)。?四、在生?活作風(fēng)方?面生活?中繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉節(jié)?約、團(tuán)結(jié)?互助的優(yōu)?良作風(fēng)，?并有意識(shí)?約束自己?的言行，?努力做到?：能自己?解決的絕?不找領(lǐng)導(dǎo)?解決，能?暫時(shí)湊合?的絕不跟?領(lǐng)導(dǎo)反映?，絕不提?過(guò)分和無(wú)?理的要求?。同時(shí)，?正確處理?好工作與?生活的關(guān)?系，以積?極健康的?生活狀態(tài)?為工作打?下了良好?的基礎(chǔ)。?五、存?在的問(wèn)題?和不足?工作取得?了一些成?績(jī)，是與?領(lǐng)導(dǎo)同事?的信任和?幫助是分?不開的，?同時(shí)也意?識(shí)到自身?還存在著?許多不足?之處，與?大家的期?望還有差?距。一是?雖然在思?想上始終?與黨組織?保持一致?，但在行?動(dòng)上積極?向黨組織?靠攏方面?做得還不?夠好。二?是在工作?中存在一?定失誤，?雖然都及?時(shí)補(bǔ)救，?但還是影?響了工作?效率。三?是對(duì)工作?的繁雜性?有時(shí)出現(xiàn)?厭倦情緒?、畏難情?緒，精神?狀態(tài)不夠?好，導(dǎo)致?進(jìn)度較慢?，需要認(rèn)?真加以克?服。四是?記賬對(duì)賬?受其他工?作影響不?夠及時(shí)，?同時(shí)，因?為時(shí)間緊?，工作任?務(wù)多，對(duì)?支出戶未?達(dá)賬項(xiàng)的?定期清理?情況也不?理想。五?是因?yàn)榛?本在財(cái)務(wù)?崗工作，?對(duì)具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦技?能掌握較?少，進(jìn)而?導(dǎo)致對(duì)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)政?策的理解?和掌握程?度不夠，?需要進(jìn)一?步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。針?對(duì)