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第6頁(yè)共6頁(yè)操作牌管理?制度范本?1、堅(jiān)決服?從上級(jí)命令?,認(rèn)真履行?保安職責(zé),?決不偏袒徇?私;2、?執(zhí)勤時(shí)態(tài)度?和藹嚴(yán)正,?不卑不亢;?3、執(zhí)勤?著裝應(yīng)整齊?統(tǒng)一,儀表?端正,并應(yīng)?正確配帶保?安器械;?4、執(zhí)勤時(shí)?應(yīng)時(shí)刻提高?警惕,遇有?重大事件時(shí)?,要臨危不?亂,果斷敏?捷,做出適?當(dāng)處理并立?刻報(bào)告上級(jí)?;5、執(zhí)?勤中應(yīng)堅(jiān)守?崗位,不得?擅離職守或?干與工作無(wú)?關(guān)的事情;?6、認(rèn)真?做好保安應(yīng)?急措施,隨?時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)?____;?7、指導(dǎo)?各崗位人員?做好安保工?作,全力維?持公司的公?共秩序;?8、應(yīng)熟知?公司室外照?明系統(tǒng)、重?點(diǎn)危險(xiǎn)源及?消防器材放?置地點(diǎn)。發(fā)?現(xiàn)路燈、門(mén)?窗、籬墻等?有缺損時(shí),?或有其它異?常時(shí)應(yīng)立即?報(bào)告處理;?9、嚴(yán)管?公司人、物?、車(chē)輛出入?,對(duì)未登記?的一律嚴(yán)禁?入內(nèi)。要做?到不問(wèn)明事?由不放進(jìn),?不登記不放?行。對(duì)易燃?、____?等危險(xiǎn)品經(jīng)?公司領(lǐng)導(dǎo)批?示后,方可?入內(nèi);1?0、每班應(yīng)?按照巡邏路?線對(duì)公司各?區(qū)域進(jìn)行不?定時(shí)巡邏檢?查;11?、上下班時(shí)?段保安應(yīng)在?公司正門(mén)處?站崗;1?2、做好值?班記錄工作?,在交班前?將所屬區(qū)域?打掃干凈。?操作牌管?理制度范本?(二)1?、操作牌是?有權(quán)操作設(shè)?備的唯一憑?證,無(wú)操作?牌者無(wú)權(quán)操?作任何設(shè)備?,交接班時(shí)?必須交、接?好操作牌,?一臺(tái)設(shè)備多?人交替工作?時(shí)也必須首?先交接好操?作牌。2?、一臺(tái)設(shè)備?只準(zhǔn)許有一?個(gè)操作牌,?多點(diǎn)操作設(shè)?備的操作牌?由主操作點(diǎn)?保管。設(shè)備?檢修前,檢?修工人必須?收取設(shè)備操?作人員的操?作牌才能檢?修。任何設(shè)?備的檢修或?臨時(shí)處理故?障,都必須?拿到操作牌?后方可進(jìn)行?。操作牌交?出后,任何?崗位操作工?人都無(wú)權(quán)再?進(jìn)行設(shè)備操?作。在檢修?中或檢修結(jié)?束需要開(kāi)動(dòng)?設(shè)備或試運(yùn)?行時(shí),操作?工人必須按?檢修負(fù)責(zé)人?的指揮或收?回操作牌后?再進(jìn)行操作?,并做好相?關(guān)人員的安?全確認(rèn)。?3、設(shè)備檢?修結(jié)束后,?檢修工人應(yīng)?主動(dòng)積極將?操作牌還給?操作人員,?操作人員得?到操作牌后?,必須先對(duì)?檢修后的設(shè)?備進(jìn)行檢查?,確認(rèn)具備?操作條件和?人員撤離后?方可操作。?4、操作?牌要掛在操?作崗位的明?顯位置,當(dāng)?操作工人離?開(kāi)操作崗位?或處理故障?時(shí),必須將?操作牌帶在?身上。5?、操作牌若?丟失,由車(chē)?間申請(qǐng)更換?,并考核責(zé)?任者。6?、操作牌丟?失后需要操?作時(shí),可由?當(dāng)班班長(zhǎng)或?車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)操作,事?后及時(shí)補(bǔ)上?。7、一?臺(tái)設(shè)備如有?單機(jī)或部分?維修處理故?障時(shí),操作?人員將操作?牌交出后也?無(wú)權(quán)操作其?它部分設(shè)備?,以免操作?時(shí)其他設(shè)備?動(dòng)作傷害檢?修人員。?操作牌管理?制度范本(?三)組長(zhǎng)?:?jiǎn)挝恢饕?領(lǐng)導(dǎo)副組?長(zhǎng):分管領(lǐng)?導(dǎo)成員。?股(室)負(fù)?責(zé)人、綜治?專(zhuān)(兼)職?工作人員。?綜治專(zhuān)(?兼)職工作?人員具體抓?好此項(xiàng)工作?。社會(huì)治安?綜合治理主?要目標(biāo)和工?作范圍主?要目標(biāo)是。?社會(huì)穩(wěn)定、?重大惡性案?件和多發(fā)性?案件得到控?制并逐漸有?所下降,社?會(huì)丑惡現(xiàn)象?極大減少,?治安混亂地?區(qū)和單位的?面貌徹底改?觀,治安秩?序良好,群?眾有安全感?。工作范?圍。打擊、?防范、教育?、管理、建?設(shè)、改造。?綜治工作?領(lǐng)導(dǎo)小組職?責(zé)任務(wù)1?、貫徹上級(jí)?社會(huì)治安綜?合治理委員?會(huì)的工作指?示、研究、?擬定本單位?的工作計(jì)劃?、階段性工?作方案和措?施,提交黨?支部討論決?定,并負(fù)責(zé)?____實(shí)?施。2、?掌握、分析?本單位內(nèi)的?治安形勢(shì)和?工作動(dòng)態(tài),?及時(shí)向上反?饋信息,重?大問(wèn)題提請(qǐng)?支部研究決?定。3、?____、?協(xié)調(diào)各有關(guān)?部門(mén)共同解?決本單位內(nèi)?突出的治安?問(wèn)題。4?、指導(dǎo)、檢?查、督促本?單位開(kāi)展社?會(huì)治安綜合?治理工作,?對(duì)存在突出?問(wèn)題提出整?改意見(jiàn),并?視情況提出?行使一票否?決的建議。?5、抓好?本單位內(nèi)保?工作。6?、開(kāi)展調(diào)查?研究,總結(jié)?推廣先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)。7、?____開(kāi)?展社會(huì)治安?綜合治理的?創(chuàng)建、達(dá)標(biāo)?活動(dòng)。8?、辦理上級(jí)?交辦的有關(guān)?社會(huì)治安綜?合治理工作?的其他事項(xiàng)?。綜治工?作例會(huì)制度?1、每季?度召開(kāi)一次?綜治工作會(huì)?議,如工作?需要可提前?或推遲召開(kāi)?。2、會(huì)?議由綜治工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?組長(zhǎng)主持,?組長(zhǎng)因故不?能主持會(huì)議?時(shí),可由副?組長(zhǎng)主持。?3、會(huì)議?內(nèi)容。學(xué)習(xí)?綜治工作有?關(guān)文件;貫?徹上級(jí)有關(guān)?綜治工作精?神;研究布?置本單位綜?治工作。?4、應(yīng)參會(huì)?人員,必須?按時(shí)按要求?參加會(huì)議,?如有特殊情?況不能參加?會(huì)議,必須?向組長(zhǎng)請(qǐng)假??!捌桨?企業(yè)”標(biāo)準(zhǔn)?1、建立?了“創(chuàng)建”?領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),?制訂了“創(chuàng)?建”工作規(guī)?劃、做到了?有辦公室,?有牌子、有?專(zhuān)(兼)職?工作人員。?2、按照?____《?企事業(yè)單位?內(nèi)部治安保?衛(wèi)工作條例?》要求,建?立門(mén)衛(wèi)值班?制度、巡查?制度、安全?管理制度、?矛盾糾紛排?查調(diào)查處理?制度、單位?內(nèi)部發(fā)生治?安案、涉嫌?刑事案件的?報(bào)告制度和?用工人員管?理制度各項(xiàng)?制度。3?、認(rèn)真落實(shí)?人防、物防?、技防措施?。有護(hù)廠(?礦)隊(duì),廣?大職工積極?參與創(chuàng)建活?動(dòng),并勇于?同違法犯罪?行為作斗爭(zhēng)?,自覺(jué)維護(hù)?單位利益和?安全。4?、企業(yè)無(wú)重?、特大刑事?案件及其他?治安災(zāi)害事?故,重視安?全生產(chǎn)工作?,無(wú)安全生?產(chǎn)責(zé)任事故?發(fā)生。5?、按要求完?成“___?_”普法任?務(wù),能及時(shí)?調(diào)解矛盾和?糾紛,調(diào)解?率達(dá)到__?__%,調(diào)?解成功率不?低于___?_%,無(wú)_?___、無(wú)?吸毒人員、?無(wú)封建迷信?等丑惡現(xiàn)象?。6、企?業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)?營(yíng)、工作秩?序良好,企?業(yè)文化生活?文明健康。?7、企業(yè)?無(wú)____?。8、職?工群眾安全?感增強(qiáng),對(duì)?治安狀況滿(mǎn)?意和基本滿(mǎn)?意率達(dá)__?__%以上?。矛盾糾?紛排查調(diào)處?工作制度?1、單位高?度重視,定?期召開(kāi)矛盾?糾紛排查調(diào)?處工作會(huì)議?,研究、部?署矛盾糾紛?排查調(diào)處工?作。2、?堅(jiān)持每月一?次矛盾糾紛?排查調(diào)處報(bào)?告制度。?3、把集中?排查調(diào)處與?經(jīng)常性排查?調(diào)處有機(jī)結(jié)?合起來(lái),并?針對(duì)一個(gè)時(shí)?期的突出問(wèn)?題,集中進(jìn)?行排查調(diào)處?。4、排?查調(diào)處工作?要有記錄,?記滿(mǎn)排查出?的問(wèn)題及解?決辦法,并?注明責(zé)任單?位和責(zé)任人?。5、排?查工作要實(shí)?事求是,不?弄虛作假,?對(duì)排查出的?問(wèn)題要登

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